大阪府｜転勤なし｜の求人検索結果1,073件

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊

■訪問看護ステーションを運営する企業にて、
　運営制度をあげることを目的に、看護・介護の現場社員とともに在宅医療に注力すべく立ち上げられた薬局です。
■現在は総合病院門前の処方箋も受け付けていますが、将来的には在宅メインの薬局として、往診同行も積極的に行う予定です。
■大阪府・兵庫県に数店舗展開で大手にはない風通しのよさが魅力！
　独立開業を目指す方、薬局経営ノウハウを学びたい方など、学びの場としてもおすすめしたい企業です。
■在宅に挑戦したくても、運転が苦手…という方もご相談ください。
　社有車にて練習も可能です。
■社内では有休消化率80％、産育休復帰率も100％とスタッフが働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の富田駅から徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤が苦にならない好立地です。
■近隣の医療機関より内科や耳鼻科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚程度です。
■現在は常勤2名とパート2名の薬剤師体制で運営しており、チームワーク良く業務を行っています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は117日としっかり休める環境です。
■残業は月平均15時間程度の見込みですが、実情はほとんど発生せず定時で帰宅できることが多いです。
■有給休暇の消化率は80％と高く、急なお休みにも対応できるヘルプ体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療のノウハウを基礎から学ぶことができ、専門性の高い薬剤師へと成長できます。
■新規出店が続く成長企業のため、立ち上げ業務や管理職へのキャリアアップのチャンスがあります。
■独立支援にも積極的で、将来的に独立開業を目指す方にとっても多くの学びがある環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線「高石駅」とJR阪和線「北信太駅」の2駅からアクセスでき、車通勤も相談可能です。
■近隣のクリニックから耳鼻科と眼科の処方箋を主に応需し、1日の枚数は40枚から50枚です。
■2023年5月に開局したばかりの薬局ですので、新しく綺麗な環境で勤務することができます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗運営の核となる、新しい管理薬剤師を募集するための欠員補充の求人となります。
■これまでの管理薬剤師としてのご経験を活かし、店舗を牽引していただける方を求めています。
■新しい店舗ですので、スタッフと協力しながらより良い薬局を創っていく意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2018年に設立され、近畿圏に6店舗を展開しており、今後も新規出店を計画中の成長企業です。
■「努力される方には報酬で応えたい」という明確な理念を掲げ、成果を正当に評価する社風です。
■ライフプランに合わせた働き方が選べ、キャリアアップを目指すことも、私生活を大切にすることも可能です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験に応じて年収550万円から650万円という高待遇でお迎えします。
■ワークライフバランスを重視した雇用形態で、年間休日126日と土日休みが確保されています。
■これまでのご経験を最大限に評価し、店舗運営の責任者として活躍していただくポジションです。

【店舗情報と応需状況について】
■高石駅と北信太駅のほぼ中間に位置しており、いずれの駅からも徒歩約15分です。
■主な応需科目は耳鼻科と眼科で、1日の処方箋枚数は平均40枚から50枚程度です。
■薬剤師1名と事務員2名体制が基本となり、一人で業務を行う時間帯もあります。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■管理薬剤師としてのご経験をお持ちで、店舗運営を担っていただける方を求めています。
■一人薬剤師の時間帯も責任を持って、的確に業務を遂行できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2018年に設立後、近畿圏を中心に店舗展開を加速させている成長著しい企業です。
■薬剤師個人の努力や会社への貢献を正当に評価し、報酬で応えることを大切にしています。
■医療コンサルティングを行う関連会社があり、将来の独立開業も手厚く支援可能です。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師の経験を活かし、年収750万円などの高収入を実現したいと考えている方です。
■ご自身の裁量で薬局を運営していくことに、大きなやりがいを感じられる方です。
■新しく綺麗な店舗で、心機一転これまでのキャリアをさらに飛躍させたい方です。

◇こんな企業です◇
・大阪市北区に本社を置く、1992年設立の会社です。
・在籍薬剤師人数は150名以上！
・大手調剤薬局の子会社です。充実の設備・充実の福利厚生が魅力♪

≪企業特徴≫
■全国80店舗展開する薬局です
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■異動、他店舗ヘルプも基本ありません（双方了承ならばあり）
■離職率が低く、平均勤続年数10年程度！退職された方も数年後に再入社されることもあるなど非常にアットホームな社風です。
■有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です
■残業時間、全社平均5~6時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
■産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます

≪研修制度≫
■領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
■外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
■管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな薬局です≫
■南海本線・鳥取ノ荘駅から徒歩すぐ！道路を挟んだ向かいにはコンビニもあり、駅チカなので便利な立地です。
■両隣に内科・眼科のクリニックがあり、そこからの処方箋が主です。特に内科の処方箋応需が多くを占めており、 循環器内科・消化器内科・糖尿内科など多岐にわたる処方箋を見られる環境です！
■応需枚数は1日100枚程度。正社員3名・パート1名が在籍しており、常時3～4名体制で対応しています。

【求人情報について】
■医薬品や化粧品などの品質を守る、品質管理・品質保証の専門職を募集しています。
■未経験からでも安心して専門知識を習得できる、丁寧なOJT教育体制が整っています。
■年間休日は117日となっており、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた事業拡大に伴う増員計画のため、新しい仲間を積極的に募集しています。
■製薬業界で専門的なキャリアをスタートさせたいという高い意欲をお持ちの方を求めます。
■未経験からでも着実に成長していきたいという前向きな姿勢のある方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■医薬品・医薬部外品・化粧品などの幅広い製品の品質管理や品質保証業務を担当頂く予定です。
■ご自身の希望やキャリアプランを十分に考慮した上で、最適なポジションを決定します。
■人々の健康と安全を守る、非常に社会貢献性が高くやりがいのある仕事内容です。

【会社特徴】
■創業100年以上の歴史と伝統を誇り、外用薬の製造技術に強みを持つ企業です。
■人々の健康だけでなく、アニマルヘルスの領域にも事業を広げ、成長を続けています。
■お客様のニーズを的確に捉える提案型のODMで、業界内で高い評価を得ています。

【求人情報について】
■医薬品や化粧品、動物用医薬部外品などの商品開発に携わっていただく専門職の募集です。
■ご自身の経験や年齢を最大限に考慮し、年収350万円から450万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は117日を確保しており、プライベートの時間も大切にできる職場環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた体制強化のため、商品開発部門で活躍してくださる方を増員募集します。
■製薬業界で専門的なキャリアを築きたいという意欲や、新しい知識を学ぶ姿勢をお持ちの方を求めます。
■未経験からでも安心してスタートできるよう、万全の教育体制であなたの成長を全力でサポートします。

【想定される業務内容】
■医薬品から化粧品、動物用医薬部外品まで、多岐にわたるカテゴリーの新製品開発をお任せします。
■担当者一人ひとりにテーマが与えられ、新規開発や既存製品の改良に集中して取り組んでいただきます。
■お客様のニーズを形にするため、製品の企画段階から試作、評価まで一貫して携わることができます。

【こんな方が活躍中】
■異業種から転職し、業界未経験からスタートした若手の社員が現在、第一線で多数活躍しています。
■探求心が旺盛で、より良い製品を生み出すために粘り強く研究開発に取り組める方が活躍中です。
■チームのメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進められる方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の内科クリニックより処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と比較的ゆとりがあり、薬剤師は常時2名体制で事務員も複数名在籍している環境です。
■主な科目は循環器科と内科となっており、地域に根ざしたかかりつけ薬局として丁寧な服薬指導や在宅業務を実施しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円の提示となりますが、管理薬剤師就任後は月5万円の手当が加算され最大610万円が可能です。
■原則として転勤はございませんので、大阪の住み慣れた地域で腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方に最適な求人です。
■福利厚生として年1回の胃カメラ検査受診制度を設けており、職員の健康管理についても法人として手厚くサポートしています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く定着率が非常に高いため平均年齢は40歳となっており、ベテラン層から若手までが互いに支え合う雰囲気です。
■社員の8割を女性が占めており育休からの復帰率はほぼ100％を誇るなど、女性が第一線で活躍し続けられる職場環境です。
■店舗ごとにレクリエーション費用が支給されており、食事会などを通じてスタッフ同士の親睦を深められる明るい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に社内勉強会を開催しており、最新の医薬情報や調剤報酬の改定内容について常に知識をアップデートできる環境です。
■退職金制度として中退共に加入しており、勤続年数に応じて積立額が増額されるため将来への備えも安心して進められます。
■店舗の清掃や備品の整備にも力を入れており、患者様がリラックスして過ごせるような清潔感のある店舗づくりを推進中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が落ち着いているため一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導ができ、薬剤師としてのやりがいを実感できます。
■管理薬剤師として店舗運営に携わることで経営的な視点を養うことができ、自身の成長が店舗の活性化に直結する喜びがあります。
■産休や育休に対する理解が非常に深いためライフイベントを諦める必要がなく、正社員としてキャリアを継続できる安心感です。

＼＼こんな会社です／／
■鶴見区に３店舗展開している薬局です。
■社長は男性薬剤師で、フリーで動きながら現場に入られています。スタッフの意見に耳を傾けながら運営されているため、現場へのご理解がございます。
■独立支援制度もあるため、独立志向の方も歓迎です。不動産業も行っており、開局までトータルでサポートができます。
■薬剤師は全員～40代の和気あいあいとした環境です。
■月1~2回のメーカー様の勉強会や会社負担でのeラーニングなど学習環境が整っています。

＼＼こんな働き方です／／
■残業少なめです。残業代は1分単位で支給。労務管理もしっかりとされています。
■日祝＋1日のお休みで年間休日も120日と高水準です。
■在宅も請け負っていますが、車の運転ができない方でも他の職員で対応ができるのでＯＫ！
■最新の調剤機器や監査システムを導入しており、安心して効率良くお仕事いただける環境です。
■余裕のある従業員数を設定しているので、一つ一つの業務に丁寧に取り組むことが出来ます。

＼＼こんな方におすすめです／／
■調剤薬局で働きたいけど車の運転が難しい方。
■風通しの良い職場でアットホームな環境を求めている方。
■施設在宅での経験を積みたい方。
■仕事とプライベートとメリハリをつけたい方。
■定着率の良い会社で働きたい方。

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