大阪府｜車通勤可｜の求人検索結果1,697件

＼　こんな薬局です！　／
■茨木市に1店舗だけ経営する薬局です。同法人では介護事業も行われています。
■地域密着で店舗を構えております。近くには他薬局がなく、昔からの患者様が多いです。
■残業時間がほぼありません。薬局内には漢方や介護用品も置いてあり、薬局でもあり地域の方の憩いの場でもあります。
■女性の代表様で、常に患者様に何かできないかを考えられており、健康改善・維持に関するチラシ配布も行ったりしています。
■薬剤師さんだけで運営をされており、事務さんはいません。調剤・監査などはもちろんですが、入力業務・保険申請全て経験できる環境です。

・・・こんな薬局です・・・
■大阪南部を中心に5店舗展開する個人経営の調剤薬局です。
■御堂筋沿線に店舗展開をしており、ヘルプ体制も整っています。

◇こんな企業です◇
■門前の医院より処方せん受付してます。
■事務もいますのでご安心ください。

・・・こんな薬局です・・・
■堺市に2店舗展開する個人経営の調剤薬局です。
■社長も薬剤師の方で、現場の管理薬剤師として勤務されています。
■総合病院前なので色々な処方が学べる、スキルアップできる環境です。

■大阪・奈良・京都を中心に、グループ展開する調剤薬局。
■”かかりつけ薬局”として地域医療に貢献しています。
■着実な経験と、勉強ができる素晴らしい環境です。
■将来、独立開局を希望する薬剤師の支援も充実しています。

＊＊　こんな企業です　＊＊
■4つの「近い」をコンセプトに高槻市に8店舗の薬局経営を行っている会社です。
　「店舗間が近い」「患者様と近い」「医療従事者と近い」「経営陣と近い」
■どの薬局も距離が近く、応援や分錠などの対応がしやすい環境がございます。
■店舗間は近いので集まりやすく、ミーティングや研修などは勤務時間内(主に14～16時)に行い、時間外に出勤などがならないような工夫をされています。
■2店舗3人以上の交流会は会社から費用負担がございます。（3,000円/人）
■地域貢献等のイベントも1店舗ではなく、他店舗の薬剤師も応援や協力をして、作りあげております。
■認知症カフェの開催や管理栄養士の健康相談、子供薬局体験に加え、地元夏祭りに露店の出店など、色々な形での地域貢献をしております。
■ドクター向けのフォーラムや介護スタッフとの座談会、地域包括ケア会議への積極的な参加をしております。
■役員（社長・取締役含む）が全員薬剤師様で調剤業務もおこなっている為、現場への理解が非常にある企業です。
■年1回の頑張った賞発表と全体食事会の開催をしていたり、社内報で社員紹介をしております。
■店舗のレイアウトは欧州のオシャレで落ち着いた雰囲気作りを心掛けており、ストレスなく業務をおこなって頂けます。
■マナー研修やレイアウト研修など調剤にかかわる研修以外も積極に取り入れており、社会人としてのスキルアップも計れます。
■個々のスキルアップにも力を入れており、興味ある研修や学会に参加したい場合、年15万円まで会社負担がございます。
■正社員は週34.5時間が会社規定の労働時間となり、プライベートを充実させることができますし週40時間勤務の選択も可能です。ただ社員の9割は34.5時間勤務をされています

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の法善寺駅から徒歩7分という、非常に利便性の高い立地にありながら、緑豊かな周辺環境の中で気持ちよく勤務できます。
■市立柏原病院の門前に位置しており、ほぼ全科にわたる総合科目を1日あたり平均60枚ほど応需し、幅広い処方経験を積める環境です。
■薬剤師は常時3名から4名体制、事務スタッフも3名在籍しており、処方箋1枚1枚に対して丁寧に向き合える安心の人数体制です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、年間休日は123日または124日と、業界内でもトップクラスの休日数でプライベートも充実可能です。
■シフトは店舗内のスタッフ同士で柔軟に調整しており、お互いに助け合う風土があるため、希望休や有給休暇の申請もしやすい環境です。
■産休・育休の取得実績や復帰実績が多数あり、育児短時間勤務制度も整っているため、ライフイベントを経ても長く働き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■社員の平均年齢が35歳と若く、30代の運営本部長やエリア長が活躍する、非常に活気にあふれたアットホームな雰囲気が最大の魅力です。
■中途入社の方に対しても店舗でのOJTを基本とし、全社研修やメーカー研修など、着実に実務に馴染めるバックアップ体制が整っています。
■大阪府内にありながら周辺には自然が多く、和やかなスタッフ同士の人間関係により、精神的なストレスを感じにくい心地よい職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■2019年に新設された教育研修部により、最新の医療情報の提供やマナー講座の実施など、薬剤師としての総合力を高める教育に注力しています。
■ノルマを課さない自発的な在宅医療への取り組みを推奨しており、多職種との連携を深めることで地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。
■最新の監査システムや電子薬歴を積極的に導入することで、対物業務の効率化を図り、薬剤師が患者様との対話に専念できる環境を作っています。

★当社派遣社員のメリット★
・6か月以上勤務で有休休暇も取得可能です
・eラーニング無料受講など教育制度も充実
・専任担当制で派遣期間中の就業サポートします　等

★こんな方には派遣就業がおすすめです★
・ご経験を生かして高収入をご希望の方
・転居まで、留学まで、など期間を区切って働きたい方
・勉強のためにいろんな薬局で働いてみたい方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩10分ほどの立地にあり、近隣の眼科や内科を中心に1日50枚から60枚を応需します。
■薬剤師は常時4名体制に加え代表やラウンダーがバックアップしており、事務スタッフも6名在籍する非常に手厚い人員構成です。
■在宅医療は月に200枚から300枚ほど対応しており、徒歩圏内の施設3件や個人宅10名程度へ向けて積極的に提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた体制強化および施設在宅の増加に伴う増員のため、やる気を持って取り組める方を急募で募集しております。
■管理薬剤師候補として現場をリードできる方はもちろん、未経験やブランクがある方でも素直に学ぶ姿勢がある方を歓迎いたします。
■代表自身が現役薬剤師として現場を理解しているため、周囲と協力しながらアットホームな雰囲気で働ける方を求めていらっしゃいます。

【法人特徴について】
■大阪市鶴見区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、移動を伴う転勤がないため、腰を据えて長く働くことが可能な法人です。
■最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入することで、業務の効率化と従業員の精神的な負担軽減を同時に実現させております。
■独立支援制度を設けており、将来的に自分の店舗を持ちたいと考えている薬剤師の方を全面的にバックアップする体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員の給与は450万円から700万円の幅で提示されており、これまでの経験や年齢、管理職への意欲を最大限に考慮いたします。
■資格取得補助金制度やeラーニングの受講費用負担など、働きながらスキルアップを目指す薬剤師を支援する福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩10分程度の立地にあり、近隣には鶴見緑地も広がる非常に静かで綺麗な戸建ての薬局です。
■処方箋は内科や眼科、透析など多岐にわたり1日50枚から60枚ほど応需しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■薬剤師は4名体制で運営されており、事務スタッフも6名在籍しているため、各業務を分担しながらゆとりを持って取り組める体制です。

【法人特徴について】
■大阪市鶴見区を中心に複数の店舗を展開しており、地域包括ケアシステムの一翼を担うべく施設在宅業務に非常に積極的に注力しています。
■代表取締役は現場目線を大切にする男性薬剤師であり、スタッフの意見を積極的に取り入れながら、最新の監査システム等を導入しています。
■独立支援制度が充実しているため、将来的に自分の薬局を持ちたいという独立志向の方に対しても、開局までトータルで支援する法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJTやメーカー勉強会を通じて、未経験の方でも最新の在宅医療スキルや高度な薬学的管理能力を着実に習得することが可能です。
■資格取得支援制度を活用して自身の専門性を高められるほか、将来的には店舗をまとめる管理薬剤師としてマネジメントを学ぶ道もあります。
■独立を志す方には経営のノウハウを代表から直接学べる機会があり、不動産業も手掛ける法人の強みを活かした起業サポートも受けられます。

【こんな取り組みをしています】
■監査システム「アテルノ」を全店で導入しており、カメラと重量監査のダブルチェックによって調剤過誤を徹底的に防ぐ取り組みをしています。 ■月に1回から2回の頻度でメーカーによる勉強会を開催しているほか、会社負担でeラーニングを受講できるなど、自己研鑽を強力に支援します。 ■将来的な業務効率化を目指してRPAの導入も予定しており、アナログな事務作業を削減して薬剤師が臨床業務に集中できる環境を整えます。