大阪府｜積雪なしの求人検索結果1,337件

<こんな薬局です>
■南海本線・堺駅より徒歩1分！駅近の薬局です。
■内科・耳鼻科・心療内科・整形外科をメインに、施設在宅も対応しています。

<設備機器充実>
■タブレットも常備しており機器に関しては充実しています。

<未経験の方も安心>
■ベテラン薬剤師の方が多数在籍していますので、未経験の方でもしっかりと教えて頂ける環境がございます。

<福利厚生充実>
■働きやすい環境を意識し、正社員の年間休日や有給消化率の向上、残業時間の削減を目指しています。
■年間休日は120日以上！有給休暇は1/4日から取得可能！残業は1分単位で計算されます。

≪こんな店舗です≫
■阪急京都線「富田駅」から徒歩30秒！駅チカ好立地の薬局です。
■健康食品の販売なども行っており、幅広い業務内容を経験できます。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

<薬局について>
■南海高野線「堺東駅」徒歩1分！駅近の好立地！アクセス抜群の薬局です。
■内科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 整形外科, 泌尿器科と幅広く応需しています。

<こんな方にオススメ>
■通勤便利な場所で働きたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長くお勤めされたい方。

＼こんな企業です／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
■病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く、年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施！育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線千鳥橋駅から徒歩約10分という通勤に便利な立地にあります。
■整形外科を中心に内科、循環器科など5科目未満の診療科を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の常時3名体制で協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■「すぐに治す病院」をコンセプトに、地域に根差した医療を提供している法人です。
■整形外科の分野に特化しており、全国でもトップクラスの手術実績を誇っています。
■地域医療への貢献と、質の高い専門医療の提供を両立させることを目指しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収397万円～500万円の範囲で優遇されます。
■賞与は年2回・計3.0ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を見込むことができます。
■定年が64歳と通常より長く設定されており、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線・阪神本線の野田駅から徒歩7分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で、在宅業務（居宅）にも力を入れています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、在宅件数を含めた月の処方箋枚数は約2,400枚です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制（年間休日130日以上可）や、週休3日制も選択でき、お休みが充実しています。
■残業はほとんど発生しておらず、時間外手当は1分単位でしっかり支給されます。
■産休・育休の取得実績がすでに2名あり、子育て世代にも理解がある環境です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年10月に開局した薬局で、30代の気さくな社長も一緒に現場で働いています。
■社長との距離が近いため、現場の意見や提案が通りやすく、風通しの良い職場です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名、事務2名が在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■週休2.5日や週休3日制を選び、プライベートの時間をしっかり確保したい方。
■在宅業務に携わりながら、将来的に年収600万円以上も目指したい意欲的な方。
■30代の若い経営者のもと、風通しの良い職場で働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線「福島駅」から徒歩1分という駅前のオフィスビル内にあり、通勤に大変便利です。
■主に小児科と眼科の処方箋を中心に、1日に平均100枚から150枚を応需しています。
■薬剤師は常時2名から4名体制で、忙しい時間帯も協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集で、薬局の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■調剤薬局での実務経験をお持ちの方を募集しており、ブランクのある方もご相談ください。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■希少な週休3日制勤務となり、メリハリをつけて働くことができるのが大きな特徴です。
■シフト制ですが、公休日は個人の希望を踏まえて曜日を固定することも相談可能です。
■夏季休暇は4日間、年末年始休暇は5日間あり、有給と合わせて長期休暇も取得できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗で一連の業務を経験し、地域に信頼されるかかりつけ薬剤師を目指せます。
■経験を積んだ後には、店舗の責任者である管理薬剤師として活躍する道があります。
■将来的には、複数店舗をサポートするラウンダーや、学術・教育担当へのキャリアチェンジも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR野田駅および大阪メトロ玉川駅から、それぞれ徒歩3分と通勤に便利な立地です。
■主に皮膚科、眼科、耳鼻科、整形外科を応需しており、1日の平均処方箋枚数は約121枚です。
■薬剤師は常勤5名とパート2名が在籍し、午前は4名、午後は3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■東証プライムに上場している大手ホールディングスのグループ会社であり、経営基盤が安定しています。
■最新のICT技術を積極的に導入し、薬剤師の業務負担軽減と調剤過誤防止を推進しています。
■地域住民の健康をサポートするため、在宅医療への取り組みや健康フェアの開催をしています。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋枚数は全社平均で30枚程度が目標であり、過度な業務負担はありません。
■全店舗でレセコンと薬歴のシステムが統一されており、ヘルプ時もスムーズに業務ができます。
■音声入力システムや多様な監査機器を導入しており、安全かつ効率的な業務遂行が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員は20代から30代が中心で、非常に活気があり、風通しの良い明るい職場環境です。
■管理薬剤師やエリアマネージャーも人柄が良く、業務上の相談がしやすい雰囲気があります。
■厳しいノルマはなく、人間関係も良好なため、精神的なストレスなく業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪堺電気軌道阪堺線の東湊駅から徒歩で9分という駅チカの立地であり、日々の通勤利便性に優れた環境に位置しております。
■内科や小児科、精神科といった幅広い処方箋を1日平均200枚以上応需しており、薬剤師9名体制で手厚く対応しています。
■近隣のクリニックと密に連携を図りながら、地域の「かかりつけ」として多岐にわたる疾患の薬学的管理を経験できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、特に30代までの若手薬剤師や、未経験からでも意欲的に学びたいという方を積極的に求めています。
■地域の患者様との対話を何より大切にしているため、明るい笑顔で接し、他職種とも円滑に連携できる協調性のある方を歓迎します。
■将来的に在宅医療や地域貢献活動に挑戦したいという前向きな志を持ち、堅実な経営体制の中で長く働きたい方を急募しています。

【法人特徴について】
■日本最大級の医療団体である民医連に加盟しており、病院や診療所との強固なネットワークを活かした地域密着型の運営をしています。
■堺市周辺に9店舗を構え、創業から30年以上にわたり一度も途絶えることなく産育休100％取得を継続している安定した法人です。
■地元の高校生への薬剤師体験実施など、単なる調剤業務に留まらない地域社会への貢献活動にも組織を挙げて精力的に励んでいます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査および服薬指導を主軸としつつ、個人在宅への訪問業務を通じた多職種連携にも携わります。
■地域の方々が集う場での「薬のはなし」や健康相談会といった、薬剤師の専門知識を地域住民へ還元する啓発活動も重要な業務です。
■民医連のネットワークを活かした病院研修を通じて、高度な臨床知識や薬学管理のスキルを実践的に磨き続けることが求められます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東湊駅からバスで約11分の場所に位置し、地域の基幹病院の門前にあります。 ■応需科目は総合科目で、1日に約140枚の処方箋を応需しており、幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常勤6名、パート2名、事務員3名と手厚い人員体制で業務にあたっています。
【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く、有給も取得しやすいため、プライベートを大切にしたい方におすすめです。
■子育てへの理解が深い職場で、ライフステージの変化に合わせて長く働きたい方です。
■病院研修など多様な学びの機会を通じて、薬剤師として着実に成長したい方です。
【職場環境と雰囲気】
■子育て中の薬剤師が多数活躍しており、お互いに助け合いながら働ける環境です。
■職員の声が制度に反映されやすい風通しの良さも、働きやすさに繋がっています。
■大規模な医療団体に加盟しているため、病院との連携が密で学びの機会も豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■野田阪神駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に大変便利な薬局です。
■総合科目を応需しており、1日平均80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤4名、パート1名体制で、チームで協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社です。
■東北から沖縄まで全国に店舗を展開し、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■最新のシステムを導入し、薬剤師業務を効率化して働きやすい環境を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、日祝+1日の週休2日制となります。
■夏季休暇3日、年末年始休暇4日、リフレッシュ休暇など長期休暇も取得可能です。
■産休育休の取得実績は100%であり、子育て世代も安心して勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様とのコミュニケーションを深めるため、健康フェアなどを開催しています。
■調剤過誤防止の研究会を通じて、全社で安全性の向上に努めています。
■学会発表を推奨しており、日々の業務で得た知見を発表する機会があります。