大阪府の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼在宅経験を存分に活かせる／（茨木市エリア担当より）
施設や個人の在宅ローテーションメンバーとして活躍できます。多科目の応需と合わせて、薬剤師としてのスキルをさらに高められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の茨木駅から徒歩14分ほどの場所にあり、近隣のクリニックや総合病院から様々な処方箋を面で応需しています。
■整形外科や内科の処方をメインとしながら、外科や小児科など多岐にわたる科目を1日平均70枚ほど受け付けている薬局です。
■外来の対応だけでなく、地域医療のニーズに応えるために施設や個人宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【想定される業務内容】
■多様な診療科目における処方箋の正確な調剤業務やスピーディーな監査業務のほか、親身に寄り添う服薬指導を担当します。
■在宅ローテーションのメンバーの一員として、地域にお住まいの患者様のご自宅や高齢者施設への訪問お薬管理を行います。
■業務に十分慣れたと判断された段階で、第3土曜日の一人薬剤師体制としての店舗管理運営も定期的にお任せしていきます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師3名とパート薬剤師2名が在籍しており、常時2名から4名の手厚い人員体制で無理なく運営しています。
■30代から50代のスタッフを中心に男女問わず活躍しており、人柄が良く年齢の垣根を超えた良好な人間関係が自慢です。
■薬局内はいつも笑顔の会話で溢れるアットホームな空間であり、頼れる事務スタッフも在籍しているため心強い環境です。

＼管理薬剤師へのステップ／（茨木市エリア担当より）
地域に根差した独立店舗だからこそ、これまでの経験を活かして店舗運営や管理業務にじっくりチャレンジしたい方を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から徒歩で8分ほどの場所にあり、毎日の通勤アクセスが非常にスムーズで好立地な調剤薬局です。
■門前にある外科医院より内科や外科のほか整形外科の処方箋をメインに受け付けており、地域に根差した応需を行っています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均25枚から30枚ほどとなっており、患者様一人ひとりとゆとりを持って向き合える環境です。

【想定される業務内容】
■門前の外科医院や周辺の医療機関から届く処方箋に基づき、正確な調剤業務やスピーディーな監査業務の実務全般を行います。
■近隣にお住まいのかかりつけの患者様に対して、体調や不安に寄り添うような丁寧で優しい服薬指導を実践していただきます。
■将来的には管理薬剤師として、店舗にある医薬品の在庫管理や国に対する各種申請手続きなどの基本的な運営管理も学びます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師2名と事務スタッフ2名が在籍しており、全員の顔が見える少人数体制ならではの温かいまとまりがあります。
■女性代表の人柄を映したような穏やかで思いやりのある風土が根付いており、スタッフ同士の仲が非常に良好な薬局です。
■事務スタッフもしっかり常駐して薬剤師をサポートしているため、一人で過度な業務負担を抱え込むプレッシャーはありません。

≪こんな会社です≫
関東・近畿を中心にの店舗を持つ大手流通企業です。
小売業ならではのメリットとサービスを強みに、他店との差別化や専門化を図っています。
店舗内にドラッグストアと調剤薬局を併設し、セルフメディケーションを推進しています。

≪お仕事内容≫
本部社員として、下記のお仕事をお任せします。
・店舗の運営指導
・在宅の推進
店舗で巡回勤務いただくこともありますので、勤務時間は店舗によります。

■勤務コースを複数ご用意！転居の有無は勤務コースにより選択可能です。

≪募集要件≫
◆調剤薬局での保険薬剤師実務５年以上
◆在宅調剤の経験

OTCによるセルフメディケーション支援や店舗レイアウトなどに興味のある方も歓迎します。

≪福利厚生≫
・「従業員購入割引制度」など、小売業ならではのうれしい福利厚生があります。
お仕事帰りに食品や生活用品を割引で購入できる、お得で便利な環境です。
・調剤・OTC・管理職研修など、多彩な教育カリキュラムをご用意。組織管理や仕事の教え方など組織人としての成長も支援します。
・年間休日122日、プラチナくるみんマークも取得しており労働組合もございます。
・65歳定年制、75歳までの継続雇用制度もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR総持寺駅からは徒歩3分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が大変便利な環境です。
■近隣の医療機関より、小児科や内科をはじめ皮膚科や整形外科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は100枚から120枚ほどで、常時3名から4名の薬剤師体制で対応します。

【想定されるモデル年収】
■26歳の正社員薬剤師で想定年収460万円程度となり、若いうちから安定した収入を得ることが可能です。
■30歳の正社員薬剤師では想定年収500万円程度が見込め、経験を積むことで着実に昇給していきます。
■管理薬剤師などの役職に就いた場合は手当が加算されるほか、ハイキャリア層は600万円以上も相談可能です。

【こんな取り組みをしています】
■月に1回から2回ほど製薬メーカーによる社内勉強会を実施し、最新の医薬品情報の習得に努めています。
■待合室での時間を快適に過ごしていただくため、自由に使えるiPadの設置など独自の工夫を凝らしています。
■産休や育休の取得実績が多数あり、ライフステージが変化しても復帰しやすい環境づくりを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■能勢電鉄山下駅よりバスまたは車で19分の立地にある、能勢町唯一の調剤薬局でございます。
■内科、整形外科、消化器科を応需し、1日約80枚の処方箋に対応し在宅業務にも取り組んでいます。
■薬剤師は常勤2名、パート4名の3～4名体制で、管理栄養士1名を含む事務員3名が在籍しています。

【勤務実態について】
■年間休日123日で完全週休2日制（日・祝+他シフト）が取得でき、長期休暇も相談可能です。
■平均残業時間は月11.29時間と少なく、残業代は1分単位で正確に計算し支給されます。
■1名プラスの人員配置を心掛けているため、急なお休みにも柔軟に対応できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■明るく元気なスタッフが多く、社員旅行などで横の繋がりも強く人間関係が良好な職場です。
■管理薬剤師は40歳前後の優しく面白い方で、ベテランの常勤薬剤師も在籍しています。
■全自動分包機や散薬監査機器など設備が整っており、待合室や調剤室も広いため快適です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■年間休日は120日以上！長期休暇制度（20日）もあり、20日連続・10日×2回・10日と5日×2回の3パターンから取得可能です。
■キャリアプランに応じて選択可能！転居を伴う転勤がありますが経験値ＵＰ！給与面でも優遇されます！
■サービス残業禁止、メリハリをつけて勤務できます。
■育児休暇・育児勤務制度の充実！小さいお子さんがいらっしゃる方は、お子さんが小学6年生になるまで時短勤務可能です。
■介護休職・介護勤務制度！お仕事と介護の時間を調整しながら働き続けることができます。

＼18時終業と年間休日123日／（寝屋川市エリア担当より）
年間休日は123日と非常に多く、平日は18時終業のためワークライフバランスが抜群です。残業も1分単位で支給されるため、無理なく安心して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の香里園駅から徒歩で8分ほどの場所にあり、対面にある総合病院の門前薬局として機能している2階建ての店舗です。
■寝屋川生野病院から総合科目の処方箋を1日平均100枚程度応需しており、深く幅広い臨床スキルを高められる環境です。
■大型ショッピングセンターの近くで人通りが非常に多いため、病院前だけでなく周辺からの面処方箋も多く受け付けています。

【想定される業務内容】
■総合病院から応需する多種多様な処方箋に基づく正確な調剤や一包化、細心の注意を払った監査、および服薬指導を行います。
■患者様が毎回処方箋を持ってきてくださる関係性を活かし、生活習慣の改善提案や継続的な服薬フォローアップに携わります。
■店舗に標準導入されている最新のピッキングシステムなどを活用し、事務スタッフと協力しながら過誤防止を徹底します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には常勤1名とパート9名の薬剤師が在籍しており、常時3名から4名の体制を整えることで日々の業務にゆとりを持たせています。
■事務スタッフも複数名配置されており、レセコン入力などの事務作業を支えてくれるため、薬剤師本来の業務に深く集中できます。
■持株制度や財形貯蓄制度、大手ならではの多様な健康診断、契約保養所の利用など、充実した福利厚生が用意された職場です。

＼ワークライフバランス重視／（摂津市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力です。
■主な応需科目は消化器科や小児科、皮膚科に眼科、糖尿病内科と多岐にわたり、1日20枚～30枚の処方箋を丁寧に受け付けています。
■現在は常勤薬剤師5名が在籍しており、落ち着いた環境の中で、地域の方々一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が可能です

【職場環境と雰囲気】
■店舗には最新の電子薬歴システムが導入されており、全社で統一された操作性の高い環境の中で、スムーズに業務が進められます。
■中途入社の方からは「店舗の雰囲気が良い」という声が多く、ノルマに追われることなく、のびのびと成長できる優しい社風です。
■医療モール型の店舗であるため、医師との距離が近く、疑義照会や情報共有も円滑に行える良好な関係性が構築されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での実務を通じて経験を積み、早期に管理薬剤師や店長として、店舗運営の中核を担っていただくことを期待しています。
■その後はエリアマネージャーや支店長といった運営管理職のほか、人事や開発などの本部機能へ進む多彩な道が用意されています。
■独立支援制度も整備されており、将来的に自らの薬局を持ちたいという夢を持つ方には、5年以上の勤務で強力なバックアップをします。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンの安定した経営基盤と、地域密着型の温かいサービスを両立させたい、成長意欲のある薬剤師の方に最適な職場です。
■子育て支援制度が充実しているため、将来的なライフイベントを見据えて、長く安定して働き続けたいと考えている方に適しています。
■医師と密に連携を取りながら、多科目の処方に触れて知識を深めたいという、専門性を追求したい方にも自信を持っておすすめします。

＼高年収と休日を両立／（和泉市エリア担当より）
東証プライム上場グループの安定企業です。年間休日122日で有給取得も進んでおり、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海泉北線 和泉中央駅から徒歩15分ですが、マイカー通勤が可能で駐車場も完備です。
■病院の門前に位置し、内科や外科をはじめ多岐にわたる診療科の処方箋を1日170～180枚応需しています。
■薬剤師は常時5～6名体制で、取り扱い品目数は2,000以上と多く、幅広い経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■医療・介護・福祉など5つの事業を展開する「健康の総合商社」シップヘルスケアグループの調剤薬局です。
■在宅医療に強みを持ち、仙台ではシェアNo.1の実績を誇るなど、豊富なノウハウと安定した基盤があります。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室の設置など新しい挑戦を続けています。

【求人情報について】
■年収はご経験や年齢を考慮し、450万円から最700万円の高待遇をご提示させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、頑張りがしっかりと評価され収入アップを目指せます。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当、家族手当など各種手当が非常に充実しており、長く安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 北信太駅から徒歩6分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科・消化器科・消化器外科で、専門性を高められます。
■1日30～40枚の処方箋を、常時1～2名体制で落ち着いて対応しています。

【法人特徴について】
■大手ファーマライズグループの一員で、抜群の安定性と充実した福利厚生が魅力です。
■「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ機能や在宅医療を積極的に推進しています。
■エリア長やラウンダーが在籍し、各店舗への手厚いサポート体制が整っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験を評価し年収550万円～600万円を想定しています。
■年間休日は122日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■家賃の7割を会社が補助する住宅手当（エリア限定）など、各種手当も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の和泉府中駅からは徒歩20分ほどですが、マイカー通勤が便利な立地にある薬局です。
■総合病院の門前に位置し、幅広い診療科目の処方箋を1日に90枚から150枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤7名、パート2名と手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■大阪泉州地区を中心に12店舗を展開し、地域に深く根差した医療サービスを提供している法人です。
■調剤薬局事業のほか、訪問介護やデイサービス、温泉事業など多角的に事業を展開しています。
■離職率が非常に低く、一度退職した社員が復職するケースも多く、働きやすさが証明されています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から540万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■給与は年俸制が基本となり、各種手当を含んだ金額を12分割して毎月お支払いします。
■関連会社が運営する温泉施設や、会員制リゾートホテルを社員割引で利用できる福利厚生があります。

＼お休み充実で私生活も安心／（和泉市エリア担当より）
年間休日120日以上＋有給取得で、実質年間休日130日以上とお休みが豊富な環境です。無理な残業もなく、自分の時間を大切にしながら働きたい方にぴったりな職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく働きやすい環境が整っています。
■主に内科や耳鼻科、小児科の処方箋を1日あたり約115枚応需しており、幅広い世代の患者様が来局される店舗です。
■薬局内には必要な機器類が一通り揃っており、ITや機械化を積極的に導入することで業務の効率化を図っています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に関西圏で多数の店舗を展開し、地域密着型の薬局として患者様との信頼関係を何よりも大切にしている法人です。
■大手グループの一員である強みを活かし、充実した福利厚生や教育制度など、安心して長く働ける基盤がしっかりと整っています。
■従業員の生活背景を考慮し、無理な異動や過度なノルマを課さない方針で、離職率が非常に低く定着率の高い温かい組織です。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根ざした温かい雰囲気が魅力で、患者様のそばに常に寄り添う気持ちを大切にしているスタッフが多数在籍しています。
■会社全体で個人の負担軽減に努めており、玉突き異動などもほとんどないため、腰を据えて安心して働ける穏やかな環境です。
■経営陣が現場の声を大切にしており、一人ひとりの働きやすさを追求しているため、従業員満足度が非常に高く保たれています。

＼未経験からでも安心の環境／（寝屋川市エリア担当より）
仕事ができる頼もしい医療事務さんが在籍しており、一人体制でもしっかりサポートしてくれます。教育制度やフォロー体制も整っているので安心してくださいね。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩4分という非常にアクセスの良い便利な立地にある調剤薬局です。
■主に耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、特定の科目に集中して専門知識を深められる環境です。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度で、時期によって変動がありますが落ち着いて対応できます。

【法人特徴について】
■大手グループ企業の一員として安定した経営基盤を持ちながら、地域密着型の温かさを大切にしている会社です。
■社員一人ひとりの生活背景を考慮し、無理な異動や過度なノルマを課さないため離職率が非常に低い企業です。
■薬局内の機械化を積極的に進めており、薬剤師が患者様と向き合う時間をしっかりと確保できる方針の法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■クリニックの門前薬局として患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師としての信頼をダイレクトに感じられます。
■育児休暇からの復帰率が90パーセントを超えており、ライフステージの変化があっても長く安心して働けます。
■万が一病気で入院した場合でも補償される制度が整っており、大手グループならではの圧倒的な安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅から徒歩5分と、電車通勤に非常に便利な立地環境です。
■主な応需科目は内科、整形外科、消化器科で、近隣の複数の医療機関から処方箋を受けています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、常時薬剤師2名体制と事務4名体制で運営しています。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師としてのキャリアを築きたいが、厳しいノルマや転勤は避けたい方。
■実質年間休日130日以上を実現し、ワークライフバランスを最優先にしたい方。
■大手グループの充実した福利厚生や安定基盤のもとで、安心して長く働きたい方。

【やりがい/おすすめポイント】
■管理薬剤師の欠員補充募集のため、即戦力として店舗運営の中心的な役割を担えます。
■スギHDグループの安定性と、地域密着薬局の働きやすさという「いいとこ取り」の環境です。
■年間休日120日以上に加えリフレッシュ休暇もあり、オンオフのメリハリがつけられます。