大阪府｜教育制度あり｜の求人検索結果3,027件

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄中央線「九条」駅から徒歩2分です。阪神なんば線「九条」駅も徒歩2分と複数路線利用可能です。
■皮膚科メインで1日70枚程度応需しています。
■薬剤師は常時3～5名で運営しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急宝塚線「曽根駅」から徒歩6分という、毎日の通勤に便利な好立地にあります。
■内科や小児科の外来処方箋に加え、施設や個人宅の在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は平均100枚で、薬剤師は常時3名から4名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに深めるため、組織体制の強化を目的とした正社員の増員募集です。
■経験やスキル以上に、患者様を想う気持ちや仕事に対する熱意といった人柄を重視しています。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府の北摂エリアを中心に、グループ全体で12店舗の地域密着型薬局を運営しています。
■勤続10年を超える社員が全体の4割以上を占めており、非常に高い定着率が魅力の法人です。
■経営陣と現場スタッフの距離が近く、従業員一人ひとりの「想い」を大切にする温かい社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、心身ともにリフレッシュできます。
■門前の状況により残業が発生することもありますが、残業代は見込みではなく別途支給されます。
■基本的に配属店舗からの異動はないため、一つの場所で腰を据えて長く働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪環状線の大正駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、周辺には商業施設も充実しています。
■多根総合病院や日生病院などの広域処方を応需しており、1日平均60枚程度対応しています。
■外来業務に加え、施設や居宅への在宅訪問業務にも注力しており地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に30店舗以上を展開しており、創業45年の歴史を持つ安定した経営基盤があります。
■役員全員が薬剤師であり、現場の業務や実情を深く理解しているため、風通しの良い企業風土です。
■無借金経営で毎年増収増益を続けており、安定性は抜群で長く安心して働ける環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の監査システムや円盤分包機を導入しており、過誤防止などの安全管理を徹底しています。
■認定薬剤師の取得支援や外部研修への参加費補助など、スキルアップを全面的に支援しています。
■独自の傷病手当や保育料補助制度を導入しており、長く安心して働ける制度が整えられています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの桃山台駅や豊中駅からはバスで15分ほどで、お車での通勤が便利な立地です。
■主に小児科を応需しており、その他に内科や整形外科など幅広い科目を扱っています。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、常勤1名とパート7名が在籍し常時複数名で対応します。

【想定される業務内容】
■主な業務は、門前のクリニックから応需した処方箋の調剤、監査、そして服薬指導です。
■応需科目の中心が小児科のため、お子様や保護者の方へ丁寧で分かりやすい説明が求められます。
■約1,200品目の医薬品を取り扱っているため、多様な処方に触れ知識を深めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■落ち着いた住宅街に位置しており、地域に根差したアットホームで温かい雰囲気の薬局です。
■近年は20代から30代の若手薬剤師の入社が増えており、職場全体に活気があふれています。
■長期にわたり勤務している従業員も多く、新しく入社した方もすぐに馴染める環境です。

【こんな方にオススメ】
■調剤経験が浅い、またはブランクがあり、教育制度が整った環境で働きたい方におすすめです。
■安定した経営基盤を持つ企業で、安心して腰を据え長くキャリアを築きたい方に最適です。
■小児科領域の専門性を高めたい方や、幅広い年代の患者様とコミュニケーションをとりたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄の千里中央駅から自転車で5分ほどの場所に位置しており、豊中市上新田エリアの健康を支える地域密着型の店舗です。
■地域の方々の多様なニーズに応えるべく、調剤業務のみならず漢方相談やOTC医薬品の販売、さらには化粧品の提供も行っています。
■特定の科目に縛られない幅広い処方を経験できる環境であり、患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな対応を実践しております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と体制強化を見据えた増員募集であり、即戦力として活躍いただける実務経験者の方を積極的に採用します。
■調剤の枠を超えて、漢方やセルフメディケーション、介護事業との連携など、多角的なサポートに意欲的に取り組める方を募ります。
■年齢は60歳までと幅広く受け入れており、周囲のスタッフと協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる協調性のある方を求めます。

【法人特徴について】
■豊中市や吹田市などの北摂エリアを中心に8店舗を運営しており、代表自らが薬剤師として現場に立ち、スタッフを牽引する組織です。
■漢方相談や充実したOTCの品揃え、化粧品販売など、患者様が気軽に健康相談に立ち寄れる店舗作りを全社的に推進しております。
■訪問介護事業にも力を入れており、調剤のみならず介護の視点からも地域患者様を支える、独自のサービス提供を行っている法人です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から550万円の提示となっており、これまでの実務経験や専門知識を最大限に考慮して決定されます。
■退職金制度や教育制度が整備されており、中途入社の方であっても将来を見据えて安心して長く勤務を継続できる環境が整っています。
■漢方内科や和漢内科を扱う法人ならではの知見に触れることができ、薬剤師としての専門性を高めたい方にも非常に魅力的な条件です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■EPSグループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルポロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ お仕事内容について ／
製薬会社が主催もしくは共催する、医療用医薬品に関する講演会における演者（医師など）の発表用資料について、プロモーションコード等の倫理規定を遵守した内容となっているか、厳正にレビュー（＝審査）するお仕事です

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。
■育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
■育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）

＼ 必要な経験・スキル ／
≪必須≫
・PC操作
・Microsoft Officeソフトの操作（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）

≪歓迎≫
・学術、資材作成に関わったご経験
・講演会に関わったご経験
・製薬業界における関連法規、自主規範の理解

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の服部天神駅から自転車で1分ほどの距離に位置しており、駅周辺の利便性を享受しながらスムーズに通勤いただけます。
■特定の病院に限定されない「面対応」の薬局であり、様々な医療機関から1日あたり5枚から10枚程度の処方箋を応需しております。
■現在は常勤薬剤師1名体制での運営を想定しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える、ゆとりある勤務環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化に向けた管理薬剤師の増員募集であり、現場の責任者として店舗運営に意欲的に取り組んでいただける方を急募します。
■調剤経験3年以上を有する40代後半までの方を求めており、特に病院での勤務経験を活かして地域医療へ貢献したい方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、患者様の悩みに親身に耳を傾けられる、明るくハキハキとした対応ができる方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪に本社を置く大手ドラッグストアチェーンであり、調剤部門の全売上構成比20％を目指して店舗数を積極的に拡大中の企業です。
■「カウンセリング」を経営の柱に据えており、患者様との深いコミュニケーションを通じて地域住民の健康を支える姿勢を大切にします。
■レセコンセンターの設置により事務作業の一括化を推進しており、店舗の負担を軽減することで、薬剤師が専門業務に専念できる環境です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収450万円から550万円の提示が可能であり、これまでの実務経験や年齢を最大限に考慮して決定されます。
■住宅手当や借上げ社宅制度に加え、最大5万円までの地域手当などが完備されており、大手ならではの充実した福利厚生を享受できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、個人の頑張りや人事評価の結果を等級に反映させる、納得感の高い評価制度を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の岡町駅から徒歩1分という抜群の立地にあり、2021年に開局したばかりの非常に綺麗で広い店舗です。
■門前を持たない面対応の薬局として、周辺の内科や小児科、精神科など広域の処方箋を1日20枚から40枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート6名の体制で、常時4名から5名が在籍しており、一人ひとりの業務負担が少ない職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療支援センターの開設に伴う組織強化のための急募であり、調剤経験3年以上を持つ即戦力の方を求めています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、普通自動車の運転が可能な方を優先して採用したいという意欲的な募集です。
■代表が30代と若く現場主義のため、新しい仕組みを柔軟に受け入れ、自ら主体的に行動できる方を広く募集いたします。

【法人特徴について】
■代表自らが薬剤師として外来や在宅の現場に立っており、現場の苦労や状況を深く理解した風通しの良い運営を行っています。
■西洋医学だけでなく漢方などの東洋医学も取り入れ、治療と予防の両面から患者様の健康を支える独自の姿勢を貫いています。
■茨木市と豊中市に密着した店舗展開をしており、無理な拡大をせず着実で堅実な経営を続けている安定した法人です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収550万円から650万円の提示が可能であり、これまでの経験を正当に評価する給与体系です。
■認定薬剤師や漢方薬・生薬認定などの資格手当が月1万円ずつ支給されるため、学びをダイレクトに収入に繋げられます。
■週20時間からの勤務で社会保険の加入が可能など、個人のライフスタイルに合わせた多様な働き方を支援する制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の豊中駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地にあり、2024年4月に開局したばかりの清潔感溢れる店舗です。
■主な応需科目は内科、整形外科、皮膚科、眼科、歯科と多岐にわたっており、幅広い疾患の処方箋に触れることが可能な環境です。
■新店舗としてオープニングから盛り上げていただける方を募集しており、最新の設備と綺麗な職場で気持ちよく業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の安定稼働と将来的な管理薬剤師候補の育成を見据えており、特に調剤経験3年以上の即戦力となる方を急募しております。
■若手の未経験者も相談可能ですが、新店舗のリーダーシップを担えるような意欲的で、向上心の高い薬剤師の方を求めています。
■会社と現場の意識が高いため、現状に満足せず新しい発想や地域貢献への熱意を持って行動できる方に最適なポジションです。

【法人特徴について】
■全国に75店舗を展開し医療モール開発を自社で行う安定企業であり、単体でも無借金経営を継続している抜群の財務基盤を誇ります。
■全従業員と家族の幸せを追求することを経営理念に掲げ、20年間連続で昇給し、決算賞与も毎年支給されるなど還元性も高いです。
■調剤業務の機械化や自動化を推進する独自のプログラムを立ち上げ、次世代の薬局のあり方を追求する革新的な社風が特徴です。

【求人情報について】
■給与条件は年収430万円から550万円の範囲で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で柔軟に交渉させていただきます。
■住宅手当や資格手当といった諸手当のほか、お子様の進学祝い金やご両親へのプレゼント補助など、独自の家族向け福利厚生が充実しています。
■年間休日は121日を確保しており、仕事のやりがいとプライベートの充実を高い次元で両立できる条件がしっかりと整っています。