大阪府｜管理薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

■ドクターとの繋がり、新規営業、Ｍ＆Ａによる展開を続け、現在の規模まで成長しています。今後においても積極的な出店を続けていく予定の企業様です。
■薬局としては大型病院門前薬局等の展開ではなく、医師と密にやり取りのできるマンツーマン型・モール型の展開を得意としています。
各エリアにマネージャーもいらっしゃり、人数が少ないから休みが取れないという事は全くございません。
■管理薬剤師以外の薬剤師の方は複数店舗で勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされていらっしゃいます。
■自由度の高い社風です！新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権が御座います。
■平均年齢35歳と、若手の薬剤師の方が生き生きと活躍されていらっしゃいます！
■独立希望者も積極的に採用！実際に独立をされた社員も複数名いらっしゃいます。

■和泉市、泉大津市に3店舗展開している調剤薬局です。
■転居を伴う異動はありません。
■ブランクのある方もお気軽にご相談下さい。
■在宅業務も積極的にこなしており、配達業務などもございます。
■門前の医師との関係性も良好な為、疑義照会なども行いやすい環境です。
■急病など急な事にも対応頂ける環境です。
■従業員が働きやすい環境作りに注力されています。
■全店車通勤可能です。

■大阪府内に調剤薬局を数店舗展開していらっしゃいます。
■コンパクトな規模ながら、最新システムの導入にも積極的です。
■医師との合同勉強会を予定するなど、積極的にやり取りをして、円滑な関係を作り上げていらっしゃいます。
■定期的に社長様も店舗に来られ、非常に経営者との距離が近く、意見が通り易い風通しの良い職場環境です。
■外来の他に施設への在宅業務にも注力されており、各店舗ともに少なくとも1施設は対応されています。
■いずれの店舗も薬局長を中心に和やかな雰囲気で、スタッフ間同士のコミュニケーションも活発です。
■年齢・ご経験にもよりますが、希望年収（時給）を最大限考慮いただけるのも魅力です。

＼　会社の特徴　／
■幅広い年代の方がご活躍されており、長期的にご就業されている方が多いです！
■ノルマなどは無く、患者様を第一に考えて運営をしています。

＼　求人のポイント　／
■高年収が叶う管理薬剤師募集です！
■新規開局のオープニングスタッフ募集。
■調剤経験を活かし即戦力として前向きにご勤務頂けるお気持ち重視です。

＼　こんな方におすすめ　／
■今までの経験を活かして、長期就業したい方
■通勤時間重視で駅チカで働きたい方
■お子様の送り迎えなど、お時間に制限のある方

＜こんな店舗です＞
■新規オープン予定店舗になります。

＜業務内容＞
■面対応でお一人体制の予定です。事務も1名以上います。
■監査は監査システムで確認した後、薬剤師の目視を行うダブルチェック体制を採用しています。

＜研修制度＞
■接客・接遇、薬歴管理・作成、投薬・服薬指導、調剤業務、現行の医療保険制度習得など、中途入社社員向けのさまざまな研修を行っています。
　結婚、育児などでブランクがある方や調剤未経験の方も安心して働くことが可能です。

＜法人特徴＞
■中四国を中心に150店舗以上展開する大手ドラッグストアです。
■近年調剤業務に注力されており、調剤のみの店舗も展開しています。
■社割や社員持株制度など大手ならではの福利厚生も魅力。
■「暮らしに役立つことなら何でも取り組もう」をモットーに、体験型イベントや健康相談会等さまざまな地域貢献活動を行っています。
■従業員の方にも生き生きと活動していただけるよう、福利厚生・休暇の充実や店舗を超えた交流会などプライベートも充実させられる仕組みが整っています。
■ご自身が希望されない限り基本的に商品の陳列やレジ打ち等の業務を薬剤師が行うことはありません。
　お客様から薬剤師の話が聞きたいとの依頼があった際は対応する場合があります。
■設備機器を全店舗統一しており、分包機・ねり機の他に画像識別型監査システムを導入しています。
■シフトは21日始まりの20日終わりをベースに月3日まで希望休を出すことが出来るため、プライベートの予定が立てやすい環境が整っています。
■プロジェクトチームが複数あり、新人研修や在宅の推進など興味のあるチームがあればどなたでも参加することが出来ます。
　新しく取り組みたいことがあればプロジェクトチームを自分で発足することが出来るため、自身の考えを発信する環境が整っています。
■新卒から2年目への昇給タイミングで基本給月1万円アップの昇給実績があります。
■薬剤師の人員配置については、基本1人当たりの処方箋枚数が20枚～25枚になるように配置されているため、余裕をもった働きが出来る環境です。

＜こんな方にもオススメ＞
■ドラッグストアにて調剤・OTC共に経験を積みたい方
■しっかりした教育体制のもと、幅広い知識を身につけたい方

<こんな薬局です>
■人気エリアにて2021年に開局した、最先端の機器類・おしゃれな設備が特徴の薬局です。
■大学や企業と共同企画でオープンしました。
■薬剤師は常時4～5名体制となります。

<こんな企業様です>
■大阪府を中心に11店舗の調剤薬局を展開しています。
■薬局事業や医薬品販売事業だけでなく、訪問看護事業やセルフメディケーションを推進する事業なども行っています。
■医薬品メーカーの販売部門が前身の企業ですので、安定性もございます。
■施設調剤やチームを組んでの在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は70名在籍していますが、離職率は家庭都合などで2～3％程度となります。

<研修制度充実>
■豊富な研修体制があり、認定薬剤師資格は90％の方が取得しています。
■認定薬剤師資格以外にも様々な資格を会社負担で取得でき、立候補制の海外研修もございます。

<充実した設備>
■積極的な機械化に取り組んでおり、ピッキングシステムはもちろんですが、東西調剤ロボットの導入店舗も増やしています。
■店舗により、一包化の監査システム、無菌室を設置している店舗もございます。

<充実の福利厚生>
■産休・育休の制度を利用する社員も多く、時短勤務も小学生の間も利用可能です。
■年間休日120日以上！役職者の方でも海外旅行に行けるお休みが取得出来る環境ですので、ワークライフバランスも整っています。

<こんな方を求めています>
■しっかりと在宅業務を学びたい方
■チャレンジ精神のある方
■管理薬剤師経験あり、もしくは今後挑戦したい方、大歓迎です♪

◇こんな薬局です◇
・近鉄「古市駅」徒歩4分と駅チカです。
・眼科, 耳鼻科, 心療内科, 整形外科を1日70～80枚応需しています。
・1993年に開局してから、地域に愛され続け、2019年には建て替えを行っています。
・常時2～3名体制です。

◇こんな企業です◇
・大阪府羽曳野市に本社を置き、周辺に13店舗の調剤薬局を展開しています。
・2022年に設立30周年を迎えた企業！
・社内でのイベントも多く、他店舗の薬剤師さんとの交流も多くあります。
・無借金経営で今後も大阪府内に新規開局を予定するなど、地に足をつけた経営をされています。
・社長も薬剤師で現場にて勤務しており、急な休みや緊急時の体制も安心です。
・離職率が低く定着率が高いため、薬剤師の平均年齢は40歳となっており、長期的に安心してご就業いただけます。
・社員の8割が女性で、育休復帰率もほぼ100％でママさん薬剤師も多数ご活躍されています。
・正社員、パートの他に準社員制度もご用意されるなど、薬剤師様ニーズに合わせた働きやすい形がございますので、
　家庭環境の変化などで就業条件を変更する際などもスムーズに移行していただけます。
・給与は年棒制が基本となりますが、希望により月給制に変更いただけるなど、求職者様のニーズを第一にお考えです。

≪　こんな店舗です　≫
■近鉄河内松原駅より徒歩20分…お車通勤が便利です！
■道路に面した戸建の１階にある緑の看板が目印の薬局です♪
■管理薬剤師は70代の女性の先生です♪
■一人薬剤師対応をお願いしますので、店舗も比較的小規模な店内になっております。
投薬カウンターも一人分です。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は20枚～30枚。
■薬局の向かいにある整形がメインになります★

≪　こんな会社です　≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開し、薬局運営を行っております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■PHグループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応します（会社及び上長と相談の上）。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、ファーマライズグループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

・・・こんな薬局です・・・
■近鉄南大阪線「土師ノ里駅」から徒歩1分！
　お車通勤も可能です◎
■耳鼻科クリニックの門前薬局で、耳鼻科の処方が多いです。
　1日の処方箋枚数は60枚ほど、薬剤師は2～3名在籍しています。

・・・こんな方を歓迎・・・
一つでも当てはまる方、ぜひお問い合わせください！
■自由な発想や自発的な行動ができる方
■スピード感や決断力を持ったチャレンジができる方
■気配りと思いやりを基に、信頼を構築できる方
■自身の経験とスキルを活かす視野の広い方
■薬剤師としての責務を全うしたいと考えている方

・・・お休みについて・・・
■年間休日は123日あります。
■エリアマネージャー、店舗ラウンダー勤務者がいる為、有休休暇も85％以上の取得率があり、柔軟に対応をしていただけます。
■週休2.5日を採用している店舗が70.80%ございますので、年間休日以上にお休みが多く取得する事ができます。

・・・こんな会社です・・・
■関西圏に28店舗、全国で43店舗を運営している調剤薬局チェーンです。
■地域密着型の医療を目指し、総合医療センターやクリニック、歯科医院など、幅広い医療機関の処方箋を取り扱っています。
■代表取締役をはじめ経営陣が30代で、ご自身の意見が非常に通りやすい調剤薬局です。
■薬剤師様教育にも力を入れており、研修費用やe-ラーニングも会社負担で受講できます。
■保育事業にも力を入れており、企業保育園を3園開設しております。（月額3,600円で使用可能）
■誕生日ケーキ・プレゼントやお中元お歳暮にカタログギフトでプレゼントがあるなど、他の薬局ではあまり拝見することがないスタッフ想いの薬局様です。
■昇給が安定的に高い水準で支給されます。
■無理な店舗異動はございません。しっかりと面談を実施し、双方合意があれば異動という形式を取っています。
■関東圏・関西圏での転勤などは、希望者以外はありません。
■現在薬剤師さんの離職率が4％と医療業界では非常に低い離職率となっております。
■忘年会として大阪市内のラグジュアリーホテルにて社員総会を実施し社内のコミュニケーションを充実させています。
■医療費自己負担制度を取り入れ、福利厚生の一環として2親等まで自己負担分補助を受けることができます。（※薬局での負担分）
■2022年に「健康経営優良法人」の認定を受けました。
■2022年6月には中小チェーン調剤薬局で初となる「ホワイト企業認定」を受けました。

≪　こんな店舗です　≫
■大阪メトロあびこ駅より徒歩9分。
　駅周辺は栄えており、飲食店や銀行、コンビ二、業務スーパーがございます。ぜひお仕事の前後に有効活用してください♩
■お店のトレードマークであるキャラクターを店頭に構え、オレンジ色が印象的な薬局になります。
■待合室には個別に座っていただけるソファやキッズスペースがあり、患者様に快適にお待ちいただける空間作りがされています。
■薬局内は綺麗で清潔な為、薬剤師の皆様はもちろん、患者様も心地よく過ごしていただけます。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50枚。
■門前の小児科を主にご対応いただきます。
■薬剤師の方は常勤3名、非常勤1名が在籍されており、事務員の方は常勤1名、パート2名が在籍されています。

≪　おすすめポイント　≫
■年間休日は122日～123日を基準（暦により変動）、1分単位の残業代算出、雇用制度を大手基準で整え働きやすい環境作りに注力。
■各社員の得意分野を活かしご活躍頂くフィールドをご用意。個人を尊重しながらチームで動ける、そんな会社を常に目指しています。

≪　こんな会社です　≫
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗展開。
■「医療と介護の連携を作りたい」という強いお気持ちから2005年に設立され、大手グループ会社の一員として展開を続けています。
■薬局事業の他に介護事業としてケアプランセンターも運営。
■大東市エリアでは特に在宅に注力しており、輸液やアンプルなども沢山在庫されており、
大阪市内はクリニックモール型店舗を中心に展開、
奈良県・京都府はクリニックとのマンツーマン型薬局を展開しています。
■本部には支援チームを設立し、各店舗のシフトを円滑に回す為の部隊として、在宅業務の支援部隊として現場のサポートをしています。
今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市・大東市の2本部制を敷き、手厚く各店舗のサポートを行います。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降のパート社員としての勤務継続が可能です。
■運転業務の有無は店舗により異なります。お車の運転無くともご勤務が可能な店舗も御座います。