大阪府の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼年間休日123日・残業少なめ／（泉大津市エリア担当より）
月平均の所定労働時間が161時間と少なめで、残業も全社平均11時間程度です。有休もしっかり取れるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の松ノ浜駅や北助松駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい環境が整っています。
■処方箋は内科と皮膚科を主に1日あたり60枚ほど応需しており、複数の科目を学びながら経験を積めます。
■皮膚科の処方箋を応需しているため、軟膏の調剤や各種外用薬の服薬指導における専門性を深められます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤や監査、丁寧な服薬指導をはじめとして、地域に貢献するかかりつけ薬剤師業務を担います。
■居宅や施設への在宅業務にも対応しており、患者様の自宅へ訪問して適切な服薬管理や指導を実施します。
■処方元のドクターとの良好な関係が築かれているため、日々の疑義照会などもスムーズに行うことができます。

【職場環境と雰囲気】
■住宅街にある落ち着いた雰囲気の薬局であり、近隣の患者様と距離が近く温かみのある店舗環境です。
■店舗では常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名が活躍しており、お互いにサポートし合える体制です。
■中途入社した職員の多くが「薬局の雰囲気が良かったこと」を決め手にあげており、離職率も低いです。

■全国に352店舗展開している調剤薬局チェーンです。関西にはグループ会社含めて52店舗展開しています。
■代表取締役社長は女性の薬剤師の方となり、女性の働き方にも大変理解がございます。
■シフト調整などは店舗でなくエリア間でしっかりと管理しており、残業時間は月平均10時間に抑えています。年間休日は123日と多めです。
■産育休制度も充実しており、育休は3歳まで延長する事が可能です。また、時短勤務制度についてもお子様が小学校入学まで最大2時間短く適用することができます。
■有休取得率は70%と高い水準です。ドミナント展開を行っている為、急なお休みなどもしっかりと対応できる環境が整っています。有休取得に関しても試用期間経過後、入社日に合わせて付与されます。

＼店舗のご紹介／
■近鉄布施駅から徒歩3分。駅近ですが、お車通勤も可能です。公民館の目の前にあります。
■1日60枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、医療事務1名で対応しています。
■内科、消化器科、小児科、皮膚科、循環器科をメインに応需しています。

＼働き方について／
■午前のみの勤務でご相談可能です。
■大手企業のため、週20時間勤務から、社会保険加入が可能です。
■パートには珍しく、賞与（寸志）が支給されます！


＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＼年間休日123日でお休み充実／（松原市エリア担当より）
月平均の所定労働時間は161時間ほどと少なめで、残業も全社平均11時間程度です。有休もしっかり取れるため、プライベートを大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の布忍駅から徒歩3分という駅チカの好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズです。
■処方箋は内科や小児科、皮膚科など5科目をメインに、1日あたり平均60枚ほどを応需しています。
■多科目の処方箋を経験することができるため、薬剤師として幅広い薬学知識をバランスよく吸収できます。

【想定される業務内容】
■店舗における処方箋の調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった基本的な調剤業務全般を行います。
■地域に必要とされるかかりつけ薬剤師業務のほか、居宅や施設への在宅訪問業務にも携わっていただきます。
■処方元の先生とは日頃から良好な関係が築かれているため、疑義照会や情報共有も円滑に行える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■公民館の目の前に位置する店舗であり、近隣にお住まいの患者様が多く訪れる地域密着型の薬局です。
■薬剤師は常勤2名が在籍し、医療事務1名とともにチームワークを大切にしながら日々の業務を行います。
■ノルマがなく働きやすい社風が根づいており、中途入社者からも職場の雰囲気が良いと評価されています。

　■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

　＊ … ＊ … 　こんな会社です　 ＊ …＊
全国100店舗以上に展開、確固たる経営方針で成長を続けている調剤薬局
調剤薬局として20年以上の歴史がある上、新しい取組みにチャレンジを続けています。

2013年12月にオープンした店舗です。
門前クリニックは内科・外科の2診体制、女性ドクターを中心に和やかな雰囲気です。
また、1日60枚程度ですので複数科目を落ち着いて対応できる環境です。
　

＼年間休日123日・残業少なめ／（大阪市西淀川区エリア担当より）
月平均の所定労働時間が161時間と少なめで、残業も全社平均11時間程度です。有休もしっかり取れるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の塚本駅から徒歩7分ほどの場所に位置しており、大阪府内や兵庫県からもスムーズに通勤できます。
■処方箋は内科や消化器科、外科、眼科などを中心に、1日あたり65枚ほどを安定して応需しています。
■眼科の処方箋を応需しているため、点眼薬の適正使用に関する指導や専門知識をより深く学ぶことができます。

【想定される業務内容】
■店舗における丁寧な調剤や監査、服薬指導をはじめ、地域に貢献するかかりつけ薬剤師業務などを担当します。
■居宅や施設への在宅訪問業務にも対応しており、患者様一人ひとりに寄り添った医療の提供を行います。
■門前の医師は女性ドクターであり、良好な関係が築かれているため日々の疑義照会などもスムーズに行えます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は常勤薬剤師2名を中心とした複数名体制を維持しており、患者様とじっくり向き合える環境です。
■会社オリジナルの情報誌が地域の方に好評で、処方箋なしで健康相談に立ち寄る患者様もいらっしゃいます。
■医療業界トップクラスとなる90％以上の高い定着率を誇っており、優しくふんわりとした雰囲気の職場です。

＼年間休日123日・残業少なめ／（大阪市西淀川区エリア担当より）
月平均の所定労働時間が161時間と少なめで、残業も全社平均11時間程度です。有休もしっかり取れるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の塚本駅から徒歩7分ほどの場所に位置しており、大阪府内や兵庫県からもスムーズに通勤できます。
■処方箋は内科や消化器科、外科、眼科などを中心に、1日あたり65枚ほどを安定して応需しています。
■眼科の処方箋を応需しているため、点眼薬の適正使用に関する指導や専門知識をより深く学ぶことができます。

【想定される業務内容】
■店舗責任者として調剤や監査、服薬指導を行うほか、かかりつけ薬剤師業務や店舗の管理運営を担います。
■居宅や施設への在宅訪問業務にも対応しており、患者様一人ひとりに寄り添った医療の提供を行います。
■門前の医師は女性ドクターであり、良好な関係が築かれているため日々の疑義照会などもスムーズに行えます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は常勤薬剤師2名を中心とした複数名体制を維持しており、患者様とじっくり向き合える環境です。
■会社オリジナルの情報誌が地域の方に好評で、処方箋なしで健康相談に立ち寄る患者様もいらっしゃいます。
■医療業界トップクラスとなる90％以上の高い定着率を誇っており、優しくふんわりとした雰囲気の職場です。

■全国で1,200店舗を超える調剤薬局・ドラッグストアを展開！
患者様・お客様にとって「最も身近な医療人」として、地域医療への貢献を掲げている薬局です。
■充実した「手当」・「福利厚生」・「資格支援制度」制度♪
残業手当はもちろん、家族手当の支給！
また育児休暇（子が2歳に達するまで）・時短勤務（小学校入学まで）や、各種資格支援制度あり！

＜こんな店舗です＞
■最寄り駅は「野田阪神駅」！駅から徒歩3分と通勤に大変便利です！
■患者様とのコミュニケーションを大切に考えていますので、患者様とお話しやすいようにパンフレットや、また患者様のニーズに合わせたOTCもご用意しており、高齢者の方も多いので介護用品等も取り揃えています。
■個人の在宅訪問や、施設訪問服薬指導も行っています。在宅は患者様だけではなく家族の方との係わり合いも深いです。
■地域に根ざした薬局を目指した薬局運営を行っております。
■勤務されている薬剤師の方々は30～60代の様々な年代の方も勤務されております。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■産休・育休取得率は100%！復職されて時間短縮勤務をされる方も多くいらっしゃいます！
■薬剤師育成のため教育制度を整え、海外研修なども行っています。
学びたい方にはこのうえない環境を用意しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線および大阪メトロ谷町線の「大日駅」より徒歩5分に位置し、駅チカで非常にアクセスの良い調剤併設型店舗です。
■小児科をメインに内科や耳鼻科など複数の医療機関から1日60枚〜100枚を応需しており、幅広い処方に触れてスキルアップできます。
■薬剤師は常勤1名に対しパート6名が在籍しており、常時2〜3名体制を維持しながら、事務員と連携して円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤部門の更なるサービス向上と体制強化に向けた欠員補充の急募であり、特に患者様との対話を大切にできる方を求めています。
■調剤の実務経験がある方を優先して募集しておりますが、55歳までの方であれば意欲や人柄を重視して積極的に採用を検討します。
■将来的に管理薬剤師を目指したいという向上心のある方は大歓迎であり、周囲と協力しながら店舗を盛り上げていただける方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手ドラッグストアチェーンであり、全売上の2割を調剤で確保する方針のもと、調剤事業を強力に推進しています。
■カウンセリングを最重視しており、患者様一人ひとりとじっくり向き合えるよう、1人あたりの処方箋枚数を抑えた人員配置を行っています。
■レセコンセンターによる入力業務の集約化など、現場の薬剤師が対人業務に専念できるよう、IT化と本部サポートを徹底しています。

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■大阪市北区に本社を置く企業様で、大阪府下には約20店舗展開中です。

■地域に貢献できる薬局を目指し、その中で勤務する薬剤師さんにも
　成長のチャンスを与えてくれる環境です。

■薬局経営だけでなく地域の薬局の独立支援や
　経営にお困りの薬局に対して店舗継承についての情報提供などにも
　積極的に取組んでいます。

■代表も薬剤師さんですので、現場である薬局のお店づくりから、
　働く薬剤師さんの就業環境まで、気を使ってくださいます。

■実際に働く薬剤師さんも、相談事や困りごとがあれば相談しやすいという意見が多く、
　会社全体の雰囲気が薬剤師さんにとって働きやすい空気です。
　

・・・・・こんな企業です・・・・・

■全国に店舗展開中の安定企業です。
大型ショッピングセンター内にある調剤併設ドラッグストアでのお仕事です。
調剤・ＯＴＣの両方から、薬のスペシャリストとしてアドバイスしていただきます。

ご家庭を大事にしながら薬剤師としても活躍・貢献したい…
しっかり働きしっかり休んでまた頑張る…など、
ワークライフバランスを大事にしたい方にもおすすめの環境です。

≪こんな薬局です≫
◆全国に幅広く展開する調剤薬局チェーン
◆医療モール内に店舗を構え、幅広い処方箋を応需
◆大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方に◎
◆ママさん薬剤師も多数活躍中
◆5年先・10年先を見据えてお仕事したい方にオススメです！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■関西を中心に展開する調剤薬局、2022年8月よりE-BONDグループの薬局として運営しています。
■大阪に46店舗・兵庫・京都・滋賀の関西を中心に72店舗程ある調剤薬局様です。
■E-BONDグループは、IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！そして、自分から手を挙げれば色んな仕事をする事が可能※新卒採用、中途採用、店舗開発、MA、OTC担当等などの薬剤師αの仕事を学べます挑戦出来ます。
（やりたい事を叶える事が出来る企業、グループ（E-BOND）としての新規事業の立案も提案可能です）
■実際に30代役員も多数輩出（30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます）！モチベーション･積極性のある方に対して出世ポジションは多数！年齢は問いません。

・・＊ 働き方の特徴＊・・
■独特の働き方が人気♪
1シフトは1週間単位で作成！本社一括（業務支援部）で全社のシフトを作成しており「有給･病欠･その他休暇」で空いた穴を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■複数の人がサポートをしてくれる！部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境。
■働き方次第で全科目の経験が可能！複数店舗で勤務出来るので（学べる）ので、全科に精通する事が可能になりますので他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システムで働き易さをサポート！「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■若くして高年収を得たいと考えている方！
■幅広い科目を経験したい！近隣店舗で様々な経験を積みたい方！
■将来役員にまでなっていきたい方！現場薬剤師から役員になられた実績多数有
■チームワークを大切にして、人間関係を大事にしながら働きたい方

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄谷町線「中崎町」駅から徒歩5分です。
■総合病院門前で1日200～250枚程度応需しています。
■抗がん剤の扱いもあり、知識・スキルともにレベルアップできる環境です！

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな薬局です　≫
■JR大阪駅・各線梅田駅より地下直結のオフィスビル内の薬局です。
■地上からですと、大阪駅桜橋口からご通勤いただくとスムーズです。
■同じビル内には国内外を代表する様々な企業が入居されており、お仕事中や帰宅前にご利用してくださる方も多くいらっしゃいます。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■各線なんば・大阪難波駅　出口直結のなんばスカイオ内の調剤薬局！
■同フロアには眼科がございますが、面処方で総合的に応需しています。
■処方箋は１日５０枚程度、薬剤師は３名配置。応援含め複数名でシフト対応をしています。
■ビル休館日以外は開局していますので、この曜日は休みたい！という休暇日設定もシフトで調整しやすい環境です。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

＜こんな薬局です＞
■南海・箱作駅徒歩2分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■内科・整形外科・外科の処方を取り扱っており、在宅業務にも注力しています。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。