大阪府の残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼高年収500万〜600万円可能／（高槻市エリア担当より）
これまでの調剤実績やスキルを正当に評価いたします。在宅業務は選択制のため、外来調剤のみに特化して稼ぎたい方も大歓迎です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高槻駅からお車で8分ほどの、閑静な住宅街が広がる落ち着いたエリアに位置している調剤薬局です。
■近隣の田崎医院より内科や小児科の処方箋をメインに応需しており、地域密着型として住民の皆様から親しまれています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均70枚となっており、複数科目の多種多様な処方にじっくりと触れられる環境です。

【想定される業務内容】
■門前医院や周辺の医療機関から届く多科目の処方箋に基づき、正確な調剤業務やスピーディーな監査業務の実務全般を行います。
■お越しいただいたリピーターの患者様に対して、お薬の正しい飲み方や不安に優しく寄り添う親切な服薬指導を実践します。
■店舗では高齢者向けの施設在宅業務も手がけていますが、ご希望や適性に応じて外来対応のみに専念することも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員薬剤師2名とパート薬剤師2名が在籍しており、常時複数名体制のゆとりある人員配置を徹底しています。
■医療事務スタッフも2名体制で受付や入力をしっかりと支えているため、薬剤師としての本来の専門業務に深く集中できます。
■少人数ならではの風通しの良さがあり、スタッフ同士がいつも笑顔で助け合いながら業務をこなすアットホームな薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線千鳥橋駅から徒歩約10分という通勤に便利な立地にあります。
■整形外科を中心に内科、循環器科など5科目未満の診療科を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の常時3名体制で協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■「すぐに治す病院」をコンセプトに、地域に根差した医療を提供している法人です。
■整形外科の分野に特化しており、全国でもトップクラスの手術実績を誇っています。
■地域医療への貢献と、質の高い専門医療の提供を両立させることを目指しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収397万円～500万円の範囲で優遇されます。
■賞与は年2回・計3.0ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を見込むことができます。
■定年が64歳と通常より長く設定されており、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

＼＼こんな病院です／／
■診療所としてのスタートから地域医療への貢献活動を徐々に広げ、病院、介護老人保健施設そして看護施設などを展開しています。
■病床数は110床ほど、うち80％ほどが稼働しています。処方箋は100％院外処方に出しており、当直などもございません。
■診療科目は内科,呼吸器科, 糖尿病内科, 外科, 整形外科, 脳外科です。
■高槻市駅より車で15分ですので、車通勤もしくはバス通勤がおススメです。

＼＼おすすめポイント／／
■月～土8:30～16:30の4週6休の働き方になります。ご都合上、遅い時間まで働けない。17時には終業していたい。という方必見です。
■夏季休暇も5日、年末年始は5日のお休みで、ワークライフバランス◎
■処方箋は院外に出しておりますので、入院患者様の調剤、監査、病棟業務が主な業務内容になります。
■院内保育も完備しておりますので、小さなお子さんがいらっしゃる薬剤師さんも預けながら勤務できます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤業務（外来は院外処方）
■服薬指導業務（病棟）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各委員会の出席等

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線・阪神本線の野田駅から徒歩7分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で、在宅業務（居宅）にも力を入れています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、在宅件数を含めた月の処方箋枚数は約2,400枚です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制（年間休日130日以上可）や、週休3日制も選択でき、お休みが充実しています。
■残業はほとんど発生しておらず、時間外手当は1分単位でしっかり支給されます。
■産休・育休の取得実績がすでに2名あり、子育て世代にも理解がある環境です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年10月に開局した薬局で、30代の気さくな社長も一緒に現場で働いています。
■社長との距離が近いため、現場の意見や提案が通りやすく、風通しの良い職場です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名、事務2名が在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■週休2.5日や週休3日制を選び、プライベートの時間をしっかり確保したい方。
■在宅業務に携わりながら、将来的に年収600万円以上も目指したい意欲的な方。
■30代の若い経営者のもと、風通しの良い職場で働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高槻駅から送迎バスで20分の場所にあり、精神科・心療内科・内科を専門とする病院です。
■処方箋は1日平均30枚から40枚を応需し、入院患者様240名の薬学的管理を行っています。
■現在は常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名の体制で、常時2名から3名が在籍し協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、病院のコンセプトに共感し、患者様へ優しく接せる方を求めています。
■精神科領域の専門性を高めたい意欲がある方なら、病院実務が未経験の方でも相談が可能です。
■周囲との連携を大切にしながら、定時終業の環境を活かして長く勤務を続けたい方に最適です。

【法人特徴について】
■高槻市に位置し、病院機能評価の認定を受けるなど、質の高い医療サービスを提供しています。
■「病院らしくない病院」をコンセプトに、西洋風の美しい外観とホテルのような内装が特徴です。
■音楽療法やアロマセラピーを導入し、患者様にとっての「心のオアシス」を目指す法人です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業は月に1時間未満と極めて少ない職場です。
■月9回の休みが確保されており、土曜日の出勤分は平日に振り替えるなどシフト調整も柔軟です。
■有給休暇の消化率は100％を誇り、スタッフ同士がフォローし合って休みを推奨する環境です。

＼多彩なキャリアステップ／（高槻市エリア担当より）
一般薬剤師から管理、マネージャー、さらには本部付けとして調剤以外の業務に携わる道もあり、意欲的な方の挑戦を幅広く応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高槻駅や阪急京都本線の高槻市駅から徒歩圏内にあり、毎日のスマートな通勤アクセスが大変便利な薬局です。
■隣接する高槻病院からの処方箋の割合が非常に高く、精神科を含む総合科目を面応需と合わせて幅広く扱える環境です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均100枚と少し多めですが、スタッフ同士が密に連携を取りながらテキパキと対応しています。

【想定される業務内容】
■隣接する総合病院や近隣のクリニックから届く多種多様な処方箋に基づき、正確な調剤業務やスピーディーな監査を行います。
■電子薬歴システム「GooCo」を活用しながら、お越しいただいた患者様一人ひとりの不安に寄り添う丁寧な服薬指導を行います。
■会社目標である服薬フォローアップとして、電話やLINEといったツールを用いた退局後の優しいサポート業務にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師4名とパート薬剤師2名が在籍しており、常時4.5名体制の手厚い人員配置を徹底して無理なく運営しています。
■40代の優しい男性薬局長を中心に、30代女性や新卒スタッフなどの幅広い年代の女性メンバーが笑顔で活躍している職場です。
■薬剤師の平均年齢は37歳と経験豊富なベテランも揃っているため、一人薬剤師になる時間がなくいつでも相談できて安心です。

＊＊　こんな病院です　＊＊
■阪急高槻市駅から徒歩3分！好立地な病院です。
■消化器系の専門的なスキルを身につけることができます。
■病院薬剤師として長く落ち着いて勤務したい方に最適の環境です。

＊＊　働く環境　＊＊
■33床の一般病院。外来はほぼ100％院外処方。薬剤師は4名在籍の体制ですので、業務に余裕を持った対応が可能です。
■月～土 8:45～17:00（休憩60分）の週36時間15分の勤務時間！
終業時間も、総労働時間も魅力的です。
■残業はほぼ無しの環境！
■薬剤師メンバーの仲が良いのも自慢です。

＊＊　こんな方におススメ　＊＊
■未経験から病院へチャレンジをされたい方！
■落ち着いた環境でご勤務を希望される方！
■勤務後の時間を大切にされたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR高槻駅や阪急高槻市駅からバスで約10分、マイカーでの通勤も可能な立地です。
■病院門前薬局として、内科、小児科、皮膚科、耳鼻科など幅広い科目を応需しています。 ■1日の処方箋枚数は約160枚で、常勤4名、パート7名の薬剤師が常時4～5名体制で対応します。

【勤務実態について】
■年間休日は115日で、日曜・祝日固定休に加えてシフト制で平日1日お休みが取れます。
■有給休暇の消化率はほぼ100%で、公休と合わせると実質年間125日近い休日が取得可能です。
■勤務は2交代制シフトで、19時30分までの遅番は週2～3回程度に調整されています。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度や託児所補助を活用し、子育てと仕事を両立させている方が多く活躍中です。
■有給休暇をほぼ100%消化し、長期休暇を取得して海外旅行を楽しむスタッフも在籍しています。
■地域医療への貢献意欲が高く、在宅業務にも前向きに取り組んでいる方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福島駅から徒歩1分の好立地にある薬局で通勤に便利な点が魅力です。
■心療内科や精神科などの幅広い科目を1日20枚から90枚応需しています。
■現在、常勤1名と非常勤4名の薬剤師と事務が連携して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗展開しており創業45年の安定企業です。
■役員全員が薬剤師であり、現場の業務や実情を深く理解しています。
■無借金経営を続けており、毎年増収増益の安定性が強みです。

【勤務実態について】
■年間休日は120日前後でプライベートと両立して働けます。
■全店舗平均の月残業時間は6時間と、非常に少ないです。
■夏季や年末年始休暇はシフト状況により取得が可能な環境です。

【こんな方にオススメ】
■充実した研修制度や福利厚生を求めている方に最適な環境です。
■ライフワークバランスを大切にしたい方にもおすすめの求人です。
■様々なタイプの店舗があるためスキルアップをしたい方に最適です。

＼　こんな企業です　／
■明石市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
■定着率が高く、社員同士の仲が良い、雰囲気の良い店舗です。
■代表者も薬剤師で、従業員目線での会社作りをしています。

明石市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
定着率が高く、社員同士の仲が良い、雰囲気の良い店舗です。
この度大阪市住吉区に新店舗をオープンすることとなり、
オープニングスタッフの募集となります。

長期休暇の取得実績も多数あり、ご旅行の予定も無理なく立てられます。
また会社負担での自由参加の社員旅行（国内外）も毎年あり、親睦を深めています。

学生の実習も受入している店舗なので、
調剤経験のない方でもきちんと指導できる環境です。
電子薬歴導入済で、PC端末は1人に1台の割合で設置しています。
また外部勉強会へも会社負担で参加できます。

＼　こんな企業です　／
■明石市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
■定着率が高く、社員同士の仲が良い、雰囲気の良い店舗です。
■代表者も薬剤師で、従業員目線での会社作りをしています。

明石市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
定着率が高く、社員同士の仲が良い、雰囲気の良い店舗です。
この度大阪市住吉区に新店舗をオープンすることとなり、
オープニングスタッフの募集となります。

長期休暇の取得実績も多数あり、ご旅行の予定も無理なく立てられます。
また会社負担での自由参加の社員旅行（国内外）も毎年あり、親睦を深めています。

学生の実習も受入している店舗なので、
調剤経験のない方でもきちんと指導できる環境です。
電子薬歴導入済で、PC端末は1人に1台の割合で設置しています。
また外部勉強会へも会社負担で参加できます。

【薬局設立の背景】
弊社ノックオンザドア株式会社は、『難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす』をミッションと定め、てんかんの患者様と専門医を繋ぐアプリ『nanacara（ナナカラ）』を市場に提供しております。

私たちは、患者様やご家族、その治療に携わる専門医など、当事者の方々との対話を通して、それぞれの現状や抱える課題をについて、様々なご意見を伺う『対話の場』を持つこと（共同化）で、真の『憂慮』の発見と共にロイヤリティの 高いチーム作りを行って参りました。

その取り組みの中で、てんかん患者様が日常を安心・安全にお過ごしいただくためには、薬局 / 薬剤師の介入と見守りが必須であるとのお声をいただき、この度『てんかん専門薬局』の立ち上げを決断致しました。

てんかんアプリ『nanacara』を活用した、患者様やそのご家族と専門医のコミュニケーションの輪に入り込んでいただき、継続的な服薬管理を多角的にサポートしてくださる人材を募っております。


【薬局の方向性】
先ずは実店舗のある大阪市都島区のnanacara薬局にて、ご来局いただく患者様やそのご家族様に最大限の価値を還元できるよう、日々の業務を遂行して参ります。

併せて、てんかんアプリ『nanacara』ならびにお薬手帳アプリ『harmo』を活用したオンライン服薬指導を行い、てんかん医療の地域偏在性をなくす取り組みを推進して行きます。

これらの取り組みを通じ、将来的には『希少疾患の専門薬局モデル』を日本全国に広めていきたいと考えています。


【薬局の特徴】
◎患者様とご家族様のお一人おひとりに、真摯な姿勢で向き合う
　└ 各々が抱える真の『憂慮』の解決に向け、並走していただくことになります。
　　 従って、その患者背景を深掘りしたカウンセリングが主となります。
　　 従来の薬局運営スタイルとは異なり、処方箋の処理に追いかけられることはありません。

◎最新の設備と業務フロー
　└ 上記を完遂するためにも、対物業務の質の担保やスピードアップは欠かせません。
　　 そのためにも、最新の設備を導入して、皆様がカウンセリングに専念できる環境を整えます。
　　 （クラウド型電子薬歴、オンライン服薬指導システム、ピッキング / 在庫管理システム など）
　└ 昨今にて在るべき、調剤薬局としての業務フローを実践して参ります（先確認や後会計、オンライン服薬指導時の対応など）。
　　 そのための内規 / 手順書は完備されておりますので、安心して携わっていただくことができます。

◎充実した教育体制とサポート
　└ オンライン学習システムの活用だけでなく、てんかん専門医からの講義を組込み、体系的な教育カリキュラムを構築しております。
　└ てんかん専門薬局の構想にご賛同いただける薬局法人様との合同勉強会なども計画中です。
　└ 薬局事業責任者は、施設在宅の専門薬局運営やクラウド型電子薬歴システム法人の取締役を務めるなど、経験豊富な人物ですので、万全のバックアップ体制をお約束します。

◎安定的な財務基盤と発展性
　└ 弊社は、東証プライム市場に上場するシミックホールディングス株式会社（医薬品開発支援のリーディングカンパニー）のグループ法人ですので、安心して就業のできる環境です。
　└ グループ法人同士の連携で、調剤薬局の新たな未来像を、共に創っていくことも可能です。

【薬局設立の背景】
弊社ノックオンザドア株式会社は、『難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす』をミッションと定め、てんかんの患者様と専門医を繋ぐアプリ『nanacara（ナナカラ）』を市場に提供しております。

私たちは、患者様やご家族、その治療に携わる専門医など、当事者の方々との対話を通して、それぞれの現状や抱える課題をについて、様々なご意見を伺う『対話の場』を持つこと（共同化）で、真の『憂慮』の発見と共にロイヤリティの 高いチーム作りを行って参りました。

その取り組みの中で、てんかん患者様が日常を安心・安全にお過ごしいただくためには、薬局 / 薬剤師の介入と見守りが必須であるとのお声をいただき、この度『てんかん専門薬局』の立ち上げを決断致しました。

てんかんアプリ『nanacara』を活用した、患者様やそのご家族と専門医のコミュニケーションの輪に入り込んでいただき、継続的な服薬管理を多角的にサポートしてくださる人材を募っております。


【薬局の方向性】
先ずは実店舗のある大阪市都島区のnanacara薬局にて、ご来局いただく患者様やそのご家族様に最大限の価値を還元できるよう、日々の業務を遂行して参ります。

併せて、てんかんアプリ『nanacara』ならびにお薬手帳アプリ『harmo』を活用したオンライン服薬指導を行い、てんかん医療の地域偏在性をなくす取り組みを推進して行きます。

これらの取り組みを通じ、将来的には『希少疾患の専門薬局モデル』を日本全国に広めていきたいと考えています。


【薬局の特徴】
◎患者様とご家族様のお一人おひとりに、真摯な姿勢で向き合う
　└ 各々が抱える真の『憂慮』の解決に向け、並走していただくことになります。
　　 従って、その患者背景を深掘りしたカウンセリングが主となります。
　　 従来の薬局運営スタイルとは異なり、処方箋の処理に追いかけられることはありません。

◎最新の設備と業務フロー
　└ 上記を完遂するためにも、対物業務の質の担保やスピードアップは欠かせません。
　　 そのためにも、最新の設備を導入して、皆様がカウンセリングに専念できる環境を整えます。
　　 （クラウド型電子薬歴、オンライン服薬指導システム、ピッキング / 在庫管理システム など）
　└ 昨今にて在るべき、調剤薬局としての業務フローを実践して参ります（先確認や後会計、オンライン服薬指導時の対応など）。
　　 そのための内規 / 手順書は完備されておりますので、安心して携わっていただくことができます。

◎充実した教育体制とサポート
　└ オンライン学習システムの活用だけでなく、てんかん専門医からの講義を組込み、体系的な教育カリキュラムを構築しております。
　└ てんかん専門薬局の構想にご賛同いただける薬局法人様との合同勉強会なども計画中です。
　└ 薬局事業責任者は、施設在宅の専門薬局運営やクラウド型電子薬歴システム法人の取締役を務めるなど、経験豊富な人物ですので、万全のバックアップ体制をお約束します。

◎安定的な財務基盤と発展性
　└ 弊社は、東証プライム市場に上場するシミックホールディングス株式会社（医薬品開発支援のリーディングカンパニー）のグループ法人ですので、安心して就業のできる環境です。
　└ グループ法人同士の連携で、調剤薬局の新たな未来像を、共に創っていくことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 東岸和田駅から徒歩6分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は精神科（45%）と整形外科（25%）で、専門性を高められます。
■1日の処方箋枚数は40～60枚と落ち着いており、患者様とじっくり向き合えます。

【法人特徴について】
■岸和田市を中心に3店舗を展開する、アットホームな雰囲気が魅力の個人薬局です。
■親子で経営されており、後継者も薬剤師のため、安心して長く働ける安定基盤があります。
■薬剤師は40代が中心で、和気あいあいとしながらも落ち着いた雰囲気で働いています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験を評価し年収450万円から600万円を提示します。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制（日曜・祝日＋他1日）です。
■賞与は年に2回支給され、月5万円の薬剤師手当など各種手当も充実しています。

＼残業なしで私生活を応援／（泉南市エリア担当より）
残業は基本的に発生しないためメリハリをつけて働けます。介護や育児などやむを得ないご事情がある場合は、正社員でも18時までの勤務を相談できる従業員想いの職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の樽井駅から徒歩5分という非常に便利な場所にあり、大通りに面しているためお車での通勤も快適な薬局です。
■門前にある内科と整形外科の2つのクリニックから、1日あたり80枚から100枚程度の処方箋を応需しています。
■処方箋は午前中に集中する傾向があり、午後は比較的落ち着いた流れの中で患者様とじっくり向き合えます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や安全性を追求した監査業務、患者様の不安に寄り添う親身な服薬指導を行います。
■門前クリニックのドクターとの良好な関係を維持し、かかりつけ薬剤師業務の推進などにも携わっていただきます。
■医薬品の適切な在庫管理や副作用情報の収集、薬局長を兼任する場合は「人・物・金」に関わるマネジメントも行います。

【職場環境と雰囲気】
■50代のベテラン薬剤師とフルタイムのパート薬剤師が在籍しており、要領よく仕事を回せる明るく綺麗な職場です。
■薬局内は5人のスタッフが同時に働いても圧迫感を感じないほど広々としており、余裕を持って業務を行えます。
■職場の人間関係は非常に良好であり、お互いにフォローし合いながらメリハリをつけて健康的に働ける雰囲気が魅力です。

＼完全週休2日制で休める／（大東市エリア担当より）
年間休日は120日以上で完全週休2日制が導入されており、1週間単位のシフト作成により急な予定にも対応しやすいためお休みを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「野崎駅」が最寄り駅となり、長閑な住宅街に位置する薬局で、車通勤も可能です。
■門前のクリニックから内科・外科を応需するほか、約100件の居宅在宅を積極的に担当しています。
■人員体制は薬剤師2名と事務1名で、チームで協力しながら日々の業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の組織体制を見据えた増員募集であり、これからの薬局を担っていただける方を求めています。
■無菌調剤をはじめとする高度な在宅医療に挑戦し、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。
■医師や他の医療スタッフと円滑なコミュニケーションを図り、チーム医療に貢献できる方です。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携」を基本理念に掲げ、調剤事業のほかに介護ケアプラン事業も運営しています。
■年間休日120日以上を確保し、大手法人に準じた雇用制度で働きやすい環境作りに注力しています。
■個々の社員の得意分野を尊重する社風で、一人ひとりが自分らしく活躍できるフィールドがあります。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から620万円となっており、これまでの経験やスキルを考慮した上で柔軟に相談が可能です。
■完全週休2日制で年間休日は120日あり、夏季や年末年始にはまとまった休暇も取得可能です。
■退職金制度や住宅手当、e-Learningなど、安心して長くキャリアを築ける福利厚生が魅力です。

・・・こんな会社です・・・
■東大阪市の東花園駅を南北に挟む形で2店舗展開する個人経営の調剤薬局です。
　創業20年以上の地域密着型のかかりつけ薬局です。
■近隣で店舗展開している為、急なお休みでもサポート体制が整っています。
■クリニック門前ですが、駅近で面対応もしている為、様々な処方箋が学べます。
■従業員の方々の就業年数も長く、20年近く在籍している方もいらっしゃいます。
　ベテランの方が多く、未経験の方でも安心して学ぶ事が出来る環境です。
■働き方を重視される社風の為、処方箋枚数に応じて人員も十分に確保しており、一人一人の業務負担の軽減に努めておられます。
■社長と専務も現場におりますので、頑張りを正当に平等に評価して頂ける環境です。
■積極的に機械化も行っており、薬剤師様の負担軽減と患者様サービスの向上にも注力しています。

・・・こんな薬局です・・・
■近鉄「東花園駅」北口から歩いて3分、花園ラグビー場近くに平成12年開設した薬局です。
■近隣のかねとも皮フ科クリニック・耳鼻咽喉科あすくクリニック・みぞはた整形外科と、
　駅チカなため遠くから来られる患者様もいらっしゃり、応需科目は耳鼻科・皮膚科・面が中心です。
■処方箋枚数は1日あたり200枚と多いですが、人員体制・フォロー体制が整っているのでブランクある方も安心できる環境です。

・・・薬剤師さんお待ちしています・・・
■調剤経験豊富な方ももちろんですが、ベテランが多く在籍しているのでブランクある方もお勤めいただけます。
■定年が70歳なので、薬剤師として長く活躍したい方、歓迎です。
■ご経験によっては高年収600万円の提示が可能です！
　年収アップで転職を検討されている方、まずはお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の久米田駅から徒歩7分という利便性の高い立地にあり、面対応にて多様な処方箋を1日平均20枚から30枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制を維持しており、事務スタッフ1名と共に協力しながら、一人ひとりの患者様へ丁寧に対応可能な環境です。
■地域の健康を支えるドラッグストア併設型の店舗ですが、調剤部門は日祝が固定でお休みとなるため、生活リズムを整えやすいのが特徴です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインとし、患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師」としての職能を存分に発揮できます。
■ドラッグストア併設の強みを活かし、必要に応じてOTC医薬品の相談販売にも携わることで、予防から治療まで幅広い健康サポートを担います。
■ドライブスルー調剤などの利便性の高い設備を使いこなし、地域のニーズに即した効率的かつ正確な調剤サービスの実践に従事していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が多数活躍している非常にフレッシュな職場で、個々のモチベーションが高く、互いに高め合える雰囲気です。
■事業部長をはじめ管理職との距離が近く、現場の意見がスピーディーに反映される風通しの良さがあるため、ストレスなく業務に励めます。
■元日赤の薬剤部長などの経験豊富なベテランも在籍しており、困った時にはいつでも専門的なアドバイスを受けられる安心のサポート体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の藤井寺駅から徒歩18分ほどの住宅街に位置しており、内科や小児科、眼科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しています。
■薬剤師は午前中3名体制、それ以外の時間帯も常時2名体制を維持しているため、一人で過度な負担を抱える心配のない安心の職場です。
■地域に根ざした医療機関である可児医院からの処方箋をメインに受け付けており、地域住民の方々の健康を支える重要な役割を担っています。

【想定される業務内容】
■内科や小児科、眼科を中心とした処方箋の調剤業務、監査、そして患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導をメインに担当いただきます。
■管理薬剤師候補として入社される方には、将来的に店舗運営や在庫管理などのマネジメント業務にも段階を経て携わっていただく予定です。
■代表も共に現場に入っているため、専門的な知識の共有や判断に迷う場面でも、その場ですぐに確認や相談ができる教育的な環境がございます。

【職場環境と雰囲気】
■住宅街のビル1階に構える薬局内は、地域の方々が安心して来局できる落ち着いた雰囲気であり、スタッフ同士の仲も非常に良好な職場です。
■常時2名以上の薬剤師が在籍しているため、業務中の疑問点を解消しやすく、互いに高め合いながら成長できる理想的なチーム体制です。
■代表が非常に人情味溢れるお人柄であるため、職場の風通しが極めて良く、個人の意見や提案が運営に反映されやすい自由度の高さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JRや京阪線の京橋駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤利便性と周辺環境の良さを兼ね備えています。
■一般病床から療養病床まで122床を有するケアミックス型で、外来は院外処方のため病棟業務が中心です。
■薬剤師は常勤4名体制を敷いており、各病棟での服薬指導や医薬品管理をチームで協力して行います。

【勤務実態について】
■終業時間は17時と早く、残業も月平均3時間未満のため、夕方以降の時間を有効に活用いただけます。
■月9日の休みが確保されたシフト制で、有給休暇の消化率も高いため、リフレッシュもしやすい環境です。
■希望休の相談にも柔軟に対応する風土があり、ご家族の行事やプライベートの予定も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心の活気ある職場で、主任をはじめ相談しやすい穏やかな雰囲気です。
■職員食堂が完備されており、昼食270円と安価で温かい食事を摂ることができる福利厚生も好評です。
■都島区の患者様が中心の和気あいあいとした環境で、地域の診療所のような親しみやすさがある病院です。