大阪府の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の萩原天神駅から徒歩で約15分の場所に位置しており、広々とした空間で落ち着いて調剤業務に取り組める環境です。
■外来処方箋は1日5枚以下と極めて少なく、業務の主軸は特養や老健などの施設在宅となっており、約300名分を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制で、1日あたりの処方箋応需枚数は合計で60枚から70枚程度を計画的に処理していくルーティン業務です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はスタッフの高齢化が進んでいるため、組織の若返りを図るべく20代から30代の若手薬剤師を「急募」しております。
■人柄を重視した採用を行っており、地域医療への熱意があり、周囲と円滑に連携できる方を性別不問で積極的に受け入れています。
■施設への配達や往診同行を伴う在宅業務がメインとなるため、普通自動車運転免許を保有していることが必須の条件となります。

【法人特徴について】
■堺市内に4店舗を展開しており、地域住民に信頼される「かかりつけ薬局」として保険調剤から介護まで幅広く貢献している法人です。
■代表は薬剤師会の会長を務めた経歴を持ち、昔から在宅医療に注力しており、学校薬剤師など公衆衛生にも積極的に関与しています。
■従業員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提案しており、定着率が非常に高く長く働ける安心の企業文化です。

＊＊＊　こんなクリニックです　＊＊＊
■年々増加する慢性透析療法が必要な患者様のため、アクセスしやすいエリアに透析クリニックを開設しています。
梅田・十三にも同様のクリニックを開設されておりまして、情報共有や応援体制なども共有しながら業務を行われております。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ法人です。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力なども、しっかりとサポートされています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の福駅から徒歩6分という通勤に大変便利な立地にある、国道沿いでアクセス良好な店舗です。
■内科や整形外科をメインに1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しており、薬剤師3名体制で対応します。
■外来処方箋に加えて在宅業務も実施しており、居宅や施設への訪問など幅広い経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■月火水木金は18時までの営業となっており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な求人です。
■想定年収は400万円から550万円となっており、ご経験やスキルをしっかりと評価した上で最終決定されます。
■年間休日120日以上としっかりお休みを取得できる環境であり、夏期休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制での勤務となり、残業時間は全店舗平均で月10時間から15時間程度と少なめな環境です。
■残業代は1分単位でしっかりと支給されるため、日々の業務に対するモチベーションを保ちながら勤務できます。
■会社都合による無理な転勤は原則として発生せず、双方の合意に基づいて店舗異動が決定されるため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■天神橋筋六丁目駅から徒歩3分の好立地にあり、耳鼻科や眼科、精神科などの処方箋を面で幅広く応需しています。
■常時7名から9名体制で運営しており、処方箋を応需する医療機関とも良好な関係を築いているため安心して勤務が可能です。
■複数の診療科を経験できるため、薬剤師としての対応力を磨きたい方には非常に適した環境が整っております。

【想定される業務内容】
■主に処方箋の監査や調剤、患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導をお任せし、高度な専門性を発揮していただきます。
■精神科や心療内科の処方も応需しているため、プライバシーに配慮した対応を行いながら地域医療へ貢献しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、訪問看護師や介護事業と連携しながら、質の高いサポートを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■カフェ風や古民家風など、非常に個性的でお洒落な店舗展開を行っており、気持ちよく働ける環境が整っています。
■若い世代の社員が多く活躍しており、店舗内は非常に明るく活気があり、挨拶が飛び交うコミュニケーションの良さがあります。
■投薬カウンターには防音スピーカーを設置するなど、患者様のプライバシー保護に万全の配慮を尽くしている薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■天神橋筋六丁目駅から徒歩1分の好立地にあり、耳鼻科や眼科、精神科、心療内科など多彩な科目を面で広く応需しています。
■常時7名から9名体制で運営しており、処方箋を応需する医療機関とも良好な関係を築いているため安心して勤務が可能です。
■複数の診療科を経験できるため、薬剤師としての対応力を磨きたい方には非常に適した環境が整っております。

【想定される業務内容】
■主に処方箋の監査や調剤、患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導をお任せし、高度な専門性を発揮していただきます。
■精神科や心療内科の処方も応需しているため、プライバシーに配慮した個室相談カウンターでの対応なども行っております。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、訪問看護師やケアマネジャーと連携しながら地域医療への貢献も目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■アパレルブランドとコラボしたカフェ風店舗や古民家風店舗など、非常に個性的でお洒落な店舗展開が魅力となっております。
■若い世代の社員が多く活躍しており、店舗内は非常に明るく活気があり、挨拶が飛び交うコミュニケーションの良さがあります。
■投薬カウンターには防音スピーカーを設置するなど、患者様のプライバシー保護に万全の配慮を尽くしている薬局です。

＼在宅医療で成長／（大阪市天王寺区エリア担当より）
高齢者施設から終末期まで幅広い在宅スキルを身につけスキルアップを目指せますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴橋駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい環境です。
■応需科目や処方箋枚数は詳細を確認し対応いたします。
■常勤薬剤師や医療事務スタッフが協力して業務を行います。

【勤務実態について】
■シフト制による勤務でバランス良く就労することが可能です。
■日曜と祝日に加えてシフトに応じた休日が取得できます。
■リフレッシュ休暇や年末年始などの長期休暇も充実します。

【想定される業務内容】
■カウンターでの丁寧な服薬指導と正確な調剤を行います。
■安全性を最優先に考えた慎重な監査作業を徹底します。
■居宅や施設への訪問など充実した在宅業務に対応します。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手スタッフが中心となって活気良く働いています。
■病院や企業経験者など多様なバックグラウンドを持ちます。
■レクリエーションなどもあり和気あいあいとした職場です。

＼高年収×駅チカ／（大阪市天王寺区エリア担当より）
桃谷駅から徒歩1分と通勤が快適で年間休日112日とプライベートも大切にできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■桃谷駅から徒歩1分で処方箋は1日150枚応需します。
■主な応需科目は内科や皮膚科や整形外科など多岐に渡ります。
■薬剤師は常時4名から5名で事務も在籍しています。

【想定される業務内容】
■カウンターでの丁寧な服薬指導と正確な調剤を行います。
■調剤後の厳格な監査を実施して安全性を日々高めます。
■居宅や施設への訪問を行い質の高い在宅業務を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若い世代が中心となって活気良く活躍しています。
■企業や病院経験者など多様な経歴を持つ仲間が揃います。
■イベントなどで和気あいあいとした良好な人間関係です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験者の場合は年収500万円以上からスタート可能です。
■管理薬剤師として勤務すれば年収600万円以上を狙えます。
■スキルや前職給与の考慮で最大年収700万円が可能です。

＼日勤のみで年休120日以上／（大阪市北区エリア担当より）
オペ室専任の正社員募集です。残業も少なく夜勤当直もございません。プライベートの時間を大切にしながら、急性期医療の最前線でしっかり働ける注目の環境です。
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である扇町駅から徒歩約3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科や外科、小児科、産婦人科など30以上の幅広い診療科目を応需している総合病院です。
■薬剤部には約85名の薬剤師が在籍しており、大規模組織ならではの協力体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■約85名の薬剤師が所属する大所帯ですが、業務中も会話が多く、非常に風通しの良い職場です。
■劇場やフィットネスジム、保育園などが併設された先進的な医療複合施設内での勤務となります。
■新人や経験の浅い方でも、指導経験豊富な先輩薬剤師が丁寧にフォローする文化が根付いています。

【こんな方が活躍中】
■認定資格などを取得し、専門性を高めながらチーム医療の中核として活躍している方が多いです。
■充実した休暇制度を活用しながら、仕事と家庭やプライベートを両立させている方が活躍中です。
■法人全体で用意されたキャリアアップ研修などを利用し、常に自己研鑽に励む方が活躍しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼年間休日120日以上／（茨木市エリア担当より）
年間休日120日とお休みが充実しており、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から車で8分ほどの距離に位置する、2024年4月に開局したばかりの非常に綺麗な薬局です。
■近隣の複数のクリニックから内科の処方箋を中心に応需しており、1日の対応枚数は約10枚程度と落ち着いています。
■薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制で運営しており、ご自身のペースでゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの欠員に伴う募集であり、新しい店舗の運営を一緒に盛り上げていただける意欲的な方を求めています。
■地域の方々に寄り添い、おもてなしの心を持って丁寧な患者様対応ができる、コミュニケーション能力を重視しています。
■年齢は54歳までの方を対象としており、未経験の方やブランクがある方でも積極的に学ぶ姿勢があれば歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2021年に三社が経営統合して誕生し、全国に200店舗近くの調剤薬局を展開する、医薬品卸業界トップクラスのグループ企業です。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」をテーマに、調剤薬局の運営だけでなく介護や健康食品事業など幅広く展開しています。
■従業員の声に耳を傾け、有給休暇を1時間単位で取得できるようにするなど、真摯に向き合い柔軟に対応する社風が魅力です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢、選択する勤務コースなどをしっかりと考慮した上で、年収400万円から580万円で決定いたします。
■年に1回の昇給制度と、夏・冬の年2回の賞与支給が設けられており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される給与体系です。
■薬剤師手当6万円に加えて、選択した勤務コースや配属店舗に応じた各種手当が加算されるため、安定した収入が見込めます。

■JR東海道本線の茨木駅から徒歩で約14分の場所に位置しており、穏やかな住宅街の中で地域医療にじっくりと貢献できる環境です。
■処方箋は1日あたり平均10枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら深く信頼関係を築くことができます。
■開局時間は木曜日を除き19時までとなっており、ゆとりを持った人員体制の中で正確かつ誠実な調剤業務を遂行することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした質の高い医療サービスを継続して提供するための定期採用であり、将来を見据えて共に成長できる方を急募しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、処方元との良好な関係性を築きながら業務に取り組める誠実な人物像を求めております。
■未経験やブランクがある方でも、大手ならではの教育システムを活用して、一から専門性を身につけたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンであり、95％がマンツーマン出店のため処方元との深い連携が大きな強みです。
■JR西日本やローソンとのコラボ店舗開発など、調剤薬局の枠を超えた戦略的な事業展開を積極的に行っている先進的な企業です。
■「教育のクオール」と評されるほど研修制度に注力しており、5年先や10年先も第一線で活躍できる薬剤師の育成を掲げています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の茨木駅から徒歩で約11分の場所に位置しており、閑静な住宅街に近いエリアで地域医療に貢献できる環境です。
■処方箋は近隣のむらい内科循環器内科より内科や循環器科を中心に広域から応需しており、1日あたりの平均枚数は60枚です。
■常勤薬剤師1名に加えパート薬剤師6名が在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら円滑に業務を進めております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした質の高い医療サービスを継続して提供するための定期採用であり、将来を見据えて共に成長できる方を急募しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、処方元との良好な関係性を築きながら業務に取り組める誠実な人物像を求めております。
■未経験やブランクがある方でも、大手ならではの教育システムを活用して、一から専門性を身につけたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンであり、95％がマンツーマン出店のため処方元との深い連携が大きな強みです。
■JR西日本やローソンとのコラボ店舗開発など、調剤薬局の枠を超えた戦略的な事業展開を積極的に行っている先進的な企業です。
■「教育のクオール」と評されるほど研修制度に注力しており、5年先や10年先も第一線で活躍できる薬剤師の育成を掲げています。

＼裁量ある店舗運営を／（茨木市エリア担当より）
一人薬剤師としてご自身のペースで店舗運営を担えます。明確な人事評価制度でキャリアアップも目指せる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR総持寺駅からは自転車や車で8分ほどの距離にあり、毎日の通勤にかかる負担が少なくマイカー通勤も便利な店舗です。
■面対応の薬局として特定の病院に限定されず、様々な医療機関から1日平均16枚程度の処方箋を応需している落ち着いた環境です。
■常時1名の薬剤師体制での運営を想定しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えるゆとりある勤務環境が整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集となり、店舗の責任者として意欲的に店舗運営に取り組んでいただける管理薬剤師を急募いたします。
■一人薬剤師としてご自身の裁量でペースを保ちながら着実に業務を進めたい方や、地域医療に貢献したいという方を歓迎します。
■患者様との対話を大切にし、一人ひとりのお悩みに親身になって寄り添いながら信頼関係を築くことができる方を求めております。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一店舗の管理薬剤師として、一人体制の中で店舗運営のスキルや経営的な視点をしっかりと養いながら経験を積めます。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、ご自身の適性に合わせてさらに上の役職を目指すことも十分に可能です。
■試験や面談をクリアすれば等級を上げていけるため、意欲のある方は若手のうちから早期のキャリアアップを実現できます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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＼見出し：未経験から在宅のプロへ／（茨木市エリア担当より）
普通自動車の運転ができ、在宅医療に興味があれば、調剤未経験の方でも大歓迎です。先輩薬剤師が丁寧なOJTでサポートしますので、安心して新しい業務に挑戦できます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR茨木駅および阪急茨木市駅から徒歩10分ほどの、非常にアクセスが便利な大通り沿いに立地しています。
■外来処方箋は耳鼻科をメインに応需しており、1日あたりの平均対応枚数は30枚から40枚ほどです。
■勤務するスタッフは常勤薬剤師4名とパート薬剤師4名に加えて、事務員3名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■会社の成長に伴う増員のための募集であり、特に8月から勤務を開始できる方を急募しています。
■業務において施設在宅を担当するため、普通自動車の運転ができる方を必須条件としています。
■患者だけでなく医師やコメディカルなどの多職種と、円滑なコミュニケーションを図れる方を求めます。

【法人特徴について】
■大阪府内を中心に5店舗の調剤薬局を運営しており、今後も新店舗の出店計画を進めている法人です。
■2018年に立ち上げられた会社であり、新規出店された綺麗な店舗展開を行っている点が特徴です。
■代表取締役は元々現場で薬剤師として勤務していた経歴を持ち、現場への理解が非常に深い法人です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？