東大阪市｜正社員｜の求人検索結果135件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の長田駅から徒歩6分と駅近で、在宅業務に特化した地域密着型の店舗として安定した運営を続けています。
■外来の処方箋枚数は1日平均10枚程度と非常に落ち着いており、1人ひとりの患者様に対し丁寧に向き合った対応が可能です。
■常勤薬剤師5名とパート2名の厚い人員体制を整えており、複数名体制で在宅医療のノウハウを基礎から学べる安心の環境です。

【法人特徴について】
■創業45年で大阪や神戸を中心に34店舗を展開しており、無借金経営を継続する抜群の財務安定性を誇る地場の調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり現場の苦労や実情を深く理解しているため、現場主導の風通しが良い社風が法人の大きな特徴と言えます。
■毎年増収増益を達成しており、安定した収益基盤を背景に毎年の定期昇給も着実に行われるため、将来を見据えて長く就業できます。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は全店舗平均で6時間程度と極めて少なく、15分単位で残業代が全額支給される非常に健全な労働環境です。
■産育休の復帰率は100パーセントを誇っており、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方を選択できる組織風土があります。
■関西圏を離れる転居を伴う転勤の心配がないため、特定の地域に根ざして長期的にキャリアを築いていきたい方に適しています。

【こんな取り組みをしています】
■外部研修の参加費用を年間2万5000円まで補助する制度があり、高度な薬学知識の習得を会社として強力にバックアップします。
■独自の企業年金制度を構築しており、将来の生活基盤を支えるための資産形成を計画的に進めることが可能な手厚い仕組みです。
■傷病手当として欠勤時の給与の60パーセントを補償する独自制度があり、万一の病気や怪我の際でも経済的に安心できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■瓢箪山駅から徒歩14分に位置し、内科や外科のほか透析など多岐にわたる処方箋を1日150枚ほど応需しています。
■施設在宅業務にも積極的に取り組んでおり、外来と在宅の両面から地域医療を支える中核的な役割を担う店舗です。
■薬剤師は常時5名から7名体制で稼働しているため、一人きりでの勤務になる心配がなく安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため東大阪エリアで活躍できる方を急募しており、人柄を重視した穏やかな方の採用を検討しています。
■正社員は施設への訪問を伴うため普通自動車免許が必須となり、在宅医療への興味や意欲がある方を歓迎いたします。
■40代までの方や未経験の方も相談可能で、周囲のスタッフと協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方を求めます。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心に12店舗を展開する調剤チェーンで、大手企業との業務提携により安定した経営基盤を確立しています。
■介護施設の運営も手掛けており、調剤業務のみならず多角的な視点から地域の高齢者福祉に貢献している企業法人です。
■「全ては皆様の笑顔のために」というモットーを掲げ、大手並みの福利厚生と地域密着型の柔軟さを併せ持っています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円ですが、管理職経験者やスキルが高い方は600万円以上も十分に相談可能です。
■年間休日は122日に加え、法定の有給休暇にプラスして3日の特別休暇が付与されるなど非常に高い休日水準を誇ります。
■産休や育休の復帰率が非常に高く、時短勤務も子供が6歳になるまで利用できるなど女性が働きやすい制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の徳庵駅から徒歩11分に位置し、内科や在宅をメインに1日平均70枚から80枚を応需します。
■門前クリニックは18時30分までで、平日は19時までのシフトで業務がほぼ終了する働きやすい環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名で構成されており、少人数ながら協力し合い円滑な店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、本店と高井田店の両店舗を掛け持ちできる方を急募しています。
■患者様に寄り添う姿勢を大切にできる方や、地域の健康を支える在宅業務に意欲的な方を求めています。
■幅広い年代が活躍している職場であるため、協調性を持って周囲と連携しながら柔軟に動ける方が理想的です。

【法人特徴について】
■東大阪市を拠点として地域に根差した4店舗の薬局を展開しており、安定した基盤を持つ法人組織です。
■各店舗の待合室は広く設計されており、患者様がリラックスして過ごせる空間づくりを常に意識しています。
■離職率が低く定着率の高さが大きな自慢で、長く安心してキャリアを築ける風土がしっかりと根付いています。

【求人情報について】
■年俸制12分割で550万円から600万円の提示が可能であり、ご経験やスキルを最大限に考慮いたします。
■昇給は年1回の機会があり、日々の業務への取り組みや業績に応じた正当な評価が受けられる仕組みです。
■定着率が非常に高い法人からのレアな求人情報ですので、高待遇で安定して働きたい方には必見の案件です。

【求人情報について】
■医薬品や化粧品、動物用医薬部外品などの商品開発に携わっていただく専門職の募集です。
■ご自身の経験や年齢を最大限に考慮して給与を決定します。
■年間休日は117日を確保しており、プライベートの時間も大切にできる職場環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた体制強化のため、商品開発部門で活躍してくださる方を増員募集します。
■製薬業界で専門的なキャリアを築きたいという意欲や、新しい知識を学ぶ姿勢をお持ちの方を求めます。
■万全の教育体制であなたの成長を全力でサポートします。

【想定される業務内容】
■医薬品から化粧品、動物用医薬部外品まで、多岐にわたるカテゴリーの新製品開発をお任せします。
■担当者一人ひとりにテーマが与えられ、新規開発や既存製品の改良に集中して取り組んでいただきます。
■お客様のニーズを形にするため、製品の企画段階から試作、評価まで一貫して携わることができます。

【こんな方が活躍中】
■した若手の社員も第一線で多数活躍しています。
■探求心が旺盛で、より良い製品を生み出すために粘り強く研究開発に取り組める方が活躍中です。
■チームのメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進められる方が多いです。

【求人情報について】
■医薬品や化粧品などの品質を守る、品質管理・品質保証の専門職を募集しています。
■未経験からでも安心して専門知識を習得できる、丁寧なOJT教育体制が整っています。
■年間休日は117日となっており、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた事業拡大に伴う増員計画のため、新しい仲間を積極的に募集しています。
■製薬業界で専門的なキャリアをスタートさせたいという高い意欲をお持ちの方を求めます。
■着実に成長していきたいという前向きな姿勢のある方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■医薬品・医薬部外品・化粧品などの幅広い製品の品質管理や品質保証業務を担当頂く予定です。
■ご自身の希望やキャリアプランを十分に考慮した上で、最適なポジションを決定します。
■人々の健康と安全を守る、非常に社会貢献性が高くやりがいのある仕事内容です。

【会社特徴】
■創業100年以上の歴史と伝統を誇り、外用薬の製造技術に強みを持つ企業です。
■人々の健康だけでなく、アニマルヘルスの領域にも事業を広げ、成長を続けています。
■お客様のニーズを的確に捉える提案型のODMで、業界内で高い評価を得ています。

＜こんな店舗です＞
■若江岩田駅徒歩2分。総合病院の門前です。クリニックも周辺に多数あります。
■常時複数名体制で、1日80～100枚程度対応しています。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

＜法人概要＞
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい会社風土となっています。

＜こんな方にもおススメ＞
■薬剤師としてスキルアップしたい方
■安定企業で腰を落ち着けて勤務したい方。

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな店舗です＞
■最寄りは八戸ノ里駅。総合病院の門前です。
■常時複数名体制で、1日90枚程度対応しています。
■嬉しい平日18時おわり！プライベートを大事にされる方、メリハリをつけてお仕事したい方にピッタリ。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

＜法人概要＞
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい会社風土となっています。

＜こんな方にもおススメ＞
■ご家庭やプライベートに合わせて勤務時間を相談したい方
■薬剤師としてスキルアップしたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＋・＋・こんな薬局です・＋・＋
■近鉄奈良線瓢箪山駅から徒歩2分。駅チカの薬局です。
■整形外科と内科のクリニックをメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は50枚程度で、施設在宅は100名規模を1施設対応しています。
■薬剤師人数は常勤2名、パート1名、事務さんも3名在籍し、常時複数名体制です。

＋・＋・こんな会社です・＋・＋
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。※中途入社の方も病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心です。
■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会もあり。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＋・＋・こんな方におすすめです・＋・＋
■大手チェーンの安定性で、腰を据えて働いていきたい方。
■近隣に複数店舗あり、ヘルプ体制充実の環境で、安心して働きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■枚岡駅から徒歩で3分ほどの非常に便利な場所にあり、内科や整形外科をメインに1日平均30枚を応需します。
■近隣の枚岡病院からの処方箋も受けており、幅広い科目に触れながら薬剤師としての知識を深められる環境です。
■常時薬剤師1名と事務2名体制で、チームワークを大切にしながら一人ひとりの患者様に丁寧な対応を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための欠員補充募集であり、管理薬剤師として店舗運営に携わりたい意欲的な方を急募しております。
■54歳までの経験者を幅広く募集しており、特に実務経験が1年以上ある方の即戦力としての活躍を期待しています。
■勤務時間や休日の固定希望がない方を対象としており、柔軟な姿勢で周囲のスタッフと協力できる方を求めます。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する大手チェーンであり、調剤併設型ドラッグストアの先駆者として成長を続けています。
■「プラチナくるみん」を取得しており、手厚い子育てサポート体制が厚生労働大臣から正式に認定されている企業です。
■超高齢社会を見据えて在宅医療にも注力し、無菌調剤室の設置など高度な薬学的管理ができる環境を整備しています。

≪こんな店舗です≫
■近鉄奈良線「河内小阪駅」から徒歩2分！駅チカで通勤便利です。
■面で対応しており、幅広い科目に触れられます。

≪こんな会社です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。