大阪府｜駅チカ｜の求人検索結果3,185件

＜こんな店舗です＞
■土居駅（京阪本線）から徒歩2分と駅チカの薬局です。
■最寄駅からの薬局までの道路は歩道と車道が分かれているので安心して通勤できます。
■こじんまりとした店舗ですがどこか温かみを感じる雰囲気の店舗です。
■薬局の対面がメディカルビルとなっており4つの医療機関が入っています。
■近隣の医療機関も含め総合科目の処方箋を応需していますのでスキルUPが図れる店舗です。
■薬剤師は常時4～5名体制とラウンダー薬剤師も在籍している為、ヘルプ体制◎

＜こんな企業です＞
■2005年設立、大阪・京都に12店舗展開されています。
■大手調剤薬局のグループ企業でありながらも、地場の薬局の雰囲気も残っている薬局ですので、風通しは大変良いです。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■社長は40代男性薬剤師様で、現場へのご理解が大変おありで各店舗様アットホームでとても雰囲気が良いです。
■本部付けラウンダーの方が薬剤師、事務共に数名在籍されていますので何かあった際も安心の環境です。
■研修会も店舗では定期的に医薬品の勉強会を開催をされており、全店では医薬品情報(処方箋医薬品、ＯＴＣ医薬品、健康食品等）を共有する情報共有システムを導入されているためしっかり勉強ができる環境です。
■大手調剤薬局で開催している研修等にも、希望者は参加することが可能です。
■福利厚生も充実しており、旅行や飲食店や商業施設などで割引サービスを受けれる「WELBOX」の利用や弔慰金制度などがあります。
■完全週休2日制、平均残業時間は5時間/月、1週間の労働時間は週38時間勤務でシフト組みをされていますので、プライベートも充実させることができます。
■有休消化率は全体で80%ほどあり、休みが取りやすい環境作りに努めている企業様です。

＜手厚い福利厚生＞
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、制服貸与、社内イベント、納涼会、忘年会、
福利厚生サービス（WELBOX）、退職金制度、産育休・介護制度
弔慰金制度（コロナ陽性時の自宅療養期間中の給与補償、病気や事故による手術代の補助、入院費5,000円/日、等々）

＜安心で嬉しい労務環境＞
■完全週休2日制
■平均残業時間：5時間/月程度
■有休消化率：80%程度
■週の所定労働時間：38時間　※1ヵ月単位の変形労働時間制

＜　こんな法人です　＞
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションをとっており、勉強会や情報共有の機会を定期的に設けています。
■研修制度は整っており、月に1回社内勉強会を行っています。薬剤師あゆみの会（認定薬剤師認証機構）に加盟しており、各種研修に参加できます。未経験の方もしっかり店舗で教える環境が整っています。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場での店長、ブロック長等のキャリアアップはもちろん、執行役員として新規店舗の開局やグループ全体の運営に携わることも可能です。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。

＜　こんな店舗です　＞
■地下鉄今里筋線・谷町線の「太子橋今市」駅から徒歩すぐ！駅前にあるクリニックモール内の薬局です。
■同ビル内に入る眼科・耳鼻科・形成外科の処方箋が多く、軽量科目なので負担大きすぎることはありません♪月300枚ほどの処方箋応需と数もあまり多くありませんので、ご自身のペースを大切にしながら業務にあたることが叶います！
■外来だけでなく在宅対応も行っています。会社として在宅業務は今後もより積極的に取り組んでいく予定で、配送の担当者がおりますので車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■正社員4名在籍と業務量に対してしっかりと人員配置されており、何かあったときにも安心して相談できるような環境です！
■管理薬剤師の先生は男性です。「薬の種類が多くて飲みにくい…」「飲み忘れで残薬が溜まっている…」など、患者様のお悩みを解決するお手伝いが出来るよう、丁寧な対応を心掛けています★

＜　こんな方におすすめ！　＞
【自分のペースを大事にしながら働きたい方】
「クリニックモール内」と聞くと忙しい環境をイメージしがちですが、耳鼻科・眼科・整形外科と軽量科目のクリニックが多いので忙しすぎることはありません♪人員配置もしっかりしており、安心して働く事が出来ます。
【地域に根差した対応を目指す方】
丁寧な服薬指導だけでなく、健康促進に役立つ冊子を置くなど、地域の患者様に寄り添った対応をしている店舗です！

＜　こんな法人です　＞
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションをとっており、勉強会や情報共有の機会を定期的に設けています。
■研修制度は整っており、月に1回社内勉強会を行っています。薬剤師あゆみの会（認定薬剤師認証機構）に加盟しており、各種研修に参加できます。未経験の方もしっかり店舗で教える環境が整っています。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場での店長、ブロック長等のキャリアアップはもちろん、執行役員として新規店舗の開局やグループ全体の運営に携わることも可能です。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。

＜　こんな店舗です　＞
■地下鉄今里筋線・谷町線の「太子橋今市」駅から徒歩すぐ！駅前にあるクリニックモール内の薬局です。
■同ビル内に入る眼科・耳鼻科・形成外科の処方箋が多く、軽量科目なので負担大きすぎることはありません♪月300枚ほどの処方箋応需と数もあまり多くありませんので、ご自身のペースを大切にしながら業務にあたることが叶います！
■外来だけでなく在宅対応も行っています。会社として在宅業務は今後もより積極的に取り組んでいく予定で、配送の担当者がおりますので車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■正社員4名在籍と業務量に対してしっかりと人員配置されており、何かあったときにも安心して相談できるような環境です！
■管理薬剤師の先生は男性です。「薬の種類が多くて飲みにくい…」「飲み忘れで残薬が溜まっている…」など、患者様のお悩みを解決するお手伝いが出来るよう、丁寧な対応を心掛けています★

＜　こんな方におすすめ！　＞
【自分のペースを大事にしながら働きたい方】
「クリニックモール内」と聞くと忙しい環境をイメージしがちですが、耳鼻科・眼科・整形外科と軽量科目のクリニックが多いので忙しすぎることはありません♪人員配置もしっかりしており、安心して働く事が出来ます。
【地域に根差した対応を目指す方】
丁寧な服薬指導だけでなく、健康促進に役立つ冊子を置くなど、地域の患者様に寄り添った対応をしている店舗です！

【店舗情報と応需状況について】
■日本橋駅から徒歩1分という好立地にあり、心療内科と精神科の処方箋を1日あたり80枚から90枚ほど応需しています。
■常勤1名とパート3名の薬剤師が在籍しており、30代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが協力して業務に励んでいます。
■門前のメンタルクリニックとの連携が非常に深く、専門性の高い服薬指導やきめ細やかな監査業務を経験することが可能です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンで、医師の開業支援事業も手掛けるなど安定した経営基盤があります。
■会社の利益よりも地域貢献を優先する社風があり、採算度外視で地域のインフラとして薬局を維持する姿勢を貫いています。
■組織の中に役職を設けないフラットな体制が特徴で、現場の意見を吸い上げるボトムアップの仕組みが整っています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して給与が決定されます。
■入社月ごとに昇給の改定が行われる制度があり、日々の頑張りが正当に評価され給与に反映される仕組みが整っています。
■福利厚生として和歌山県に保養所を完備しているほか、住宅手当や資格取得支援制度などの諸手当も充実しています。

【こんな方が活躍中】
■仕事に対して意欲的で、70歳を過ぎても現役で働き続けたいという情熱を持った生涯現役を目指す薬剤師が活躍しています。
■病院での勤務経験を活かして調剤薬局へ転身した方も多く、これまでの臨床経験を地域医療の場で存分に発揮しています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にし、コミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方が輝ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■谷町六丁目駅から徒歩3分の商店街内に位置しており、雨の日でも通勤しやすく周辺には飲食店が多いため昼食の調達にも困りません。
■処方箋は1日平均60枚から80枚ほど応需しており、皮膚科メインの構成で眼科や内科など幅広い処方内容に対応できる環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート数名が在籍しており、事務スタッフ2名と共に円滑な店舗運営と地域住民への健康サポートに努めています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のための増員急募であり、特に管理薬剤師として店舗を牽引できる経験豊富な方をすぐにでも募ります。
■人物重視の採用を行っており明るく気さくな対応ができる方を歓迎し、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■若手の男性薬剤師も積極的に採用しており、調剤未経験やブランクがある場合でも成長意欲があれば50代前半まで幅広く相談可能です。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンであり、女性社長の経験を活かした女性が働きやすい環境作りを推進しています。
■会社の利益よりも患者様の安心を第一に考える基本理念を持ち、地域住民から頼られる薬局を増やすことを目標に運営を行っております。
■役職を設けないフラットな組織文化が特徴であり、社員からのボトムアップを大切にしながら現場の意見を積極的に取り入れる社風です。

【勤務実態について】
■平日の残業はほとんど発生せず19時の定時で閉局できる日が多い一方で、土曜日の終業時間は14時頃になる傾向がある職場環境です。
■シフト作成などの事務作業は本部が一括して担う仕組みを導入しており、管理薬剤師であっても調剤業務に専念できる体制を整えています。
■薬剤師手当には月間60時間の固定残業代が含まれていますが、超過分については別途支給されるため透明性の高い給与体系となっています。

＼＼こんな薬局です／／
■店舗が新大阪駅と西中島南方駅の間に位置しどちらの駅からも通いやすいので、通勤が便利です。
■在宅業務がメインのため週単位で計画的に仕事を行えワークライフバランスを整えられます。
■機械化を積極的に取り入れていて、一包化などは特に機械化に力を入れているので効率的に業務を行うことができます。

＼＼こんな会社です／／
■同社の薬局経営はこの店舗が1店舗目になります。グループ会社では主に高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを担う総合福祉企業です。
人との関わりの場面をすごく大切にしていらっしゃる法人で真心と優しさを持ってサービス提供しており相手起点の考えの元業務に取り組める環境を作ってくれています。
＼＼こんな方にオススメです／／
■店舗と共に自分自身も成長していきたい方。

◇こんな薬局です◇
■地下鉄・千日前線「野田阪神」駅より徒歩1分！アクセス便利な立地にあります。
■施設在宅専門店舗！5施設500名の患者様の対応を行っています。
■2021年9月に開局！清潔感のある店舗です。

◇こんな職場環境です◇
■ブランク、病院経験のみの方も安心！しっかりと丁寧に教えていただけます。
■施設在宅専門店舗ですので、計画的に業務を行える為、残業はほとんどありません。
■風通しの良い環境！伸び伸びとお仕事していただけます。

◇こんな方にオススメ◇
■在宅業務に興味のある方
■ブランクがあり、復職に不安を感じている方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線・千日前線「谷町九丁目駅」より徒歩1分と、非常にアクセスが良い立地です。
■主な応需科目は内科と精神科で、外来の処方箋応需枚数は1日あたり約100枚となっています。
■施設在宅を3件担当しており、多岐にわたる処方と在宅医療の経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常勤3名、パート5名、派遣2名体制で、常時4名から6名で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■施設増加に伴う増員募集で、特に30代から40代前半までの経験豊富な薬剤師様を求めています。
■将来的な管理薬剤師候補を視野に入れており、向上心を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■施設在宅業務があるため運転が必要となるため、車の運転に抵抗がない経験者様を求めています。

【法人特徴について】
■1994年設立で、大阪府内に4店舗の薬局を展開しており、地域密着型での出店形態が中心です。
■薬局事業の他にカウンセリング部門を運営し、臨床心理士が14名在籍していることが大きな特徴です。
■産休育休の取得実績が豊富で、子育て中の方も家庭と仕事を両立しながら安心して働ける環境です。

＜こんな薬局です＞
■守口市駅（京阪）から徒歩10分！お車通勤も相談可能！　
■メイン応需は小児科（6割）、皮膚科（2割）、内科（2割）で、1日80～100枚程対応しています。
■常時複数名体制で安心してお仕事できます。
■複雑な機材などはなく、分包機はVマスのみ、電子薬歴は日立のファーマシードです。
■服装やシューズの規定もなく自由です♪

<こんな会社です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<こんな方々が活躍中>
■20代～50代と幅広いご年齢層の方が活躍中！
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 南海高野線金剛駅から徒歩7分ほどの住宅街に位置する薬局です。
■ 主に応需している科目は泌尿器科と施設在宅で、1日の処方箋応需枚数は35枚から40枚です。
■ 勤務体制は薬剤師が常時1名から2名、医療事務が1名で業務を回しています。

【法人特徴について】
■ 富田林市を中心に6店舗の調剤薬局をドミナント展開しており地域に根差した運営を行っています。
■ 社長は元MRの男性薬剤師で、店舗運営を任せているため自由度の高い薬局経営が魅力です。
■ 週休2.5日制を実現しており、毎週必ず日曜と祝日、平日に1日と土曜日の午後が休みです。
■ 各店舗の距離が近いため、応援体制が整っており、有給休暇も取りやすいです。
■ スタッフ3名以上で1泊以上の旅行に行く際に、旅行代金を最大5万円まで補助しています。
■ 研修費用は会社が全額負担し、資格取得支援制度も充実しておりスキルアップが目指せます。
■ 在宅業務に注力している店舗もあるため、在宅に興味がある方は専門性を高めることができます。
■ 入社後の年収は700万円以上も目指すことができ、高い給与水準が魅力的なポイントです。

【職場環境と雰囲気】
■ 勤務している薬剤師の年齢層は30代から60代後半と幅広く、活気ある職場です。
■ 各店舗の運営は管理薬剤師に任せており、ノルマなどもなく自由度が高い雰囲気です。
■ スタッフ同士の助け合いが根付いているので、応援勤務なども積極的に行われます。

【こんな取り組みをしています】
■ スタッフ同士の旅行代金補助制度があり、平日にお休みをとって旅行に行きやすいです。
■ eラーニングや勉強会を通じて、薬剤師としての専門知識を深めることができます。
■ 長期休暇を取得できる環境を整えており、ワークライフバランスを重視しています。

【こんな方が活躍中】
■ 向上心があり、ご自身のアイデアを活かしながら働きたい方が活躍中です。
■ 幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いているため、どなたでもなじみやすいです。
■ 地域の医療に貢献したいという熱意をお持ちの方々が生き生きと働いています。