大阪市此花区（大阪府）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼手厚い休暇制度で私生活も充実／（大阪市此花区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、年度に1回は必ず連続5日間の有給休暇を取得できる制度がございます。ワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■千鳥橋駅から徒歩で14分ほどの場所に位置しており、近隣にお住まいの患者様が主に多く来局される地域密着型の薬局です。
■内科や外科を中心に複数科目を取り扱っており、住宅街の身近なかかりつけ薬局として質の高い医療を提供しています。
■1人あたりの枚数はゆとりを持って対応できる設計になっており、地域に根ざしてじっくりと患者様対応ができる環境です。

【想定される業務内容】
■地域に根ざした店舗へ持ち込まれる内科や外科などの処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な監査業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方やかかりつけ薬剤師業務を含む丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■処方医に対して患者様の服薬状況やフィードバックを積極的に行い、質の高い地域医療の提供に貢献していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入しており、安心で安全な過誤防止の環境作りを全社一丸で進めています。
■1人薬剤師を避けた手厚い配置を心がけており、わからないことがあればいつでも周囲に質問できる安心の職場環境です。
■患者様との対話やコミュニケーションを最優先にできる風土が整っており、非常に明るく居心地の良い雰囲気が魅力です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼大手ならではの充実研修！／（大阪市此花区エリア担当より）
年間50以上の研修プログラムがあり、最新の医療知識を学べます。機械化の進んだ店舗で効率的に業務をこなし、着実にスキルを磨けるためキャリア志向の方にもおすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■東三国駅から徒歩9分と通勤に便利な立地で、呼吸器科や内科をはじめとした多岐にわたる科目を応需しております。
■1日の平均処方箋枚数は約90枚となっており、透析を含む幅広い疾患の患者様が来局されるため経験を積める環境です。
■常勤薬剤師4名とパート2名に加えて事務員6名が在籍しており、十分な人員配置でスムーズな調剤業務を実現しています。

【法人特徴について】
■大手グループの一員として安定した経営基盤を持ちつつ、地域密着型薬局ならではの温かさを大切にしている法人です。
■長く勤める方が多く離職率が非常に低いのが特徴で、従業員一人ひとりの生活背景を考慮した働き方を推奨しています。
■無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることがなく、高い従業員満足度を維持し続けている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様と向き合う時間を重視している企業のため、必要な調剤機器が一通り揃っており業務負担が軽減されています。
■人員配置の都度見直しや応援体制が整っているため、一人に過度な負担がかからない働きやすい職場環境が魅力です。
■穏やかで気さくなスタッフが多く在籍しており、風通しが良く困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■西九条駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく働きやすい環境が整っている薬局です。
■内科や皮膚科をはじめ心療内科など複数科目の処方箋を1日20から30枚ほど応需し幅広く学べる環境です。
■平日は水曜日を除き19時30分までの営業で、地域に密着しながら患者様に寄り添った丁寧な対応をしています。

【法人特徴について】
■大手グループに属しており、安定した経営基盤のもとで手厚い福利厚生や教育制度を受けることができます。
■経営層は社員一人ひとりの生活背景を考慮してくれるため、無理な異動や厳しいノルマがなく安心の環境です。
■業務効率化に向けた機械化に積極的であり、薬剤師が患者様と向き合う時間をしっかりと確保できる会社です。

【こんな取り組みをしています】
■安心して長く働けるよう、万が一に備えた病気入院補償制度などの手厚いサポート体制を独自に導入しています。
■育児短時間勤務制度や復職フォロー制度を整え、子育て中のスタッフが働きやすい環境作りに注力しています。
■有給休暇の最低5日消化やリフレッシュ休暇の付与を徹底し、従業員の心身の健康維持をサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■西九条駅から徒歩5分という非常に通勤しやすい好立地にあり、毎日の負担が少なく通える好環境の調剤薬局です。
■内科や小児科、整形外科、皮膚科といった幅広い科目の処方箋を1日約120枚応需し、多様な経験が積めます。
■薬剤師は常勤4名とパート3名が在籍しており、常時3名体制で業務を行うため、一人当たりの負担が軽減されます。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業の充実した制度を持ちながらも、地元チェーン薬局ならではの温かさや緩さを残したアットホームな雰囲気です。
■職員の生活を大切にする社風があり、産前産後休暇や育児休暇の取得率が100％と女性が働きやすい職場環境です。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇の取得も推進されている風通しの良い組織です。

【こんな方が活躍中】
■実績だけでなく、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、素直な姿勢で業務に取り組める方が多数活躍しています。
■育休からの復帰率が90％以上と高く、仕事と家庭のバランスを取りながら長期的にキャリアを築いている女性が多いです。
■大手の安定感と中小薬局の温かさの両方を求め、地域医療に貢献したいという強い思いを持った方がイキイキと働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線千鳥橋駅から徒歩13分の住宅街にあり、地域に根差した内科メインの処方箋を応需している薬局です。
■1日の処方箋枚数は80枚から100枚程度であり、常時2名から3名の薬剤師体制で迅速かつ丁寧な調剤を行っています。
■門前のクリニックをはじめ近隣には複数の医療機関があり、内科全般の幅広い処方知識を深められる環境です。

【法人特徴について】
■2006年に大阪市で設立され、現在は14店舗を展開する安定した経営基盤を持つ地域密着型の調剤チェーン企業です。
■病院理事長を経験した代表は現場の意見を尊重する姿勢が強く、薬剤師が主役となって働ける環境作りを追求しています。
■買収ではなく新規開局のみで成長を続けており、どの店舗も新しく清潔感がありドクターとの関係も非常に良好です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で3時間から5時間程度と非常に少なく、メリハリを持って働けるためプライベートな時間もしっかり確保できます。
■15分単位で残業代が支給される透明性の高い労務管理を行っており、サービス残業の心配がなく安心して勤務に励めます。
■週休2日制のシフト勤務を導入しており、店舗間でのヘルプ体制も充実しているため急な休みにも柔軟に対応できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■全社員の誕生日には社長から直接お祝いの電話が入るほか、お年玉や誕生日手当として各1万円が支給される温かな制度です。
■「数字よりも笑顔」をスローガンに掲げ、患者様がお帰りになるまで丁寧にお見送りするなど心の通った対応を実践しています。
■自由参加形式の慰安旅行や親睦会などのイベントを実施しており、店舗の垣根を越えた社員同士の交流を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線「千鳥橋駅」から歩いて12分ほどの距離にある調剤薬局です。
■応需科目や1日の処方箋応需枚数、具体的な勤務者数の詳細情報については確認が必要です。
■ゆとりを持った人員配置を徹底しており、1人あたりの処方箋枚数は15～20枚程度です。

【職場環境と雰囲気】
■直近3年間の新卒者退職率はわずか2.8％と、定着率が非常に高く働きやすい職場です。
■若手社員が多く活躍しており、30代でエリアマネージャーを務める方もいる活気ある社風です。
■社員の意見を尊重する自由な雰囲気で、実際に社員の提案から漢方相談所が設立された実績があります。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく有給休暇をしっかり取得したい、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■社員無料の保育園や育休制度が充実しており、子育てと仕事を両立させたい方に最適です。
■未経験から調剤スキルを学びたい方や、将来的に管理職や専門分野で活躍したい意欲ある方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほぼなく有給消化率も100％のため、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■社員が無料で利用できる保育園を3ヶ所運営しており、子育て世代を手厚くサポートしています。
■調剤だけでなくOTCや在宅医療も経験でき、薬剤師として幅広くスキルアップが可能です。