大阪府｜積雪なし｜の求人検索結果1,371件

【店舗情報と応需状況について】
■具体的な応需枚数や勤務者数は各配属店舗によって異なりますが、近隣の病院やクリニックから多種多様な処方箋を応需しています。
■在宅業務については全体の85％にあたる店舗で実施しており、地域のかかりつけ薬局として質の高い多職種連携を日々実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる事業拡大と地域医療への貢献を目指すための増員募集であり、即戦力として活躍できる実務経験5年以上の薬剤師を急募します。
■自宅から90分圏内の各店舗を支える柔軟な対応力があり、管理薬剤師としてのマネジメント経験を豊富に持つ方を特に求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携できるコミュニケーション能力を持ち、自ら主体的に動ける積極性がある方に最適な職場環境となります。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に約110店舗を展開しており、創業からわずか12年で100店舗を達成した非常に勢いのある成長企業となります。
■「笑顔創造カンパニー」という経営理念を掲げて、薬剤師が将来のビジョンを明確に描けるような組織体制の構築に注力しています。
■薬局事業の他にも介護施設の運営や訪問看護、ドクターの開院支援など、地域包括ケアを自社内で完結できる仕組みを強みとしています。

<こんな企業様です>
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■役員の方々は全員薬剤師となりますので、非常に現場理解がございます。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給もございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を展開しています。

<研修制度充実>
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

<ライフワークバランス充実>
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）ございます。
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与されます。
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

<頑張りをしっかりと評価>
■年齢に関係なく、若くても頑張り次第で管理薬剤師に抜擢されます。
■管理薬剤師→薬局長→エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。

<こんな方にオススメ>
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方
■様々なキャリアプランにご興味のある方

≪こんな病院です≫
■地下鉄「天神橋筋六丁目駅」から徒歩3分。都島通に面している昭和初期からの歴史のある病院です。
■約340床のケアミックス病院です。急性期から回復期、慢性期まで幅広く対応している病院です。
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤13名で、主には20～40代の方々が多くバランスの取れた配置となっています。
■外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。

≪こんな医療法人です≫
■80年余り救急医療、急性期医療を基本に地域医療に関わってきており、医療・介護・看護、他施設との連携を取りながら、急性期から在宅まで切れめのない医療を提供しています。
■環境を守るための保護活動を行っており、美しい環境を守るために3R（リサイクル、リユース、リデュース）活動を行っております。
■地域の皆様に信頼され、そして支持される良心的な医療を常に意識し医療サービスを提供しております。

≪こんな方にオススメ！≫
■急性期病院で臨床の場でしっかりと経験を積みたい方
■残業も少なくプライベートの時間も大切にしたい方※早番～17時迄
■夜勤や当直、転勤が無い職場をお探しの方
■チーム医療に取り組みたい方

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬※外来は院外処方
■注射調剤（抗がん剤、ＴＰＮ混注あり）　※バイオ製剤調整あり
■病棟業務（各病棟に専任薬剤師を配置しています）
■手術室薬剤管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理業務
■チーム医療への参画

≪　こんな薬局です　≫
■各線梅田駅より徒歩2分。茶屋町にありますので、もちろんJR大阪駅や大阪メトロ中崎町からも徒歩圏内です。
■入り口手前と２階はお花屋さんになりますので、出勤するたびに緑に囲まれた空間を味わえます。
■梅田駅も中崎町もすぐですので、休憩の時間やお仕事の前後も有効活用できるのは好立地ならではですね♪

≪　業務内容　≫
■1日の平均処方箋枚数は60～100枚と日によってばらつきがございます。
■薬剤師の方は常時2～3名が在籍している為、一人薬剤師の心配もございません。
■主に耳鼻科, 内科, 婦人科, 皮膚科をメインに対応されています。


≪　こんな会社です　≫
■クリニック運営支援事業から調剤薬局運営の医療事業、託児施設・保育園の子育て支援事業の２本の柱を軸に運営されています。
■調剤薬局事業では、良好な関係を築け、かつ流行る医師を中心に誘致されており、メインとなる大阪市北区の数店舗では幅広い科目、多くの枚数を抱えております。
■医薬品販売・クリニック支援・調剤薬局の事業の繋がりも強く、幅広いキャリア形成が可能です。
■独立希望者も大歓迎、既存店舗の継承・新規案件の情報提供、幅広く方法を検討可能。
■調剤業務の効率化の為、全店共通の薬歴システムMusubiを導入しています。また、共同購入に加盟し、発注システムも全店統一しています。今後全店へ監査システムの導入を検討しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の天神橋筋六丁目駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣の総合病院を主に応需しており、1日平均50枚の処方箋で多彩な科目に触れることができます。
■薬剤師は常時2～3名体制を整えているため、一人で業務を背負うことなく安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■責任感と向上心をお持ちで、チームの一員として積極的に業務に取り組んでくださる方を歓迎します。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での勤務経験が豊富な40代の方であれば、年収600万円以上での採用も可能です。
■30代で管理薬剤師のご経験をお持ちの方は、年収650万円を目指せる可能性がございます。
■調剤経験5年程度の30代の方であれば、年収500万円前後からのスタートが想定されます。

＜こんな店舗です＞
■大阪メトロ扇町駅, 中崎町駅の2WAＹ勤務♩
■北野病院をメインに各クリニックからの処方も扱っています。
　科目：泌尿器科, 産科, 婦人科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻科, 形成外科, 整形外科, 脳外科, 外科, 消化器科, 循環器科, 呼吸器科, 内科
■薬剤師は常勤3名、非常勤2名、事務さんも2名在籍されている店舗です。

<研修制度充実>
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

<ライフワークバランス充実>
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）ございます。
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与されます。
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

<頑張りをしっかりと評価>
■年齢に関係なく、若くても頑張り次第で管理薬剤師に抜擢されます。
■管理薬剤師→薬局長→エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。

<こんな方にオススメ>
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方
■様々なキャリアプランにご興味のある方

≪　こんな店舗です　≫
天神橋筋六丁目駅より徒歩１分の好立地！病院グループ経営の薬局で１店舗のみの為、店舗異動の心配がございません。近くにはパスタ屋さんや餃子屋さんがあり、コンビニ・スパーもございますので休憩時間や通勤時も充実しそうですね♪

≪　業務内容　≫
１日の平均処方箋枚数は100～120枚/日で、薬剤師の方は常勤２名、パート４名の在籍になっております。主に総合科目を対応しており、同一法人の総合病院がメインになります。

≪　こんな会社です　≫
■大阪市北区に1店舗のみの調剤薬局です。
■加納総合病院様と同一法人先での就業ですので、疑義紹介など含めてやりやすい環境です。
■1店舗のみの経営の為、異動などはございません。
■基本的に午前集中の店舗の為、夜は広域の処方がメインとなります。
■4階建てのビルとなり、1Fが受付、2Fが調剤室となります。1Fと2Fでベルトコンベアで薬と処方箋を行き来させております。
■薬の種類も1,300品目近くあり、漢方なども置いているため勉強になる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線および高野線の岸里玉出駅から徒歩3分と非常に近く、通勤に便利な好立地です。
■内科や整形外科、小児科の処方箋を中心に1日平均40枚から50枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で事務スタッフも在籍しており、一人当たりの負担が少なくゆとりがあります。

【法人特徴について】
■1990年に開局以来、長きにわたり地域医療に貢献し続けている歴史ある調剤薬局です。
■社長自身も西成区薬剤師会の副会長を務めるなど、地域連携や業界活動にも積極的に参加しています。 ■社長も現場で調剤業務を行っており、経営陣と現場の垣根がない風通しの良い社風が特徴です。

【求人情報について】
■年収はご経験や勤務条件を考慮し、600万円程度までの高水準での提示が可能です。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、日々の頑張りが収入に反映される仕組みです。
■時間外手当や通勤手当もしっかりと支給されるため、安心して長く働き続けることができます。

≪こんな店舗です≫
■精神科領域を学べる、病院門前の調剤薬局です。
■１日35枚～40枚、薬剤師は常時2名～3名体制、事務さんは3名～4名体制で運営中！
■天井は青空の壁紙で解放感あふれる清潔感のある店舗です。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＜こんな薬局です＞
■JR阪和線・熊取駅徒歩15分！お車通勤も可能です。
■内科・循環器科・耳鼻科の処方箋をメインで応需しており、1日平均100枚程度の取り扱いがございます。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。