大阪府のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線住道駅から徒歩6分とアクセス良好で、毎日の通勤負担が少ない立地です。
■近隣の整形外科、耳鼻科、内科、婦人科、心療内科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日100枚から150枚程度で、常時4名から6名の薬剤師体制で対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが多く活躍しており、活気のある明るい雰囲気が特徴です。
■社員同士の仲が良く、人間関係の良好さがうかがえる職場です。
■調剤部門とドラッグ部門は分業されており、調剤業務に集中できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■若手のうちから薬局長やエリアマネージャーなどの責任あるポストを目指すことが可能です。
■専門薬剤師の資格取得支援制度が充実しており、専門性を高めてスキルアップできます。
■様々な社内プロジェクトに参加することで、調剤以外のマネジメント能力なども養えます。

≪こんな病院です≫
■療養病床、回復期リハビリ病床を持つ総病床数500床のケアミックス病院です。
■同法人では大阪府内に病院、クリニック、老人保健施設を展開し、京阪エリアを中心に現在4つの病院がございます。
■離職率が低く、長く働きやすい職場環境です。
■業務充実・拡大のための増員募集ですのでこの機会に是非お問い合わせ下さい。
■託児所完備ですので長く働ける環境が整っています。
■大阪方面、奈良方面から職員用送迎バスも利用できます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■病棟服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■感染対策チーム、褥創回診、栄養カンファレンスなどに参加

≪おすすめポイント≫
■定時は8時45分～17時15分の7.5時間勤務です。
■薬剤師複数名体制で有給休暇も取得しやすい環境です。
■病院経験がない方、ブランクある方もご応募可能です。
■院内託児所の利用が可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の野崎駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、電車通勤はもちろんのことマイカーでの通勤も可能です。
■近隣のクリニックより内科、心療内科、精神科、整形外科、耳鼻科など広範囲な科目を1日平均100枚ほど応需しています。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート5名の手厚い布陣で構成されており、活気ある環境の中で協力しながら業務に励んでいます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導がメインとなりますが、併設ドラッグストアにてOTCの知識を深めることも可能です。
■在宅業務は1店舗あたり平均50人前後を対応しており、配達だけでなく必要に応じて多職種と連携した高度な薬学的管理も行います。
■一人あたりの処方箋枚数は15枚から20枚程度とゆとりがあるため、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導を行うことができます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手が中心となって活躍しており、社内結婚が非常に多いという点からも社員同士の仲の良さがうかがえます。
■クラブ活動やプロジェクトチーム制度が活発であり、店舗の垣根を越えた交流があるため、困った時も相談しやすい風通しの良い環境です。

■新卒採用を継続的に行っているため教育体制が盤石であり、中途入社の方に対してもOJTを通じて丁寧にサポートする体制があります。

＼土日祝休みでプライベート充実／（大東市エリア担当より）
本社勤務の総務薬剤師として、基本土日祝休みで残業も少ない環境です。調剤業務からは離れますが、薬剤師の知見を活かして安定した事務職に就きたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■本社はJR学研都市線の住道駅から徒歩7分という立地にあり、通勤もしやすく非常に便利な環境です。
■総務職として本社にて勤務していただきますが、配属店舗や各薬局との連携も密に行う重要な部署となります。
■地域密着型の薬局運営を支えるため、全店舗の円滑な業務遂行をサポートする重要な役割を担います。

【想定される業務内容】
■薬局運営に関わる各種申請業務や、各店舗の備品・機器の故障対応などを中心に行っていただきます。
■社用車の管理や備品の発注など、薬局現場がスムーズに動くためのあらゆる総務サポートをお任せします。
■将来的には双方の合意のもとで、保険薬剤師として店舗勤務へ雇用変更することも相談可能な柔軟な体制です。

【職場環境と雰囲気】
■本社勤務となるため落ち着いた環境で、スタッフ同士が意見を出し合える風通しの良い職場でございます。
■代表の現場に対する理解が非常に深く、現場からの意見や提案が会社運営に反映されやすい環境です。
■地域に根ざした薬局を支えるという意識のもと、スタッフ一同が協力し合って業務に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 住道駅から徒歩9分と、通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科・小児科（6割）、整形外科（3割）で、多科目を経験できます。
■1日200枚超の処方箋を、薬剤師5名・事務員4名の手厚い体制で対応します。

【法人特徴について】
■全国に43店舗を展開し、年間100店舗の拡大も行うなど急成長中の企業です。
■30代の若手経営陣が率い、役職関係なくフラットに意見交換ができる社風です。
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」にも認定され、働きやすさは折り紙付きです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の取得率も85%以上と高水準です。
■月額3,600円で利用できる企業内保育園を3園開設しており、子育て世代も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の野崎駅から徒歩3分という駅チカな立地であり、通勤の利便性が非常に高いだけでなくマイカー通勤も可能です。
■応需科目は内科や心療内科、精神科、整形外科、耳鼻科など多岐にわたり、処方箋枚数は1日平均100枚程度を応需しています。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート5名で構成されており、近隣の神経内科医院からの処方箋をメインに手厚い布陣で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と地域密着の強化を目指した増員募集であり、特に20代から40代までの意欲ある方を急募しております。
■自宅から90分圏内の店舗配属が可能な方を求めており、職歴の数よりもこれまでの退職理由を重視した選考を行っています。
■未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、地域の方々に寄り添いながらハキハキと明るい対応ができる方を求めています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、丁寧な服薬指導が中心となり、患者様一人ひとりの健康を支える重要な役割を担います。
■1店舗あたり平均50人前後の在宅業務にも取り組んでおり、調剤からOTC販売、在宅医療まで幅広い経験を積むことができます。
■一人あたりの処方箋枚数は15枚から20枚程度に抑えられているため、時間に追われることなく正確な業務に集中できます。

＼充実の休暇で私生活を応援／（大阪市都島区エリア担当より）
年間休日123日に加え、最大3歳までの育休や小学校1年生終了までの時短勤務を完備！残業も月平均10時間と少なく、仕事と家庭を両立したい方に理想的な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京橋駅から徒歩1分という駅近の好立地ビル内にあり、毎日の通勤が非常に快適で通いやすい調剤薬局です。
■メインは同じビルにあるクリニックからの処方箋で、内科や心療内科、精神科を1日70枚から80枚応需しています。
■駅周辺の賑やかなエリアに位置しながらも、薬局内は落ち着いた雰囲気で患者様とじっくり向き合える環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務やダブル監査業務、患者様の不安に寄り添う親身な服薬指導を担当していただきます。
■マンツーマン店舗の強みを活かし、医師との検査値データの共有やトレーシングレポートの活用に携わります。
■将来的にはかかりつけ薬剤師としての登録や、地域貢献に繋がる積極的な在宅医療業務なども行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内には常時3名以上の薬剤師が勤務する体制を整えており、1人薬剤師として孤独に悩むことはございません。
■レセコン入力やピッキングを行う事務スタッフも在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。
■年1回の面談制度があるため、日々の悩みや希望するキャリアについて上司へ直接相談できる風通しの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩10分と、通勤しやすい立地にあります。
■病院門前の薬局として、内科・泌尿器科・整形外科など多科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚と落ち着いており、常時2～3名体制で丁寧に対応します。

【法人特徴について】
■大阪府一円に11店舗を展開し、創業以来、地域密着型の薬局経営を続けています。
■企業理念に「慈愛の心」を掲げ、気配り・目配り・心配りを大切にしています。
■展開店舗の6割が病院門前であり、複雑な処方箋にも触れられる環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収430万円から550万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で4.5ヶ月分という非常に高い水準の支給実績があります。
■年間休日は117日あり、週37時間程度の勤務と、ゆとりある働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■本部はJR学研都市線の四条畷駅から徒歩9分の好立地にあり、大阪府下全域の店舗を支える重要な拠点として機能しています。
■配属先は通勤60分圏内の店舗から柔軟に決定され、内科や小児科など地域に密着した多様な科目の処方を経験することが可能です。
■各店舗では薬剤師1人あたり1日15枚から20枚程度の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様へ丁寧な対応ができる体制です。

【想定される業務内容】
■本部付薬剤師として、各店舗での調剤や監査、服薬指導といった現場業務をこなしながら、組織運営のノウハウを学んでいただきます。
■全店舗で在宅業務に対応しているため、施設や居宅への訪問を通じて、多職種連携や地域医療の最前線に深く携わることが可能です。
■漢方相談所の設立など社員の自由な発想を形にする文化があり、特定のプロジェクトチームに参加して専門性を磨くこともできます。

【職場環境と雰囲気】
■30代のエリアマネージャーが多く活躍する活気ある職場で、若手でも裁量権を持って新しいことに挑戦できる自由な雰囲気があります。
■社内結婚が41組にのぼるほど社員同士の繋がりが強く、クラブ活動やイベントを通じて店舗を越えた親睦が深まるアットホームな環境です。
■直近3年間の新卒退職率がわずか2.8％という驚異的な定着率を誇り、ギスギスした人間関係とは無縁の居心地の良さが自慢です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩3分という利便性の高い立地にあり、通勤にかかる負担が非常に少なく、雨の日でも通いやすいのが特徴です。
■近隣にある大阪市立総合医療センターという大規模な総合病院の門前に位置しており、1日あたりの処方箋応需枚数は約180枚にのぼります。
■薬剤師は常時5名から6名体制で、事務スタッフと協力しながら総合科目の幅広い処方箋に対応しており、専門性を高められる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■総合病院門前として高度な薬学的知識が求められる調剤や監査、服薬指導をメインに、患者様の治療に深く関わることが求められます。
■LINEや電話を活用した継続的な服薬フォローアップにも取り組んでおり、最新のデジタルツールを用いて患者様の健康を支えています。
■「ミスゼロ子」などの調剤過誤防止システムが全店に導入されており、正確かつ安全に業務を遂行できる仕組みがしっかりと整っています。

【職場環境と雰囲気】
■入社理由の第1位に「薬局の雰囲気の良さ」が挙がるほど風通しが良く、薬剤師同士が互いに高め合える明るい職場環境が構築されています。
■マネジャーやエリア長との距離も近く、ラフに相談ができる体制があるため、業務上の悩みやキャリアに関する要望も伝えやすい雰囲気です。
■産休・育休からの復帰実績は93％を誇っており、ライフステージが変わっても仲間が温かく迎えてくれる受容性の高い組織文化です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の藤井寺駅から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な駅チカの好立地に位置しています。
■内科や外科、脳外科などを中心に1日平均70～90枚を応需しており、幅広い処方知識を習得可能です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の体制で、施設210名の在宅業務にも積極的に取り組む活気ある店舗です。

【勤務実態について】
■年間休日は115日ですが、次回変革で120日への増加を目標としており、労働環境の改善に熱心です。
■残業代は固定残業代制を採用していますが、1分単位で管理されており、透明性の高い労務管理が魅力です。
■近隣店舗間でのヘルプ体制が万全に構築されているため、有給休暇や長期休暇の取得も柔軟に相談できます。

【こんな方が活躍中】
■MR出身者や病院経験者など、多様なバックグラウンドを持つ薬剤師が人柄を武器に第一線で活躍されています。
■子育てをしながら時短勤務や産休復帰制度をフル活用し、キャリアを途絶えさせずに働く女性薬剤師が多いです。
■車の運転を活かしてフットワーク軽く現場を回り、患者様や施設職員から厚い信頼を寄せられている方々です。

【店舗情報と応需状況について】
■和泉中央駅からバスで15分ほどの閑静な住宅街に位置しており、内科や小児科、消化器科などを中心に幅広く応需しています。
■処方箋枚数は1日平均70枚から80枚程度で、そのうち外来が50枚となっており、施設在宅は4件で約200名に対応します。
■人員体制は常勤薬剤師3名とパート2名に加えて事務員が在籍しており、複数のスタッフで協力し合いながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲との協調性を大切にしながら前向きに業務へ取り組める方を積極的に募集しています。
■第一印象を重視した採用を行っているため、患者様に対して明るくハキハキとした心地よい対応ができる方を求めています。
■経験者の方を対象としていますが、20代から30代の若手層であればブランクがある場合でも柔軟に相談を受け付けています。

【職場環境と雰囲気】
■男女比が1対1と非常にバランスが良く、20代から50代まで幅広い年代のスタッフが和気あいあいとお喋りを楽しみながら働いています。
■勤続年数10年以上のベテラン社員が多数在籍している事実は、人間関係の良さと定着率の高さを何よりも証明しています。
■社長が定期的に店舗を巡回して現場の声を直接聞き取っており、問題が発生した際も迅速かつ丁寧に対処してくれる安心感があります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です