大阪府｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果898件

＼＼こんな店舗です／／
■JR線「摂津富田駅」から徒歩7分の複合商業施設2階にあり、同施設内のクリニック（内科,整形外科,皮膚科）をメインに応需しています。
■施設1Fは食料品、日用品、雑貨や消耗品などが揃っており、フードコートなどの飲食店、２Fは専門店街と医療ゾーンとなっており、何でも揃う環境ですので、お買い物など非常に便利です。
■商業施設内ということで多数の患者様が来局されます。処方箋を出したあとにお買い物に行かれた後にお薬を取りに来ていただくなど、待ち時間が少なくなるよう工夫しています。
■応需枚数120枚/日で、薬剤師の体制は常勤2名、パート2名と患者様のニーズにしっかりと応えられるように万全の体制を敷いています。

＼＼こんな会社です／／
■大阪府に3店舗経営している、個人経営の調剤薬局です。
　3店舗すべて一から店舗作りをしておます。
■代表は元ＭＲで、その時にお付き合いのあったドクターのクリニック門前に薬局を構えています。そのため、門前ドクターとの関係性も良好です。
また薬剤師として現在も現場でご勤務されています。
　そういった中で職員の皆様とコミュニケーションを取っており、現場の薬剤師としての目線でしっかりと評価をしていただけます。

＼＼こんな働き方です／／
■日祝+1～1.5日のシフト組で年間休日は120日以上！大手顔負けの年間休日です。
　残業も1分単位で支給しておりますので、労務管理も◎です！
　ＯＮ、ＯＦＦをしっかり分けてメリハリのある職場を目指しております。

＼＼こんな職場です／／
■薬剤師は全員男性で、年齢は30～50歳代です。※事務は全員女性
■定着率が非常に高い会社です。
　設立されてから今日に至るまで、退職者はわずか1名。職員間の仲の良さと風通しの良さが自慢の会社です。

＼　こんな会社です！　／
■昭和32年、高槻市芥川町でドラッグストアを開設し、半世紀以上地域住民の健康と生活を支えてきた、由緒あるドラッグストアチェーンです。
■高槻市を中心に古くからドミナント展開をしています。高槻市でのドラッグストア店舗数では大手ドラッグストアチェーンを大幅に上回り№1のシェア！
■現在も随時新規出店を計画しており、今後の成長も見込める会社です。
■薬剤師の平均年齢は50代後半と少し高めですが、ベテランの薬剤師様が多数在籍おり、患者様から厚い信頼を得ております。
■週休3日などのご相談も可能ですので、ワークライフバランスを重視する薬剤師様に働きやすい環境がございます。
■薬剤師向けの充実した研修制度も魅力！
勉強会・セミナーの定期開催などはもちろん、インターネット研修や薬剤師会の研修参加へのバックアップもあります。医薬品だけでなく、サプリメントや健康食品、化粧品など幅広く知識を深められる場があります。

＼　こんな方におすすめ　／
■店舗かけもちやラウンダー経験のある方
■北摂エリアに展開している会社で腰を落ち着けてお仕事したい方
■1店舗にとどまらず複数店舗を見て経験値アップしたい方

・・・こんな薬局です・・・
■グループ会社の店舗含め、堺市に3店舗展開する個人経営の調剤薬局となります。
■施設在宅を中心に、往診同行を含め、在宅にも積極的な会社です！
■薬剤師の定着率が高い為、平均年齢も高くなっております。
■向上心の高いスタッフが多く、勉強会など積極的に参加されています。

・・・こんなお仕事です・・・
■総合・精神科病院からの処方箋を中心に1日70枚～80枚応需
■薬剤師は常勤3名を中心に、常時3名～4名で運営しています。
■同病院門前にグループで２店舗展開していますので、
人的フォローもばっちりの環境☆

・・・こんな方へオススメ・・・
■病院門前薬局をお探しの方！
■大手チェーンが多めの病院門前薬局内でも小規模組織
をお探しの方！
■平日18時までの正社員求人をお探しの方！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の梅田駅から徒歩で6分という、通勤に非常に便利なアクセスの良い立地に新規開局する薬局です。
■2026年4月にオープン予定となっており、近隣の医療機関から様々な科目の処方箋を応需する予定となっています。
■常勤薬剤師と事務スタッフの体制を整える予定であり、最新の設備を導入して効率的な調剤業務を目指す環境です。

【募集背景と求める人物像について】 ■2026年春の新規開局に向けた立ち上げメンバーの募集であり、店舗を一から作り上げる意欲のある方を急募しています。
■患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を行いながら、地域に根差した薬局作りを共に行える薬剤師を求めております。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図り、新しい環境で柔軟に業務へ取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■医療と健康を支える多角的な事業を展開しており、常に質の高いサービスを提供することを企業理念に掲げています。
■従業員の働きやすさを重視した制度設計を行っており、福利厚生の充実や教育体制の整備に注力している法人です。
■新規店舗の出店を積極的に進める成長企業であり、将来的に複数のキャリアパスを提示できる安定した基盤があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線河内磐船駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■耳鼻科、眼科、皮膚科、心療内科、整形外科、歯科、内科など多科目を応需しています。
■1日約200枚の処方箋を応需し、薬剤師は常勤2名・パート7名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■大正11年創業の歴史ある企業で、大阪市内に調剤薬局とドラッグストアを計6店舗展開しています。
■「ノルマなし・在宅なし・地域活動なし」の方針で、シンプルに調剤業務に集中できる環境です。
■年俸制を採用しており、入社初年度から満額の給与が支給されるため、収入計画が立てやすいです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から550万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■年俸制を導入しているため、賞与による年収の変動がなく、毎月安定した収入を得ることが可能です。
■残業代は別途支給され、家族手当や管理薬剤師手当などの各種手当もしっかりと整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の梅田駅から徒歩で6分という、非常に利便性が高く通勤に便利な立地に2026年3月新規開局します。
■処方箋の応需枚数や具体的な応需科目については現在調整中ですが、地域に根ざした調剤薬局として幅広い処方箋を想定します。
■薬剤師や事務の具体的な体制については今後決定されますが、管理薬剤師として新しい店舗の基盤を共に築いていくことになります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年3月の新規オープンに伴い、店舗の立ち上げから円滑な運営までを主導していただける管理薬剤師を1名急募しています。
■新しい薬局のルール作りやチーム作りを楽しみながら、主体的に行動し周囲と協力して業務に取り組める方を強く求めています。
■調剤や監査だけでなく服薬指導においても丁寧な対応ができ、患者様から信頼される店舗作りを目指せる経験豊かな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■医療分野における多様なサービスを展開しており、福利厚生として各種治療の社員割引制度が整っている点が大きな魅力です。
■従業員のワークライフバランスを重視しており、残業時間の削減や有給休暇の取得を推進する安定した経営基盤を持つ法人です。
■教育制度や研修体制が充実しているため、新しい環境での挑戦を全力でバックアップする体制が整っている成長企業だと言えます。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集として年収650万円から800万円という高水準の提示が可能であり、これまでの経験を正当に評価します。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、毎月の安定した高い収入が約束されており生活設計も立てやすい求点です。
■2026年3月の開局に向けた立ち上げメンバーとしての採用となり、店舗運営の根幹に関わることができる貴重な募集となります。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は約3時間と非常に少なく、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できる良好な勤務環境が維持されます。
■日曜日や祝日も開局するためシフト制での勤務となりますが、平日に休みを希望する方にとっては非常に働きやすい環境です。
■定年制は60歳までと定められており、長期的なキャリア形成を見据えながら腰を据えて安定して働き続けることが可能な職場です。

≪こんな薬局です≫
■各線「なんば駅」徒歩３分、好立地のクリニックモールから応需する薬局
■1日平均75枚/日の処方箋を受付。薬剤師は常勤3名を中心にシフト対応しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼＼こんな薬局です／／
■近鉄今川駅から徒歩3分、谷町線駒川中野駅から徒歩8分とアクセス良好です。
■整形外科と内科を中心とした処方箋を応需
■1日40枚の処方箋を正社員2名体制で対応しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

＊＊＊＊こんな店舗です＊＊＊＊
■近鉄南大阪線「北田辺」駅から徒歩2分の立地です。商店街の中にあり、地域の皆様に良く知られています。
■周辺には飲食店やコンビニもあり、昼食には困りません。
■内科、耳鼻科、皮膚科の軽量科目をメインに応需しています。
■増員のため一般薬剤師の募集です。


＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊
■調剤薬局が加盟するボランタリーチェーン事業を軸とする会社です。
■後継者問題に悩まれている加盟店の運営を引き継ぎ、その後、独立支援にて店舗を切り離していくため、それぞれを出向先として、別法人を展開しております。
■直営店では都市型の小型ドラッグストアの展開を進めており、店頭品・各種サービス機能の提供により来店客数を増加させ、
その来店客を処方箋調剤へと導くスキーム作りを確立する為に運営している調剤薬局です。
■調剤薬局以外のスペースでは漢方・アロマ等も揃えております。
■薬剤師としての業務は処方箋調剤と在宅業務がメインになりますが、本人のやる気次第で店舗運営全般に関わることができます。
■今後の出店予定で大阪でのドミナント展開を目指すため京都・奈良への出店計画は現状ございません。
■神戸方面も神戸元町以西への出店計画はございません。
■今後の出店に伴い、管理薬剤師候補だけではなく、スーパーバイザーや教育担当など様々なキャリアポジションの希望ができます。
■「面対応」を基本スタンスとする店舗作りと、事業承継の店舗をそのまま利用している2種類がございます。
■福利厚生としてＯＴＣ商品・化粧品はほぼ原価での購入が可能です！
■早番・遅番シフトや、超過時間分の早上がり・遅出の調整で残業はほとんど出ておりません。
■独立支援実績は複数あります。手厚く支援をしており、独立後も最低1年程度は経理部分の面倒も見ていただけます。
■親会社が産育休取得実績100％であり、同じ規定となるため、必ず取得していただけます。
■現在教育部門の立ち上げを構想しており、e-ラーニングや研修制度についてもこれから確立していく予定でございますので、実務実習指導薬剤師を取得している方、優遇いたします！

■在宅診療・訪問看護や通所リハビリなど、患者様のニーズに合った展開を行っていらっしゃいます
■150床程度を有する病院様です
■ご経験により年収優遇！年収450～650万円と病院には珍しい高め年収が期待できます！