大阪府｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果365件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東湊駅からバスで約11分の場所に位置し、地域の基幹病院の門前にあります。 ■応需科目は総合科目で、1日に約140枚の処方箋を応需しており、幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常勤6名、パート2名、事務員3名と手厚い人員体制で業務にあたっています。
【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く、有給も取得しやすいため、プライベートを大切にしたい方におすすめです。
■子育てへの理解が深い職場で、ライフステージの変化に合わせて長く働きたい方です。
■病院研修など多様な学びの機会を通じて、薬剤師として着実に成長したい方です。
【職場環境と雰囲気】
■子育て中の薬剤師が多数活躍しており、お互いに助け合いながら働ける環境です。
■職員の声が制度に反映されやすい風通しの良さも、働きやすさに繋がっています。
■大規模な医療団体に加盟しているため、病院との連携が密で学びの機会も豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「庄内」駅から徒歩わずか4分と、毎日の通勤に便利な駅チカの薬局です。
■近隣のクリニックから内科、小児科、外科を中心に1日あたり40～50枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、事務スタッフも複数名在籍し協力し合える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を担っていただく、管理薬剤師またはその候補となる方を募集しています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域のかかりつけ薬局として貢献したい方を歓迎します。
■他のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームで業務を進められる方を求めています。

【想定されるモデル年収】
■30代で10年以上の経験を持つ方が、管理薬剤師として年収600万円で採用された実績があります。
■経験豊富な40代の方で、数年のブランクがあっても年収550万円の提示実績がございます。
■ご自身のスキルや経験を正当に評価し、高い水準の給与でしっかりお応えいたします。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤の企業で、転居を伴う異動の心配なく長く勤務したい方におすすめです。
■今後ニーズが高まる在宅医療の分野で、専門性を深めていきたいとお考えの方に最適です。
■これまでのご経験を年収という形でしっかりと評価してほしいと願う方にぴったりの求人です。

■1951年の開設から生野区の民間病院として地域に貢献している病院です。
■外来は院外処方となりますので、入院患者様の定期・臨時の調剤業務が中心となります。

≪こんな薬局です≫
■「出戸駅」が最寄りの薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■専門薬剤師有資格者優遇！手当が給与に反映されます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

《こんな薬局です》
■泉北高速鉄道線「泉ヶ丘駅」が最寄り。お車通勤も可能です。
■薬剤師在籍人数が8～9名と比較的大き目な薬局。
■内科、整形がメインで、1日150～160枚を対応しています。

《こんな方におすすめ》
■将来的に管理薬剤師に挑戦したい方
■プライベートとメリハリをつけれる働き方をしたい方
■お車運転は少し苦手でも在宅業務に関心がある方

《こんな会社です》
■全国に100店舗以上（グループ含む）調剤薬局を展開している宮城県本社の総合商社。東証1部上場です。
　企業の安定性は抜群ですので、長く安心して勤務できます。
■地域貢献活動にも力を入れており、美術館、水族館の運営、仙台に本拠地を構えるプロ野球チームのオフィシャルスポンサーを担う企業です。
■従業員が全体で約5,000人おり、家族等関係者を含めると実質10,000人規模の大企業。
　社会的信用も厚い会社のため、従業員にとってアドバンテージが大きいです。
■監査システムなどの機械化が進んでいる店舗も多い為、調剤過誤件数なども非常に少ないのも特徴です。
■病院門前・医療モール・クリニック前など様々な薬局での経験も積む事ができます。
■産育休取得者・時短制度適用者も非常に多い為、子育て中の薬剤師様にも非常働きやすい職場です。
■借り上げ社宅制度を導入しており、最大8万円まで補助がございます。（実家からの勤務の場合は、適用外になります）
■年間休日は124日ございます。
■週40時間のシフト勤務で、残業は1分単位で支給されます。
■契約社員制度（30時間勤務）もございまして、給与も16分割で支給されます。
■薬剤師1人あたり20～25枚の処方箋を目安に人員配置しています。服薬指導重視で患者に寄り添い業務を進められる環境です。

＊＊＊　こんな職場です　＊＊＊
■大阪府平野区に開局している調剤薬局です。
　加美駅・新加美駅から徒歩圏内で電車でのご通勤が便利です！
■開局されてから10年程度ですが、店舗の外観、内装ともに非常に綺麗な作りとなっていて、気持ち良く働ける職場です。
■耳鼻科をメインに応需しており、外来メインで患者様とのお時間をしっかり取って頂けます。

＊＊＊　こんな方にオススメ　＊＊＊
■店舗異動なく、同じ場所で長く働きたい方
■ブランク明けで調剤対応に不安がある方
■一人暮らしを始められる方
　※借上げ社宅の相談できます！
■年収アップを望む方
　※30代で580万円の提示も！
■女性だけでなく男性もいる職場で働きたい方

＜　こんな店舗です　＞
■なかもず駅から徒歩3分！2020年に設立されたクリニックモールの1階にある調剤薬局です。
■同モール内には眼科・内科・婦人科・耳鼻科・脳神経外科のクリニックがあり、多岐にわたる処方箋を見ることが出来る環境です。
■1日平均50～60枚程度の応需、常時複数名体制で忙しすぎることなく自分のペースで安心しながら働けます♪
■調剤室・待合室ともに広々としており、清潔感ある環境で気持ちよく業務にあたれます。
■弊社より派遣稼働実績あり！詳しい店舗の情報など気になる方は、まずはお問い合わせください★

＜　こんな会社です　＞
■グループ全体で全国に350店舗以上を展開中！医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
■M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」が良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■現場主義の方が多いので、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■「eラーニング研修」が豊富に用意されており、薬剤師・社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験に自信のない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休はみんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

〇こんな薬局です〇
■阪急池田駅から徒歩1分のショッピングモールビル3Fにある薬局になります。
■同じフロア内の処方箋を受け付けています。
■各クリニックのドクターとの関係性も良好で疑義照会もしやすい環境。
■薬剤師は常勤3名、非常勤10数名が在籍しており、常時複数名体制で安心。
■同じビル内にはスーパーや飲食店、衣料品売り場もございますので、通勤前後や休憩時間を有効活用できそうですね♩

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■長く働ける環境
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

<薬局について>
■JR新加美駅から徒歩10分！大阪からもアクセス便利！
■経済基盤の安定した大手調剤薬局で長期的に就業したい方、オススメです。

<こんな方にオススメ>
■電車通勤されたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＜　こんな法人です　＞
■1999年設立、大阪市内に8店舗展開している薬局です。
■労働組合共済全体で地域をみており地域密着で運営されていますので昔からの患者様も多い薬局です。
■出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献しております。
■研修制度が充実しており、研修は法人単体のものや府内のものや近畿圏のもの様々な研修に参加することができます。
■また病院内での各種教室で講師をしたり、在宅へ移られる方の病院でのカルテを見ることができます。
■夏休み・冬休みは特別休暇で合わせて10日ほどあり、そちらに有給をつけて一週間まとめてお休みを取る方もいらっしゃいます。
■産前産後休暇は8週間+8週間に設定されており、育休復帰率はほぼ100％です。
■福利厚生・研修制度が充実しているため、長くお勤めの方も多く、お子さん・介護へのご理解等、働きやすい環境が整っています。

＜　こんな店舗です　＞
■内科・整形外科・泌尿器科を診る診療所の門前薬局です。1日の処方箋枚数は40枚ほどで、外来対応は午前中に集中しています。夜の時間帯は落ち着いていますので、一人対応をお願いすることもあります。
■居宅在宅も対応しています。外来だけでなく多岐にわたる経験を積んでいきたい方にぴったりの環境です♪
■入口が狭めなので外からは小さく感じますが、中は奥行あり広いです♪調剤室・待合室は整理整頓されていて綺麗で働きやすい環境です。もちろん休憩室も完備！

＜　こんな方におすすめ！　＞
【管理薬剤師に挑戦してみたい方】
今回の募集は管理薬剤師候補の募集です。慣れれば管理薬剤師ポジションでご活躍いただくことを前提としています。
【人数少なめの環境で働きたいとお考えの方】
薬剤師さん常時2名・事務さん1名体制で店舗運営していますので、大人数の環境が苦手な方は最低限の人間関係でストレスなく働けます。