大阪府の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼年間休日120日以上／（茨木市エリア担当より）
日祝休みのシフト制で年間休日も多く、残業は月平均10時間ほどと少なめなため、正社員として私生活を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線および大阪モノレールの南茨木駅から徒歩1分という至近距離にあり、毎日の通勤アクセスが極めて便利な薬局です。
■近隣の医療機関より耳鼻科や内科をはじめ、外科や消化器科に皮膚科など多岐にわたる診療科目の処方箋をバランスよく応需します。
■1日あたりの処方箋枚数は平均70枚から80枚となっており、地域の皆様の頼れるかかりつけとして親しまれている環境です。

【想定される業務内容】
■多彩な診療科目の面処方箋に基づく正確な調剤業務や監査業務のほか、一人ひとりに寄り添った親身な服薬指導を行います。
■患者様への継続的なサポートとして、電話やLINEといった電子ツールを使用した丁寧な服薬フォローアップも担当します。
■社内での研修認定単位の取得を目指し、日々の実務と並行しながら様々な症例に関する専門知識のアップデートに努めます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名とパート薬剤師4名が在籍しており、常時2名以上の手厚い人員体制を維持して無理なく運営しています。
■新入社員アンケートにて約8割が「薬局の雰囲気の良さ」を入社理由に挙げており、ギスギス感のない温かい職場風土です。
■薬剤師の平均年齢は37歳と経験豊富なベテランも多数揃っているため、疑問点があれば現場ですぐに質問して解決できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大日駅から徒歩20分ほどの立地にあり、地域の救急医療や透析治療を支える全103床の一般急性期病院です。
■内科や整形外科など20以上の幅広い科目を応需しており、薬剤師4名とパート2名の体制で日々迅速な調剤を行っています。
■外来処方は100％院外発行となっており、薬剤師は入院患者様への服薬指導や病棟業務といった臨床業務に専念できます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。
■年間休日は110日が確保されており、有給休暇の消化率は100％を誇るため、長期休暇の取得も柔軟に相談できます。
■夜勤や当直業務が発生しない勤務形態となっており、規則正しい生活リズムを維持しながら長く勤められる環境です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査業務に加え、抗がん剤の無菌調製や高カロリー輸液のミキシングなど高度な薬学的管理を担当します。
■入院患者様への服薬指導や医薬品の情報提供活動を通じ、チーム医療の一員として医師や看護師を強力にサポートします。
■病棟業務への参加も積極的に行っており、患者様の状況を確認しながら適切な薬物療法を提案する役割を担っています。

＼幅広い科目を学ぶチャンス／（茨木市エリア担当より）
貴重な病院敷地内薬局で、様々な診療科目の処方箋を扱っているため、正社員として臨床知識を深めたい方に最適な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール彩都線の豊川駅から徒歩10分ほどの、大きな道路沿いにある総合病院の敷地内に一軒家として構える薬局です。
■敷地内薬局の強みを活かし、内科や皮膚科のほか耳鼻科や整形外科に脳外科など、多岐にわたる幅広い診療科目を応需します。
■1日あたりの処方箋枚数は100枚から120枚となっており、特に午前中の時間帯は非常に多くの患者様が来局され賑わいます。

【想定される業務内容】
■敷地内薬局として病院から届く多様な処方箋に基づき、正確な調剤業務や自動システムを用いたスピーディーな監査を行います。
■電子薬歴システム「ムスビ」を活用しながら、お越しいただいた患者様への丁寧な服薬指導や対人業務の実務全般を行います。
■現在は個人宅数件のみを対象としていますが、通院が困難な地域住民をサポートするための在宅医療業務にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師が2名と時短正社員2名のほか、パート1名と事務3名が在籍し、常時4名体制の手厚い環境で運営しています。
■ノリが良く話しやすい40代の男性薬局長を中心に、思いやりのあるスタッフが集まっており、和気あいあいとした職場です。
■薬局の建物内にはスタッフ専用の清潔な休憩室が独立して完備されているため、お昼休みをゆっくりとリフレッシュできます。

≪こんな病院です≫
■一般病棟、療養病床、地域包括ケア病床、回復期リハビリテーション病棟、障害者施設等入院基本料算定病棟など、多様な病床を有しているケアミックス病院です。
■回復期リハビリテーション病棟では、天然温泉リハビリテーションプールを設置するなど総合リハビリテーション施設として多くの患者様に支持されています。
■中規模病院では非常に珍しい血液内科への注力、露天風呂、大浴場設備、病棟壁面のホスピタルアートなど特徴ある運営を行っている病院です。
■その他グループ内では介護老人保健施設、健診センター、ケアプランセンターなど多くの施設を運営し、グループ内の施設と連携することで予防、医療、介護それぞれの分野で地域にお住いの皆さんを支える法人です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務、病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会への参画

≪おすすめポイント≫
■夜勤、当直、夜間診療はありません。
■大阪メトロ・今里駅より徒歩7分と通勤便利です。
■8時30分～17時30分、残業もほとんど発生していません。
■病院経験が無くてもご応募可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの和泉中央駅から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■総合病院の門前薬局として、産婦人科や小児科、内科など多科目を応需しています。
■1日130～140枚の処方箋を、常時5～6名の薬剤師でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■大阪泉州地区を中心に12店舗を展開し、地域に密着した医療・介護を提供しています。
■調剤薬局のほか、訪問介護やデイサービス、温泉事業なども手掛ける安定企業です。
■従業員の働きやすさを重視する社風で、一度退職した社員が戻ってくることも多数あります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収420万円から540万円をご提示します。
■年間休日は124日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■確定拠出年金制度の退職金や、会員制リゾートホテルの利用など福利厚生が充実しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
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■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼連続5日休暇でリフレッシュ／（寝屋川市エリア担当より）
年度に最低1回は連続5日間の年次有給休暇を取得できる制度があり、ほぼ全員が取得しています。各種特別休暇も豊富で私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、敷地内のスペースを利用したお車通勤も可能な調剤薬局です。
■200床近くの規模を誇る小松病院に隣接しており、門前薬局として多種多様な処方箋を応需しているのが特徴です。
■1日あたり170枚から200枚程度を応需しており、同法人内における大阪府の薬局でもトップ水準の受付枚数を誇ります。

【勤務実態について】
■1か月単位の変形労働時間制による週平均40時間以内のシフトを構築しており、無理のない安定した働き方を推進しています。
■正社員であれば有給休暇が入社当日からしっかりと付与されるため、初期の段階から計画的にお休みを取得できます。
■年間休日120日以上の充実に加え、夏季休暇3日間や冬季休暇6日間などの季節に応じた特別休暇が豊富に揃っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査、および患者様の不安を解消するための丁寧な服薬指導を行います。
■内科や外科、整形外科、泌尿器科、小児科、眼科、耳鼻科、皮膚科、歯科など、幅広い受付科目の処方を的確に管理します。
■かかりつけ薬剤師・かかりつけ薬局としての基準を満たすため、健康相談を通じたセルフメディケーションの推進を担います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の玉造駅から徒歩7分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも便利な好立地にある店舗です。
■処方箋は主に内科のものを応需しており、1日の対応枚数は20枚程度と無理のないペースで業務を行えます。
■薬剤師は1名体制となり、パートの事務スタッフ1名と協力しながら日々の店舗運営にあたっていただきます。

【求人情報について】
■年俸制を導入しており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年収500万円から600万円をご提示します。
■定期的な昇給制度があり、よくある高年収での上がり止めが少ないため、高いモチベーションを維持して働けます。
■勤務時間は週40時間か、火曜または木曜を休みにした週36時間かを選択でき、ご自身の希望に合わせた働き方が可能です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、カレンダーに合わせて法定通りの勤務時間数となるよう調整されています。
■年俸制の給与体系ですが、万が一残業が発生した場合には1分単位で時間外手当が支給されるため安心です。
■在宅業務は法人の代表が担当するため、店舗の薬剤師が在宅医療のために外出するといった業務は発生いたしません。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急京都本線「茨木市駅」からバスで約10分の場所に立地しています。
■応需科目は内科と循環器科がメインで、1日に約40枚の処方せんを受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、常時2名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大阪府の北摂エリアを中心に、兵庫県や奈良県にも店舗展開している調剤薬局です。
■クリニックや薬局の開業支援、薬剤師の紹介事業なども手掛けている企業です。
■異業種との連携や製薬会社向けの研修など、多角的な事業運営を行っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収400万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■賞与は年2回、合計で4.4ヶ月分の支給実績があり、頑張りが評価される環境です。
■年間休日は115日で、日曜祝日の固定休に加え、平日1日がお休みの週休2日制です。

【勤務実態について】
■残業時間は年間を通して月平均5時間から10時間程度と、非常に少ない水準です。
■夏期休暇2日、年末年始休暇5日もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■住宅手当や退職金制度に加え、ベネフィット・ステーションにも加入しており福利厚生が充実です。

＼夕方までの勤務も相談可能です／（寝屋川市エリア担当より）
週の所定労働時間が38時間45分と短めに設定されているのが魅力です。有給も取りやすく、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるので、長く続けられる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■寝屋川市駅からバスで15分ほどの距離に位置しており、内科や外科、整形外科などをメインとする病院の門前薬局として運営しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどですが、薬剤師は常時2名から3名体制と手厚く配置されており、余裕を持って業務に当たれます。
■特定の科目に偏らず多科目を応需しているため、幅広い知識を維持することが可能で、薬剤師としての対応力を磨ける環境が整っています。

【想定される業務内容】
■病院門前での調剤業務や監査、服薬指導を中心とした外来業務を行っていただき、患者様一人ひとりに最適な療養をサポートします。
■最先端の機器を活用することで対物業務を効率化し、その分余裕を持って患者様へのカウンセリングや健康相談に注力いただきます。
■将来的には在宅医療やセルフメディケーションの推進、検体測定室での活動など、プライマリ・ケアの実践にも携わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休からの復帰率が非常に高く、子育てや介護など様々な事情を抱える方がお互いに配慮し合いながら働ける温かい雰囲気です。
■「人に、未来により近く。」という企業理念が浸透しており、スタッフ一人ひとりが患者様の健康を第一に考える姿勢を大切にしています。
■無理な店舗異動が少ない企業方針となっているため、特定の地域に腰を据えて地域の方々との信頼関係をじっくり築くことができます。

＼選べる休日設定で私生活充実／（寝屋川市エリア担当より）
年間休日125日の完全週休2日コースが選べるので、自分の時間を大切にしたい方に最適です。ラウンダー体制も厚く、有休取得率も高いので安心してお休みが取れますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩圏内に位置しており、住宅街の一軒家を改装した敷地面積10坪ほどの非常にコンパクトな薬局です。
■主に隣接する内科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日の外来患者様数は平均35名程度と落ち着いた環境です。
■地域密着型の店舗として、患者様一人ひとりに対して安全にお薬を服用いただけるよう、スタッフ全員で丁寧な対応を心がけています。

【想定される業務内容】
■主に内科クリニックからの処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導を行っていただき、地域住民の健康を支える役割を担います。
■積極的な在宅業務の展開に伴い、近隣の居宅や施設への訪問薬剤管理指導が含まれますが、往診同行やカンファレンスも経験できます。
■管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や店舗の運営管理全般をお任せし、より質の高い薬局サービスを提供していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■一軒家を改装した温かみのある店舗であり、スタッフ同士の距離が近く、意見交換も活発に行えるアットホームな雰囲気が漂います。
■社長の人柄を慕って入社する社員が多く、40代中盤の落ち着いた世代が中心となって活躍しているため、穏やかに勤務いただけます。
■事務センターが在宅報告書の作成などを代行する仕組みがあり、薬剤師は専門業務である服薬指導や対人業務に注力できる環境です。

＼長期連休でリフレッシュ！／（寝屋川市エリア担当より）
年間休日が122日と多く、夏休みや年末年始には1週間程度の連休取得も相談可能です。オンとオフを切り替えて、プライベートを大切にしたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■香里園駅から徒歩3分という利便性の高い場所に位置しており、毎日の通勤における身体的な負担が非常に少ないことが大きな魅力です。
■近隣にある皮膚科クリニックの処方をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度と落ち着いています。
■地元の患者様が中心の地域密着型店舗で、親子二世代にわたって来局される方も多く、信頼関係を築きやすいアットホームな環境です。

【想定される業務内容】
■皮膚科を中心とした処方箋の調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった一連の調剤薬局業務全般を担当していただきます。
■外用薬の使い方の説明など、皮膚科特有のきめ細やかな指導を通じて、患者様の治療をサポートする重要な役割を担っていただきます。
■経験豊富な方には、店舗の在庫管理やスタッフの育成支援など、管理的な側面からも店舗運営のサポートをお願いしたいと考えています。

【職場環境と雰囲気】
■建物自体が新しいため、清潔感あふれるモダンな空間で気持ちよく日々の業務に取り組むことができる、大変おすすめの職場環境です。
■スタッフ同士の仲が良く、互いに助け合う風土が根付いているため、困ったことがあればすぐに相談できる安心の人間関係が自慢です。
■社長との距離が近く、現場の意見が経営に届きやすい風通しの良い組織文化があり、自分のアイデアを業務に活かすことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩2分という駅近の好立地で、毎日の通勤が非常に便利です。
■心療内科と精神科を専門に応需しており、1日の平均処方箋枚数は約45枚となっています。
■常勤1名、パート7名が在籍しており、

【法人特徴について】
■臨床検査事業を母体とする東証プライム上場企業のグループ会社で、安定した経営基盤が魅力です。
■京都・大阪を中心に地域に密着したドミナント展開を進め、近隣店舗との連携も万全です。
■「予防・未病から在宅医療まで」をテーマに、地域医療を支えるプライマリ・ケアを推進します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収450万円から最大で600万円までを想定しています。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。
■年に1回、5日間連続で取得できるリフレッシュ休暇制度があり、長期休暇も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線および大阪メトロ玉造駅より徒歩5分の好立地にあり、眼科病院と一般病院の門前として地域医療を支える利便性の高い店舗です。
■処方箋は眼科メインで1日130枚から250枚を応需しており、計量科目が多いため枚数の割にはスムーズに業務が進むことが特徴です。
■薬剤師は常勤6名の手厚い体制で常時4名から5名が勤務しており、事務員3名と共に協力し合いながら安定した運営を行っています。

【法人特徴について】
■平成4年の創業以来、大阪府内に11店舗を展開しており、病院門前での複雑な処方経験や積極的な在宅医療への取り組みが可能な法人です。
■監査システムやロボピックなどの最新設備を積極的に導入し、薬剤師が本来の専門業務に注力できる環境の整備に尽力しています。
■採用では人間性を重視しているため、社内の人間関係が非常に良好であり、勤続20年を超えるベテランも多く在籍する定着率の高い企業です。

【勤務実態について】
■平日は18時に閉局するため残業も非常に少なく、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽、家族との団らんに有効活用することが可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給されるクリーンな労務環境であり、サービス残業とは無縁の納得感を持って働ける非常に健全な職場です。
■年間休日117日に加え、実質的な週の平均労働時間は37時間程度と短めに設定されており、身体への負担を抑えた無理のない勤務が叶います。

【こんな取り組みをしています】
■ロボピックや一包化錠剤仕分け装置を導入し、機械でできる作業は自動化することで、薬剤師が患者様との対話に専念できる体制を作っています。
■夜間や休日の電話対応は本部の基幹店舗で一括して引き受けているため、現場の薬剤師に過度な負担がかからない革新的な仕組みを導入済みです。
■夏季休暇や年末年始には1週間程度の長期休暇の取得を推奨しており、社員が海外旅行などでリフレッシュできる風土を大切に守っています。