大阪府｜ブランク可｜の求人検索結果2,908件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線の新森古市駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、2023年に移転したばかりの非常に綺麗な内装の店舗です。
■処方箋は内科や呼吸器内科、整形外科を中心に月900枚ほど応需しており、外来は1日あたり20枚から30枚程度で推移しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、事務スタッフも3名体制と余裕のある人員配置で一つ一つの業務に丁寧に取り組めます。

【法人特徴について】
■鶴見区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、社長自ら現場に入ってスタッフの声に耳を傾ける非常に風通しの良い法人です。
■「スタッフが安心できる環境作り」を重視しており、一包化監査マシンなどの高機能な最新設備を惜しみなく導入しているのが特徴です。
■独立支援制度が充実しており、将来的に自分の薬局を持ちたいという志の高い薬剤師をトータルでサポートする体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から600万円と幅広く、ご経験や在宅業務への対応可否によって納得感のある条件提示をいただけます。
■管理薬剤師候補としての採用も検討可能であり、入社1年後からは上限600万円を目指せるなど、高年収を希望する方にも好適です。
■年間休日数は110日または120日の選択制を導入しており、給与額とのバランスを考慮しながら自身に最適な働き方を選べる仕組みです。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に5時間以下と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業とは無縁の健全な職場環境です。
■週休2.5日のシフト制を基本としており、平日の1日休みに加えて土曜日の午後と日祝が休みとなるため、心身ともにリフレッシュできます。 ■急な体調不良や家庭の事情によるお休みに対しても、社長が自らヘルプに入るなど柔軟に対応いただけるため、子育て世代も安心です。

＜こんな薬局です＞
■JR「吹田」駅より徒歩3分の立地☆
■同ビル2Fに耳鼻咽喉科が入っています
■法人独自の研修プログラムをはじめ、研修制度が整っているため、未経験・ブランク有の方でも安心してご就業いただけます！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「吹田駅」から徒歩約12分、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■業務は施設在宅がメインとなっており、外来の処方箋は1日に0枚から5枚程度です。
■薬剤師は常勤3名とパート4名、事務員5名が在籍し、30代から70代まで幅広く活躍中です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、在宅医療に意欲的な方を急募しています。
■経験やブランク、年齢を問わず、まずは面接にてお人柄ややる気を重視して選考いたします。
■これから成長していく組織で、主体的に業務改善や組織づくりにも関わってくださる方を歓迎します。
【法人特徴について】
■高齢者向け施設を多数運営するグループの調剤部門として、2021年9月に設立されました。
■現在はグループ施設（大阪・京都・兵庫・奈良に展開）への在宅医療を専門に提供しています。
■今後は大阪府内や奈良県内にも新規開局を予定しており、法人の成長と共にキャリアアップが可能です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じ、年収480万円から最大650万円までの提示が可能です。
■賞与は年2回（計2ヶ月分）支給され、別途、薬剤師手当や管理薬剤師手当などがあります。
■年間休日は120日と充実しており、土日祝休みを基本としながらプライベートも大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「岸辺駅」から徒歩約17分ですが、マイカー通勤も可能となっています。
■本店として法人の中心的な役割を担い、市民病院や複数クリニックの総合科目を応需します。
■1日平均80枚から100枚の処方箋に対し、薬剤師7名体制と人員を手厚く配置しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制を見据えて組織の若返りを図るための正社員増員募集となります。
■調剤経験が2年程度ある35歳くらいまでの方を人物重視で採用したいと考えています。
■病院での薬剤師経験のみの方や、調剤未経験の方もベテランが指導するので歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府北摂エリアに4店舗を展開し、不動産やデイケア事業も手掛け、経営基盤は盤石です。
■平均勤続年数10年以上、過去3年間での退職者1名のみという圧倒的な定着率を誇ります。 ■人事担当者も薬剤師で現場理解が深く、会社都合の異動がないため、長く働ける環境です。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線および、おおさか東線の放出駅から徒歩8分という非常にアクセスしやすい便利な立地に店舗を構えております。
■内科や小児科をはじめ循環器科や脳神経内科など、複数科目の処方箋を1日に50枚から60枚程度応需している状況です。
■薬剤師の勤務体制は常時2名以上を維持しており、スタッフ同士で協力し合いながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大阪市内および堺市を中心に調剤薬局を4店舗展開しており、薬局運営の他に福祉用具のレンタル販売も手掛ける企業です。
■患者様へのホスピタリティを重視しており、全店舗で温かいお茶や冷たいお茶を常備するなど細やかな配慮を徹底しています。
■地域の健康を支える「かかりつけ薬局」を目指しており、外来対応だけでなく在宅業務にも積極的に注力しているのが特徴です。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上と非常に多いため、趣味や家庭の時間もしっかり確保することが可能です。
■平日は遅めの時間帯まで開局しておりますが、シフト制の運用により無理のない勤務体系を実現できるよう配慮されています。
■日曜日と祝日が固定でお休みとなるため、週末の予定が立てやすく、生活のリズムを一定に保ちやすい点も大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の松ノ浜駅から徒歩でわずか1分という好立地にあり、悪天候の日でも通勤ストレスが極めて少ない便利な環境です。
■主な応需科目は消化器科と内科であり、地域に密着したクリニックから1日平均60枚から80枚程度の処方箋を受け付けています。
■現在は薬剤師2名（常勤1名、パート1名）に事務スタッフ3名を加えた体制で、一人ひとりが連携を密にしながら業務に励んでいます。

【勤務実態について】
■残業は月平均でも極めて少なく、発生した場合でも1分単位で手当が全額支給されるため、自身の働きに対する対価が明確で安心です。
■有給休暇は法定通り付与されるだけでなく、時間単位での取得が認められているため、お子様の送迎や急な用事にも対応可能です。
■長期休暇の取得についても、在籍しているスタッフ同士で協力してシフトを調整することで、旅行などのリフレッシュ休暇が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、男女比は半々とバランスが良く、和気あいあいとした活気のある雰囲気です。
■女性代表も役員も子育て経験があるため、育児中の急な予定変更や行事参加に対しても非常に理解があり、助け合う文化があります。
■定着率の高さが示す通り人間関係が非常に良好で、新しく入職される方もすぐに馴染めるような、親切で優しいメンバーが揃っています。

【法人特徴について】
■岸和田市を中心に3店舗を展開している地域密着型の法人で、薬剤師の定着率が非常に高く、過去3年間の離職率は0％を誇ります。
■代表取締役は現役の女性薬剤師であり、後継者であるご子息も薬剤師として在籍しているため、将来にわたる経営基盤が極めて安定しています。
■残業時間を1分単位で計算する厳格な労務管理や、1時間単位で取得可能な有給休暇制度など、働きやすさを追求した制度が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉大津駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、近隣の内科医院から1日40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■外来業務に加えて在宅業務にも注力しており、施設3件約60名分の対応や居宅数件への訪問など、地域医療に深く貢献しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制を整えており、常時2名から3名が勤務しているため、一人きりになることはなく安心です。

【法人特徴について】
■2001年の創業時から「真のニーズは在宅」と掲げ、国の方針に先駆けて20年以上前から個人宅への在宅サービスを提供しています。
■泉州エリアに6店舗をドミナント展開しており、各店舗が車で15分圏内にあるため、スタッフ間の応援体制が非常に強固な法人です。
■社長が「家庭を大切に」という考えを強く持っており、スタッフが私生活を犠牲にすることなく長く働ける環境作りを徹底しています。

【勤務実態について】
■週休2日制をベースとした年間休日120日の体制を整えており、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが大きな魅力です。
■平日の開局時間は曜日により異なりますが、シフト制を導入することでスタッフ一人ひとりの労働時間が適切に管理されています。
■近隣店舗とのドミナント展開を活かし、急な欠員時や休暇取得の際にもお互いにヘルプを出し合える体制が構築されています。

【職場環境と雰囲気】
■30代の優しい男性管理薬剤師を中心に、40代から60代のベテラン女性薬剤師が多く在籍しており、非常に落ち着いた雰囲気です。
■待合室にはウォーターサーバーがあり、患者様だけでなくスタッフにとっても居心地の良いアットホームな空間作りがなされています。
■社長の家族が現場に携わることもあるなど、組織全体が大きな家族のような温かさに包まれており、中途入社でも馴染みやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線岸辺駅から徒歩5分と駅チカで、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■総合病院や内科クリニックの門前にあり、幅広い科目の処方箋を1日平均約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート1名の充実した体制で、事務スタッフも2名在籍しており安心です。

【法人特徴について】
■大阪・神戸を中心に34店舗を展開する創業45年の老舗調剤薬局グループで、安定性は抜群です。
■役員全員が薬剤師であり、現場の業務や実情を深く理解しているため、風通しの良い社風です。
■無借金経営で増収増益を続けており、安心して長く働ける経営基盤を持っています。

【求人情報について】
■年収はご経験や年齢を考慮し、420万円から最大530万円程度で決定させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、日々の頑張りがしっかりと還元されます。
■住宅手当（2万円）や家族手当など、従業員の生活をサポートする各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線恵我ノ荘駅から徒歩5分と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■耳鼻咽喉科と眼科の処方箋を中心に、近隣の医療機関から1日平均約50枚を応需しています。
■薬剤師は常勤・パート含め複数名体制で、事務スタッフと協力しながら円滑に業務を行っています。

【法人特徴について】
■1995年の創業以来、大阪府羽曳野市を中心に地域に根差した調剤薬局を展開している安定企業です。
■「地域の皆様の健康と生活に奉仕し続ける」を理念に掲げ、信頼される薬局づくりを目指しています。
■処方箋調剤だけでなく、禁煙外来相談や健康情報の提供など、地域社会への貢献活動にも積極的です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、450万円から最大600万円までの提示が可能となっております。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ながら長く働くことができます。
■各種社会保険完備や退職金制度など、福利厚生もしっかり整っており安心して勤務できます。