大阪府｜新卒可｜の求人検索結果792件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の北花田駅から徒歩7分という通勤に便利な立地であり、2025年12月にオープンしたばかりの綺麗な店舗です。
■施設在宅業務をメインに担当していただく店舗であり、堺市・東大阪エリアの施設を応需しています。
■処方箋枚数は月間10枚程度で、在宅医療へ特化しているため外来対応よりも訪問業務に重きを置いた体制が特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■応需施設数の増加に伴う増員募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を急募しているため選考の温度感は非常に高いです。
■患者様のご自宅や施設へ伺うための自動車運転免許は必須となり、在宅医療に対して前向きに挑戦したい意欲のある方を求めています。
■40歳代までの若手から中堅層を中心に募集しており、未経験の方や病院勤務のみのご経験をお持ちの方でも意欲があれば相談可能です。

【法人特徴について】
■3店舗を運営する地域密着型の法人であり、介護施設運営も手掛けているため医療と介護の両側面から地域医療に深く貢献しています。
■在宅医療の依頼が急増している成長企業であり、今後も南大阪エリアを中心に積極的な出店計画を掲げている勢いのある法人です。
■現場を統括する社長が薬剤師であり業務の大変さを深く理解しているため、現場の意見を尊重した風通しの良い組織運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大阪メトロ谷町線 大日駅および大阪モノレール線 大日駅から徒歩16分です。
■マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しているため、天候を気にせず通勤できます。
■2022年8月に開局したばかりの新しい店舗で、設備も新しく綺麗な環境で働けます。

【法人特徴について】
■守口市と門真市で地域密着型の調剤薬局を3店舗運営し、患者様に親しまれています。
■「明るいスタッフと楽しい職場」をモットーに、働きやすい環境づくりに注力しています。
■松井社長は守口市薬剤師会の副会長を務めており、地域医療への貢献度が高い法人です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、460万円から600万円の範囲で柔軟に決定いたします。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ることができます。
■正社員だけでなく、週32時間勤務の正社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

＼店舗のご紹介／
■2020年7月開局。クリニックのほかにスーパーや保育園も入る商業施設にある薬局です。
■JR鴫野駅目の前の駅ビルの１つで、通勤は非常にラクラク♪お買い物も同じ施設内でできるので便利ですね。
■同建物内の眼科、内科、歯科、心療内科をメインで応需しています。
■1日40～50枚ほどの処方箋を、薬剤師常時2～3名、事務1名体制で対応しています。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■現在の社長様は現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されている社長様です。役員の方は全員薬剤師という、薬剤師を非常に理解して下さる調剤薬局です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給も安定してあります。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を運営しています。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップもしやすい環境です。
■経験に不安がある方にはOJT制度や個別研修なども行っていただけます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）となり、残業は全店舗の平均が月6時間程度となりますので、ライフワークバランスも充実する事ができます。
■産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社です。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■寝屋川市駅より徒歩すぐの好立地に位置しており、毎日の通勤負担が少なく働きやすい環境です。
■心療内科と精神科をメインに応需しており、メンタルヘルスケアの専門性を高めることができます。
■1日平均45枚の処方箋を常勤1名とパート数名のチーム体制で、協力して無理なく対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに深めるため、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を歓迎します。
■精神科領域の経験がある方はもちろん、未経験でも意欲的に学び成長したい方を求めています。
■チームワークを大切にし、スタッフ間で円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境があります。
■臨床検査会社を母体とし、予防から在宅医療までトータルサポートする体制を整えています。
■京都や大阪を中心にドミナント展開しており、近隣店舗間の連携やサポート体制が非常に充実しています。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■心療内科等の処方箋が中心のため、患者様の心に寄り添ったきめ細やかなカウンセリングが重要です。
■最新の機器を活用した業務効率化が進んでおり、対人業務にしっかりと集中できる環境があります。

＼　こんな求人です　／
■専門病院での正社員求人です！
17時終業で残業も少なく、当直もありません！
しかも、年間休日も124日以上確保され、ワークライフバランスもバッチリです♪
■庄内駅から徒歩15分・平日は送迎バスが出ています。お車通勤もOK！
■働きやすい環境の中、長くお勤めになる方が多く離職率の低い病院です！
■1ヶ月半に1回程度土曜日出勤が発生しますが、土日休みがメインになります。もちろん土曜出勤時は振替休日を取得いただけます。
■院外処方のため病棟業務に専念できます！当直はナシ☆

＼　こんな病院です！　／
■大阪北部エリア最大の脳神経外科専門病院です。
■専門領域を重点的に勉強、経験することができますので【病院でキャリアアップ】したい方におすすめ！
■学生実習の受け入れや、勉強会なども定期的に行っており、今後は、より多くの資格取得や学会発表などにも活動を広げ、将来を担う薬剤師の教育にも力をいれています。
■病院すぐの立地に単身用の寮があります！

＼　こんな方にオススメ！　／
■今後も病院で経験を積みたいけど、長く続けるなら「当直なし」の所がいい…とお考えの方
■寮を完備している病院で働きたい方
■ワークライフバランスを保ちながら、専門性も身につけたい方

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線「千船駅」から徒歩3分と、通勤アクセスが非常に良い立地です 。
■応需科目は整形外科がメインで、その他に施設在宅を2件対応しています 。
■処方箋枚数は1日平均20枚～30枚程度と少なめで、常時1～2名体制で運営しています 。

【法人特徴について】
■大阪市と兵庫県尼崎市を中心に8店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■全店舗で在宅医療に積極的に取り組んでおり、今後も施設増加や新規出店を計画しています 。
■不要な医薬品在庫を回収し、他の調剤薬局へ提供する独自サービスも行っています 。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集で、年俸制530万円～600万円でのご提示となります 。
■年間休日は114日で、日祝定休の他、夏季休暇や年末年始休暇もございます 。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、福利厚生が整っています 。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の池田駅から徒歩約10分とアクセスが良く、電車で快適に通うことができる立地です。
■近隣のクリニックから消化器科と内科の処方箋を主に応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は常時2名体制、事務員も2名在籍しており、一人ひとりの患者様に丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は円滑な店舗運営を維持するための欠員補充となり、共に地域医療に貢献してくださる方を募集します。
■調剤未経験の方や経験が浅い方も歓迎しており、これまでのご経験よりもお人柄を重視した採用です。
■患者様との対話を大切にし、薬剤師としての専門性を対人業務で発揮したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府下一円に11店舗の調"剤薬局を展開しており、そのうち6割が病院門前で専門性の高い経験が積めます。
■「慈愛の心」を企業理念に掲げており、日々の業務において気配りや心配りを大切にする社風です。
■施設や個人宅への在宅訪問にも積極的に取り組んでおり、地域に根差したかかりつけ薬局を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収430万円から550万円を想定しており、賞与は年間で計4.5ヶ月分と高水準です。
■年間休日は117日で、日曜・祝日が定休日のため、週末はプライベートの時間をしっかり確保できます。
■勤続5年以上で退職金制度が適用されるほか、産休・育休の取得実績もあり、福利厚生が充実しています。

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄・あびこ駅より徒歩1分！駅近の調剤薬局です。
■内科・小児科・眼科・耳鼻科・放射線科の処方箋をメインに、1日60～80枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
正社員であれば有給は入社時から付与。
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験のない方、ブランクのある方、スキルUPを希望の方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな薬局です　≫
■阪堺電鉄・姫松駅より徒歩10分！ファミリーに人気の住宅街に位置します。
■内科・外科・皮膚科の隣接クリニックをメインで1日70枚程度応需しています。
■登録販売者と医療事務が在籍しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方