大阪府｜車通勤可｜の求人検索結果1,703件

＜こんな薬局です＞
■JR阪和線・下松駅と泉北高速鉄道・和泉中央駅のちょうど中間に位置する店舗です。最寄駅より距離もあるため通勤にはお車が便利です。
■内科、循環器科をメインで応需しており、外来は1日50～70枚程度ですが、処方内容は新卒の方にもスキルアップいただける濃いものもございます。
■人員体制は薬剤師2名、事務2名で日々患者様対応を行っています。

＜こんな法人様です＞
■岸和田市を中心に、別法人と合わせ7店舗の調剤薬局を展開をしている、地域密着型の薬局です。
■各薬局には定期的に来られる患者様が多く、患者様と良好な関係を築いています。
■在宅業務も積極的に行っており、配達業務などもございます。
■女性の社長様で従業員ファーストな会社！
薬剤師・医療事務等の職種に関わらず、社員間の仲が非常に良く、風通しの良い環境です。
■ご就業されている方は長年勤務されている方が多く、働きやすい環境です。（勤続年数10年以上の方が多数在籍中！）
■独立開業支援も行っており、人材育成には積極的な企業様です。
■門前の医師との関係性が非常に良好な為、疑義照会なども行いやすい環境です。
■医師との勉強会、食事会も定期的に開催されています。（月1回程度）
■岸和田市エリアでドミナント展開をしているため、店舗間の連携が非常に取れており、急なお休みがあってもヘルプで駆けつけてくれます。
■男女比が１：１と非常にバランスが取れています。

＜こんな方にオススメ＞
■地域密着型の薬局で、腰を据えてお仕事をご希望の方
■新卒の方も丁寧にご指導いただけますので安心です。
■前向きに物事を考え、行動出来る方
■協調性を重要視している方

＼＼　こんな会社です　／／
■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山県、石川県を含め32店舗に展開しています。
■店舗異動は相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません！
■代表者は、60代女性社長様で働きながら3人の子育てを経験されております為、女性薬剤師様の働き方については、ライフイベントに合わせてご相談して頂けます。
■社長のお人柄で当法人様へ入社される方が非常に多いのも特徴です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■エリア制を取られており、各エリアにマネージャーを配置！何かあった際にもサポートして頂ける安心も体制です。

◇在宅業務について◇
■在宅業務にも積極的に取り組んでおられ、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■口コミを聞いてお願いしたい！と社名を名指しする施設様からの要望が多いので、施設様との関係性も非常に良好です。
■往診同行・カンファレンス等のご経験も積んで頂けます♪
■32店舗中30店舗が在宅（居宅・施設）対応しています。
■2022年現在、全店舗で約200施設対応！

◇福利厚生・教育制度◇
■年間休日は平均年間118日取得。
■エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいらっしゃる為、有休取得率も非常に高い水準です◎
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、2ヶ月に1回住道駅の会館にてDｒを囲む座談会形式で疾患別社内研修を行われています。
■Eラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。

＼＼　こんな店舗です　／／
■病院門前の綺麗な薬局です◎
■平日/18：00、土/13:00までの開局で働きやすい環境です♪
■在宅業務にも注力されていらっしゃいます！
┗事務センターを配置し、在宅報告書等の事務作業を減らす取り組みを始められている店舗です。

＼＼　こんな方にオススメ　／／
■病院門前で複数科目の経験を積みたい方！
■18時迄・残業少な目店舗でワークライフバランスを整えて働きたい方！
■在宅業務の経験を積みたい方！

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 野崎駅からは車で4分ほどで、マイカーでの通勤が便利です。
■内科や外科、整形外科など多科目を応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■1日約50枚の処方箋を、常勤1名とパート2名の薬剤師で対応しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験を評価し年収450万円から580万円を提示します。
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日の他にシフトで平日休みも取得できます。
■大手グループならではの充実した福利厚生と、しっかりとした退職金制度が魅力です。

【勤務実態について】
■「働くときは働き、休むときは休む」という、メリハリをつけた働き方ができる社風です。
■転居を伴う異動はなく、一つの地域で腰を据えて長くキャリアを築くことが可能です。
■産休・育休からの復帰実績が豊富で、ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です。

＊＊　こんな病院です　＊＊
■総病床数140床のケアミックス型病院です。
■17時までの勤務なので、プライベートの予定も立てやすいです♪
■24時間対応可能な院内保育がございます。
■大東市の中心部から西方へ諸福にあります。中央環状線のそばで近畿自動車道もあり堺方面、門真・守口方面からもアクセスの良い立地にあります。
■地域医療への貢献として救急の指定を受けて、急性期の患者さまのご要望に応え、2012年からは、日帰り手術にも積極的に取り組み、患者様の早期の在宅復帰支援を目的に地域包括ケア病床の運営を開始し、さらに多くの患者さまの期待に応えております。
■子育て世代も多数活躍中の職場です。
■外来は院外のため、入院患者様の調剤・服薬指導の業務が中心です。
■感染対策、医療安全、褥創、輸血など委員会活動も積極的に実施しております。

≪こんな病院です≫
■2025年8月に新病棟がオープン！一般病床117床の二次救急病院です。
■救急の他、がん治療にも力を入れており、安全キャビネットを使用して抗がん剤の調整業務も行っています。
■感染対策チーム（ICT）、抗菌薬適正使用支援チーム（AST）などチーム医療の中で薬剤としての職能を発揮できる環境です。
■マイカー通勤が可能で新卒から長く勤めている方も多数在籍しております。
■無理な異動は発生せずに目的に合わせての就業が可能です。

≪こんな勤務環境です≫
■休日は4週8休、年間休日110日
■月～土　08：45～17：30（休憩60分）
　夜診帯　17：30～20：00
※夜診は月６回程度の当番制の残業扱い
■調剤助手の方が2名在籍されておりますので効率良く業務遂行できます。
■外来も院内処方にて対応しています。
■薬剤師は常時7名体制で教育環境もしっかりございますので安心してご勤務いただけます。
■化学療法、抗がん剤無菌調製業務を行っています。
■入院患者さまの全ての薬剤の薬歴管理を行っています持参薬は薬剤師が鑑別を行っています。

＜こんな企業です＞
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■調剤部とドラッグ事業部がそれぞれあり、分離申請をしているところが多いのも特徴です。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

＜手厚い福利厚生＞
各種社会保険完備、退職金制度（3年以上勤務者対象）、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、
従業員割引制度、企業主導型保育園、研修施設、eラーニング受講、研修認定薬剤師等資格取得支援制度、
契約スポーツクラブ、契約リゾートホテル、社員旅行、クラブ活動

＜充実の研修・教育制度＞
■研修制度
新人社員研修、集合研修、OJT研修、ステップアップ研修、フォローアップ研修、薬局長研修、外部研修
■専門薬剤師育成バックアップ制度
研修認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師、漢方薬・生薬認定薬剤師、
緩和薬物療法認定薬剤師、災害医療支援薬剤師、スポーツファーマシスト、介護支援専門員、大学非常勤講師、
キャラバン・メイト、メディカルアロマセラピスト
■プロジェクトチーム制度
安全管理、学術大会参加、リクルート、教育、セルフメディケーション、地域貢献、
地域医療連携・在宅、接遇・患者満足度・生産性向上、マネジメント

＜多彩なキャリアプラン＞
■一般勤務薬剤師 ⇒ 薬局長 ⇒ サブスーパーバイザー ⇒ スーパーバイザー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ プロジェクトメンバー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ 専門薬剤師 ⇒ マネージャー