大阪府｜週32h以上｜の求人検索結果868件

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■阪急宝塚線「三国」駅から徒歩7分！
■面対応で幅広い科目を応需しています。
お隣にはマックスバリューもあり、近隣の患者様が立ち寄りやすい立地です。

・・＊ こんな人におすすめ ＊・・
■年収アップを目指す方
■現場薬剤師以外のキャリアを将来的に考えている方

【店舗情報と応需状況について】
■JR・大阪メトロ御堂筋線の新大阪駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と施設在宅がメインとなり、1日の処方箋枚数は約80枚を見込んでいます。
■将来的には常勤薬剤師4名とパート2名体制を目指しており、皆で協力し合える環境です。

【勤務実態について】
■平日の勤務は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■週休2日制に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日など長期休暇も取得可能です。
■在宅がメインのため週単位で計画的に仕事を進められ、ワークライフバランスを整えやすいです。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円を想定しています。
■高い専門性が求められる在宅業務での貢献は、年1回の昇給でしっかりと評価されます。
■年2回の賞与も支給されるため、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄の箕面船場阪大前駅から徒歩3分という非常にアクセスしやすい好立地にあります。
■応需科目は耳鼻科と内科を中心としており、1日あたり約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、非常勤1名体制で、ゆとりをもって患者様へ丁寧な対応ができる勤務体制です。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く、20代から60代と幅広い世代の薬剤師が共に活躍している風通しの良い職場です。
■全国に20名以上のラウンダーとエリアマネージャーがおり、急なお休みや応援が必要な際もしっかりと対応できる体制です。
■調剤監査システム（鑑査レンジ）が全店導入されており、調剤過誤などのリスク軽減に努めるなど安全対策が徹底されています。

【こんな方が活躍中】
■セルフメディケーションを推進しており、OTC販売から調剤まで幅広いサポートに興味のある方が活躍できます。
■患者様・お客様とのカウンセリングに力を入れており、コミュニケーションを重視した薬局業務を実践したい方です。
■レセコンセンターの開設により店舗の事務負担が削減されているため、薬剤師業務に集中したい方が力を発揮しています。

○こんな方にお勧め○
・勉強会や研修会に積極的に参加したい向上心の高い方
・福利厚生が整った安定した薬局に勤めたい方
・OTC販売にも興味をお持ちの方

＼　こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼　研修制度　／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼　福利厚生　／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

阪急の駅から近く、また大阪メトロ御堂筋線からも徒歩圏にありますので、便利に通勤できる立地です。

伊丹市を中心に複数店舗展開しており、ヘルプ体制も充実♪

年間休日は120日以上とプライベート充実間違いございません！

【店舗情報と応需状況について】
■阪急箕面線牧落駅西口より徒歩2分と、非常にアクセスが良い場所にある薬局です。
■主に内科、消化器科を応需しており、1日の平均処方箋枚数は30～40枚程度でございます。
■薬剤師は常勤1名、パート1名の計2名体制で、常時1～2名で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上展開するチェーン薬局で、地域の皆様の健康と安心への貢献を理念としています。
■医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に出店するため医師との協力関係が深いです。
■代表は女性薬剤師で子育て経験もあり、女性の働き方に大変理解がある企業でございます。

【職場環境と雰囲気】
■内外装共におしゃれな雰囲気作りを心掛けており、海外雑貨などで楽しく飾り付けられています。
■社長がよく**「楽しく幸せに仕事をしてほしい」**と発言されており、社員のモチベーションを大切にしています。
■会社の中には役職がなく、社員からのボトムアップを非常に大切にする風通しの良い社風です。

【やりがい/おすすめポイント】
■会社の利益より患者様を優先する地域社会貢献の精神に、高いやりがいを感じられます。
■社長裁量で高年収が期待できる法人であり、ご自身の頑張りが給与に直結しやすいです。
■医師の開業支援事業によりクリニックとの協力関係が深く、円滑な医薬連携が図れます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、通勤の利便性が非常に高い環境にあります。
■整形外科や外科および小児科の処方箋を1日平均30枚から50枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制で運営されており、1人あたりの枚数を約20枚に抑えることでゆとりある対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えた欠員補充のための急募であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■患者様との対話を重視するカウンセリング主体の薬局であるため、高いコミュニケーション能力を持つ方を歓迎します。
■未経験やブランクがある方でも、30歳までの方であれば学ぶ意欲を重視して積極的に採用し、丁寧に育成いたします。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手ドラッグストアチェーンでありながら、病院門前などの調剤専門店を40店舗以上運営しています。
■全売上の20パーセントを調剤部門で担う経営方針を掲げており、今後も新規出店や併設化を加速させる成長企業です。
■レセコン入力業務をセンターで一括集約することにより、店舗事務の負担を軽減し薬剤師が対人業務に専念できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師がバランスよく在籍しており、世代を超えて助け合う温かい文化が根付いています。
■20名以上のラウンダー薬剤師が急なお休みや応援をバックアップする体制があり、休みが取りやすく心理的にも安心です。
■調剤部門とOTC部門が分離申請されているため、勤務時間は調剤薬局の開局時間に準じており、無理な夜勤もありません。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸線「神崎川駅」から徒歩7分、2階建てクリニックビルの1階に位置する綺麗な店舗です。
■脳神経外科をはじめ、近隣の市民病院などから多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務1名が在籍し、常時1～2名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たなメンバーとして活躍いただける方を求めています。
■全国転勤や残業の多さなど、大手企業での働き方に疲れてしまった第二新卒の方にもおすすめです。
■大阪エリアの募集のため、調剤未経験の方でも意欲があればご相談いただける可能性があります。

【法人特徴について】
■関東を中心に全国で80店舗以上を展開する、ドミナント戦略と多形態出店が特徴の調剤薬局チェーンです。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、店舗ごとに裁量権を持った運営をしています。
■薬剤師の正社員比率が70%強と高く、安定した人員体制がお休みを取りやすい環境に繋がっています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から570万円の範囲で給与が決定されます。
■30歳の方で年収510万円から550万円程度がモデルとなり、他社との比較時も相談可能です。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給され、入社準備金制度もあります。