大阪府｜積雪なし｜の求人検索結果1,335件

≪こんな病院です≫
■精神科メインの病院です。
■精神科療養病床で長期的に入院されている患者様が多い病院です。
■大阪府内に2つの病院を運営している法人です。
■”心の病”を抱える人々に対し、医師や看護師、薬剤師が一丸となって最善の医療を提供しています。
■精神科医療を基として社会福祉にも参画し、地域の人たちから頼られる病院を目指していいます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、お薬セット
■外来は、１００％院外処方です
■常勤の方は服薬指導業務（一部の患者様に限る）
■その他持参薬鑑別、持参薬管理等
■各種委員会参加

≪おすすめポイント≫
■時間外は発生していません。17時15分終業のお仕事です。
■60歳定年制、再雇用65歳、その後もパートや嘱託社員制度など働いている方も在籍しています。
■最寄駅から徒歩5分の好立地です。車通勤も可能です
■資格手当や住宅手当など、各種手当が充実しており、生活をサポートします。
■夏季休暇が2日間、年末年始休暇もあり、季節ごとのまとまった休みが取得可能です。
■退職金制度が整備されており、安心して長くキャリアを形成できます。
■産休・育休の取得実績があり、ライフイベントにも柔軟に対応できる職場です。
■介護休業の取得実績もあるため、ご家族の介護が必要な際も安心です。
■各種社会保険が完備されており、安心して長く働ける福利厚生が充実しています。
■駐車場が完備されているため、マイカー通勤の方も快適に通勤できます。
■混注業務がないため、病院での勤務経験がなくても安心して始められます。

≪こんな病院です≫
■病院機能評価認定病院です。
■病床数119床（一般病床60床、療養病床59床）のケアミックス病院です。
■院内調剤のため外来対応と病院業務どちらも経験を積める環境です。
■院内保育もあるため子育て中のママさん薬剤師さんでも安心してお預けできます。
■女子寮も完備しており、遠方の方でもご勤務いただくことができます。
■最新の医療機器を導入し地域医療に貢献しています。
■2015年に新築移転いたしました。MRI、マルチスライスCT、3Dアンギオ、カラードップラーエコー、電子内視鏡等最新の医療機器を導入しています。
■急性期疾患特に、脳卒中、外傷をターゲットとした治療と、生活習慣病や消化器疾患の早期発見早期治療に力を入れています。
■2004年12月よりハイパーサーミア装置を導入し、ガンに対する温熱療法を実施しております。

≪業務内容≫
■病院での薬剤師業務全般
・調剤業務（入院・外来）　　　　　　　
・薬剤情報管理
・服薬指導等

≪こんな病院です≫
■2012年新築移転した綺麗な環境で働ける病院です！
■総病床数:153床（一般病床50床、地域包括ケア病棟26床、障害者病棟77床）のケアミックス病院です。
■二次救急病院として急性期で入院される患者様の治療、地域包括ケア病棟での在宅復帰支援、障害者施設等病棟で長期的な療養が必要な患者を受け入れを行っています。
■病院での診療だけでなく、病気の早期発見のための健康診断、ご自宅で療養されている方のために訪問診療や訪問看護・訪問リハビリなど、包括的なサービスを提供しています。
■大きな病院ではございませんが、複数の診療科を経験することができます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射払い出し（混注業務無し）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■4週8休できちんとお休みがとれます。
■「地域密着型」「ライフバランス重視」「仕事と子育の両立」を支援し、働きやすい環境づくりを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■泉ヶ丘駅など複数の最寄り駅から、通勤に便利な送迎マイクロバスが運行されています。
■精神科を主軸に約7科目を応需する、病床数690床の精神科専門病院です。
■薬剤師は常勤7名が在籍しており、常時6～7名体制で日々の業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の病院体制をより強化していくための、欠員補充による正社員募集です。
■精神科領域でのご経験は問いませんので、これから専門性を高めたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が7名在籍しており、ゆとりある人員配置で落ち着いて業務に取り組めます。
■20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中で、結束力が高くチームワークが良い職場です。
■新卒を定期的に採用しており、OJTを中心に未経験からでも学べる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■未経験からでも、精神科の専門知識を深く学びたいという意欲のある方に最適です。
■年間休日124日で当直もないため、家庭との両立を目指す方におすすめです。
■ゆとりある人員配置のもと、患者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方です。

・・・こんな病院です・・・
■171床のケアミックス病院で外来は100％院外処方です。
■2018年に新築移転したので、まだまだ新しく大変綺麗な病院です。
■院内に託児所を完備し、育児休暇取得実績もございます。
　結婚・出産などを経験しても勤務を続けやすい環境です。

・・・こんな環境です・・・
■院外処方なので入院調剤がメインのお仕事になります。
■薬局長は40代の男性で、他30代～40代の女性の方々がご勤務されています。
■医療事務スタッフが常時2名以上で調剤補助を行っていただいています。
■電子カルテ、オーダリングシステム、機材のメーカーはトーショーです。
■薬局は病院の1Fにあり、人工透析センターのすぐ近くにあります。

～業務内容～
■医薬品に関する有害事象・副作用情報の収集、評価、報告
■海外安全性情報の一次評価・和訳
■市販直後調査報告書案の作成
■CRAやMRへの再調査指示業務サポート
■各種レポートの英訳・和訳

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■安全性情報業務の経験

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

＜こんな企業です＞
■グループ6社で国内外に拠点のある自然派化粧品の製造技術を保有する企業です。
■化粧品ODM ・OEMの国内トップメーカーで製品の企画・提案・開発しています。
■若手、女性が活躍している環境です。

■ジェネリック医薬品メーカーで臨床開発業務全般をお願いします。
・ジェネリック医薬品の生物学的同等性試験、申請資料作成、薬事対応（PMDA相談）
・医療機器、医療用アプリなどの新規事業におけるデューデリジェンスや臨床試験など
■新規事業（医療機器、医療用アプリなど）の業務増加および承認申請に係るガイドライン改訂に伴う業務増加のため募集です！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■医薬品販売から薬品メーカーへ転身した100年近くの歴史のある企業です。
■ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーへと成長を遂げ、高品質なジェネリック医薬品を製造することで、患者様はじめ政府の医療費削減に貢献することを目指しています。
■東証プライム上場企業。ジェネリック医薬品事業を中核に新規事業にも挑戦しています。

・・＊ こんな方を求めています ＊・・
■臨床試験（ジェネリック医薬品・新薬・医療機器など）の経験者（3年以上）
■生物学的同等性試験経験（臨床試験）のご経験者（3年以上)
■責任のある仕事に取り組んで成長したい方
■前向きで好奇心旺盛な方

＼こんな方を求めています／
・臨床研究に関われたご経験がおありの方
・複数の部門や会社が携わるプロジェクトや業務を管理した経験のある方
・幅広い年代の社員とコミュニケーションを取りながらマネジメント業務を進められる方
・大小関わらず組織のマネジメント経験がある方

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業です。
常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■産休・育休や時短勤務者が多数おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方