大阪府の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・・こんな薬局です・・・
■北大阪急行線「緑地公園駅」徒歩2分で便利♪
■眼科, 皮膚科, 内科, 婦人科, 耳鼻科の5クリニックを中心に、在宅対応も行っています。
■1日平均80枚、薬剤師は常勤中心で手厚い配置をしています。

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。
　様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

＼こんな方にオススメ／
■大手企業で安定して長期就業したい方
■薬剤師として着実に経験を積んでいきたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■認定薬剤師資格をお持ちの方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「池田駅」から徒歩わずか1分という、非常に通勤しやすい好立地が魅力です。
■応需科目は内科をメインに、皮膚科、消化器内科、外科など近隣クリニックから幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日約80枚で、薬剤師は常勤4名とパート1名体制、加えて事務スタッフで運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日のほか、シフトにより週休2日制となります。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇と合わせ実質年間休日130日以上も可能です。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、サービス残業の心配なく安心して勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■給与体系は大手グループの基準に準じており、新卒の方で年俸420万円程度からスタートとなります。
■20代のご経験者で年俸500万円程度、30代では500万円以上がひとつの目安です。
■ご経験やスキルによっては年俸700万円の提示も可能で、キャリアに見合った高年収が期待できます。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢は40代中盤で、経験豊富なベテラン薬剤師が安定して長く活躍している職場です。
■産休・育休の取得率は100％を誇り、復職後も制度を利用しながら多くの方が活躍しています。
■地域に密着し、患者様とのコミュニケーションを大切にしているスタッフが中心となって働いています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の北加賀屋駅から徒歩で約6分という通勤に便利な立地であり、総合病院の門前薬局として運営をしています。
■応需科目は総合科目であり、1日の平均処方箋枚数は100枚から120枚程度を常時4名から5名の薬剤師体制で対応しています。
■1,500品目以上の医薬品を採用しており、周辺の個人宅を対象とした在宅業務も全店で積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の業務拡大に伴う増員のための急募案件であり、能動的に動き、薬剤師としてプライドを持って働ける方を強く求めています。
■若年層の育成に力を入れており、20代から30代の方はもちろんのこと、40代の経験者の方も積極的に採用を検討しています。
■調剤未経験者やブランクのある方の受け入れ実績も豊富にあり、新しいことにチャレンジしたいという意欲的な方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■大手グループならではの充実した福利厚生を受けながら、地元に根ざして転居なしで安定して働き続けたい方に最適な環境です。
■総合病院の門前という環境で多品目の医薬品に触れ、臨床的な知識を深めながら薬剤師としての専門性を高めたい方に推奨します。
■新しいアイデアや「やってみたい」という声を歓迎する風土があるため、自ら提案して店舗作りに関わりたい意欲的な方に最適です。

＼残業少なめで年休120日／（大阪市住之江区エリア担当より）
年間休日は120日以上を確保しており、月平均の残業時間も8.8時間と少なめです。有給休暇も平均13.6日取得されており、私生活を大切にしながら無理なく続けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の北加賀屋駅から徒歩5分という抜群の好立地にあり、悪天候の日でも毎日の通勤が非常に快適でラクラクです。
■南大阪病院附属リハビリテーションクリニックより総合科目の処方箋を応需しており、幅広い薬学的知識を深められる環境です。
■外来の処方箋応需枚数は1日平均約50枚であり、さらに施設処方箋にも対応しているため採用薬品の多さと種類が特徴的な店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は常時2名から3名体制の手厚い人員配置を維持しており、一人きりにならずお互いに質問や相談がしやすい安心の環境です。
■薬剤師の男女比率がほぼ同じであり、社内の定着率も高いため、全員が協力し合って実務に取り組む調剤の取れた職場環境です。
■管理栄養士を中心にカフェ形式での栄養相談を行うなど、患者様が「また来よう」と感じられる温かいお店づくりをしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方に対しても現場での丁寧なOJT研修があり、段階的に調剤や監査のスキルをブラッシュアップしていけます。
■毎月第2土曜日に薬剤師と事務それぞれ分かれて社内勉強会を開催しており、継続的に知識をインプットできる環境です。
■将来的には店舗をまとめる管理薬剤師や店長への昇格だけでなく、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の住之江公園駅から徒歩で14分ほどの場所に位置しており、内科を主軸として処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚ほどを安定して応需しており、地域に根ざした医療提供体制をしっかりと整えております。
■現在は常勤薬剤師2名体制で運営されており、医薬品の採用品目数も1200品目と幅広く、深い知識を習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として、次世代の地域医療を担う意欲的な正社員薬剤師を確保し、組織体制のさらなる強化を目指しております。
■未経験やブランクがある方でも、大手の充実した研修制度を活用しながら、着実にスキルを磨きたい前向きな方を歓迎します。
■患者様一人ひとりと誠実に向き合い、安心感を与えられるような高いコミュニケーション能力とホスピタリティを持つ方を求めます。

【法人特徴について】
■創立25年で全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンであり、コンビニや駅との提携など多角的な経営を行っています。
■マンツーマン出店が95%を占めるため、処方元の医療機関と検査値データの共有を行うなど密接な連携体制を築いております。
■教育のクオールと呼ばれるほど研修が充実しており、5年先や10年先を見据えた薬剤師としての成長を全面的に支援します。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円の範囲で提示されており、これまでの実務経験や評価に基づき柔軟に決定される仕組みです。
■年間休日は124日と非常に多く設定されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働き続けることが可能です。
■住宅手当や借上げ社宅制度、さらにはカフェテリアプランなど、生活を支える福利厚生メニューが大変手厚く揃っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄奈良線 八戸ノ里駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■耳鼻科、内科、整形外科、産婦人科、小児科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日250～300枚の処方箋を、常勤薬剤師11名、パート5名、事務スタッフ等で対応しています。

【法人特徴について】
■昭和57年創業、東大阪・八尾を中心に8店舗を展開する歴史ある地場チェーン薬局です。
■地域密着型で地元の患者様からの信頼も厚く、安定した経営基盤を築いています。
■「従業員満足度」を重視し、働きやすい環境づくりや福利厚生の充実に力を入れています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収400万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■賞与は年2回支給され、住宅手当や家族手当など各種手当も充実しています。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートもしっかり確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線瓢箪山駅から徒歩5分と通勤に便利で、耳鼻科や整形外科をメインとした軽量科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚から70枚程度であり、管理栄養士も在籍してお薬以外の面でも患者様を支えています。
■在宅医療は5施設160名に加えて居宅8名を担当しており、未経験からでも地域医療に貢献できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に国内外へ18店舗を展開し、2022年からは介護福祉事業にも参入して医療と介護の連携を強化しています。
■業界平均を大きく下回る離職率3.4パーセントを実現しており、従業員の定着率が非常に高く安定した法人組織です。
■くるみんマークや健康経営優良法人の認定を受けており、仕事と私生活を両立できる環境づくりに真摯に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される誠実な管理体制であり、始業前の準備時間も労働時間として加算されるのが大きな魅力です。
■管理職であっても残業代の支給対象となるため、役職に就いた後も納得感を持って日々の業務に邁進できる環境です。
■有給休暇は1時間単位での取得が認められており、ライフイベントや急な予定に合わせて柔軟に休みを調整いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■2ヶ月に一度の満足度調査を実施して組織改善を継続的に行っており、従業員の声を現場の環境向上に反映させています。
■毎月MVPを選出しており、選ばれた投稿者や被投票者には手当が支給されるなど高いモチベーションで業務に臨めます。
■社内サークル制度では補助金が支給されるため、共通の趣味を持つ他店舗の従業員と活発に交流を深めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の千代田駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、大阪南医療センターの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■内科や循環器科など多岐にわたる総合科目を1日平均140枚ほど応需しており、1800品目以上の豊富な医薬品を取り扱っています。
■薬剤師は常勤5名とパート11名の手厚い体制で運営されており、事務スタッフも7名在籍しているため業務分担が明確な環境です。

【法人特徴について】
■1935年に創業された歴史ある企業であり、調剤薬局やドラッグストアなど3つの業態を全国にバランス良く展開している法人です。
■大学病院や総合病院の門前店舗を数多く手掛けているため、調剤薬局1店舗あたりの売上規模が大きく、経営基盤が非常に安定しています。
■大手グループへの参画により福利厚生がさらに拡充されており、薬剤師が安心して長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務で土日休みという好条件であり、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく継続できる環境です。
■年間休日は119日確保されているだけでなく、薬剤師の有給休暇取得率は100％を誇っており、休息をしっかりとれる体制があります。
■残業代は1分単位で厳密に計算されて支給される仕組みとなっており、サービス残業の心配がなく安心して業務に集中いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の新規取得や更新に関わるeラーニングの受講費用を会社が全額負担しており、継続的な自己研鑽を全面的に支援します。
■学術大会への参加や定期的な社内勉強会の開催を通じて、最新の医療情報や知識を常にアップデートできる体制を整えている企業です。
■1分単位の残業支給や有給消化の推奨など、薬剤師が心身ともに健康で長く働き続けられるようなホワイトな労働環境を追求しています。