大阪府の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線の新森古市駅から徒歩3分、京阪本線の森小路駅からも徒歩圏内の通いやすい場所にあります。
■耳鼻科応需が中心で1日平均60枚を応需しており、地域密着型の診療所と連携した安定的な運営を続けています。
■薬剤師は常時1.5名体制に事務スタッフが加わり、居宅や施設への在宅業務にも注力している活気ある店舗です。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上の調剤薬局を展開しており、創業以来の無借金経営を継続している極めて安定した法人です。
■クリニックとのマンツーマン形態を主軸に据えており、患者様との対話を重視したゆとりある調剤環境を大切にします。
■独立開業支援制度が充実しており、将来的に自分の店舗を持ちたい薬剤師の方を全面的にバックアップする体制です。

【こんな取り組みをしています】
■新店舗の名称を社員から公募したり店舗デザインを管理薬剤師に任せたりと、現場の裁量を重視した運営スタイルです。
■e-ラーニングの無料受講やグループ研修会を通じて、常に最新の薬学知識をアップデートできる教育体制を整えています。
■健康診断費用の全額負担やお薬代のサポート制度など、社員とその家族の健康を第一に考えた福利厚生を実施中です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の池田駅から徒歩約10分とアクセスが良く、電車で快適に通うことができる立地です。
■近隣のクリニックから消化器科と内科の処方箋を主に応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は常時2名体制、事務員も2名在籍しており、一人ひとりの患者様に丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は円滑な店舗運営を維持するための欠員補充となり、共に地域医療に貢献してくださる方を募集します。
■調剤未経験の方や経験が浅い方も歓迎しており、これまでのご経験よりもお人柄を重視した採用です。
■患者様との対話を大切にし、薬剤師としての専門性を対人業務で発揮したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府下一円に11店舗の調"剤薬局を展開しており、そのうち6割が病院門前で専門性の高い経験が積めます。
■「慈愛の心」を企業理念に掲げており、日々の業務において気配りや心配りを大切にする社風です。
■施設や個人宅への在宅訪問にも積極的に取り組んでおり、地域に根差したかかりつけ薬局を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収430万円から550万円を想定しており、賞与は年間で計4.5ヶ月分と高水準です。
■年間休日は117日で、日曜・祝日が定休日のため、週末はプライベートの時間をしっかり確保できます。
■勤続5年以上で退職金制度が適用されるほか、産休・育休の取得実績もあり、福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪急「石橋阪大前駅」ですが、距離があるためマイカーでのご通勤が便利な店舗です。
■同ビル内の内科、消化器科、耳鼻科、小児科を中心に、1日平均で約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制、医療事務も2名在籍しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年5月に開局した新しい店舗の体制強化のため、共に地域医療を支えてくださる仲間を募集しています。
■調剤未経験の方や経験の浅い方も歓迎しており、スキルよりもお人柄や意欲を重視した採用を行います。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指すような、キャリアアップに意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に約44店舗を展開し、毎年新規出店を続ける安定成長企業です。
■自社でクリニックモールを開発・展開しており、ドクターからの信頼が厚く、良好な関係を築いています。
■医療の無いところに医療を提供するというコンセプトのもと、地域住民から厚い支持を得ています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収450万円から550万円を想定しており、賞与は約4.5ヶ月分支給と高水準です。
■年間休日は121日と充実しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■対象者には月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、

■品質管理業務経験者歓迎！
入社後は品質関係の業務を担当頂き、将来の製造責任者候補として就業いただけます。
■ジェネリック製品を中心とした工場での勤務となります。
■原料の受け入れ試験から始まり生産工程・各段階での検査などの品質管理をご担当いただきます。
■JR「北伊丹駅」や阪急宝塚本線「石橋駅」が最寄りです。
■次世代を育成したいと考えていますので、現場でのOJTを中心にご指導頂けます。
■従業員同士も仲が良く、協力し合う雰囲気が根付いています。

＼　こんな企業です　／
■ジェネリック医薬品メーカーとして創業120年の歴史を持っており、自社開発・自社製造にこだわって安定供給を目指しています。
■社員一人ひとりが「自己成長と愛社精神」の意識を高く持っていることが当社の自慢です。
■社員＝人材と考えているため教育体制や制度が充実しています。
■最新の機器を導入し自動化された総合一貫システムにより、安全で有効な自社製品の開発・生産に努めています。
■MR・研究・製造・管理部門が一体となり連携していくことで、「次世代から求められる医薬品」を創り続けることがモットーです。
■一人一人の成長を大事にし、個人が学ぶことが大事という考え方が根付いており、成長できる環境であること間違いなし！です。

＼こんな方を求めています／
★品質管理業務のご経験者歓迎
★柔軟な発想で前向きにお仕事に取り組んでくださる方
★未経験でもやる気や積極性は負けないという方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の池田駅から徒歩10分ほどの場所にあり、落ち着いた住宅街エリアに位置する非常に通勤がしやすい薬局です。
■内科や皮膚科、眼科、耳鼻科、整形外科など多岐にわたる総合的な科目を応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常勤3名体制で運営されており、地域の基幹病院である池田回生病院の処方箋や在宅業務にも積極的に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■北摂エリアにおける新規医療モールの開局や、組織体制強化に伴う増員のための急募案件であり、積極的な採用を行っています。
■学会発表や地域活動にも意欲的な法人のため、新しいことに前向きにチャレンジできる方や、周囲との和を大切にする方を募ります。
■未経験の方は35歳まで、経験者の方は40代半ばまで幅広く相談が可能であり、地域医療への貢献を志す方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ちながら、エリアごとに運営会社を分けることで地域密着の姿勢を貫いています。
■全国に460店舗以上を展開しており、大手ならではの充実した制度と、地場チェーンのような風通しの良さを併せ持っています。
■新入社員の約8割が入社理由に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げるほど、人間関係が良好で離職率が極めて低いことが自慢です。

【求人情報について】
■給与は370万円から500万円の提示となりますが、全国勤務やエリア限定勤務など、ライフスタイルに合わせたコース選択が可能です。
■住宅手当や全国職手当など、各種手当が非常に充実しており、福利厚生を含めたトータルな待遇面での満足度が非常に高い求人です。
■原則として会社都合の転勤はなく、双方の合意のもとで異動が決定されるため、特定の地域に腰を据えて長く勤務することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「鴫野駅」から徒歩約2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科で、処方箋は1日に平均して30枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で業務にあたっており、

【法人特徴について】
■大阪府下に5店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く貢献している法人です。
■社長が薬剤師かつ元MRであるため、質の高いクリニックと強固な連携を築いています。
■「仕事は厳しく、遊びは楽しく」をモットーに、メリハリのある働き方を推奨しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から580万円の範囲で優遇します。
■賞与は年2回支給の実績があり、住宅手当や退職金など福利厚生も充実しています。
■休日は日曜と祝日に加えて他1日の週休2日制で、プライベートの時間も確保できます。

【勤務実態について】
■平日の終業時間は18時30分までで、水曜日と土曜日は午前中のみの勤務です。
■ライフステージの変化に対応できるよう、産前産後休暇や育児休暇の取得実績があります。
■残業が発生した場合は、規定に基づき時間外手当が別途しっかりと支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線および大阪メトロ中央線の森ノ宮駅から徒歩5分と至近で、非常に通勤利便性の高い好立地に位置しております。
■1日あたりの処方箋枚数は約30枚で、内科を中心に応需しながら近隣の高齢者施設への在宅業務を積極的に行っています。
■薬剤師は常時4名から5名体制で配置されており、配薬業務や店舗内調剤など役割を分担して円滑に運営されています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に計9店舗を展開しており、代表が医師であるため医療現場との連携が非常に強く在宅医療のノウハウが豊富です。
■薬剤師1人に対し最大2名の事務員を配置することで、ピッキング等の作業を分離し薬剤師が対人業務に特化できる体制です。
■在宅医療のコンサルティング事業も手掛けており、業界内でも注目度の高い革新的な取り組みを次々と展開している法人です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から500万円となっており、ご経験
やスキルを最大限に考慮した上で、面接を通じて詳細を決定します。 ■完全週休2日制を導入しており、2024年7月より年間休日が120日に拡大されたことで、より健康的に長く働ける条件です。
■将来的に管理薬剤師やチーフ、課長といった役職へのキャリアアップも可能で、明確な昇進体系がモチベーションに繋がります。

【想定される業務内容】
■医師との往診同行や薬剤師単独でのバイタルチェックを行い、薬学的な視点から処方提案などの高度な在宅業務を担います。
■事務スタッフが調剤やピッキングを行うため、薬剤師は患者様への服薬指導や経過観察といった対人業務に主に従事します。
■施設在宅の患者様を週1回ペースで訪問するシステムが構築されており、定期的かつ継続的な健康サポート業務を遂行します。

【職場環境と雰囲気】
■会社全体の平均年齢は34.7歳と非常に若く、20代から30代の若手薬剤師が中心となって活気あふれる運営を行っています。
■男女比が5対5とバランスが良く、パートナーと呼ばれる事務スタッフとも良好な協力関係が築かれている明るい職場です。
■医師による勉強会や漢方講義が定期的に開催されており、スタッフ全員が常に知識をアップデートしようと切磋琢磨しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「池田駅」から徒歩わずか1分という、非常に通勤しやすい好立地が魅力です。
■応需科目は内科をメインに、皮膚科、消化器内科、外科など近隣クリニックから幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日約80枚で、薬剤師は常勤4名とパート1名体制、加えて事務スタッフで運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日のほか、シフトにより週休2日制となります。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇と合わせ実質年間休日130日以上も可能です。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、サービス残業の心配なく安心して勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■給与体系は大手グループの基準に準じており、新卒の方で年俸420万円程度からスタートとなります。
■20代のご経験者で年俸500万円程度、30代では500万円以上がひとつの目安です。
■ご経験やスキルによっては年俸700万円の提示も可能で、キャリアに見合った高年収が期待できます。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢は40代中盤で、経験豊富なベテラン薬剤師が安定して長く活躍している職場です。
■産休・育休の取得率は100％を誇り、復職後も制度を利用しながら多くの方が活躍しています。
■地域に密着し、患者様とのコミュニケーションを大切にしているスタッフが中心となって働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線やおおさか東線、地下鉄今里筋線の鴫野駅から徒歩6分と、アクセスが非常に便利な好立地です。
■整形外科や内科を中心に多科目を応需しており、午前は院内調剤、午後は院外処方と業務が明確に分かれています。
■薬剤師は常勤2名、非常勤1名、調剤助手1名の体制であり、互いに協力し合いながら円滑に業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■50代の薬局長を中心に、40代から60代まで幅広い層の薬剤師が在籍しており、穏やかで落ち着いた雰囲気です。
■院内は非常に清潔感があり、広々とした空間で業務に取り組めるため、物理的なストレスも少なく勤務可能です。
■突発的な欠員が出た際も他の職員を無理に呼び出すことはほぼなく、お互いを尊重し助け合う風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■夜勤や当直のない病院で働きたい方や、残業が少なくプライベートの時間を大切にしたい方に最適な求人です。
■年間休日が120日を超える環境を求めつつ、歴史ある安定した法人で長く腰を据えて勤務したいとお考えの方。
■調剤薬局から病院へキャリアチェンジしたい未経験者や、ブランクがあり復帰を目指す薬剤師様にもお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の帝塚山駅から徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤が快適な好立地にある店舗です。
■内科や小児科、心療内科などを中心に、1日あたり40枚から50枚程度の処方箋を応需しています。
■管理薬剤師と準社員、ラウンダーの3名体制で協力しながら、落ち着いて業務に取り組めます。


【こんな方にオススメ】
■人間関係の良い職場で、ストレスなく長期的に安定して働きたいと考えている方に最適な環境です。
■通勤の利便性を重視し、駅から近く通いやすい職場を探している方にも自信を持っておすすめできます。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、明るく誠実に対応できる方が向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほとんどなく19時には業務が終了するため、ワークライフバランスが非常に充実します。
■経営陣との距離が近く風通しが良いため、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。
■地域の患者様との信頼関係が厚く、温かい言葉をかけていただける機会が多いやりがいある職場です。

＼充実の研修制度で着実なスキルアップ／（大阪市城東区エリア担当より）
大手グループの教育体制が整っており、年間50以上の研修プログラムで学べます。耳鼻科在宅の経験も積めるため、専門性を磨いて管理職へキャリアアップしたい方におすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩6分とアクセスが良好で、耳鼻科および在宅医療を中心に処方箋を応需している調剤薬局です。
■一日の平均処方箋枚数は約200枚となっており、散剤自動分包機などの各種調剤機器も充実している環境です。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、患者様としっかり向き合える落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手薬局グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、地域密着型薬局の温かい雰囲気も残しております。
■離職率が非常に低く長く勤める方が多い企業であり、従業員一人ひとりの生活背景を考慮した柔軟な対応が魅力です。
■無理な異動の指示や上層部からの厳しいノルマなどは少なく、職員の満足度を高く保つ工夫が随所に見られます。

【職場環境と雰囲気】
■代表自らが従業員の人間関係に自信を持っているほど、スタッフ同士の仲が良く和気あいあいとした明るい職場です。
■多忙な時期であってもお互いに助け合いながら業務を進めており、困ったことがあれば代表にも直接相談が可能です。
■状況に合わせてグループ企業からの出向依頼も行われるため、人員配置が見直されるなど無理なく働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR野江駅から徒歩3分の好立地で、内科と皮膚科を中心に広域からも含め月に約2000枚の処方箋を応需しております。
■常勤2名とパート3名の薬剤師が在籍しており、1日平均130枚の処方箋を常時2名から3名の体制で迅速に対応しています。
■内科と皮膚科がメインの処方箋構成となっており、120以上の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在勤務している派遣スタッフの期間満了に伴い、長期的に活躍いただける正社員の方を1名限定で急募しております。
■患者対応から決して逃げることなく、プロとして自ら考えて積極的に行動できる主体性を持った方を強く求めています。
■指示を待つ受動的な姿勢ではなく、現場の課題に対して自分なりの意見をフランクに発信できる方を歓迎する方針です。

【法人特徴について】
■2020年に設立された大阪市城東区に根ざした法人で、代表自らも薬剤師として毎日現場に立ち従業員を支えています。
■フランクに意見を出し合える社風を大切にしており、立場に関わらず誰もが遠慮なく発言できる環境が整っています。

【こんな方が活躍中】
■代表と同じ目線で店舗を盛り上げていきたいと考えている、やる気に満ち溢れた30代から40代の薬剤師が活躍しています。
■マニュアルに頼りすぎることなく、現場の状況に合わせて臨機応変に最適な判断ができる柔軟な方が重宝されています。
■子育て中の薬剤師も在籍しており、スタッフ同士が互いにフォローし合いながら効率的に業務をこなす姿が見られます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪和線の我孫子町駅または長居駅となり、どちらの駅からも徒歩約10分で通勤が可能です。
■現在は内科と眼科を応需することが決定しており、将来的には合計で7科目の処方箋に対応する予定です。
■新規開局の店舗であるため、処方箋枚数や人員体制は、これから一緒に作り上げていく形になります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新店舗オープンに伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる管理薬剤師を募集します。
■これまでのご経験やスキルも大切ですが、それ以上に協調性やコミュニケーションを重視した人柄採用を行います。
■新しい薬局を一緒に創り上げていきたいという熱意を持ち、主体的に業務に取り組める方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力に応じて年収600万円から最大680万円まで相談が可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■年俸に賞与が含まれており、ご自身の希望に応じて12分割または14分割での支給形態を選択できます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で日曜と祝日は定休日のため、週末の予定が立てやすく、ワークライフバランスが良好です。
■夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ5日間ずつ取得可能で、長期の旅行なども楽しむことができます。
■産休や育休の取得実績が多数あり、子育て中の薬剤師も安心してキャリアを継続できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の我孫子町駅や長居駅からは、いずれも徒歩10分圏内で通勤しやすい立地環境にあります。
■オープン当初は内科と眼科が中心ですが、将来的には計7科目を応需するクリニックモール内の店舗となります。
■オープニングスタッフとしての募集のため、処方箋枚数や人員体制はこれから一緒に作り上げていく形になります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる薬剤師を募集しています。
■開局準備から携わっていただけるため、新しい薬局を一緒に創り上げていきたいという意欲のある方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献したいというお気持ちと、協調性を大切にできるお人柄を重視します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から最大600万円までご提示可能な高水準の給与体系が魅力です。
■年間休日は120日以上を確保しており、夏季や年末年始にはそれぞれ5日間の長期休暇も取得できます。
■認定薬剤師の取得支援制度や外部研修への参加費補助など、スキルアップを積極的に後押しする体制です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、日曜と祝日に加えてシフトで平日1日休みとなり、プライベートも充実します。
■ご家庭のイベント等を優先できる雰囲気があり、実際に長期休暇を利用して海外旅行に行く職員も多数います。
■産休・育休の取得実績も豊富にあり、復帰後も安心してキャリアを継続できるサポート体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の沢ノ町駅から徒歩9分、地下鉄御堂筋線の長居駅からもアクセス可能な在宅専門の店舗となります。
■20施設の対応を行っており、外来応需は1日平均0〜10枚程度と少なく、訪問薬剤管理に特化した運営を行っています。
■常勤3名、パート7名の薬剤師が在籍しており、常時5名体制で協力し合いながら安心してお仕事ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、薬剤師として高い志を持つ方を急募しております。
■特に20代から30代の意欲あふれる若手薬剤師を求めており、在宅医療に対して強い興味がある方を歓迎します。
■採用基準は人柄を最重視しており、チームワークを大切にしながら周囲と円滑に連携できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪市住吉区を中心に4店舗を展開し、医療や介護を通じて地域活性化に真摯に取り組んでいる地域密着型企業です。
■代表自身が現役の薬剤師であり、現場の意見を尊重しながら新しいことに楽しみながらチャレンジする社風が魅力です。
■デザイン会社と協力して作成したオシャレなオリジナル制服を着用するなど、働く意欲を高める工夫が随所にあります。

◇こんな病院です◇
■2025年に名称変更と新築移転を行い、最新の設備が整った非常に綺麗な病院です。
■二次救急指定病院として、年間1,400台以上の救急車を受け入れ、地域医療に貢献しています。
■救急、療養、在宅医療と、地域の幅広い医療ニーズに応えるケアミックス型の病院です。
■開設以来、羽曳野市、及び近隣市町村の中核病院として総合医療を担っております。
■患者様に対しより親身な立場で、地域に根差した、安全で安心できる多角的な医療、介護サービスを提供し続けています。
■高齢化社会において、地域医療・地域包括ケアの連携を密に取り、常に最新の情報と医療技術に基づいた治療・福祉対応を行っております。
■駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤・送迎バスもございます。
■託児施設・社宅・寮完備の病院薬剤師求人です。
■夜勤・残業無しの職場/プライベートを充実したい方におすすめです。
■未経験の方もご相談可能！ベテラン薬剤師の方もいらっしゃるのでご安心ください！

◇こんな福利厚生です◇
■託児施設が完備されており、子育て中の薬剤師も安心して勤務できます。
■職員食堂があり、栄養バランスの取れた食事をリーズナブルに利用可能です。
■社員割引制度があり、日々の生活においてもお得に利用できる特典があります。
■駐車場が無料で利用でき、車やバイク、自転車での通勤も大変便利です。
■無料送迎バスも運行しているため、通勤手段の選択肢が豊富です。
■退職金制度が整備されており、安心して長く勤務できる環境です。
■各種社会保険も完備されており、福利厚生面でも充実しています。

＼こんな方におすすめ／
■夜勤・残業のない環境でプライベートを充実させたい方
■未経験で病院薬剤師に挑戦したい方

＼若手から高年収や管理職へ挑戦／（大阪市住吉区エリア担当より）
やる気があれば早期の管理薬剤師登用も可能で、その場合は年収750万円以上の提示も目指せます。将来的な独立開業を志す方向けの手厚い支援制度も積極的に推進しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪堺電軌阪堺線の我孫子道駅から徒歩1分とアクセスが非常に優れており、毎日の通勤が大変便利な調剤薬局です。
■近隣の中川クリニックより内科や小児科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの受付枚数は68枚ほどでございます。
■ドクターからの誘致によるクリニックマンツーマン店舗ですが、駅チカの好立地を活かして広域の面処方箋も多く扱っています。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、および患者様に対する親切で丁寧な服薬指導全般を担当いただきます。
■内科や小児科の多科目に触れるほか、正社員の必須業務としてお薬の配達やドクターへの往診同行といった在宅医療も担います。
■土曜日に関しては店舗間での当番制を導入しており、携帯当番や休日対応については基本的に店舗責任者が対応する流れです。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、さらに事務スタッフ数名が在籍しており、アットホームな雰囲気で運営しています。
■社長自ら薬剤師であり現場に顔を出すこともあるため距離が近く、現場の意見や細かな要望が経営陣へ届きやすい風土です。
■有志によるバーベキューやスポーツ大会、ゴルフなどが開催されており、スタッフ間の仲の良さが大きな自慢の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの藤井寺駅からはバスで10分ほどで、マイカーでの通勤も便利な病院です。 ■総病床数88床（急性期43床、地域包括ケア45床）のケアミックス病院です。
■薬剤師は常勤3名、パート1名、調剤補助2名が在籍し、チームで協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■医療・介護・福祉のヘルスケア複合体として、地域医療をトータルサポートしています。
■2017年に全面建て替えを行い、非常に綺麗な病院として生まれ変わりました。
■運動器疾患の診断・治療・手術・リハビリに特化し、ケアの精度向上に注力しています。

【求人情報について】
■薬局長候補として、年収630万円から最大760万円を想定しています。
■賞与は年2回、計3.7ヶ月分の支給実績があり、頑張りを正当に評価します。
■年間休日は116日（リフレッシュ休暇3日含む）で、オンオフのメリハリをつけられます。

＼有休100％消化で残業なし／（羽曳野市エリア担当より）
開局時間が18時までに短縮され、残業はほぼありません。当年の有休は100％消化できる環境なので、ワークライフバランスを重視して働きたい正社員希望の方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■恵我ノ荘駅からお車で7分ほどの外環状線沿いに位置しており、奥に専用駐車場を完備したマイカー通勤が大変便利な薬局です。
■門前クリニックより内科をメインに応需しており、現在の外来処方箋は1日あたり10枚程度と非常に落ち着いています。
■現在は特別養護老人ホームや有料老人ホームに対応しており、今後は計4施設の在宅を請け負うサテライト店舗を目指します。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、服薬指導のほか、今後の主軸となる施設在宅業務全般を担当します。
■施設在宅においては一包化調剤や配薬のほか、ドクターへの往診同行といったより臨床に近い専門業務に携わることができます。
■在宅対応に伴うお車の運転ができない方であっても、近隣スタッフや事務員の運転で移動ができるため実務に支障はありません。

【職場環境と雰囲気】
■現在は薬剤師が常勤2名、パート事務員が1名在籍しており、3名が同時に勤務しても全く圧迫感のない広々とした調剤室です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いのライフイベントに対する理解や状況に合わせた配慮が行き届いた職場です。
■社長や店長が日頃から業務のフォローを行ってくれるため、疑問点があればすぐに解決できる風通しの良いアットホームさです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の長居駅から徒歩7分、地下鉄御堂筋線の長居駅からも徒歩9分と複数路線が利用可能な好立地です。
■内科系処方箋に加え、20件以上の施設対応を行う在宅特化型店舗であり、外来枚数は1日10枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤7名、パート4名が在籍し、常時複数名体制を維持することで、安全かつ確実な調剤業務を徹底しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、薬剤師として高い志を持つ方を急募しております。
■特に26年卒の新卒生や20代の若手層を求めており、在宅医療に対して強い興味と学習意欲がある方を歓迎します。
■採用基準は人柄を最重視しており、チームワークを大切にしながら周囲と円滑に連携できる素直な方を募集しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は在宅業務の基礎から学び、将来的にはクリーンベンチ等を用いた高度な在宅スキルのスペシャリストを目指せます。
■等級制度に基づき、一般薬剤師から管理薬剤師、さらには経営に近いポジションへのステップアップも意欲次第で可能です。
■独立支援制度も用意されており、将来的に自身の薬局を持つという夢を持つ方をノウハウ面からもサポートいたします。