大阪市此花区｜駅チカの求人検索結果14件

【店舗情報と応需状況について】
■西九条駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく働きやすい環境が整っている薬局です。
■内科や皮膚科をはじめ心療内科など複数科目の処方箋を1日20から30枚ほど応需し幅広く学べる環境です。
■平日は水曜日を除き19時30分までの営業で、地域に密着しながら患者様に寄り添った丁寧な対応をしています。

【法人特徴について】
■大手グループに属しており、安定した経営基盤のもとで手厚い福利厚生や教育制度を受けることができます。
■経営層は社員一人ひとりの生活背景を考慮してくれるため、無理な異動や厳しいノルマがなく安心の環境です。
■業務効率化に向けた機械化に積極的であり、薬剤師が患者様と向き合う時間をしっかりと確保できる会社です。

【こんな取り組みをしています】
■安心して長く働けるよう、万が一に備えた病気入院補償制度などの手厚いサポート体制を独自に導入しています。
■育児短時間勤務制度や復職フォロー制度を整え、子育て中のスタッフが働きやすい環境作りに注力しています。
■有給休暇の最低5日消化やリフレッシュ休暇の付与を徹底し、従業員の心身の健康維持をサポートしています。

＼大手ならではの充実研修！／（大阪市此花区エリア担当より）
年間50以上の研修プログラムがあり、最新の医療知識を学べます。機械化の進んだ店舗で効率的に業務をこなし、着実にスキルを磨けるためキャリア志向の方にもおすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■東三国駅から徒歩9分と通勤に便利な立地で、呼吸器科や内科をはじめとした多岐にわたる科目を応需しております。
■1日の平均処方箋枚数は約90枚となっており、透析を含む幅広い疾患の患者様が来局されるため経験を積める環境です。
■常勤薬剤師4名とパート2名に加えて事務員6名が在籍しており、十分な人員配置でスムーズな調剤業務を実現しています。

【法人特徴について】
■大手グループの一員として安定した経営基盤を持ちつつ、地域密着型薬局ならではの温かさを大切にしている法人です。
■長く勤める方が多く離職率が非常に低いのが特徴で、従業員一人ひとりの生活背景を考慮した働き方を推奨しています。
■無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることがなく、高い従業員満足度を維持し続けている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様と向き合う時間を重視している企業のため、必要な調剤機器が一通り揃っており業務負担が軽減されています。
■人員配置の都度見直しや応援体制が整っているため、一人に過度な負担がかからない働きやすい職場環境が魅力です。
■穏やかで気さくなスタッフが多く在籍しており、風通しが良く困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■西九条駅から徒歩5分という非常に通勤しやすい好立地にあり、毎日の負担が少なく通える好環境の調剤薬局です。
■内科や小児科、整形外科、皮膚科といった幅広い科目の処方箋を1日約120枚応需し、多様な経験が積めます。
■薬剤師は常勤4名とパート3名が在籍しており、常時3名体制で業務を行うため、一人当たりの負担が軽減されます。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業の充実した制度を持ちながらも、地元チェーン薬局ならではの温かさや緩さを残したアットホームな雰囲気です。
■職員の生活を大切にする社風があり、産前産後休暇や育児休暇の取得率が100％と女性が働きやすい職場環境です。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇の取得も推進されている風通しの良い組織です。

【こんな方が活躍中】
■実績だけでなく、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、素直な姿勢で業務に取り組める方が多数活躍しています。
■育休からの復帰率が90％以上と高く、仕事と家庭のバランスを取りながら長期的にキャリアを築いている女性が多いです。
■大手の安定感と中小薬局の温かさの両方を求め、地域医療に貢献したいという強い思いを持った方がイキイキと働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線千鳥橋駅から徒歩13分の住宅街にあり、地域に根差した内科メインの処方箋を応需している薬局です。
■1日の処方箋枚数は80枚から100枚程度であり、常時2名から3名の薬剤師体制で迅速かつ丁寧な調剤を行っています。
■門前のクリニックをはじめ近隣には複数の医療機関があり、内科全般の幅広い処方知識を深められる環境です。

【法人特徴について】
■2006年に大阪市で設立され、現在は14店舗を展開する安定した経営基盤を持つ地域密着型の調剤チェーン企業です。
■病院理事長を経験した代表は現場の意見を尊重する姿勢が強く、薬剤師が主役となって働ける環境作りを追求しています。
■買収ではなく新規開局のみで成長を続けており、どの店舗も新しく清潔感がありドクターとの関係も非常に良好です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で3時間から5時間程度と非常に少なく、メリハリを持って働けるためプライベートな時間もしっかり確保できます。
■15分単位で残業代が支給される透明性の高い労務管理を行っており、サービス残業の心配がなく安心して勤務に励めます。
■週休2日制のシフト勤務を導入しており、店舗間でのヘルプ体制も充実しているため急な休みにも柔軟に対応できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■全社員の誕生日には社長から直接お祝いの電話が入るほか、お年玉や誕生日手当として各1万円が支給される温かな制度です。
■「数字よりも笑顔」をスローガンに掲げ、患者様がお帰りになるまで丁寧にお見送りするなど心の通った対応を実践しています。
■自由参加形式の慰安旅行や親睦会などのイベントを実施しており、店舗の垣根を越えた社員同士の交流を大切にしています。

＜　こんな店舗です　＞
■西九条駅から歩いてすぐ！小さめの店舗ですが、立地が良いため地域の方々からの認知度高めです♪
■近隣にある胃腸科内科・精神科のクリニックからの処方箋が多くを占めていますが、駅チカなので駅に向かう途中に処方箋をお持ちになられる患者様もいらっしゃいます。
■1日60～70枚ほどの処方箋を応需しています。外来の他、個人在宅も5件ほど担当しています。
■管理栄養士さんが在籍しており、在宅時には同行してもらえます。多角的な視点で患者様をサポートが出来、しっかり学べる環境です！
■患者様から「親切・丁寧な対応をしてくれる」と社員の雰囲気の良さをお褒めいただいている店舗です！

＜　こんな企業です　＞
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループです。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です◎本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。中途入社の方も病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心です。
■入社後は年二回の上長面談あり、その中で近況報告や今後のキャリア相談を実施。フォローの風土が根付いています。
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えがございます。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい会社風土です。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校1年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。

【店舗情報と応需状況について】
■西九条駅から徒歩2分の好立地にあり、広域処方箋を1日平均40枚から50枚ほど応需している地域密着型の薬局です。
■特定の門前医療機関を持たないため広域からの応需がメインであり、内科系を中心に様々な症例を経験できる環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名が在籍しており、常時2名から3名体制で事務3名と共に業務を分担しています。

【法人特徴について】
■昭和35年創業という長い歴史を持ち、医薬分業が普及する以前から地域住民の健康を支え続けてきた信頼ある法人です。
■代表者自らが薬剤師として店舗の現場で活躍しており、多職種との連携を重視しながら地域医療の質向上を目指しています。
■アットホームな社風を大切にしており、従業員同士の良好な関係性を基盤とした安心感のある就業環境が整備されています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間から6時間程度と非常に少なく、門前薬局がないため診療時間に左右されず時間通りに退勤できます。
■年間休日は120日が確保されており、有給休暇の消化率もほぼ100％と高くワークライフバランスを重視できる環境です。
■シフト制による勤務となりますが、残業代は15分単位で計算されるため、働いた分だけしっかりと還元される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■待合室はオレンジの温かい照明で演出されており、昔ながらの相談薬局のような親しみやすさと清潔感を兼ね備えています。
■代表者が現場に常駐しているため不測の事態にも迅速なサポートが得られ、若手や中途入社の方でも安心して勤務できます。
■従業員は大らかな性格の方が多く、お互いに助け合う風土が根付いているため、中途採用の方もすぐに馴染める雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の伝法駅から徒歩2分とアクセス抜群で、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や小児科、循環器科を主に応需しており、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を担います。
■1日の処方箋は約20枚で薬剤師2名体制のため、施設在宅の業務にも丁寧に対応できます。

【勤務実態について】
■店舗の月平均残業時間は5.5時間と少なく、ほとんど発生しないため定時退社が可能です。
■ラウンダー薬剤師が複数名在籍しているため、お互いに協力しやすく有給休暇の取得率も高いです。
■産休育休からの復職実績が多数あり、お子さんの年齢に制限なく時短勤務制度を利用できます。

【職場環境と雰囲気】
■代表の人情味あふれるお人柄を慕って集まった社員が多く、温かい雰囲気が特徴の会社です。
■法人全体の平均年齢は40代中盤となっており、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■エリアごとのブロック長やラウンダーによる、充実したヘルプ体制が整っているので安心です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら、時短勤務制度などを利用して活躍している女性薬剤師が多数います。
■若手からキャリアを積み、30代で管理薬剤師やブロック長として活躍している方もいます。
■外来業務のみの経験から入社し、研修を経て在宅医療の専門家として成長しています。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■当社は1999年に設立され、現在は大阪を中心に関西圏に約90店舗展開をする地元調剤チェーン薬局です。
■主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります
■派遣就業実績も複数ある企業様ですので安心してオススメできる企業様です

＜こんな薬局です＞
■大阪市此花区に1店舗を展開する調剤薬局です。
■門前の医療機関以外にも、広域処方を応需しており、色々な処方が学べるのが魅力です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬をそれぞれ分担して行い、不公平にならないように時間制で当番を決めて業務にあたっています。
■処方箋枚数に対して人員を大目に配置しておりますので、比較的心に余裕を持って業務当たれる環境が魅力です。
■個人在宅を20件程度対応しており、配達業務が当番制で発生します。

＜こんな方にオススメです＞
■週40時間の業務は難しいが、週30時間程度でメリハリつけて働きたい方。
■夜があまり遅くならず、子育てと両立しながら働きたい方。
■何事にも前向きで「対人業務にも積極的」な方

＜法人概要＞
2002年9月に設立した、個人薬局です。
代表自身が現場にて活躍をされており、一緒に働く従業員に寄り添えるのが魅力の薬局です。