大阪府｜車通勤可の求人検索結果1,673件

【店舗情報と応需状況について】
■鴻池新田駅から徒歩3分の好立地に位置しており、泌尿器科と腎臓内科をメインに1日平均50枚から60枚程度を応需します。
■処方箋の集中率は40%程度で広域からも受け付けており、常勤とパートを合わせて常に2名の薬剤師体制で運営しています。
■門前のクリニックに密着した運営を行っており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っているのが大きな特徴です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に大阪や京都で17店舗を展開しており、従業員の充実が質の高いサービスに繋がるという理念を大切にしています。
■医師と密に連携が取れるマンツーマン型やモール型の店舗展開を得意としており、比較的中小規模の組織で風通しが良いです。
■産休や育休からの復帰実績が非常に多く、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能なため、長く定着する方が多い企業です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円の間で検討が可能で、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■年間休日は115日以上確保されており、日祝休みに加えて水曜と土曜の午後が休みになるため、私生活も大切にできます。
■昇給や賞与の制度もしっかりと整っており、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築いていくことが可能な募集です。

【こんな方にオススメ】
■特定の科目を深く学びつつも広域の処方箋にも触れたい方や、駅チカでかつ車通勤も可能な職場を希望される方に最適です。
■キャリアアップのスピード感を重視しており、若いうちから管理職などの責任あるポジションに挑戦したい方に自信を持ってお勧めします。
■長期的な雇用安定性を求めている方や、福利厚生が充実した環境で将来のライフイベントも大切にしたいという方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■河内小阪駅から徒歩1分の好立地にあり、門前の内科や糖尿病内科の処方箋を中心に1日平均60枚を応需します。
■処方箋枚数は1日あたり60枚程度で、現在は常勤薬剤師2名と事務数名による万全の体制で運営されています。
■商店街の中にあるビルの1階に位置しており、地域住民の皆様のニーズに応える丁寧な服薬指導を心掛けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、1年から2年程度の調剤経験をお持ちの方を幅広く求めています。
■代表が元ＭＲで体育会系の社風のため、ハキハキと元気よく業務に取り組める40代までの層を特に歓迎します。
■細かいことよりもメリハリを大切にする文化に馴染める、バイタリティ溢れる薬剤師の方からの応募をお待ちします。

【法人特徴について】
■大阪府内に3店舗を展開する個人経営の法人で、全店舗を買い取りではなく一から手作りで立ち上げています。
■代表は現在も現場で薬剤師として勤務しているため、働くスタッフと同じ目線で適正な評価を行っています。
■創業以来の退職者がわずか1名という驚異的な定着率を誇り、風通しの良さと仲の良さが自慢の組織文化です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の石切駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、内科領域をメインとして1日に約30枚の処方箋を受け付けています。
■処方内容は比較的重いものが多いですが、常駐するベテランの事務員がレセコン入力や会計、調剤補助を丁寧に行う体制が整っています。
■薬剤師は1名体制を基本としており、周囲に気兼ねすることなくご自身のペースを大切にしながら、伸び伸びと業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■前任者の欠員に伴う急募案件であり、管理薬剤師として店舗の運営を任せられる、調剤の実務経験が豊富な方を幅広く募集しております。
■店舗運営に対して主体的に考えて行動できる方を歓迎しており、特に即日からの勤務が可能な意欲のある方は積極的に採用したい考えです。
■これまでの知識を活かせる40代から50代前半の方を求めており、患者様一人ひとりと誠実に向き合い、信頼を築けるお人柄を重視します。

【法人特徴について】
■大阪市西区を拠点にグループ全体で14店舗を展開しており、今後も積極的な店舗拡大を見据えている勢いと安定感のある法人組織です。
■人間的価値として尊重や献身を掲げており、患者様だけでなく従業員や協力会社からも信頼されることを目標に掲げている成長企業です。
■施設型調剤や在宅医療にも強みを持っており、持続可能な経済企業を目指すための高度な管理運営組織の構築を日々進めているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の北加賀屋駅から徒歩10分の場所に位置しており、地域住民に親しまれる健康サポート薬局です。
■内科、整形外科、眼科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しております。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、1人あたりの枚数が15枚程度と非常に手厚い人員配置です。

【勤務実態について】
■基本の勤務時間は9時から17時までとなっており、17時以降の業務が発生した場合は1分単位で手当が付きます。
■4週6休制ですが、有給休暇は2年目から毎年20日付与され、希望がほぼ通るため実質的な休日数は多いです。
■女性職員には月1日の生理休暇が認められているなど、心身の健康を保ちながら長く働ける制度が整っています。

【こんな方が活躍中】
■特定の科目に偏らず、広域の処方箋を扱うことで薬剤師としての総合的な対応力を磨きたい方が活躍しています。
■仕事だけでなく家庭の時間も大切にしたい女性薬剤師が、早めの終業時間を活かして無理なく継続しています。
■地域に根ざした医療支援にやりがいを感じ、患者様との信頼関係を長期にわたり築いている方が多い職場です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■近鉄けいはんな線「吉田」駅から徒歩8分の立地。
■開局時間が18時迄とプライベートとの両立が可能な就業時間で働けます。
■未病にも力を入れており興味のある方は歓迎です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■地下鉄中央線「高井田」駅から徒歩10分の立地です。
■併設店で未病領域の勉強もすることができます。
■開局時間が19：00までなのでプライベートとの予定もたてやすく安心して働けます。
■車通勤も検討可能で通勤楽楽です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■近鉄けいはんな線「新石切」駅からすぐ！
■面対応で幅広い科目を応需しています。内科クリニックが近くにございます。

・・＊ こんな人におすすめ ＊・・
■年収アップを目指す方
■現場薬剤師以外のキャリアを将来的に考えている方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■近鉄奈良線「河内花園」駅からすぐ！駅ちかです。
■面対応で幅広い科目を応需しています。
■100枚程度1日に対応しているので、常時複数名体制です。

・・＊ こんな人におすすめ ＊・・
■年収アップを目指す方
■現場薬剤師以外のキャリアを将来的に考えている方

＼＼こんな病院です／／
■平成14年より全病床を「医療療養型病床」と改定し、地域に根ざした医療を提供させていただいております。
■慢性期病床ですが、以前に比べてALS、脊髄損傷ほか、難病指定疾患の方の入院を積極的に受け入れております。
■瓢箪山駅から徒歩5分で通勤も便利です。

＼＼こんな働き方です／／
■平日8：45～17：00までの勤務で残業なし。
■外来調剤・院内調剤・施設調剤と調剤が中心で、他監査、注射セットもございますが、一人薬剤師の勤務体制になります。
病棟業務や混注業務は伴いません。
■外来は10枚程度ですが、そのうち半分は小児科の処方なので、そちらは院外に出しております。
■4週8休の働き方で、月木はご勤務いただきますが、その他は相談のもとお休みを頂けます。
■中小病院ならではの医師、看護師、薬剤師の多職種連携が取れており、風通しの良い職場です。

＼＼こんな方におススメ／／
■お子さんが小さくい方、院内保育園がありますの働くママ薬剤師さんにもぴったり♪
■残業無く働きたい方！は月1時間あるかないか程度なので、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の千代田駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、大阪南医療センターの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■内科や循環器科など多岐にわたる総合科目を1日平均140枚ほど応需しており、1800品目以上の豊富な医薬品を取り扱っています。
■薬剤師は常勤5名とパート11名の手厚い体制で運営されており、事務スタッフも7名在籍しているため業務分担が明確な環境です。

【法人特徴について】
■1935年に創業された歴史ある企業であり、調剤薬局やドラッグストアなど3つの業態を全国にバランス良く展開している法人です。
■大学病院や総合病院の門前店舗を数多く手掛けているため、調剤薬局1店舗あたりの売上規模が大きく、経営基盤が非常に安定しています。
■大手グループへの参画により福利厚生がさらに拡充されており、薬剤師が安心して長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務で土日休みという好条件であり、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく継続できる環境です。
■年間休日は119日確保されているだけでなく、薬剤師の有給休暇取得率は100％を誇っており、休息をしっかりとれる体制があります。
■残業代は1分単位で厳密に計算されて支給される仕組みとなっており、サービス残業の心配がなく安心して業務に集中いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の新規取得や更新に関わるeラーニングの受講費用を会社が全額負担しており、継続的な自己研鑽を全面的に支援します。
■学術大会への参加や定期的な社内勉強会の開催を通じて、最新の医療情報や知識を常にアップデートできる体制を整えている企業です。
■1分単位の残業支給や有給消化の推奨など、薬剤師が心身ともに健康で長く働き続けられるようなホワイトな労働環境を追求しています。