大阪府の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

■創立60年を越える地域に根差した病院です。
■他の医療機関、福祉施設と協力連携のもと地域で信頼される医療機関を目指しています。
■阪急曽根駅から徒歩7分と駅近の病院です。
■未経験の方、ブランクある方でも安心してお仕事することが可能です！

■2015年に開局した薬局！近隣で2店舗展開の薬局になりますので、転居を伴う異動などの心配はありません。
■クリーンベンチの導入・医師やケアマネ・看護師との連携を密にすることで、「患者様の最後まで寄り添う」薬局を目指しています。
■やる気・向上心があり、相手を思いやりコミュニケーション力のある方、目的意識をもって仕事に取り組める方を積極的に採用しています。

◇こんな企業様です◇
■大阪市内で2店舗薬局を展開していらっしゃる企業様です。
■今後、大阪市内を中心に店舗展開を進め、在宅医療にも注力していく方針です。
■メーカー勉強会（クリニック合同で実施）を月2～3回実施しています。
■認定薬剤師支援制度や、e-ラーニングも導入しており、スキルＵＰの後押しも行っていただけます。

■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■現在の社長様は現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されている社長様です。役員の方は全員薬剤師という、薬剤師を非常に理解して下さる調剤薬局です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給も安定してあります。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を運営しています。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップもしやすい環境です。
■経験に不安がある方にはOJT制度や個別研修なども行っていただけます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）となり、残業は全店舗の平均が月6時間程度となりますので、ライフワークバランスも充実する事ができます。
■産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社です。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も非常に充実しています。

＼経験が浅くても安心／（池田市エリア担当より）
ベテランスタッフによる手厚い指導や研修制度が整っているため、ブランクがある方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■池田駅から徒歩6分の立地にあり、眼科や精神科などの処方箋を1日あたり約31枚応需している薬局です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師3名が在籍しており、事務スタッフも2名体制でしっかりサポートしています。
■少人数の個人宅や施設への在宅訪問管理指導も行っており、地域に密着した医療を提供している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代を見据えて、長期的に活躍していただける正社員薬剤師の増員募集を行っています。
■患者様や地域の医療従事者に対して、明るく丁寧にコミュニケーションを取ることができる方を求めています。
■未経験の方やブランクがある方でも、学ぶ姿勢を大切にしながら意欲的に業務へ取り組める方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が8年と非常に長く、定着率の高さが良好な人間関係と働きやすさを物語っている職場です。
■管理職に占める女性の割合が6割を超えており、性別を問わず誰もが伸び伸びと活躍できる風土があります。
■少人数体制だからこそスタッフ同士の距離が近く、お互いを思いやりながら気持ち良く働ける雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■子育てや家庭と仕事を両立させながら、メリハリをつけて効率的に働く子育て世代の薬剤師です。
■専門的な科目の知識を深めたいと考えて、医師との勉強会に積極的に参加して成長を目指すスタッフです。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、親身な対応で地域の方々に親しまれているベテラン薬剤師です。

＼有給消化率100％！／（大阪市城東区エリア担当より）
有給休暇の消化率は100パーセントで残業もほとんどなく、1週間単位のシフト作成によりプライベートを大切にしながら正社員として働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の蒲生四丁目駅から徒歩5分という、非常に通勤に便利な立地にある地域密着型の店舗です。
■主な応需科目は内科となっており、1日あたりの処方箋枚数は約37枚と、薬剤師が丁寧に対応できる適切な業務量です。
■常時薬剤師2名から3名体制で運営されており、事務スタッフも在籍しているため、チームワークを活かして円滑に業務を進められます。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫のエリアを中心に15店舗を展開しており、医療ビルやモール型など多角的な出店形態で成長を続けている企業です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに掲げており、患者様からの信頼はもちろん、従業員が誇りを持って働ける環境を目指しています。
■医療機器事業にも精通した代表のもと、安全面と効率化への投資を惜しまず、最新の調剤機器を積極的に導入しているのが特徴です。

【勤務実態について】
■残業は1分単位で計算されるため、働いた分はしっかりと還元されるほか、基本的に残業がほぼ発生しない店舗も多いです。
■有給休暇の消化率は100％を誇っており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせて、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。
■60分圏内の他店舗へのヘルプが発生する場合もありますが、無理な掛け持ちは強要せず、個別の事情を汲み取って相談に応じます。

＼働き方に合わせて調整／（大阪市城東区エリア担当より）
年間休日は115日で有休消化率100パーセントの実績があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能なためワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線関目駅から徒歩5分という、大変アクセスの良い立地です。
■主な応需科目は皮膚科・小児科・整形外科で、多科目の処方箋に触れられます。
■1日100枚の処方箋を、常時薬剤師3～4名、事務員1～2名で対応しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫に15店舗を展開し、医療モール型店舗を中心に成長を続ける企業です。
■元医療機器メーカー出身の社長が率い、安全と効率化のための設備投資に積極的です。
■独立支援制度も整備しており、将来的に開業を目指す方のキャリアも応援します。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、お人柄を正当に評価し、年収450万円から600万円を提示します。
■年間休日は115日で、有給休暇の消化率は100%と非常に休みやすい環境です。
■昇給は5段階評価で最大1万円と明確で、頑張りが給与に反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線の新森古市駅から徒歩3分、京阪本線の森小路駅からも徒歩圏内の通いやすい場所にあります。
■耳鼻科応需が中心で1日平均60枚を応需しており、地域密着型の診療所と連携した安定的な運営を続けています。
■薬剤師は常時1.5名体制に事務スタッフが加わり、居宅や施設への在宅業務にも注力している活気ある店舗です。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上の調剤薬局を展開しており、創業以来の無借金経営を継続している極めて安定した法人です。
■クリニックとのマンツーマン形態を主軸に据えており、患者様との対話を重視したゆとりある調剤環境を大切にします。
■独立開業支援制度が充実しており、将来的に自分の店舗を持ちたい薬剤師の方を全面的にバックアップする体制です。

【こんな取り組みをしています】
■新店舗の名称を社員から公募したり店舗デザインを管理薬剤師に任せたりと、現場の裁量を重視した運営スタイルです。
■e-ラーニングの無料受講やグループ研修会を通じて、常に最新の薬学知識をアップデートできる教育体制を整えています。
■健康診断費用の全額負担やお薬代のサポート制度など、社員とその家族の健康を第一に考えた福利厚生を実施中です。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄「蒲生四丁目駅」駅より徒歩1分の距離にあり、天候を気にせず毎日快適に通勤できます。
■施設在宅を中心に患者様を支える在宅特化型店舗であり、外来応需は1日数枚と非常に限定的です。
■開局して間もないため、常勤薬剤師2名と事務員2名ですが、密な連携が日々行われている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■急成長を続ける法人の体制強化に伴う欠員補充の急募であり、在宅医療に対して高い意欲と熱い情熱を持って取り組める方を募ります。
■病院や企業からの転職も歓迎しており、目的と目標を明確に持ち、組織の一員として円滑な報告連絡相談ができる方を求めています。
■30代から40代の若手薬剤師が中心となって店舗を運営しているため、周囲と積極的に意見を交わし協力し合える方を大歓迎します。

【法人特徴について】
■関西を中心に35店舗を運営するハートフルケアグループの一員で、調剤以外に介護施設運営や福祉用具事業も手掛ける安定企業です。
■在宅医療のパイオニアとして月間3000件以上の実績を誇り、無菌調剤室を完備した店舗を持つなど先進的な医療を提供しています。
■代表が薬剤師会の役員を務めており、業界の最新動向に詳しく、薬剤師会費の全額助成など職能向上へのバックアップが手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の池田駅から徒歩6分という通勤に便利な場所に位置しており、お車での通勤についても相談が可能な店舗です。
■循環器科と小児科の処方箋応需が中心で、1日あたりの枚数は30枚から40枚程度と、比較的ゆったりとした環境で働けます。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、頼りになる事務スタッフ2名と共に円滑なチームワークで運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■長年貢献された管理薬剤師の欠員に伴う補充のため、店舗の未来を担っていただける管理薬剤師候補の方を急募しております。
■若手から中堅層まで幅広く募集しており、特に経営陣と活発にコミュニケーションを図れる意欲的な男性薬剤師を歓迎いたします。
■実務経験をお持ちで、地域住民の皆様に「愛」のある丁寧な接客を提供したいというホスピタリティ溢れる方を求めています。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心に12店舗の調剤薬局を展開しており、地域の特色に合わせた「アイ（愛）のある接客」を大切にしています。
■全店舗で在宅業務に積極的に取り組んでおり、薬剤師が専門業務に集中できるよう専属のドライバーを各店に配置しております。
■代表は現場の信頼が厚く、調剤以外の周辺業務を率先して引き受けるなど、薬剤師が働きやすい環境作りを追求している法人です。

【求人情報について】
■年収は450万円から580万円の間で経験を考慮し決定され、管理薬剤師に就任した際はさらなる高待遇も十分に叶います。
■見込み残業手当を含まない純粋な年収表記となっているため、働いた分だけしっかりと評価される納得感の高い給与体系です。
■原則として店舗固定の採用方針をとっているため、双方の合意がない限りは転居を伴うような無理な異動は一切ございません。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の池田駅から徒歩7分という通勤至便な場所にあり、赤レンガの落ち着いた外観が目印の地域密着型薬局です。
■市立池田病院の第二門前として、内科や整形外科、小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日70枚から100枚応需しています。
■常勤3名とパート4名の薬剤師に加え、調剤助手2名と事務3名が在籍しており、常に手厚い体制で業務を分担しています。

【法人特徴について】
■平成4年の創業以来、大阪府内で11店舗を展開しており、慈愛の心を大切にする企業理念のもと安定した経営を続けています。
■展開店舗の6割が病院門前に位置しており、高度で複雑な処方経験を積める一方で、最新の監査システム等の設備投資も積極的です。
■薬剤師が対人業務に専念できるよう、発注や運転などの間接業務は専任の助手を配置するなど、分業体制が明確に確立されています。

【勤務実態について】
■平日は18時閉局のため仕事終わりの時間を有効活用しやすく、残業代も1分単位で支給される非常にクリーンな労働環境です。
■在宅業務の訪問時には専任の運転手が同行するため、運転免許をお持ちでない方でも安心して対人業務に注力することが可能です。
■1年間の労働時間を定めて管理しており、実質的な週の平均労働時間は約37時間程度と、ゆとりを持った勤務が実現できます。

【こんな取り組みをしています】
■ロボピックや錠剤仕分け装置を導入することで対物業務を自動化し、薬剤師が患者様への接遇に専念できる環境を構築しています。
■薬剤師以外の「調剤助手」という職種を配置し、発注作業やピッキングといった間接業務を強力にサポートする体制を敷いています。
■慈愛の心をテーマに掲げ、患者様に対して日々気配りや目配り、心配りを実行していくための具体的な接遇向上に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の池田駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地に位置する薬局です。
■主な応需科目は整形外科、内科、小児科で、在宅医療にも対応しており、1日の処方箋枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート8名が在籍し、常時複数名体制で安心して業務に取り組める環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■清潔感があり、明るく開放的な雰囲気の店舗で、患者様もスタッフも快適に過ごせる空間です。
■常に複数の薬剤師が勤務している体制のため、分からないことがあってもすぐに相談・連携が可能です。
■社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しが良く意見を言いやすい職場環境を目指しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身になって相談に応じられる薬剤師が活躍しています。
■チームワークを重視し、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方が中心となっています。
■向上心を持ち、新しい知識や在宅業務などにも積極的にチャレンジしているスタッフが多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「鴫野駅」から徒歩約2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科で、処方箋は1日に平均して30枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で業務にあたっており、

【法人特徴について】
■大阪府下に5店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く貢献している法人です。
■社長が薬剤師かつ元MRであるため、質の高いクリニックと強固な連携を築いています。
■「仕事は厳しく、遊びは楽しく」をモットーに、メリハリのある働き方を推奨しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から580万円の範囲で優遇します。
■賞与は年2回支給の実績があり、住宅手当や退職金など福利厚生も充実しています。
■休日は日曜と祝日に加えて他1日の週休2日制で、プライベートの時間も確保できます。

【勤務実態について】
■平日の終業時間は18時30分までで、水曜日と土曜日は午前中のみの勤務です。
■ライフステージの変化に対応できるよう、産前産後休暇や育児休暇の取得実績があります。
■残業が発生した場合は、規定に基づき時間外手当が別途しっかりと支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線および大阪メトロ中央線の森ノ宮駅から徒歩5分と至近で、非常に通勤利便性の高い好立地に位置しております。
■1日あたりの処方箋枚数は約30枚で、内科を中心に応需しながら近隣の高齢者施設への在宅業務を積極的に行っています。
■薬剤師は常時4名から5名体制で配置されており、配薬業務や店舗内調剤など役割を分担して円滑に運営されています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に計9店舗を展開しており、代表が医師であるため医療現場との連携が非常に強く在宅医療のノウハウが豊富です。
■薬剤師1人に対し最大2名の事務員を配置することで、ピッキング等の作業を分離し薬剤師が対人業務に特化できる体制です。
■在宅医療のコンサルティング事業も手掛けており、業界内でも注目度の高い革新的な取り組みを次々と展開している法人です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から500万円となっており、ご経験
やスキルを最大限に考慮した上で、面接を通じて詳細を決定します。 ■完全週休2日制を導入しており、2024年7月より年間休日が120日に拡大されたことで、より健康的に長く働ける条件です。
■将来的に管理薬剤師やチーフ、課長といった役職へのキャリアアップも可能で、明確な昇進体系がモチベーションに繋がります。

【想定される業務内容】
■医師との往診同行や薬剤師単独でのバイタルチェックを行い、薬学的な視点から処方提案などの高度な在宅業務を担います。
■事務スタッフが調剤やピッキングを行うため、薬剤師は患者様への服薬指導や経過観察といった対人業務に主に従事します。
■施設在宅の患者様を週1回ペースで訪問するシステムが構築されており、定期的かつ継続的な健康サポート業務を遂行します。

【職場環境と雰囲気】
■会社全体の平均年齢は34.7歳と非常に若く、20代から30代の若手薬剤師が中心となって活気あふれる運営を行っています。
■男女比が5対5とバランスが良く、パートナーと呼ばれる事務スタッフとも良好な協力関係が築かれている明るい職場です。
■医師による勉強会や漢方講義が定期的に開催されており、スタッフ全員が常に知識をアップデートしようと切磋琢磨しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「池田駅」から徒歩わずか1分という、非常に通勤しやすい好立地が魅力です。
■応需科目は内科をメインに、皮膚科、消化器内科、外科など近隣クリニックから幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日約80枚で、薬剤師は常勤4名とパート1名体制、加えて事務スタッフで運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日のほか、シフトにより週休2日制となります。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇と合わせ実質年間休日130日以上も可能です。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、サービス残業の心配なく安心して勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■給与体系は大手グループの基準に準じており、新卒の方で年俸420万円程度からスタートとなります。
■20代のご経験者で年俸500万円程度、30代では500万円以上がひとつの目安です。
■ご経験やスキルによっては年俸700万円の提示も可能で、キャリアに見合った高年収が期待できます。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢は40代中盤で、経験豊富なベテラン薬剤師が安定して長く活躍している職場です。
■産休・育休の取得率は100％を誇り、復職後も制度を利用しながら多くの方が活躍しています。
■地域に密着し、患者様とのコミュニケーションを大切にしているスタッフが中心となって働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の放出駅から徒歩2分と至近であり、駅チカで毎日の通勤が非常に便利な好立地です。
■耳鼻科や小児科、眼科を中心に広域からも応需しており、繁忙期には1日150枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時3名から4名、事務員も3名から5名体制を敷いており、手厚い人員配置が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えられる環境です。
■残業時間は1分単位で正確に計算されており、クリーンな労務管理の下で安心して長く勤務いただけます。
■繁忙期（11月〜4月）を除き、有給休暇を活用した長期休暇の相談も可能で、リフレッシュも万全です。

【想定されるキャリアイメージ】
■教育熱心な代表による直接指導を受けることで、薬剤師としての基礎から専門知識までを習得できます。
■段階的なキャリアアップが可能であり、将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わる道が開かれています。
■子育て支援のノウハウを学び、将来的に「子育て支援薬剤師」としての専門性を高めることも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線やおおさか東線、地下鉄今里筋線の鴫野駅から徒歩6分と、アクセスが非常に便利な好立地です。
■整形外科や内科を中心に多科目を応需しており、午前は院内調剤、午後は院外処方と業務が明確に分かれています。
■薬剤師は常勤2名、非常勤1名、調剤助手1名の体制であり、互いに協力し合いながら円滑に業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■50代の薬局長を中心に、40代から60代まで幅広い層の薬剤師が在籍しており、穏やかで落ち着いた雰囲気です。
■院内は非常に清潔感があり、広々とした空間で業務に取り組めるため、物理的なストレスも少なく勤務可能です。
■突発的な欠員が出た際も他の職員を無理に呼び出すことはほぼなく、お互いを尊重し助け合う風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■夜勤や当直のない病院で働きたい方や、残業が少なくプライベートの時間を大切にしたい方に最適な求人です。
■年間休日が120日を超える環境を求めつつ、歴史ある安定した法人で長く腰を据えて勤務したいとお考えの方。
■調剤薬局から病院へキャリアチェンジしたい未経験者や、ブランクがあり復帰を目指す薬剤師様にもお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の石橋阪大前駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や外科、整形外科など複数の診療科を標榜する75床の急性期一般病院です。
■薬剤師は常時6名から7名体制と手厚く、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる医療サービスの充実を見据え、体制強化のために薬剤師を増員します。
■調剤薬局でのご経験のみの方も歓迎しており、病院薬剤師としての一歩を応援します。
■チーム医療に積極的に関わり、多職種と連携して患者様のために働きたい方を求めます。

【法人特徴について】
■地域に根差し、急性期医療から介護サービスまで幅広く展開している医療法人です。
■「命を救う医療法人」という理念を掲げ、24時間365日体制で地域医療を支えています。
■急性期病院の他に慢性期の病院も運営し、一貫した医療を提供できる体制です。

【こんな方にオススメ】
■急性期医療に挑戦したいが、当直や過度な残業がなく、家庭と両立したい方です。
■子育て中の方やこれからご出産を考えている方で、院内託児所の利用を希望する方です。
■調剤経験を活かし、病棟業務やチーム医療などより臨床に近い業務に携わりたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の帝塚山駅から徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤が快適な好立地にある店舗です。
■内科や小児科、心療内科などを中心に、1日あたり40枚から50枚程度の処方箋を応需しています。
■管理薬剤師と準社員、ラウンダーの3名体制で協力しながら、落ち着いて業務に取り組めます。


【こんな方にオススメ】
■人間関係の良い職場で、ストレスなく長期的に安定して働きたいと考えている方に最適な環境です。
■通勤の利便性を重視し、駅から近く通いやすい職場を探している方にも自信を持っておすすめできます。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、明るく誠実に対応できる方が向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほとんどなく19時には業務が終了するため、ワークライフバランスが非常に充実します。
■経営陣との距離が近く風通しが良いため、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。
■地域の患者様との信頼関係が厚く、温かい言葉をかけていただける機会が多いやりがいある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急池田駅から徒歩2分の場所にあり、移転したばかりの非常に綺麗で清潔感に溢れる快適な店舗環境が大きな魅力となっています。
■応需科目は皮膚科がメインであり、1日平均80枚程度の処方箋を受け付けているため、集中してスキルを磨ける環境が整っています。
■今後は同ビル内の訪問看護ステーションとの連携を強化し、在宅業務への注力を予定しているため将来性の高い店舗といえます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休に入る職員の欠員補充に加え、店舗移転に伴う患者数の増加を見据えた体制強化のために新しい仲間を1名急募しております。
■職場全体の定着率が良く年齢層が上がっているため、組織の活性化を図るべく若手から中堅層の薬剤師の方を積極的に求めています。
■外来業務だけでなく、今後拡大予定の在宅業務にも意欲的に取り組んでいただける、前向きで協調性のある方を募集しております。

【法人特徴について】
■1997年の開局以来、北摂エリアに地域密着で3店舗を展開しており、代表自らが現場に立って従業員の見本として動いています。
■各店舗の運営スタイルは現場責任者の采配に任されており、地域住民のニーズに合わせた細やかなサービスを提供できるのが強みです。
■産休や育休、介護休暇を取得しやすいように人員を多めに配置しており、一人ひとりの負担を軽減する体制が構築されています。

【求人情報について】
■正社員の週労働時間は38時間と少なめに設定されており、残業が発生したとしても週40時間を超えないように配慮されています。
■外部研修やeラーニングにかかる費用を年間5万円まで法人が負担してくれるため、自己負担なく着実なスキルアップが可能です。
■有給休暇の消化率は100％を維持しており、仕事とプライベートをしっかりと切り分けて末永く勤務できる制度が整っています。