大阪府｜教育制度ありの求人検索結果2,969件

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の長尾駅から徒歩10分の場所に位置しており、通勤の利便性が高いだけでなく、お車での通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は面対応で1日平均10枚ほど応需しており、薬剤師1名と事務1名の体制で、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■医薬品の採用品目数は1200品目と幅広く、面対応ならではの多様な処方箋に触れることで、薬剤師としての知識を深められます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、店舗運営の要となる管理薬剤師としてリーダーシップを発揮いただける方を急募しています。
■調剤経験の年数だけにとらわれず、周囲とのコミュニケーションを大切にし、誠実な態度で業務に取り組める方を高く評価いたします。
■地域医療への貢献を目指し、患者様の不安や悩みを引き出すカウンセリングに力を注ぎたいという熱意のある方を心よりお待ちしています。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手ドラッグストア法人で、近畿や東海地方を中心に調剤併設店や病院門前の調剤専門店を数多く展開しています。
■売上全体の20％を調剤部門でカバーする経営方針を掲げており、今後も新規出店や既存店の併設化を積極的に進める成長企業です。
■50年以上の歴史の中で培われたノウハウを活かし、OTC販売から調剤までを網羅するセルフメディケーションの普及に努めています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤併設型店舗の新規出店や既存店の体制強化に伴い、現場の主戦力として活躍いただける正社員薬剤師を積極的に急募しています。
■実力主義の新評価制度が導入されたため、年齢に関わらず意欲と態度でキャリアアップを目指す、向上心の高い方を求めています。
■患者様との対話やカウンセリングを重視する経営方針に共感し、地域住民の健康を支えるパートナーとして貢献できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構える大手ドラッグストアで、調剤併設店だけでなく病院門前の調剤専門店も数多く展開し、調剤に注力しています。
■全売上の20％を調剤部門が占めるという明確な経営方針を掲げており、今後もさらなる店舗拡大を予定している成長企業です。
■カウンセリングを通じた健康相談や食事指導に力を入れており、単なる薬の提供に留まらない質の高い医療サービスの提供を目指します。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の郡津駅より自転車で8分ほどの距離に位置しており、駐車場も完備しているため自家用車での通勤も非常に便利です。
■主な応需科目は耳鼻科、内科、歯科となっており、1日あたり平均130枚の処方箋を正社員5名の充実した体制で対応しています。
■耳鼻科や内科が中心となるため、季節ごとの疾患に対する幅広い知識を習得でき、薬剤師としての経験を積むのに最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤併設型店舗の新規出店や既存店の体制強化に伴い、現場の主戦力として活躍いただける正社員薬剤師を積極的に急募しています。
■実力主義の新評価制度が導入されたため、年齢に関わらず意欲と態度でキャリアアップを目指す、向上心の高い方を求めています。
■患者様との対話やカウンセリングを重視する経営方針に共感し、地域住民の健康を支えるパートナーとして貢献できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構える大手ドラッグストアで、調剤併設店だけでなく病院門前の調剤専門店も数多く展開し、調剤に注力しています。
■全売上の20％を調剤部門が占めるという明確な経営方針を掲げており、今後もさらなる店舗拡大を予定している成長企業です。
■カウンセリングを通じた健康相談や食事指導に力を入れており、単なる薬の提供に留まらない質の高い医療サービスの提供を目指します。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、日々の通勤ストレスが少なく快適に働ける環境です。
■心療内科をメインに1日平均23枚の処方箋を応需しており、比較的落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師1名体制で運営されており、品目数の多い医薬品を適切に管理しながら、地域に密着した調剤業務を行っています。

【想定される業務内容】
■心療内科メインの処方箋に基づき、正確な調剤や監査、患者様の心に寄り添った丁寧な服薬指導などの一連の薬剤師業務を行います。
■管理薬剤師として医薬品の在庫管理や適正な発注業務、店舗運営に関わる計数管理などのマネジメント業務も段階的に担当いただきます。
■最新の薬歴システムや調剤鑑査システムが導入されており、業務の効率化と安全性の向上が図られているため安心して実務に専念できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■心療内科の特性上、患者様との継続的なコミュニケーションを通じて、心の健康を支える専門家としての深いやりがいを実感できます。
■やりたいと手を挙げた社員を全力で応援する風土があるため、自分のアイデアが形になる喜びや組織の成長に貢献する実感が得られます。
■頑張りがダイレクトに報酬や昇進に結びつく明確な評価基準があるため、プロフェッショナルとして高い向上心を持ち続けられる職場です。

■60年以上の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業！
■近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています。
■会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています。
■地域から信頼される薬剤師を目指しています。

・・・こんな企業です・・・
■近畿や東海エリアにドラッグストアを展開しています。
■長年の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業です。
■コミュニケーションやカウンセリング、マネジメントを総合的に学べる
教育体制も魅力！
■基礎知識に加え、初級心理カウンセラー資格やセルフメディケーション、
在宅まで多彩な分野をカバーしている教育制度も魅力！

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

　■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

　＊ … ＊ … 　こんな会社です　 ＊ …＊
全国100店舗以上に展開、確固たる経営方針で成長を続けている調剤薬局
調剤薬局として20年以上の歴史がある上、新しい取組みにチャレンジを続けています。

2013年12月にオープンした店舗です。
門前クリニックは内科・外科の2診体制、女性ドクターを中心に和やかな雰囲気です。
また、1日60枚程度ですので複数科目を落ち着いて対応できる環境です。
　

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の河内山本駅から徒歩で2分という抜群の立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■同じビル内の皮膚科クリニックや消化器内科クリニックから、1日あたり平均80枚もの多岐にわたる処方箋を応需しています。
■お薬の取り扱いは1,200品目を超えており、常時複数名の薬剤師と事務スタッフが在籍しているため、協力し合える安心の体制です。

【法人特徴について】
■八尾市を中心に40店舗以上を展開する地域密着型の調剤チェーンで、自社開発のクリニックモール建設など非常に勢いのある法人です。
■「医療のないところに医療を提供する」というコンセプトのもと、ドクターと強固な信頼関係を築き、安定した経営基盤を誇っています。
■全店舗にピッキングサポートシステム「ポリムス」を導入しており、機械化による調剤時間の短縮と過誤防止を徹底して追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでの実務経験や前職の給与、お人柄を正当に評価した上で最終決定いたします。
■住宅手当として対象者には月15,000円が支給されるほか、皆勤手当や食事手当など、日々の勤務を支える諸手当が充実しております。
■昇給は年1回、賞与は年2回で約4.5ヶ月分の支給実績があり、個人の頑張りが着実に収入アップへと繋がるやりがいのある環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は121日確保されており、ブロック長やラウンダーによる応援体制が整っているため、有給休暇の取得率は80％と高水準です。
■残業代は1分単位で計算して支給されるクリーンな労務管理を徹底しており、サービス残業とは無縁の安心して働ける労働条件です。
■基本シフトは早出3回、遅出2回のローテーション制を敷いており、スタッフ全員で業務負担を平等に分かち合う文化が根付いています。