大阪府の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の桃谷駅または寺田町駅から徒歩圏内に位置しており、ロードサイドの利便性が高い場所に立地しています。
■処方箋は隣接する人気の皮膚科クリニックから1日平均50枚から60枚ほど応需しており、皮膚科メインの応需状況です。
■薬剤師は常時3名体制という比較的ゆとりを持たせた人員配置を行っており、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■羽曳野市に本社を構え大阪府内に16店舗を展開しており、無借金経営を継続している極めて健全かつ安定した経営基盤が魅力です。
■社長自らが薬剤師として現場に立ちスタッフの状況を熟知しているため、緊急時のバックアップ体制も非常に安心感があります。
■離職率が低く定着率が高いのが自慢で、薬剤師の平均年齢は40歳と、長期的に腰を据えて就業できる風土が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長が全社員の性格を把握しているほどアットホームで、親子や夫婦で勤務するスタッフも多い非常に温かな職場です。
■管理薬剤師は「女性を遅くまで残さない」という男気ある方針を持っており、女性薬剤師が安心して働けるよう配慮されています。
■3階建ての店舗の上階は事務所や休憩所として活用されており、オンとオフをしっかりと切り替えて休息できる空間が確保されています。

■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■現在の社長様は現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されている社長様です。役員の方は全員薬剤師という、薬剤師を非常に理解して下さる調剤薬局です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給も安定してあります。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を運営しています。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップもしやすい環境です。
■経験に不安がある方にはOJT制度や個別研修なども行っていただけます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）となり、残業は全店舗の平均が月6時間程度となりますので、ライフワークバランスも充実する事ができます。
■産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社です。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も非常に充実しています。

■創立60年を越える地域に根差した病院です。
■他の医療機関、福祉施設と協力連携のもと地域で信頼される医療機関を目指しています。
■阪急曽根駅から徒歩7分と駅近の病院です。
■未経験の方、ブランクある方でも安心してお仕事することが可能です！

■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■現在の社長様は現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されている社長様です。役員の方は全員薬剤師という、薬剤師を非常に理解して下さる調剤薬局です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給も安定してあります。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を運営しています。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップもしやすい環境です。
■経験に不安がある方にはOJT制度や個別研修なども行っていただけます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）となり、残業は全店舗の平均が月6時間程度となりますので、ライフワークバランスも充実する事ができます。
■産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社です。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪急「石橋阪大前駅」ですが、距離があるためマイカーでのご通勤が便利な店舗です。
■同ビル内の内科、消化器科、耳鼻科、小児科を中心に、1日平均で約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制、医療事務も2名在籍しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年5月に開局した新しい店舗の体制強化のため、共に地域医療を支えてくださる仲間を募集しています。
■調剤未経験の方や経験の浅い方も歓迎しており、スキルよりもお人柄や意欲を重視した採用を行います。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指すような、キャリアアップに意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に約44店舗を展開し、毎年新規出店を続ける安定成長企業です。
■自社でクリニックモールを開発・展開しており、ドクターからの信頼が厚く、良好な関係を築いています。
■医療の無いところに医療を提供するというコンセプトのもと、地域住民から厚い支持を得ています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収450万円から550万円を想定しており、賞与は約4.5ヶ月分支給と高水準です。
■年間休日は121日と充実しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■対象者には月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、

■品質管理業務経験者歓迎！
入社後は品質関係の業務を担当頂き、将来の製造責任者候補として就業いただけます。
■ジェネリック製品を中心とした工場での勤務となります。
■原料の受け入れ試験から始まり生産工程・各段階での検査などの品質管理をご担当いただきます。
■JR「北伊丹駅」や阪急宝塚本線「石橋駅」が最寄りです。
■次世代を育成したいと考えていますので、現場でのOJTを中心にご指導頂けます。
■従業員同士も仲が良く、協力し合う雰囲気が根付いています。

＼　こんな企業です　／
■ジェネリック医薬品メーカーとして創業120年の歴史を持っており、自社開発・自社製造にこだわって安定供給を目指しています。
■社員一人ひとりが「自己成長と愛社精神」の意識を高く持っていることが当社の自慢です。
■社員＝人材と考えているため教育体制や制度が充実しています。
■最新の機器を導入し自動化された総合一貫システムにより、安全で有効な自社製品の開発・生産に努めています。
■MR・研究・製造・管理部門が一体となり連携していくことで、「次世代から求められる医薬品」を創り続けることがモットーです。
■一人一人の成長を大事にし、個人が学ぶことが大事という考え方が根付いており、成長できる環境であること間違いなし！です。

＼こんな方を求めています／
★品質管理業務のご経験者歓迎
★柔軟な発想で前向きにお仕事に取り組んでくださる方
★未経験でもやる気や積極性は負けないという方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「池田駅」から徒歩わずか1分という、非常に通勤しやすい好立地が魅力です。
■応需科目は内科をメインに、皮膚科、消化器内科、外科など近隣クリニックから幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日約80枚で、薬剤師は常勤4名とパート1名体制、加えて事務スタッフで運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日のほか、シフトにより週休2日制となります。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇と合わせ実質年間休日130日以上も可能です。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、サービス残業の心配なく安心して勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■給与体系は大手グループの基準に準じており、新卒の方で年俸420万円程度からスタートとなります。
■20代のご経験者で年俸500万円程度、30代では500万円以上がひとつの目安です。
■ご経験やスキルによっては年俸700万円の提示も可能で、キャリアに見合った高年収が期待できます。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢は40代中盤で、経験豊富なベテラン薬剤師が安定して長く活躍している職場です。
■産休・育休の取得率は100％を誇り、復職後も制度を利用しながら多くの方が活躍しています。
■地域に密着し、患者様とのコミュニケーションを大切にしているスタッフが中心となって働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の放出駅から徒歩2分と至近であり、駅チカで毎日の通勤が非常に便利な好立地です。
■耳鼻科や小児科、眼科を中心に広域からも応需しており、繁忙期には1日150枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時3名から4名、事務員も3名から5名体制を敷いており、手厚い人員配置が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えられる環境です。
■残業時間は1分単位で正確に計算されており、クリーンな労務管理の下で安心して長く勤務いただけます。
■繁忙期（11月〜4月）を除き、有給休暇を活用した長期休暇の相談も可能で、リフレッシュも万全です。

【想定されるキャリアイメージ】
■教育熱心な代表による直接指導を受けることで、薬剤師としての基礎から専門知識までを習得できます。
■段階的なキャリアアップが可能であり、将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わる道が開かれています。
■子育て支援のノウハウを学び、将来的に「子育て支援薬剤師」としての専門性を高めることも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線やおおさか東線、地下鉄今里筋線の鴫野駅から徒歩6分と、アクセスが非常に便利な好立地です。
■整形外科や内科を中心に多科目を応需しており、午前は院内調剤、午後は院外処方と業務が明確に分かれています。
■薬剤師は常勤2名、非常勤1名、調剤助手1名の体制であり、互いに協力し合いながら円滑に業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■50代の薬局長を中心に、40代から60代まで幅広い層の薬剤師が在籍しており、穏やかで落ち着いた雰囲気です。
■院内は非常に清潔感があり、広々とした空間で業務に取り組めるため、物理的なストレスも少なく勤務可能です。
■突発的な欠員が出た際も他の職員を無理に呼び出すことはほぼなく、お互いを尊重し助け合う風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■夜勤や当直のない病院で働きたい方や、残業が少なくプライベートの時間を大切にしたい方に最適な求人です。
■年間休日が120日を超える環境を求めつつ、歴史ある安定した法人で長く腰を据えて勤務したいとお考えの方。
■調剤薬局から病院へキャリアチェンジしたい未経験者や、ブランクがあり復帰を目指す薬剤師様にもお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急池田駅から徒歩2分の場所にあり、移転したばかりの非常に綺麗で清潔感に溢れる快適な店舗環境が大きな魅力となっています。
■応需科目は皮膚科がメインであり、1日平均80枚程度の処方箋を受け付けているため、集中してスキルを磨ける環境が整っています。
■今後は同ビル内の訪問看護ステーションとの連携を強化し、在宅業務への注力を予定しているため将来性の高い店舗といえます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休に入る職員の欠員補充に加え、店舗移転に伴う患者数の増加を見据えた体制強化のために新しい仲間を1名急募しております。
■職場全体の定着率が良く年齢層が上がっているため、組織の活性化を図るべく若手から中堅層の薬剤師の方を積極的に求めています。
■外来業務だけでなく、今後拡大予定の在宅業務にも意欲的に取り組んでいただける、前向きで協調性のある方を募集しております。

【法人特徴について】
■1997年の開局以来、北摂エリアに地域密着で3店舗を展開しており、代表自らが現場に立って従業員の見本として動いています。
■各店舗の運営スタイルは現場責任者の采配に任されており、地域住民のニーズに合わせた細やかなサービスを提供できるのが強みです。
■産休や育休、介護休暇を取得しやすいように人員を多めに配置しており、一人ひとりの負担を軽減する体制が構築されています。

【求人情報について】
■正社員の週労働時間は38時間と少なめに設定されており、残業が発生したとしても週40時間を超えないように配慮されています。
■外部研修やeラーニングにかかる費用を年間5万円まで法人が負担してくれるため、自己負担なく着実なスキルアップが可能です。
■有給休暇の消化率は100％を維持しており、仕事とプライベートをしっかりと切り分けて末永く勤務できる制度が整っています。

＼充実の研修制度で着実なスキルアップ／（大阪市城東区エリア担当より）
大手グループの教育体制が整っており、年間50以上の研修プログラムで学べます。耳鼻科在宅の経験も積めるため、専門性を磨いて管理職へキャリアアップしたい方におすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩6分とアクセスが良好で、耳鼻科および在宅医療を中心に処方箋を応需している調剤薬局です。
■一日の平均処方箋枚数は約200枚となっており、散剤自動分包機などの各種調剤機器も充実している環境です。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、患者様としっかり向き合える落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手薬局グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、地域密着型薬局の温かい雰囲気も残しております。
■離職率が非常に低く長く勤める方が多い企業であり、従業員一人ひとりの生活背景を考慮した柔軟な対応が魅力です。
■無理な異動の指示や上層部からの厳しいノルマなどは少なく、職員の満足度を高く保つ工夫が随所に見られます。

【職場環境と雰囲気】
■代表自らが従業員の人間関係に自信を持っているほど、スタッフ同士の仲が良く和気あいあいとした明るい職場です。
■多忙な時期であってもお互いに助け合いながら業務を進めており、困ったことがあれば代表にも直接相談が可能です。
■状況に合わせてグループ企業からの出向依頼も行われるため、人員配置が見直されるなど無理なく働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪和線の我孫子町駅または長居駅となり、どちらの駅からも徒歩約10分で通勤が可能です。
■現在は内科と眼科を応需することが決定しており、将来的には合計で7科目の処方箋に対応する予定です。
■新規開局の店舗であるため、処方箋枚数や人員体制は、これから一緒に作り上げていく形になります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新店舗オープンに伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる管理薬剤師を募集します。
■これまでのご経験やスキルも大切ですが、それ以上に協調性やコミュニケーションを重視した人柄採用を行います。
■新しい薬局を一緒に創り上げていきたいという熱意を持ち、主体的に業務に取り組める方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力に応じて年収600万円から最大680万円まで相談が可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■年俸に賞与が含まれており、ご自身の希望に応じて12分割または14分割での支給形態を選択できます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で日曜と祝日は定休日のため、週末の予定が立てやすく、ワークライフバランスが良好です。
■夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ5日間ずつ取得可能で、長期の旅行なども楽しむことができます。
■産休や育休の取得実績が多数あり、子育て中の薬剤師も安心してキャリアを継続できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の我孫子町駅や長居駅からは、いずれも徒歩10分圏内で通勤しやすい立地環境にあります。
■オープン当初は内科と眼科が中心ですが、将来的には計7科目を応需するクリニックモール内の店舗となります。
■オープニングスタッフとしての募集のため、処方箋枚数や人員体制はこれから一緒に作り上げていく形になります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる薬剤師を募集しています。
■開局準備から携わっていただけるため、新しい薬局を一緒に創り上げていきたいという意欲のある方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献したいというお気持ちと、協調性を大切にできるお人柄を重視します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から最大600万円までご提示可能な高水準の給与体系が魅力です。
■年間休日は120日以上を確保しており、夏季や年末年始にはそれぞれ5日間の長期休暇も取得できます。
■認定薬剤師の取得支援制度や外部研修への参加費補助など、スキルアップを積極的に後押しする体制です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、日曜と祝日に加えてシフトで平日1日休みとなり、プライベートも充実します。
■ご家庭のイベント等を優先できる雰囲気があり、実際に長期休暇を利用して海外旅行に行く職員も多数います。
■産休・育休の取得実績も豊富にあり、復帰後も安心してキャリアを継続できるサポート体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線および今里筋線の緑橋駅から徒歩5分という好立地にあり、大阪府内でも非常に希少な小児在宅専門の薬局です。
■在宅業務が中心ですが外来も月に10件から15件ほど応需しており、現在120名ほどの医療的ケアが必要なお子様を支えています。
■薬剤師2名と事務員2名の少人数体制で運営されており、代表薬剤師と共に地域の子どもたちの健やかな成長を薬学の面から守ります。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅患者数の増加に伴う体制強化のための急募であり、一人で訪問をこなせる自立心と、ご家族に寄り添う高い共感力を持つ方を求めます。
■小児科や在宅業務の経験は不問ですが、車の運転が必須となるため、半径16キロ圏内の広域エリアを意欲的に回れる方を募集しています。
■お子様やご家族の不安を解消するために、他職種と積極的に連携し、自ら学び続ける姿勢を大切にできる方を新しい仲間としてお迎えします。

【法人特徴について】
■大阪市城東区を拠点に、日本でも数少ない小児在宅専門薬局を運営し、医療的ケア児とそのご家族が安心して暮らせる環境を創造しています。
■お薬の提供に留まらず、衛生用品の配達やイベント企画など、薬剤師の枠を超えた多角的なサポートを通じて地域社会に大きく貢献しています。
■「ご利用者様の要望は断らない」という強い信念を掲げ、地域の医療・福祉機関と深く提携することで、小児在宅医療の質向上を牽引します。

【職場環境と雰囲気】
■30代の代表薬剤師はMR出身で志が高く、小児在宅のパイオニアを目指すキラキラとした情熱に溢れたスタッフと共に切磋琢磨できる環境です。
■少人数の職場だからこそ意思疎通が非常にスムーズで、代表との距離も近く、日々の疑問点や改善案を即座に共有し合える風通しの良さがあります。
■地域の方々と花火大会を開催するなど、店舗の枠を超えた温かい繋がりを大切にしており、アットホームながらもプロ意識の高い職場雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線のあびこ駅から徒歩で9分ほどの場所に位置しており、小学校や中学校が近く治安も良好なエリアにございます。
■応需科目は小児科がメインとなっており、近隣の予約制クリニックから1日あたり50枚前後の処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、医療事務スタッフと協力しながら常に迅速かつ丁寧な調剤を日々心がけています。

【勤務実態について】
■残業時間は月10時間から15時間程度であり、予約制クリニックのため流れが読みやすく、通常時は20時前後には終了します。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、常時複数名が制度を利用するなど、子育て世代への理解が深い職場です。
■週休2.5日のシフト対応が可能となっており、休日の多さを活かして仕事とプライベートを両立させたい方に最適な勤務体系です。

【想定される業務内容】
■小児科メインの処方箋に基づき正確な調剤や監査および、保護者様への丁寧な服薬指導などの薬剤師業務全般を幅広く担当します。
■代表が機械化を積極的に推進しているため、水剤分注機やVマス計数機などが揃っており、効率的に業務を進められる環境です。
■自社内での研修だけでなく、大手グループが主催する年間50講座以上の研修プログラムに参加し、専門性を高めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線とJR阪和線の「長居駅」から徒歩2分という、通勤に非常に便利な立地です。
■業務は施設在宅に特化しており、現在は4施設、約160名の患者様を担当しております。
■2023年12月に開局したばかりの新しい薬局で、広々とした綺麗な空間で働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■担当施設の増加と事業拡大に伴い、共に地域医療を支えていただける薬剤師を増員募集します。
■医師や介護スタッフと円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。
■調剤経験が1年以上あればご応募可能で、病院薬剤師のみのご経験の方も歓迎しております。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほか、自社で複数の介護施設を運営し、包括的な医療ケアを提供しています。
■2025年には128床の大型施設を開設予定であり、安定した経営基盤を持つ成長企業です。
■自社が運営する施設への在宅業務が中心のため、関係性が良好でスムーズに業務を行えます。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価する年俸制で、年収550万円から650万円を想定しています。
■年間休日は120日以上あり、プライベートを重視したい方向けに土日祝休みコースも選べます。
■勤務時間は18時までとなっており、仕事終わりのプライベートな時間も大切にできます。

＼ベテランからノウハウを学ぶ／（大阪市城東区エリア担当より）
在籍する薬剤師や事務員は10年以上勤務するベテランが多く、OJTで丁寧に指導します。資格取得費用やeラーニング、薬剤師会費の全額法人負担など支援も手厚いです。
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【店舗情報と応需状況について】
■放出駅から徒歩7分ほどの静かな住宅街に位置しており、地域に根差した綺麗で落ち着いた外観が特徴の調剤薬局です。
■門前にある医療機関より内科や循環器科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋受付枚数は50枚程度でございます。
■小児科の応需は全体の1割から2割程度と少なめで、粉薬や水薬の採用品目も5品目程度と絞られているため安心です。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、鑑査、および患者様に対する丁寧なかかりつけ服薬指導全般を行います。
■門前クリニックの医師が処方する、昔ながらの伝統的なお薬から最新の循環器系薬剤まで幅広い調剤スキルが磨けます。
■個人宅への在宅訪問業務が3件ほどございますが、基本的には管理薬剤師がメインで対応するため外来に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は40代の非常に人柄が良い男性管理薬剤師のもと、正社員やパート、優秀な医療事務2名が協力して運営しています。
■スタッフの年齢層は40代から50代の女性が多く、職種の垣根がなくお互いを助け合う柔和な人間関係が自慢の職場です。
■現場サイドからの要望に対して社長がしっかりと耳を傾けてくれるため、機器類の購入や増員なども相談しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの古市駅からは距離があるため、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■クリニックモール1階にあり、内科・皮膚科・整形外科・眼科を主に応需します。
■1日約70枚の処方箋を、常勤1名とパート6名の薬剤師で協力して対応しています。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に約44店舗を展開し、毎年増収増益を続ける成長企業です。
■自社で医療モールを開発し、「医療のない所に医療を提供する」を理念に掲げています。
■医師からの信頼が厚く、ドクター主導の勉強会が開催されるなど良好な関係を築いています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で約4.5ヶ月分という高い水準の支給実績があります。
■年間休日は121日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

＊＊＊　こんなクリニックです　＊＊＊
■年々増加する慢性透析療法が必要な患者様のため、アクセスしやすいエリアに透析クリニックを開設しています。
梅田・十三にも同様のクリニックを開設されておりまして、情報共有や応援体制なども共有しながら業務を行われております。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ法人です。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力なども、しっかりとサポートされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の和泉砂川駅から徒歩12分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能です。
■内科や皮膚科を中心とした処方箋を1日約100枚応需しており、在宅業務も行っています。
■常勤・パート合わせて薬剤師4名、事務2名の体制で、安定した人員配置で運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、穏やかで和気あいあいとした雰囲気です。
■社長や経営陣との距離が近く、現場の意見や提案が通りやすい環境があります。
■スタッフ同士が協力し合う風土があり、困ったことがあればすぐに相談できる職場です。

【こんな方にオススメ】
■車通勤が可能で、残業が少なくプライベートの時間も大切にしたい方に最適です。
■年間休日が多く、有給休暇も取りやすい環境でメリハリをつけて働きたい方におすすめです。
■将来的な独立やキャリアアップを視野に入れており、成長できる環境を求めている方。