東大阪市｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

■生駒市に3店舗展開している調剤薬局で2023年3月には東大阪市で4店舗目を新規出店予定
■地域連携薬局の認定を受けており、地域包括ケアシステムの一翼を担う安心・信頼のあるサービスの提供に努めています。
■薬剤師として本気で患者さんに向き合いたい方、チーム医療に活躍したい方、新しいことに挑戦できる方、どれか1つでも同じ志を持っていただける方の応募を求めています。

■地域密着の調剤薬局です。
■地域のクリニックからの処方箋に基づいた調剤事業を主としながら、自社製剤のインターネット販売も手掛けており、
　幅広い層の患者に健康をお届けできる運営をおこなっております。
■代表は50代前半の薬剤師で、社長自ら現場に立って患者様の対応をしており、従業員への理解をお持ちの方です。
■どの店舗も小規模ながら、様々な医療機関からの処方を扱い、地域の皆様から信頼されているアットホーム環境です。
■在宅業務にも注力しており、今後は人員を増員しながら地域からの在宅依頼に柔軟に対応できる環境づくりをしたいと意欲的な考えをお持ちです。
■1店舗当たりの人員は多くありませんが、ヘルプ等で希望休を取得しやすい制度を設けております。

・・・こんな会社です・・・
■調剤薬局の経営者有志が集まって1997年に設立された調剤薬局のボランタリーチェーンを運営する会社です。
■加盟店様の個々の知恵と力をグループ化し、集結することによって、個々では出来なかったことを可能にし、将来のより大きな発展を目指して活動されています。
■加盟店は大阪府下を中心に7店舗となっており、新規開業支援から経営サポートまでグループ店舗と協業しながら行っており、地域に根差した医療を心掛けており、OTCを数多く置かれている店舗が多いです。
■調剤経験の少ない方でも、各店舗ともにしっかりマンツーマンでご指導いただける環境が整っております。
■独立支援制度も行っており、ボランタリーチェーンの本部でもありますので、独立時は安価で薬をそろえて開業が出来ます。
■在庫ロスの削減のため、WEB発注システム(e-MEG)を導入、設備投資にも積極的な会社です。
■正社員の年間休日は120日以上、残業時間も1分単位で支給しており、非常にクリーンな就業環境です。また、パートタイマーに賞与が支給されたり、有給もしっかり消化されております。

・・・こんな薬局です・・・
■地下鉄中央線「長田駅」1番出口より徒歩3分の好立地です。
　周辺は、中央大通りをはさんで北側は紙文具流通センター等の流通団地が立ち並び、南側は住宅地が拡がっております。
■店内は白基調で清潔感あり、待合室は患者さまがゆったり座れるほど広い空間です。
■近隣より内科・歯科・心療内科を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は70～80枚ほど。
■従業員は女性が多く、薬剤師は常勤2名・パート3名と複数名在籍しています。

◆こんな薬局です◆
■荒本駅から徒歩2分の好立地、近隣にイオンもあるのでお買い物をされてご帰宅も可能です。
■週の労働時間数は週36.5～38時間勤務。一般的な薬局より少しゆとりを持って働けます。
≪休みについて≫
①土日祝休み②木日祝休み
の2パターンのシフトになります。
≪就業時間について≫
月水金は【9：30～18：30】と【11：00～20：00】の交替制になりますので
週に半分以上は18：30までに上がれます！
■管理薬剤師は穏やかで落ち着いた雰囲気で優しい方です。
■駐車場もあるのでマイカー通勤可能です。
■地域密着、面対応の薬局で、1日30枚程度の落ち着いた雰囲気です。
■個人宅は2件あります。

◆こんな法人です◆
■30代のご夫婦が経営しており和やかな雰囲気の薬局です。
■社長は元々薬剤師予備校の講師だったご経歴もあり安心して学べる環境です。
■社長を始め、従業員の皆さんは常に明るい方ばかりです。
■調剤業務だけでなく入力作業など幅広く経験が出来ます。
■用が無くても訪問してくれる患者様もいるので薬局の顔として地域の方と仲良くなれます。
■年間休日が120日以上でワークライフバランスもとりやすいです。

■堺市、東大阪市、豊中市、河内長野市にて調剤薬局を展開する企業です。
■有給消化率80％以上で、メリハリある勤務が叶います！
■教育を重視する方、結婚・出産後も長く勤務したい方など、さまざまなニーズに応えて下さる企業様です。
■調剤薬局の展開のみでなく、高齢者施設や在宅への取り組みも強化しています！
■医療機器の導入などのハード面の充実はもちろんのこと、スタッフが働きやすい環境整備をされています。

≪こんな店舗です≫
■近鉄「瓢箪山」駅から徒歩16分。お車通勤もご相談ください。
■総合病院門前で、1日200枚ほど応需しています。
■人数もその分厚く、決して一人になることはございません。

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■調剤薬局としては、京都・大阪を中心に全国に約50店舗展開されています。
■臨床検査会社が母体なので、経営基盤がしっかりしており、ドクターとの関わりが強く門前との関係も良好です！
■調剤や服薬指導のみならず、「予防・未病から在宅医療まで」トータルサポートすることを目指しています。
■最先端の機械を積極的に導入し効率化を図ることで患者さまの待ち時間を短くし、余裕をもってカウンセリングを行う取り組みをされています。
■また調剤過誤防止システムも導入しているので、安心してお仕事いただける環境です。

≪充実の研修制度≫
■本社で受講できるものからご自宅で学習できるWeb研修など、各々のスキルや環境に応じて受講できる研修体制を整備しています。
■中途入社の方には、キャリア採用者研修として、入社初日に調剤内規、電子薬歴操作、調剤報酬、労務関連などの研修を実施します。
　また入社２～３ヶ月後には、フォローアップ研修を実施することで、中途入社の方の業務把握状況を確認しながら研修を進めていきます。
　調剤薬局の未経験者やブランクがある方についても、一人ひとりに合ったフォロー体制が整っておりますので、多くの方々が安心してご入社いただいております。

≪安心して働ける環境≫
■各エリアにマネージャーが配置されており、ヘルプ体制もしっかりしております。
■産休育休から復帰される方がほとんどで、子育てしながらスキルアップされている方も多くいらっしゃいます！
■そのため、子育てや介護など様々なご事情がおありの方がいらっしゃり、
　様々なライフステージの方が「安心して働き続けることのできる職場」であることを大切にされています。
■複数店舗展開はされていますが、異動などはあまり行わない方針です。

≪こんな方におすすめ≫
■将来的なライフイベントが控えているが、同じ会社で働き続けたいと希望している方
■常時複数名の、活気ある薬局で働きたい方

＊＊　こんな薬局です　＊＊
■近鉄奈良線八戸ノ里駅から徒歩10分程のクリニックビルの１Fにある薬局です。
■駅から少し離れていますが、通勤路にはコンビニも多く、店舗近くの天理吹田線沿いは回転寿司店や中華料理屋もあり、ランチに困ることはなさそうです。
■道路側はガラス張りになっており、店内も日差しが差込み、明るく開放的な空間となっています。
■待合室にはグリーンとホワイトを基調としたソファが設置され、投薬口も個別の空間となっている為、患者様には快適に過ごしていただける空間となっています。

＊＊　業務内容　＊＊
■主に呼吸器科, 耳鼻科, 外科がメインとなります。
■１日の処方箋枚数は平均70枚程。

＊＊　こんな方におすすめ　＊＊
■勉強熱心な方
　定期的な毎月の勉強会はじめ、外部勉強会を特に応援しています。
遠方の勉強会は、日程に合わせて有給休暇取るなど、積極的に参加できる環境がございます！
　月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）、研修費等は会社が負担し、学会への参加についても会社負担で参加も可能です。　

＊＊　こんな会社です　＊＊
■大阪東部に本店があり、堺や北摂エリアにも展開しています。
出店により”成長”続ける活気ある雰囲気の薬局企業です。
■一緒に開局したい！というドクターが非常に多い為、開局後も大変良好な関係性があり、疑義紹介などもスムーズに行えます。
■駅前への出店やショッピングモール内への出店、視認性の高い幹線道路沿いのロードサイドなどに医療モールを建設しております。
■薬局内に自由に使えるIpadやアクアリウムが薬局内にあったりと、待合時間対策にも様々な工夫が施されています。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）を導入されておりますし、
その他最新のシステムを各店舗の処方科目に応じて設置されており、調剤時間短縮や過誤防止の対策をされております。
■離職率が非常に低いため平均年齢も30代後半で、男性3割・女性7割で勤務されており、
若い方～50代・60代まで幅広く薬剤師様が活躍されています。

≪　こんな薬局です　≫
■新石切駅より車で7分！お車通勤可能ですので毎日の通勤に大変便利です。
■内科・消化器科・内視鏡内科などの処方がメインでブランクのある方も復帰しやすい環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＼　こんな会社です　／　
■100年以上前に大阪の道修町で漢方の卸問屋として開業し戦争によって休業しましたが、1960年代に再スタートして以来、多くのお客様からご愛顧いただいておられる企業様です。
■ミッションとしてお客様の「健康寿命（一生のうち健康に生活できる期間）」を一日でも長くするお手伝いをすることを掲げていらっしゃいます。
■国内だけでなく、世界各地の山や海から、高品質な原料を探し続けています。
■600点近くの自社ブランド製品を生み出しています。
■健康食品だけでなく、医薬品の製造にも力を入れており安価で高品質な製品開発に励んでいらっしゃいます。
■広告費に費用はかけず、その分の費用は研究開発に投資をすることで顧客満足度の高い製品を目指しています。
■従業員の有給消化率は90％以上で計画的に休みがとりやすい就業体系です。

＊～＊～こんな薬局です～＊～＊
■近鉄けいはんな線「荒本」駅から徒歩3分ほど。
■総合病院門前で17時半までの開局。調剤薬局で正社員の就業時間が18時より前な薬局は大阪では希少！
■常時複数名で対応しています。

＊～＊～こんな会社です～＊～＊
■大阪府を中心に約30店舗調剤薬局を展開しています。
■8割が病院門前で、施設特化形１割、医療モール型1割と幅広い形態で出店しており、様々なご経験を積むことが可能です。

■母体は東証プライム上場企業のため、基盤が安定しています。
■グループが病院の建替・統合のコンサルから携わるため、病院との信頼関係ができており、疑義照会等何かあった時も連絡を取りやすい環境です。
■在宅はグループの施設との提携なので関係性が良く、無理な依頼等もありません。マニュアルも作成されており、全社でより統一感が出るように取り組まれています。

■本社機能には運営部、施設在宅部、教育部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
　社長は店舗をまわったり、毎日本社にも出勤されています。
　社長だけでなく本社の方も店舗で働く方のお名前を覚えていらっしゃり、どのような方がご入社してくるのかも把握されているくらい、社員一人一人のことをしっかり見ていらっしゃいます！
　素晴らしいことをした社員のことを全店舗でメール発信して賞賛したりもされています。
■決算賞与は店舗や個人に対してあるので、頑張りや結果が適正に評価される仕組みです。
■オリックス、ガンバ大阪のスポンサーの為、ご家族や友人分も含めてチケットが無料で手にはいる事があります。