大阪府｜未経験可｜の求人検索結果2,170件

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

■大阪東北部を中心にドラッグストアや調剤薬局を50店舗以上展開されています。
近年では施設在宅業務へも積極的に取り組んでいらっしゃいます。

■若手薬剤師も多く、業務面はもちろんサークル活動など積極的に活動しています。

■一人一人の個性が発揮されるよう多彩なキャリアステージが用意されていますので、
　将来を見据えながらの就業が可能です。

■定着率も高く、働きやすい雰囲気が特徴の企業さまです。

≪　こんな店舗です　≫
■大阪メトロ中央線「朝潮橋」駅から徒歩5分！大通り沿いの薬局です。
■徒歩または自転車で行ける範囲に複数店舗展開しているので、万が一のヘルプ体制はばっちりです。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は120枚。
■内科、循環器科, 消化器科, 心療内科, 精神科をメインで対応いただきます。
■薬剤師の方は常勤1名、パート2名が在籍されており、常時2～3名体制で運営しています。
■一人薬剤師対応もございません。

≪　こんな会社様です　≫
■大阪市大正区・港区で店舗を運営している調剤薬局です。
■50代女性社長で常に現場にいらっしゃるので、
　全てを薬剤師様目線で考えていらっしゃる方で大正区薬剤師会の会長様でもあります。
■店舗間の距離感も非常に近く急なお休みの対応も可能です。
■社長が4代目という事も有り、ドクターとの関係も非常に長いお付き合いの為、大変良好で疑義紹介含めてやりやすい環境です。
■和気藹々とした薬局運営をされており、地域に根ざした薬局様を目指しております。

■大阪府下に複数店舗展開している企業です。
■店舗異動は基本的にありませんので、安心して長く勤務していただけます。

■名古屋市中区に本社を構え、現在は愛知、静岡、神奈川に6店舗の調剤薬局を展開しています。
■グループ会社では様々なデータ収集を行い、
他事業への横展開も構想されています。
■代表者の方はまだお若く、従業員といい距離感を保ちながら意見を言い合う風通しの良い環境を整えており、若手薬剤師の方もご活躍いただける社風がございます。
■代表者の方は現場にも入っておられますので、現場目線で会社運営を行っています。
■2024年に株式上場を目指しており、同じ志を持ったメンバーを積極的に募集されています。
■新たなチャレンジに共感できる前向きな人材を積極的に募集！これから大きくなる会社の黎明期のため、今入社されて活躍をされた方は若くして重要なポジションを勝ち取る事も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの複数駅から無料送迎バスが運行しており、マイカー通勤も可能な病院です。
■総病床数220床を有し、特に緩和ケアに強みを持つケアミックス病院です。
■薬剤師は現在5名体制で、チームとして協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■北摂地域の地域包括ケアシステムの一翼を担い、シームレスな医療を提供します。
■高度急性期病院から患者様を受け入れ、在宅復帰までを支援する役割です。
■療養や終末期医療に特化し、患者様の生活の質を重視したケアが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収385万円から530万円の範囲で提示します。
■賞与は年70万円から100万円の実績があり、頑張りがしっかり評価されます。
■年間休日は125日と非常に多く、夏季・冬季休暇も別に設けられています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局する店舗の責任者として、運営全般を担っていただける管理薬剤師を募集しています。
■リーダーシップを発揮し、スタッフをまとめながら地域に愛される薬局を創りたい方を求めます。
■これまでのご経験を活かしてキャリアアップしたい方や、店舗運営に挑戦したい意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収450万円から600万円を想定しています。
■賞与は年2回、合計で約4.5ヶ月分の支給実績があり、成果は給与でしっかりと還元されます。
■管理薬剤師手当に加え、住宅手当や家族手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との距離が近く、現場の意見が通りやすい環境なので、店舗改善の提案がしやすいです。
■社員を大切にする社風が根付いており、社長自らが社員のために行動するエピソードも多数あります。
■20代から30代の若手が多く活躍しており、活気がありながらも協力し合う雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■安定成長企業で、裁量権を持って店舗運営に挑戦し、自身の理想の薬局を創りたい方におすすめです。
■これまでの経験を活かし、管理職として年収アップとキャリアアップの両方を実現したい方に最適です。
■ワークライフバランスを保ちながら、店舗の責任者としてやりがいのある仕事に取り組みたい方にぴったりです。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年7月の新規開局に伴う増員募集で、店舗の立ち上げから関わっていただける方を求めています。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指すような、上昇志向のある方を歓迎しております。
■他業種からの転職も可能で、特に意欲のある20代から30代の方にぜひご活躍いただきたいです。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドクターからの信頼が厚く、医療専門職として連携しながら地域医療に貢献できる実感があります。
■新規オープンに一から携わることで、理想の薬局を仲間と共に作り上げていくやりがいを感じられます。
■社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価し、給与や役職といった形で還元してくれる会社です。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、自身のキャリアを着実にステップアップさせていきたい20代・30代の方が中心です。
■男女比は3:7で女性が多く活躍しており、子育てと両立しながら勤務している方も多数います。
■離職率が非常に低く、平均年齢30代後半のスタッフが長期的に安定して勤務を続けています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収400万円から550万円の範囲で給与を決定いたします。
■賞与は年に2回、合計で約4.5ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価されます。
■住宅手当や家族手当、食事手当など、生活をサポートするための福利厚生が大変充実しています。

≪　こんな店舗です　≫
■阪急茨木市駅からすぐの薬局です♪開局11年目を迎えました。（2022年現在）
■施設在宅を担当されており、外来+施設在宅のご対応をお願い致します。
■社用車を準備していますので、安心して在宅業務に取り組めます。
■幅広い年齢層の方がご活躍されていますので、馴染みやすい店舗となっております。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は30枚
■主に内科、在宅（施設）がメインとなります。
■薬剤師の方は常勤1名、パート3名体制で、事務さんも4名ほど在籍されています。

≪　おすすめポイント　≫
■年に1度社長と昇給に関しての人事面談があるため、トップとの距離が近いのも特長的です。
■ゆとりある人員体制や社長との距離が近い等、働きやすい環境が整っており離職率は大変低いです。
■薬局内で不満が起きた場合は気軽に本部へ直接連絡ができる環境で、雰囲気を壊すことなく異動相談が可能です。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方も多くいらっしゃり子育てへのご理解がある環境です。
■未経験の方は店舗でのＯＪＴとなりますが、丁寧に教えていただくことができます。

≪　こんな会社です　≫
■1998年設立、大阪・京都・兵庫に23店舗展開している調剤薬局で、社長(元ＭＲ）のご自宅（枚方市）を中心に車で60分で行けるところに店舗展開をされているため、地域に密着しています。
■開局して欲しいとのお声も多くかかるようですが、社長の目の届かないところに店舗は作らないという方針で、無理な店舗展開もせず堅実に展開されています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、施設・在宅業務も基本全店舗で行っています。
■店舗ごとにシフトを作っており、業務上都合がつけば数週間の旅行に行かれる方もいらっしゃるようです。
■会社負担でe-lerningも受講でき、積極的に認定薬剤師の資格取得や更新をされています。
（参考：ウイングメディカルグループ全社で薬剤師180人中、130人が認定取得済）
■年に1回全社集会（グランフロント大阪にて）があり、外部講師を招いて研修を行うこともあります。

■大阪府、兵庫県、奈良県を中心に地域に密着した薬局をめざしている調剤専門の薬局
■地域に密着した、患者さんの相談しやすい環境作りをおこなっています
　

■門前の医療機関との関係性が良好で疑義照会も取りやすいです。
■就業曜日・就業時間は柔軟にご相談に応じます。
■薬局内は綺麗で設備も整っています。
■車通勤可能で、駐車場（無料）もございます。
■透析を受けています。