大阪府｜車通勤可の求人検索結果1,642件

【店舗情報と応需状況について】
JR阪和線の津久野駅から徒歩4分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利です。
処方箋は小児科や心療内科に精神科をメインとして、1日に約130枚から150枚を応需しています。
薬剤師は常勤3名とパート7名の計10名体制で、事務スタッフも複数名在籍し業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
現在、将来を見据えた体制強化のために、特に20代後半の若手薬剤師の方を積極的に募集しています。
地域に根差した薬局として、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を心より歓迎いたします。
正社員の方は店舗間の移動や在宅業務で車の運転が必要となるため、運転免許をお持ちの方を求めています。

【想定されるモデル年収】
20代後半の未経験の方でも、年収550万円という高水準でのスタート実績があり大変魅力的です。
50代のベテラン薬剤師の方であれば、これまでの経験を考慮して年収600万円以上も十分に狙えます。
昇給は年に1回、賞与は年に2回支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の近鉄八尾駅から徒歩14分の立地にあり、病院の門前薬局として地域の皆様から長年親しまれている店舗です。
■応需科目は呼吸器科や内科など多岐にわたり、1日平均100枚ほどの処方箋を受け付けているため着実にスキルを磨けます。
■正社員5名に加えてパート薬剤師も在籍しており、常時4名体制という非常に手厚い人員配置で日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の薬局長候補として店舗運営を担ってくださる方を急募しており、マネジメントに興味がある40代までの方を求めています。
■一つの職場で長く腰を据えて活躍したいという意欲をお持ちで、誠実に患者様と向き合える薬剤師の方を優先的に採用します。
■調剤実務経験が4年以上ある即戦力の方を募集しており、地域医療の質を共に向上させていく情熱のある方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に地域密着型の薬局を6店舗展開しており、病院門前という立地を活かして安定した経営基盤を築いている会社です。
■従業員の満足度を第一に考えて人員を厚く配置しており、突発的な休暇にも柔軟に対応できる協力体制が組織として整っています。
■社員自らが働きやすい環境を構築していく社風があり、定期的な研修やミーティングを通じて風通しの良い職場作りを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■上野芝駅から徒歩3分の立地で、内科と皮膚科をメインに1日約60枚の処方箋を応需している、非常に綺麗な薬局です。
■薬剤師は常勤6名にパートが数名在籍しており、常時2名から3名体制で業務にあたれるため、一人ひとりの負担が少ないです。
■医療モールビル内という環境を活かし、幅広い処方に触れながら、在宅拠点として施設や個人への訪問業務にも注力しています。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫を中心に約30店舗を展開しており、東証プライム上場グループに属する安定した経営基盤が大きな魅力の法人です。
■社長が自ら全薬剤師と面談を行うほど風通しが良く、平均勤続年数が8年4ヶ月と、業界内でもトップクラスの定着率を誇ります。
■医療モールの開発や在宅医療への戦略的な展開に加え、メディカルアロマの導入など、独自の特色を持つ店舗作りを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は計画有給含め120日あり、有給消化率も70％を超えるなど、希望休が取得しやすい風土が現場に根付いています。
■残業時間は法人全体で月平均10時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視しながら、無理なく長期的に就業できる環境です。
■急な欠員が生じた際も近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため、子育て中の方やプライベートを大切にしたい方も安心できます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師が本来の業務に没頭できるよう、音声入力式の電子薬歴や最新の監査システムなど、積極的な機械化による効率化を図っています。
■地域の方々に愛される薬局作りとしてメディカルアロマを展開し、医師への啓蒙活動や専門的なアドバイスを通じて差別化しています。
■災害時のボランティア活動にも積極的に参加するなど、医療人として社会に貢献し、患者様に寄り添う姿勢を大切に活動を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の八尾駅から徒歩2分と通勤に非常に便利な好立地で、雨の日でも通いやすい環境です。
■処方箋は内科や小児科を中心に1日平均140枚応需しており、多科目の経験が積める環境です。
■正社員4名とパート2名の厚い人員体制に加え、事務員も2名在籍しておりチームワークは抜群です。

【求人情報について】
■正社員として服薬指導や調剤業務、監査業務に加え、施設への在宅業務も担当していただきます。
■年収は経験により最大550万円まで相談可能で、前職の給与やスキルを考慮して決定されます。
■年間休日は121日確保されており、ワークライフバランスを重視したい方に非常に最適な求人です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されるため、頑張った分だけしっかりと給与に反映される納得の仕組みです。
■シフト制で早出と遅出を全員でローテーションしており、無理なく働ける勤務体制が整えられています。
■ブロック長やラウンダーが多数在籍しているため、急な休みでも応援体制が整っており安心できます

<<★こんな会社です★>>
■新規オープンの薬局様ですが、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームを運営している会社の子会社になるので現時点での施設契約もあり、安心した環境でお勤めいただけます。
■専務取締役と取締役はどちらも男性の方で薬剤師の資格をお持ちです。在宅の経験もございますので未経験の方も安心です♪
■職員が安心して通勤できるよう門真市駅より無料送迎を手配いたしました。車通勤も可能(無料)です♪
■経験よりも"協調性"を重視しておりますので現時点のメンバーもチーム・仲間意識の高い方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師様が無理なく安心して、長く働ける環境づくりにも力を注いでいます。最新のAI搭載錠剤監査支援装置付き全自動分包機を3台・クラウド型の薬歴等の機器を導入することで、薬剤師業務の効率化を図っております。局内には休憩室、冷蔵庫・電子レンジ・給茶機も完備しております。
■週20時間以上の勤務で社会保険に加入いただけます。

<<★こんな方におすすめです★>>
■人間関係での退職が続き、次の職場が不安・・(新規で人間関係築きやすい、代表・役員の方々は職場環境やスタッフの働きやすさを第一に考えているお方でした♪)
■在宅には興味があるが不安・・(運転なしでもＯＫ、在宅経験者の役員2名が直でフォロー◎)
■効率よく仕事に取り組みたい方(最新の機器導入◎)
■稼ぎたい方(時給2700円と業界トップの金額！)
■将来的に正社員を考えている方・・(正社員に加え週休3日制の正社員制度もございます)

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■水間鉄道水間線の清児駅から徒歩3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■内科、外科、呼吸器科などの処方箋を1日平均50枚（月1,200枚）ほど応需しています。
■現在は正社員3名、パート2名、事務4名の体制で、余裕のある人員配置で運営しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で、これまでの経験やスキルを考慮して決定されます。
■賞与は年2回（計3ヶ月分）支給され、昇給も年1回あるため、モチベーションを維持できます。
■年間休日は日祝プラス他のシフト制で、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に興味を持ち、積極的に訪問業務に取り組んでいる薬剤師が活躍しています。
■調剤未経験からスタートした方も、周りのサポートを受けながら着実に成長しています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持った方が、やりがいを感じながら働いています。

～こんな薬局です～
■クリニックモール型の調剤薬局！
■内科・心療内科・整形外科を中心に複数科目応需。
■1日200枚程の処方箋枚数、常時4名～5名程で運営しています。

～こんな方におススメです～
■複数科目応需の店舗で経験を積みたい！
■異動範囲は狭く、店舗バリエーションは多彩な会社で働きたい！
■年間休日120日以上の地域密着薬局を探している！
■残業1分単位など、労務管理のしっかりした会社で働きたい！

～こんな会社です！～
■大阪市住之江区に6店舗、八尾市に1店舗の展開
■住之江区の６店舗は徒歩圏内にあり、地域密着型のドミナント展開をされています。
■信頼されて、気軽に相談できる薬局を目指し、『もっと元気に、もっと笑顔に、きっと感動』が企業のミッションです。
■定着率の高さが自慢！勤務スタッフの言う定着率の高い理由は、「店舗の雰囲気の良さ！人間関係が良い！」がダントツ多いです。
■パートから正社員へ雇用切替をされながら長期的に勤務される方、産育休を取得後、復帰されて勤務継続されている方もいらっしゃいます。
■若い頃の苦労や子育てを経験してきたベテランの方も多いので、理解と協力を得て助けてくれる人がたくさんいます！
■徒歩圏内に総合病院門前の外来を大人数で対応する店舗もあれば、少人数でのクリニック門前を経験できる店舗もございます。
門前医療機関のみならず、各店舗多数の医療機関の面での処方箋を受けており、学べる環境が整っています。

～働き方について～
■年間休日は120日以上です。プラス有給取得もできますので、お休みもしっかりと取得して頂けるのは魅力的です！
■産休・育休実績も多数あり、長期的な就業が可能な制度が整っているのはスタッフ全員に喜ばれているポイントです。
■早番・遅番のシフト組になりますので、ワークライフバランスの取りやすい環境。
■全店舗において月残業時間はおおよそ5～10時間程となっています。残業代は1分単位で支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の津久野駅から徒歩5分という駅近の好立地にあり、毎日の通勤における身体的負担が極めて少ない環境です。
■外科や整形外科をはじめ皮膚科、耳鼻科、泌尿器科と多科目の処方箋を1日約40枚応需し、幅広い知識を習得できます。
■常勤薬剤師2名に加え、パート薬剤師も複数名在籍しており、チームワークを重視した安定的な運営体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師候補を含む組織強化のための増員募集であり、特に自己成長意欲の高い方を急募の温度感で求めています。
■経験やスキルもさることながら、周囲と円滑に連携できるお人柄を重視しており、素直な姿勢で業務に臨める方を歓迎します。
■将来的に店舗運営や会社経営に携わりたいという上昇志向を持つ方や、薬剤師の枠を超えた挑戦をしたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上を展開する大手グループの中核企業であり、ITや臨床検査など多角的な事業展開による抜群の安定性を誇ります。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風通しの良い組織であり、トップダウンではないボトムアップの運営が魅力です。
■過剰な設備投資を抑える分、利益をしっかりと社員へ還元する方針を掲げており、業界屈指の給与水準と高待遇を実現しています。

<こんな薬局です>
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。
■薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■店舗毎に立地、開局時間が働きやすさを象徴しており、定着率の高い薬局です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。

<こんな方々が活躍中>
■従業員の50%が20代～30代と、若い世代の方も活躍している調剤薬局です。
■入社3年でエリアマネージャーになる方もおられ、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんにしっかりとサポートしていただけます。

<求める人物像>
■ご経験やスキルも勿論重要ですが、なによりお人柄重視！
皆さんと円滑にコミュニケーションをとっていただける方を求めておられます。

<ヘルプ体制充実>
■ヘルプ体制が整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援して下さるので、急なお休みなどにも対応していただけます。

<メリハリ勤務が可能>
■管理者の方も有休消化を積極的に行っていますので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。