大阪府｜シフト制｜の求人検索結果3,632件

・・・こんな薬局です・・・
■大阪に2店舗展開する個人経営の調剤薬局です。
■経営者も薬剤師で働きやすい環境作りに尽力されています。
■薬剤師の定着率が高く働きやすい薬局です。
■店舗を拡張しリニューアル！トイレも休憩室も綺麗です。
■店内にはペッパー君の設置もございます♪

・・・こんな方におすすめ！・・・
■現職先で通勤に苦労されておられる方（駅近・徒歩5分♪）
■子育てなど、ご家庭と両立しながら働きたい方！
■腰を据えて落ち着きながら働きたい方

■南海高野線／千代田駅より徒歩約5分の好立地です！
■ご経験により時給2,200円も！
午前中メインの時間帯で無理なく働けるのもポイント♪
■経験者の募集になりますが、定着率も高く働きやすい薬局さまです！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩5分という駅近の好立地で、都島の大通り沿いに面しており通勤にも非常に便利な環境です。
■内科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり30枚から40枚程度と、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。 ■薬剤師は常勤1名と事務2名の体制で運営されており、店舗内は整理整頓が行き届いた非常に明るく清潔感のある空間です。

【法人特徴について】
■大阪府内を中心に店舗拡大を続けており、薬剤師一人ひとりの自己成長を支援し、努力を給与で還元する社風が魅力の会社です。
■クリニックの開業支援を通じた医師との強力な協業体制があり、地域医療における医薬連携の質を追求し続けている法人です。
■店内には広々とした待合室や無料のカフェスペースを備えるなど、患者様のみならずスタッフも心地よく過ごせる環境にあります。

【想定される業務内容】
■内科メインの処方箋に基づいた調剤・監査・服薬指導を行い、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬剤師」として活躍いただきます。
■今後は在宅医療に積極的に取り組む方針を掲げており、個人宅や施設への訪問を通じて、より深い薬学的管理に携わる機会があります。
■調剤監査システム「audit BCR」を駆使し、調剤過誤を最小限に抑えながら、安全かつ迅速にお薬を提供する役割を担います。

■大阪を中心に関西圏に60店舗展開をする地元調剤チェーンです。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■入社時に有給休暇を付与、入社後3ヶ月に5日間のリフレッシュ休暇を付与！有給休暇の利用推進も行っておりますので、年間休日120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっています。
■大手ホールディングの教育制度等のメリットを享受しながらも、地元チェーン薬局の良いところも残っておりますので、大手・中小薬局の良い所の両方が感じられる調剤薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
JR阪和線の津久野駅から徒歩4分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利です。
処方箋は小児科や心療内科に精神科をメインとして、1日に約130枚から150枚を応需しています。
薬剤師は常勤3名とパート7名の計10名体制で、事務スタッフも複数名在籍し業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
現在、将来を見据えた体制強化のために、特に20代後半の若手薬剤師の方を積極的に募集しています。
地域に根差した薬局として、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を心より歓迎いたします。
正社員の方は店舗間の移動や在宅業務で車の運転が必要となるため、運転免許をお持ちの方を求めています。

【想定されるモデル年収】
20代後半の未経験の方でも、年収550万円という高水準でのスタート実績があり大変魅力的です。
50代のベテラン薬剤師の方であれば、これまでの経験を考慮して年収600万円以上も十分に狙えます。
昇給は年に1回、賞与は年に2回支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。

・・・こんな薬局です・・・
■堺市を中心にグループ会社含め、7店舗を展開する個人経営の調剤薬局です。
■社長は元MRの気さくな方で、話しやすく風通しの良い雰囲気の会社です！
■地域に根差した運営のため、患者さんからの信頼も絶大★

・・・こんな方におすすめ！・・・
■お子様やご家族の関係から、時間制約を設けて働きたい方
■地域の患者様のために、地元密着な働き方をしたい方
■複数科目応需で様々な処方に携わりたい方
■社長や経営層の方々と近い距離で働きたい方

≪こんな病院です≫
■南海高野線・金剛駅より車8分！最寄り駅からは少し離れていますので、お車通勤が便利です。（バスもございます）
■279床の精神科病院です。
■院内の薬局はきれいに整頓されており、全自動分包機2台をはじめ設備が整っています。

≪お仕事内容≫
■外来は院外処方となっており、入院患者様の定期処方、臨時処方、服薬指導等がメインとなります。
■重度の患者様への服薬指導はなく、医薬品数もそれほど多くありませんので、ご負担少なくお仕事していただけます。

≪働きやすい環境≫
■スタッフ同士支え合う風土がございますので、定着率も高く働きやすい環境です。
■病院未経験者の方もしっかりと教えていただけますで、安心してお仕事していただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■病院経験を積みたい方
■ワークライフバランスを重視されたい方

・・・こんな病院です・・・
■大阪府と奈良県の境の山々の緑に恵まれた閑静な自然環境の中にある精神科病院です。
■総病床数は261床（精神科99床、精神療養114床、一般療養48床）
■医師、看護師、作業療法士、精神保健福祉士、臨床心理士等の職員が一丸となったチーム医療に取り組んでいます。
また、退院後の円滑な社会復帰のためデイケア、指定障がい福祉サービス事業を開設し、運営に力をいれています。
■薬剤師は常時2名体制で調剤助手さんも2名在籍されており調剤業務のサポートを頂いております。
■20代～60代まで幅広いご年齢の職員さんがご活躍されています。
■残業はほぼなく、17時までのご勤務です。
■車通勤可能で生駒駅からの無料送迎バスもご利用いただけます。

・・・こんな法人です・・・
■病院・診療施設だけでなく、介護・高齢者施設、教育・保育施設、在宅業務の運営等、幅広い運営を行っている法人様です。
■当法人で医療と福祉、そしてグループ法人にて教育を推進して地域社会に奉仕しています。
■医療機関と教育機関を有する強みを活かし、医療・福祉・教育の各施設が一体となって地域医療の充実に貢献しています。
■急性期医療から回復期、在宅医療に至るまで質の高い医療を提供しています。
■労務環境がしっかりとしており、お休みも取りやすい環境です。
■同一法人のグループ病院との連携により、応援体制も整っています。
■病院併設のフィットネスクラブを社員割引で利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の諏訪ノ森駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、近隣のクリニックより耳鼻科と整形外科をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均80枚から100枚程度で、外来対応に加えて施設在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■勤務体制は薬剤師が常勤2名とパート2名、事務スタッフが2名在籍しており、チームワークを大切にしながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募のため、即戦力として周囲と協調しながら誠実にお仕事に取り組んでいただける方を求めています。
■将来的に管理薬剤師を目指したいという意欲的な方は大歓迎ですが、まずは店舗の雰囲気に馴染み、現場を支えてくださる方を募ります。
■地域柄、スピード感を求められる場面もありますが、患者様への思いやりを忘れず、明るい笑顔で対応できる方を特に重視しています。

【法人特徴について】
■地域一番の「かかりつけ薬局」を目指しており、ノルマのための無理な提案ではなく、患者様本位の誠実な医療提供を追求しています。
■「人を大切にする」ことをモットーとしており、働くスタッフが心身ともに健康で笑顔でいられるような環境づくりに注力しています。
■無理な転勤をさせない方針を貫いており、大阪の地で腰を据えて長くキャリアを築いていきたい薬剤師の方に最適な運営体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の「上野芝駅」より徒歩2分という抜群の好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで利便性に優れた店舗です。
■内科や消化器科を主に応需しており、処方箋枚数は1日平均40枚から50枚程度と、一人ひとりの患者様に誠実に寄り添える環境です。
■在宅業務は施設5件（116名）と居宅18名に対応しており、薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務拡大を見据えた増員のための急募であり、車の運転が可能で、周囲と「友達になれる」ようなお人柄の良い方を募ります。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、謙虚に学びたいという意欲がある方であれば、代表や周囲が全力でサポートをいたします。
■人柄重視の採用を行っており、飲みに行きたいと思えるような協調性があり、奉仕の心を持って患者様に接することができる方を大歓迎します。

【法人特徴について】
■「愛情ばらまき企業」をスローガンに掲げ、大阪府内に11店舗を展開しており、すべての人に誠実さと愛情を持って寄り添う法人です。
■代表は元MR出身で現場にも立たれており、スタッフの悩みを親身に解決してくれる、非常に気さくで現場目線の経営を行っています。
■カンボジア支援やスポーツ支援、自社開発の服薬支援機の販売など、既存の薬局業務の枠にとらわれない多彩な挑戦を続けています。