大阪府のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　こんな薬局です！　／
■大阪8店舗・京都1店舗・兵庫6店舗の計15店舗を運営している薬局です。薬局以外に介護支援・福祉用具・老人ホーム運営などもされています。
■代表は50代男性の薬剤師様。奥様も薬剤師様なので、薬剤師様にとって働きやすい職場環境作りを意識しておられます。
■調剤業務のみではなく、薬剤師として期待される多くの業務に従事していただけます。在宅医療、無菌調剤、緩和医療、介護保険事業から健康増進事業まで薬剤師に関連する幅広い事業があり、将来設計に基づき修得したい業務を相談できます。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■2020年2月開局なので薬局内は綺麗で全体的に明るい雰囲気です！ストレスなく気持ちよく働けます。
■同ビル内の小児科の処方箋も多くを占めるためキッズスペースを設けるなど、患者様に居心地良くお待ち頂ける工夫がされています。
■調剤室も広く整理整頓されているため、効率よく業務に取り組めます。機器類も充実しているため、安心して調剤出来る環境♪

＼　こんな方におすすめ！　／
★きれいな薬局で気持ちよく働きたい方
★ラストまでのシフト対応が可能な方

＼　こんな薬局です！　／
■南茨木駅周辺に3店舗展開する調剤薬局です。
■古くから地域に根差した運営をおこなっており、数十年対応している患者様などもいらっしゃいます。
■店舗間が近く徒歩5分圏内で行き来できる為、急な応援などにも柔軟にご対応して頂けます。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■急募のため柔軟なご相談が可能です！Wワークの方も大歓迎♪
■直近弊社からのご紹介実績あり！主婦層の方が多くご活躍されておられるアットホームで温かい雰囲気の職場です。詳細は是非お問い合わせください！

■大阪に12店舗展開している薬局です。
■産休育休制度もあり、働く女性にも協力的な企業です。
■プライベートを充実させたい方にオススメの薬局です。
■介護事業や託児所の運営も行っています。
■勤務年数の長い方も多く、定着率の高い職場です。
■どの店舗も基本的には残業は少なく、あっても月5～10時間程度となります。
■食事会を開催するなど、風通しの良い環境です。
■地域の中学生にも職場体験を開催する等、地域密着型の薬局です。

■富田林市をメインに店舗展開中の調剤薬局です。
■設立して約15年の会社で、社長は薬剤師です。
■続々新店が開局しており、今後も新規開局の予定がございます。
■店舗の運営は管理薬剤師に任せており、自由度の高い薬局です。
■施設在宅専門の店もあり、在宅に注力している会社です。
■毎年新卒を採用されており、若手もベテラン層も活躍中の企業さまです。

◇こんな企業です◇
・地域密着の調剤薬局が自慢です！
・店舗見学に来られた薬学生が、「柔らかい雰囲気！」と感想を言ってもらえる店舗が特長です。
・社内外の研修制度が充実しており、薬剤師として成長できる環境が整っています。

・・・こんな薬局です・・・
●関西を中心に55店舗の薬局を展開する企業です。
（平均年齢：33歳、従業員数：528名）
●年間休日120日以上！（週休2日：基準、日曜・祝日＋平日他1日）
●年2回の賞与（7月・12月）・業績賞与1回（1月）あり！
●住宅手当：20,000円、遠隔地手当：50,000円（※規則有）の支給があります。

「給与・休暇、福利厚生の充実プラス、階層別の教育・研修制度が充実！！
魅力ある企業の薬局にて、薬剤師としてスキルアップしましょう♪」

■未経験・ブランクのある方も安心して就業していただける環境です。
■残業はほとんどありません！
■平成22年に日本外科学会外科専門医制度関連施設に指定されています。
■駅近の通勤便利な場所にございます。（お車通勤もご相談可能です。）

■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に29店舗に展開しています。多くの新規出店をされており、非常に勢いのある会社様です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃるので、何かあった際も安心の環境です。
大阪エリアは5ブロックに分けており、5人のエリアマネージャー様とラウンダー者がおります。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、2ヶ月に1回住道駅の会館にて社内研修を行われています。
その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は店舗にもよりますが、平均年間118日取得されております。
エリアマネージャー・ラウンダー者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

■大阪、兵庫エリアに店舗展開しています。
■常に社員の方のためになる制度を模索されている企業様です！
■早番・遅番シフト、超過時間分の早上がり・遅出の調整で残業はほとんどございません。
■独立支援を行っていらっしゃる法人様です。

＼　こんな会社です　／
■昭和58年設立、門真市と高槻市に2店舗展開している薬局です。
■本店はコンビニエンスストア併設調剤薬局で、まだあまり見ないような新しい取り組みをされています。
■社長は薬剤師ではありませんが、店舗に入っていらっしゃるため現場へのご理解がある環境です。
■出店形態は門前クリニックとのマンツーマンで、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■長くお勤めの方が多く、40～60代の方がメインで落ち着いた環境です。
■正社員でも週30時間や週40時間の時間数が選択でき、ラスト勤務の回数もご相談可能です。
■車通勤/バイク通勤/自転車通勤の場合の交通費が大変手厚く、収入面ＵＰも見込めます。
■交通費とは別に任意保険代も半額補助を受けれます。
■未経験の方もご勤務されご活躍されているので、ご経験のない方や浅い方も安心です。

＼　求めることはこれだけ　／
■チームワークを大切にできる方！

＼＼こんな法人です／／
■東大阪に1店舗ある個人経営の調剤薬局です。
■正社員、パートさんともに非常に定着率の高い企業様です。
■各種認定薬剤師さんが在籍！地域に根付いた薬局経営を行っていらっしゃいます。

＼＼こんな薬局です／／
■総合病院からの処方箋を扱っているため、処方箋の内容も幅広く、スキルアップに最適な環境です。
■薬の品目数も1500品目とやや多めに採用しているので、様々なお薬の勉強をすることができます。
■助け合える環境で融通が利きやすい魅力的な職場です。
■最寄りから徒歩5分の通いやすい立地です。

＼＼こんな働き方です／／
■開局時間（8：30～18：00）のうち週1～3日、の扶養内範囲でご勤務いただきます。時間、曜日はご相談が可能ですのでお気軽にお問合せ下さい。

■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■現在の社長様は現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されている社長様です。役員の方は全員薬剤師という、薬剤師を非常に理解して下さる調剤薬局です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給も安定してあります。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を運営しています。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップもしやすい環境です。
■経験に不安がある方にはOJT制度や個別研修なども行っていただけます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）となり、残業は全店舗の平均が月6時間程度となりますので、ライフワークバランスも充実する事ができます。
■産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社です。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も非常に充実しています。

≪　こんな店舗です　≫
■各線上本町駅から徒歩3分と駅チカの立地。JR鶴橋駅からも徒歩圏内です。
■マンションの1階に入っており、目の前にはスーパーマーケットがありますので、お買い物ついでの患者様もいらっしゃいます。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は35～45枚。
■主に総合病院を応需しています！
■薬剤師の方は常勤2名、パート10名の常時複数名体制で、事務の方もいらっしゃいます。

≪　研修制度　≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪　こんな会社です　≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師様で子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

■2018年の調剤薬局事業の参入から、2019年10月現在で岩手県～大分県まで、54店舗が参画しています。今後も多くの薬局がグループになる予定があり、
事業展開に大きな期待のもてる企業です。
■薬剤師ファーストを企業理念として掲げており、個々の働き方を尊重致します。
■薬歴や分包機など、新しく機械化を進めており安全・効率化のためにはコストもしっかりかけられます。

　
≪　こんな企業です　≫
▼本社は神戸市！
▼パートさんにも年2回のボーナスあり♪他、年1回の昇給制度もあります。
▼バタバタした雰囲気でなく、ほっとするようなアットホームな環境です。
　

■大阪府東大阪を中心に9店舗の調剤薬局を展開している地元密着型の薬局です。
■社長様は女性薬剤師の方となり、子育てなども経験しながらこの会社を一からつくられた方です。その為、働く女性への理解も深く、子育てやご家庭との両立などにもしっかり配慮していただけます。
■店舗はいずれもクリニックとのマンツーマンの店舗で、門前Dr.との関係性も良好なところが多いです。
■福利厚生の一環で、お誕生日会を行っており、参加した方にはプレゼントもご用意されるなどのイベントもあり、店舗間のつながりも意識しながら運営をされています。
■長くお勤めされている方が多く、平均年齢は40～60代とベテラン薬剤師の方も多数在籍されています。

＼＼こんな会社です／／
■東大阪市に1店舗、商店街の近くにある個人薬局です。
■近隣の患者様が多く、地域密着型の風通しの良い薬局です。
■学校薬剤師、薬学生の実習受け入れ、ワクチン接種など、地域に貢献されている調剤薬局です。

＼＼こんな薬局です／／
■近隣の内科クリニックだけでなく、駅前という好立地もあり、近隣の病院・クリニックから面で処方を応需しています。
■小規模ながら、1,500～1,600品目の医薬品を取り扱っています。

＼＼こんな働き方です／／
■09：15～18：00の間で、平日は09：15もしくは13：15開始のシフト制。土曜日は毎週勤務をお願いします。
■週20時間程度の働き方で、社会保険加入です。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年10月に新規開局予定で、横堤駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科、循環器科、整形外科、皮膚科、外科、小児科と多科目を経験できます。
■オープニングスタッフ募集のため、人間関係も一から築けるクリーンな環境です。

【勤務実態について】
■新規オープンのため、週の勤務日数や時間帯については柔軟に調整が可能です。
■「AM扶養も相談してほしい」とのことで、お子様の送り迎えなどにも配慮したシフトが組めます。
■残業は基本発生しないよう配慮されますので、扶養枠を超過する心配なく働けます。

【法人特徴について】
■『愛情ばらまき企業』をスローガンに掲げ、スタッフ想いの代表が現場目線で経営しています。
■代表が気さくで面白く、会社の雰囲気が良いという理由で入社を決める方も多い薬局です。
■在宅医療にも力を入れていますが、パートの方の業務内容はご希望やスキルに応じて相談可能です。

■関西地区をメインに調剤薬局を展開していらっしゃいます。
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■20代～50代と幅広いご年齢層の方がご活躍されています。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。
■中途の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修になりますが、調剤未経験の方でタイミングが合えば新卒の研修に一緒に参加することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの複数駅から無料送迎バスが運行しており、マイカー通勤も可能な病院です。
■総病床数220床を有し、特に緩和ケアに強みを持つケアミックス病院です。
■薬剤師は現在5名体制で、チームとして協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■北摂地域の地域包括ケアシステムの一翼を担い、シームレスな医療を提供します。
■高度急性期病院から患者様を受け入れ、在宅復帰までを支援する役割です。
■療養や終末期医療に特化し、患者様の生活の質を重視したケアが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収385万円から530万円の範囲で提示します。
■賞与は年70万円から100万円の実績があり、頑張りがしっかり評価されます。
■年間休日は125日と非常に多く、夏季・冬季休暇も別に設けられています。