大阪市｜調剤薬局｜正社員の求人検索結果907件

【店舗情報と応需状況について】
■昭和町駅から徒歩4分、文の里駅からも徒歩5分で、内科と在宅を中心に1日約40枚の処方箋を応需している薬局です。
■薬剤師は常勤1名の体制となっており、事務スタッフ2名と協力しながら、一人薬剤師として落ち着いて業務に励めます。
■門前クリニックは漢方療法に注力しているため、内科全般の知識に加えて、専門性の高い漢方の経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募となっており、即戦力として活躍いただける方や管理薬剤師に挑戦したい方を求めております。
■地域密着の医療を大切にしているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的に勤務いただける方を歓迎いたします。
■一人薬剤師や管理薬剤師としてのキャリアを前向きに捉え、責任感を持って店舗運営に関わってくださる方を募集します。

【法人特徴について】
■1982年の創業以来、患者様を大切にする理念を掲げ、大阪の北摂エリアを中心に11店舗以上を展開する安定企業です。
■役員の多くが薬剤師であるため現場への理解が非常に深く、風通しの良い環境で個々の意見が尊重される自由な風土です。
■月に1度はブロック別の合同勉強会が開催されており、多店舗の薬剤師と情報交換をしながら切磋琢磨できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」から徒歩わずか1分と、通勤に非常に便利な立地が魅力です。
■応需科目は眼科、耳鼻科、消化器科、循環器科、皮膚科と多岐にわたり、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名、パート3名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を行うため、1人薬剤師になることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員補充として、調剤薬局での実務経験をお持ちの方を募集しています。
■向上心を持ってスキルアップを目指す方よりも、患者様一人ひとりに寄り添い、落ち着いて業務に取り組める方を歓迎します。
■仕事と私生活のバランスを大切にしながら、地域医療に貢献したいという思いをお持ちの方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、完全週休2日制（日曜・祝日、他シフト制）を採用しています。
■夏季休暇（3日間）や年末年始休暇（12/30～1/3）もしっかり取得でき、プライベートの時間も確保しやすいです。
■残業は冬場の繁忙期でも月5時間以下と非常に少なく、中抜けシフトもないため、働きやすい勤務体系です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験をお持ちの方であれば、ご経験やスキルに応じて年収450万円から550万円の範囲で優遇されます。
■これまでのご経験が豊富な方については、年収500万円以上からのスタートも現実的に相談可能です。
■年齢に関わらず、ご経験と人柄を重視しており、50代の方の採用実績もございますのでご安心ください。

【店舗情報と応需状況について】
■神崎川駅から徒歩1分と非常にアクセスの良い立地であり、通勤に負担を感じることなく通える環境が整っています。
■1日の平均処方箋枚数は130枚であり、内科や婦人科など多岐にわたる総合科目を応需しているのが大きな特徴です。
■店舗には薬剤師が常時2名から3名在籍しており、事務スタッフと協力しながら日々の業務にあたる体制となります。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となり、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で適正な給与条件をご提示いたします。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。
■世帯主の方には月額3万円の住宅手当が支給されるため、生活費の負担を軽減しながら安心して長く働くことができます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上しっかりと確保されており、正社員の方であれば週休2.5日とプライベートの時間を充実させられます。
■有給休暇の取得を会社として促進する期間を設けており、スタッフ1人あたりの有給消化率が83％と非常に高い水準です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、育休からの職場復帰率も100％を誇るなど子育てへの理解が深いです。

≪こんな店舗です≫
■阪急神崎川駅の線路沿いにあるマンション１階にある薬局です！徒歩１分の好立地の為、通勤しやすいですね。白い看板に緑の文字で電車からでもすぐにわかります。
■年間休日120日以上！正社員様は、お休みは週休2.5日です。
産休育休取得実績あり。育休復帰率も100％です。

≪業務内容≫
■1日の平均処方箋枚数は130枚/日、薬剤師は2～3名+事務の方がいらっしゃいます。処方科目は内科, 婦人科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻科, 整形外科, 外科がメインになります。

≪研修制度≫
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBするなら手当補助がございます。

≪こんな会社です≫
■大阪市に9店舗展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、
一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■もともとは新卒採用だけの薬局様で、実習生の受け入れも年に20人ほど受け入れていたり、
オスキーの手伝いもしているため大学との繋がりが強いです。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■社内の雰囲気も非常に良く、月に1回程BBQや花見、社員旅行など、自由参加のイベントがございます。
また、英語の勉強会やスポーツを推進しており、充実した社会人生活のサポートがございます。
■ほぼ全員が全店舗対応できるような体制のためヘルプ体制も万全です！
■有給促進期間を設けるなど有給消化率が一人83％！
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の文の里駅から徒歩1分など、複数路線からアクセス可能な非常に便利な立地です。
■同じビル内のクリニックから、心療内科や皮膚科、耳鼻科など1日150枚から180枚の処方箋を応需しています。
■施設在宅の対応も積極的に行っており、外来業務と並行して地域医療に多角的に貢献している店舗です。

【法人特徴について】
■大阪市に本社を構え、阿倍野区でクリニックモールを展開するなど、地域に密着した事業を行っています。
■薬局事業のほかに不動産や金属加工、再生医療の研究など多角的な事業を展開し、経営基盤が非常に盤石です。
■異業種の事業も順調であるため、時勢の影響を受けにくく、安心して長く働き続けることができる企業です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から最大600万円の範囲で条件を提示いたします。
■年に1回の昇給制度と年2回の賞与支給が設けられており、日々の頑張りや店舗の業績が収入に反映されます。
■役職手当や各種加算の取得状況に応じた手当が充実しており、評価されれば年収を大幅にアップさせることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の昭和町駅から徒歩1分という、抜群の立地にある薬局です。
■透析と在宅医療を専門に、1日30～40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、事務員は2名が在籍しており、チームで業務にあたります。

【法人特徴について】
■関西を中心に40店舗以上を展開し、創業から急成長を続けている企業です。
■「笑顔創造カンパニー」を理念に掲げ、社員が輝ける職場づくりを目指しています。
■平均年齢35歳と若手が中心で、風通しが良くフランクな社風が魅力です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収420万円から550万円を想定しています。
■年間休日は124～125日と充実しており、完全週休2日制を採用しています。
■独立支援制度も整っており、これまで10名以上が独立した実績があります。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の住ノ江駅から徒歩6分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも便利な立地です。
■主に隣接するビルの耳鼻咽喉科からの処方箋を応需しており、繁忙期には1日100枚を超えます。
■薬剤師は正社員3名体制を基本とし、パートスタッフと協力して業務にあたる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、管理薬剤師を支える店舗の2番手として活躍を期待します。
■チームワークを大切にし、常に前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎しております。
■会社員としての自覚を持ち、かかりつけ薬剤師の取得などキャリアプランをお持ちの方を求めます。

【こんな方にオススメ】
■仕事と生活の調和を大切にしながら、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■患者様とじっくり向き合う時間を大切にし、質の高い対人業務を実践したい方に最適です。
■薬剤師の枠にとらわれず、採用や人事といった幅広い業務に挑戦してみたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣との距離が近く、自身の意見やアイデアが会社の成長に直結するやりがいがあります。
■決められた業務だけでなく、新しいプロジェクトに挑戦できる開拓者精神を歓迎する風土です。
■地域に根差した店舗運営で、患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄長堀鶴見緑地線「今福鶴見」駅から徒歩2分です。
■整形外科メインで1日20～30枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな薬局です　≫
■阪堺電鉄・姫松駅より徒歩10分！ファミリーに人気の住宅街に位置します。
■内科・外科・皮膚科の隣接クリニックをメインで1日70枚程度応需しています。
■登録販売者と医療事務が在籍しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は大阪メトロ谷町線の関目高殿駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■2022年開局の医療ビル内薬局で、主に糖尿病内科、心療内科、精神科を応需しています。
■1日の処方箋枚数は80枚から100枚程度で、常時2名から3名の薬剤師体制で対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■とにかく明るく元気な雰囲気が特徴で、多くのスタッフが「雰囲気の良さ」で入社を決めています。
■代表が週に1回は店舗へ顔を出すなど、経営層と現場の風通しが非常に良い環境です。
■ビル内の糖尿病内科クリニックとも同時期に開業しており、ドクターとの協力体制も良好です。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は100%を誇り、ライフスタイルに合わせた休日取得も相談可能です。
■無理なヘルプ勤務はなく、店舗間の異動についても本人の希望や通勤圏を考慮します。
■正社員であっても、休日数や勤務時間については柔軟に相談できる体制が整っています。