大阪府｜教育制度あり｜の求人検索結果3,028件

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩約15分の立地に、新たにオープンする予定の店舗です。
■応需科目は総合科目を予定しており、内科、外科、整形外科など多岐にわたる処方箋に対応します。
■外来業務に加え、創業以来注力している施設在宅業務にも積極的に取り組んでいく予定です。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場です。
■在宅医療の分野で専門性を高めたいと、意欲的に業務に取り組む方が活躍しています。
■正社員・パート問わず、スタッフ同士で積極的にコミュニケーションを取り合っています。

【想定される業務内容】
■新規オープンする店舗にて、総合科目の処方箋に基づく調剤・監査・服薬指導をお願いします。
■創業時から注力している在宅業務にも携わり、医師との往診同行も経験して頂きます。
■在宅訪問は常に事務スタッフとペアで行うため、ご自身の運転業務は一切発生しません。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の河内長野駅から徒歩16分ほどの場所に位置し、ドラッグストアやフィットネスクラブが併設された便利な環境です。
■眼科や耳鼻科、内科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、多岐にわたる症例に触れながらスキルアップを目指せます。
■薬剤師は常時4名から5名体制で運営されており、周囲と協力しながら効率良くのびのびと業務に励むことができる職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店計画に伴う組織強化と欠員補充のための急募であり、特に30代を中心とした意欲的な薬剤師の方を求めています。
■自身の明確な目標を持ち、それに向かって素直な姿勢で努力できる方を重視しており、未経験からの挑戦も積極的に応援します。
■多職種が在籍する法人だからこそ、異なる専門職とも円滑に意思疎通が図れる、協調性の高い方を仲間に迎えたい考えです。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、介護や訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅など、地域包括ケアのインフラ作りを推進する法人です。
■薬局の枠を超えて医師や看護師、ケアマネジャー等と社内で日常的に連携しており、異職種連携が当たり前に行われる環境です。
■広島大学をはじめとした複数の大学との提携や学会参加、海外研修制度など、学術的な研鑽を積む機会が豊富に用意されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師から薬局長、エリアマネージャーへと昇進する道のほか、特定の分野を極めるスペシャリスト枠も新設されています。
■広島大学大学院への入学や海外研修への参加など、自身のやる気次第で学術的な専門性を世界レベルで高めていくチャンスがあります。
■異職種が共生する法人だからこそ、将来的に在宅医療のリーダーや介護事業のマネジメントに関わるなど多彩な道が描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の千代田駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、駅周辺の利便性を享受しながら快適に通勤することが可能です。
■国立病院機構大阪南医療センターの処方箋をメインに応需しており、1日あたり30枚から40枚程度の総合科目を扱っています。
■店舗の人数体制は薬剤師が常時1名から2名となっており、事務スタッフと共に連携を取りながら丁寧な調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■河内エリアへの新規出店計画に伴う組織強化のための増員募集であり、意欲的な薬剤師を仲間に迎えるための急募案件となります。
■薬剤師として明確な目標を持ち、自身のビジョンを実現するために素直な姿勢で業務に邁進できる方を高く評価する方針です。
■中途採用では30代から40代の方を中心に、保険薬剤師として一通りの業務を経験し、さらに成長したい方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、地域密着を掲げて介護や福祉用具、訪問看護など多角的な事業を包括的に展開している法人です。
■国の地域包括ケアシステムを具現化するインフラ作りを目指しており、2025年問題を見据えた先進的な取り組みを推進しています。
■社内には薬剤師だけでなく、医師や看護師、管理栄養士などの多職種が在籍しており、日常的に異職種連携が行われています。

【職場環境と雰囲気】
■30代でエリアマネージャーを務める方も在籍しており、社歴に関わらず個人の努力と成果が正当に評価される風通しの良い職場です。
■社内レクリエーションが活発で、駅伝チームの発足や社員旅行などを通じて店舗の垣根を超えた横のつながりが非常に強い環境です。
■中途入社の方に対しても異動の有無については個別の事情を考慮する姿勢があり、地域に根ざして安心して働き続けることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の千代田駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、大阪南医療センターの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■内科や循環器科など多岐にわたる総合科目を1日平均140枚ほど応需しており、1800品目以上の豊富な医薬品を取り扱っています。
■薬剤師は常勤5名とパート11名の手厚い体制で運営されており、事務スタッフも7名在籍しているため業務分担が明確な環境です。

【法人特徴について】
■1935年に創業された歴史ある企業であり、調剤薬局やドラッグストアなど3つの業態を全国にバランス良く展開している法人です。
■大学病院や総合病院の門前店舗を数多く手掛けているため、調剤薬局1店舗あたりの売上規模が大きく、経営基盤が非常に安定しています。
■大手グループへの参画により福利厚生がさらに拡充されており、薬剤師が安心して長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務で土日休みという好条件であり、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく継続できる環境です。
■年間休日は119日確保されているだけでなく、薬剤師の有給休暇取得率は100％を誇っており、休息をしっかりとれる体制があります。
■残業代は1分単位で厳密に計算されて支給される仕組みとなっており、サービス残業の心配がなく安心して業務に集中いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の新規取得や更新に関わるeラーニングの受講費用を会社が全額負担しており、継続的な自己研鑽を全面的に支援します。
■学術大会への参加や定期的な社内勉強会の開催を通じて、最新の医療情報や知識を常にアップデートできる体制を整えている企業です。
■1分単位の残業支給や有給消化の推奨など、薬剤師が心身ともに健康で長く働き続けられるようなホワイトな労働環境を追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの河内長野駅から徒歩8分と、毎日の通勤に便利な立地にある病院です。 ■160床の一般急性期病院で、内科・外科・整形外科など10科目以上を標榜しています。
■薬剤師は常勤6名・パート1名と人員体制が厚く、チームで協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■昭和62年の開院以来、地域の救急医療を支えてきた実績のある社会医療法人です。
■医療・介護・福祉の連携を密にし、「生登会グループ」として地域貢献に努めています。
■日本医療機能評価機構の認定を受けるなど、質の高い医療サービスを提供しています。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■賞与は年に2回支給され、住宅手当や皆勤手当など各種手当も充実しています。
■新卒の方でも年収400万円程度からスタート可能で、着実にキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の千代田駅から徒歩8分の場所に位置し、大阪南医療センターの門前薬局として1日約70枚の処方箋を応需しています。
■内科や外科をはじめ小児科、整形外科、皮膚科、眼科など多岐にわたる総合科目を扱いつつ、個人宅への在宅業務も実施しています。
■薬剤師は常勤5名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフも4名在籍しているため、調剤業務に集中できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■1935年の創業以来、調剤薬局やドラッグストアなど3つの業態を全国展開しており、多種多様な店舗形態を持つ安定企業です。
■大手グループへの参画により経営基盤がより強固となっており、大学病院門前から駅ナカ店舗まで幅広いフィールドを提供しています。
■「国民の健康と美に奉仕する」という理念を掲げ、調剤専門からOTC販売まで、薬剤師が個々の適性に合わせて活躍できる組織です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な常勤薬剤師が5名在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、中途入社でも安心です。
■無理な配置転換は行わず、年1回の自己申告制度を通じて人事部長に異動の希望を直接伝えることができる風通しの良い社風です。
■南海高野線の沿線で通勤が便利なだけでなく、マイカー通勤も可能となっているため、個々のライフスタイルに合わせた通勤が選べます。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の新規取得や更新に関わるeラーニングの受講費用を全額会社が負担しており、自己研鑽を全面的にバックアップします。
■独自の社内資格制度を設けることで、ヘルスケアやビューティーのスペシャリストを育成し、付加価値の高い薬剤師を輩出しています。
■1分単位での残業代支給や有給消化の推奨など、薬剤師が心身ともに健康で長く働き続けられるような環境整備に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海高野線 河内長野駅からは徒歩1分と、駅直結の商業施設内にあります。
■内科、耳鼻科を中心に、居宅や施設の在宅医療にも対応する地域密着型の店舗です。
■1日平均80枚の処方箋を、常勤薬剤師7名とパート3名の厚い体制で対応しています。

【法人特徴について】
■平成4年の開業以来、河内長野市に3店舗を展開し、25年以上の歴史を持つ老舗です。
■地域医療への貢献度が高く、近隣医療機関との連携や職域接種への協力も行っています。
■キャッシュレス決済やAIピッキングシステムなど、最新の機械化を積極的に推進しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から530万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■正社員の週所定労働時間は38時間で、残業代は1分単位で支給されるなど手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩10分ほどの好立地にあり、近隣の山下医院を門前として内科や小児科の処方箋をメインに応需します。
■処方箋枚数は1日平均40枚から50枚程度であり、管理薬剤師を含めて常勤2名とパート1名の体制で余裕を持って運営されています。
■内科メインのマンツーマン店舗として地域に密着しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える落ち着いた環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが徹底されており、サービス残業の心配がなく透明性の高い働き方を実現することが可能です。
■有給休暇の消化率は実績で70％前後と高く、事前に相談をすることでプライベートな予定に合わせたお休みも取得しやすい環境です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、復職後のサポート体制も整っており、ライフステージが変わっても継続して働けます。

【想定される業務内容】
■外来での調剤、監査、服薬指導を中心に担当し、必要に応じて居宅訪問などの在宅業務を通じて地域医療のサポートを遂行していただきます。
■管理薬剤師として在庫管理やドクターとの連携を担いますが、行政への申請書類などの事務作業は本部が代行するため、調剤に専念できます。
■PHグループ共通の最新監査システムや過誤防止システムを導入しており、効率的かつ安全に業務を遂行できる環境が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの人柄が良く店舗の雰囲気は非常に良好であり、エリアマネージャーや代表も頻繁に店舗を巡回して現場の声を拾い上げています。
■現在はベテランの薬剤師が多く在籍しているため、これまでに培われた豊富な知識や経験に触れながら穏やかに業務をこなせる環境です。
■東証プライム上場グループの規定に準じた人事評価制度を導入予定であり、頑張りが公平かつ適正に評価される仕組みが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、日々の通勤ストレスが少なく快適に働ける環境です。
■心療内科をメインに1日平均23枚の処方箋を応需しており、比較的落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師1名体制で運営されており、品目数の多い医薬品を適切に管理しながら、地域に密着した調剤業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員を急募しており、心療内科の経験がある方はもちろん、地域医療に貢献したい意欲ある方を募っています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営を担える方を優先しており、現場のリーダーとして活躍したい積極的な方を歓迎します。
■複数の店舗を経験しながらスキルアップしたい方や、役職に関わらず周囲とフラットに意見交換ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの中核企業であり、全国に470店舗以上を展開する抜群の安定性を誇ります。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重するフラットな組織運営を行っており、全社員が主体的に行動できる風土があります。
■過剰な設備投資を抑えて利益を社員に分配する方針を掲げており、業界屈指の高待遇と充実した福利厚生を両立しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩約15分の立地に、新たにオープンする予定の店舗です。
■応需科目は総合科目を予定しており、内科、外科、整形外科など多岐にわたる処方箋に対応します。
■外来業務に加え、創業以来注力している施設在宅業務にも積極的に取り組んでいく予定です。

【勤務実態について】
■年間休日108日に加え、自由に取得できる「思いやり休暇」が12日付与され、実質年間休日は120日です。
■有給休暇の取得率はほぼ100%で、連続取得すると5,000円の手当が支給される制度もあります。
■全社での平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。

【募集背景と求める人物像について】
■大阪府内での事業拡大に伴い、寝屋川市に新店舗を開局するためのオープニングスタッフ募集です。
■社会人経験が2年以上あり、26歳から45歳までの方を幅広く歓迎しています。
■在宅業務にゼロから挑戦したいという意欲のある方や、法人の理念に共感して頂ける方と働きたいです。