大阪府｜かかりつけ薬剤師の求人検索結果144件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の富田駅から徒歩14分の場所に位置しており、毎日のご通勤にはマイカーの利用もご相談可能です。
■内科や外科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、複数科目の知識を活かしながら専門性を高められます。
■薬剤師は常勤1名とパート2名などに加え、事務スタッフも在籍し、常時2名の薬剤師体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■昭和32年に創業して以来、半世紀以上にわたって地域住民の健康と生活を支え続けてきた歴史ある企業となります。
■大阪から京都エリアにかけて約30店舗を展開し、特定の地域に集中して出店するドミナント戦略をとっています。
■地域での店舗数は大手チェーンを上回るシェアを誇っており、現在も新規出店を画策するなど成長を見込める会社です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収550万円から650万円の好待遇でご提示いたします。
■年俸制を採用しており、毎月の安定した収入に加えて、年に2回の賞与も支給されるため生活設計が立てやすいです。
■管理薬剤師手当やかかりつけ薬剤師手当などの諸手当が充実しており、頑張りが直接収入に反映される給与体系です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「池田駅」から徒歩わずか1分という、非常に通勤しやすい好立地が魅力です。
■応需科目は内科をメインに、皮膚科、消化器内科、外科など近隣クリニックから幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日約120枚で、薬剤師は常勤2名とパート6名体制、加えて事務スタッフで運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日のほか、シフトにより週休2日制となります。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇と合わせ実質年間休日130日以上も可能です。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、サービス残業の心配なく安心して勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■給与体系は大手グループの基準に準じており、新卒の方で年俸420万円程度からスタートとなります。
■20代のご経験者で年俸500万円程度、30代では500万円以上がひとつの目安です。
■ご経験やスキルによっては年俸700万円の提示も可能で、キャリアに見合った高年収が期待できます。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢は40代中盤で、経験豊富なベテラン薬剤師が安定して長く活躍している職場です。
■産休・育休の取得率は100％を誇り、復職後も制度を利用しながら多くの方が活躍しています。
■地域に密着し、患者様とのコミュニケーションを大切にしているスタッフが中心となって働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄の箕面船場阪大前駅から徒歩6分の好立地にあり、スタイリッシュで非常に綺麗なクリニックビル内にございます。
■内科や消化器科、皮膚科、小児科など複数科目を応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均60枚から80枚程度でございます。
■薬剤師は常勤1名とパート5名が在籍し、2施設の施設在宅（約70名分）も担当しており、事務員2名と共に運営しております。

【職場環境と雰囲気】
■2020年にオープンしたばかりの白を基調とした非常に綺麗な店舗で、広々とした調剤室や授乳室など充実した設備が整っております。
■20代から50代まで幅広い年代の女性薬剤師が数多く活躍しており、スタッフ間のコミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。
■社長自らが店舗を頻繁に訪れて社員一人ひとりを気にかけてくれるため、経営層との距離が近く、意見が通りやすい温かな雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら勤務するママ薬剤師や、未経験からスタートして在宅スキルの研鑽に励む若手など、多様な背景を持つ方が活躍中です。
■明るくスタイリッシュな環境で、効率よく業務をこなしながら、患者様へのホスピタリティを大切にできる薬剤師が中心となっております。
■チームでの動きを重視し、お互いのシフトや業務をフォローし合える協調性のある方が、周囲からの信頼を集めて生き生きと働いています。

【こんな方にオススメ】
■今の職場よりも年収をアップさせたい方はもちろん、祝日週の勤務時間短縮などの休日制度を重視して働きたい方に大変お勧めでございます。
■在宅医療に興味があり、施設への配薬や多職種連携を通じて、薬剤師としての職能をより広いフィールドで発揮したい方に最適です。
■気さくな社長のもとで、形式にとらわれないフラットな人間関係を築きながら、ストレスの少ない環境で長く勤務したい方に適しています。

■兵庫県神戸市を本社として、神戸・大阪エリアを中心に24店舗を運営している調剤薬局です。
■経営陣との距離が非常に近く、会社の体制や方針が伝わりやすい環境です。
■エリア・ブロック制を細かく分けて、現場からの意見を吸い上げる環境がおり、何でもチャレンジさせてもらえる職場環境がございます。
■急なお休みやトラブルなどにもいつでも対応をできる体制を整えています。
■異動などは本人としっかりと相談の上決まる事になりますので、無理な異動などを強いられる事もなく、応援もエリアの中で助け合って対応をしています。
■残業はほとんどなく、有給休暇もしっかりとれる環境です。
■一人薬剤師のお店はなく、どの店舗も薬剤師を多めに配置しています。人員を多く配置している為、投薬にしっかりと時間を掛ける事ができますので、患者様とのコニュニケーションもしっかりと取る事ができる環境です。
■キャリアステップも幅広く、リクルーター、人事や総務などの管理部門での仕事も選択可能です。
■会社全体として、研修教育に注力！社内社外研修も用意されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの寺田町駅から徒歩7分と、通勤に便利な立地にあります。
■外来は眼科メインで個人在宅にも対応しています。
■外来処方箋は1日40～45枚程度で、薬剤師2名体制と事務員1名で対応します。

【求人情報について】
■ご経験を正当に評価し、最大650万円の高年収が可能です。
■毎年3%の定期昇給を目標に掲げており、これまでも着実に実現しています。
■給与には月16時間程度の見込み残業代が含まれ、超過分は1分単位で支給されます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、日曜・祝日と平日の1日がお休みの完全週休2日制です。
■週40時間のシフト制で、繁忙時間に合わせて柔軟な働き方をしています。
■有給休暇は法定通り付与され、夏季や年末年始には連休の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■南茨木駅より徒歩24分の場所に位置しており、お車での通勤も可能で駐車場も完備されているため日々の通勤も非常に快適です。
■主な応需科目は耳鼻科と小児科が中心となっており、1日あたりの平均処方箋枚数は約150枚を近隣のクリニックから受けています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、全時間帯に事務員を配置することで1人あたり約20枚のゆとりある体制を整えています。

【法人特徴について】
■兵庫や大阪、京都のエリアを中心に10店舗以上を展開しており、各地域に根ざしたドミナント戦略で安定した経営を続けています。
■国の方針に沿ったかかりつけ薬局の推進や在宅業務にも注力しており、時代のニーズに合わせた柔軟な店舗運営が大きな強みです。
■近年は新規出店を積極的に行うなど勢いがあり、大手チェーンにはない独自の付加価値を提供することを目指している法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均でも少なめに抑えられており、ワークライフバランスを重視して無理なく継続できる勤務環境が整っています。
■夏季休暇や年末年始の休暇は有給休暇を組み合わせて取得しており、スタッフ同士で調整しながら長期の連休を作ることも可能です。
■全店舗に共通してスタッフへのお弁当支給制度があり、現場の薬剤師からも非常に好評で日々の食事の心配がない点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の医療機関と密接な情報交換を行っており、正確でスピーディーな調剤だけでなく付加価値の高い医療サービスの提供に努めています。
■薬剤師の負担を軽減するために1人あたりの処方箋枚数を約20枚に設定し、安全で質の高い医療を提供できる環境作りをしています。
■全店舗の全時間帯に事務スタッフを必ず配置しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるような体制を組織全体で支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南茨木駅より徒歩24分の場所に位置しており、お車での通勤も可能で駐車場も完備されているため日々の通勤も非常に快適です。
■主な応需科目は耳鼻科と小児科が中心となっており、1日あたりの平均処方箋枚数は約150枚を近隣のクリニックから受けています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、全時間帯に事務員を配置することで1人あたり約20枚のゆとりある体制を整えています。

【法人特徴について】
■兵庫や大阪、京都のエリアを中心に10店舗以上を展開しており、各地域に根ざしたドミナント戦略で安定した経営を続けています。
■国の方針に沿ったかかりつけ薬局の推進や在宅業務にも注力しており、時代のニーズに合わせた柔軟な店舗運営が大きな強みです。
■近年は新規出店を積極的に行うなど勢いがあり、大手チェーンにはない独自の付加価値を提供することを目指している法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均でも少なめに抑えられており、ワークライフバランスを重視して無理なく継続できる勤務環境が整っています。
■夏季休暇や年末年始の休暇は有給休暇を組み合わせて取得しており、スタッフ同士で調整しながら長期の連休を作ることも可能です。
■全店舗に共通してスタッフへのお弁当支給制度があり、現場の薬剤師からも非常に好評で日々の食事の心配がない点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の医療機関と密接な情報交換を行っており、正確でスピーディーな調剤だけでなく付加価値の高い医療サービスの提供に努めています。
■薬剤師の負担を軽減するために1人あたりの処方箋枚数を約20枚に設定し、安全で質の高い医療を提供できる環境作りをしています。
■全店舗の全時間帯に事務スタッフを必ず配置しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるような体制を組織全体で支援しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の花園町駅から徒歩3分、南海電鉄の萩ノ茶屋駅からも徒歩6分という、非常に利便性の高い商店街内に位置します。
■処方箋は内科と整形外科をメインに応需し、1日あたり10枚から40枚程度を想定しており、一人ひとりに丁寧な服薬指導が可能です。
■薬剤師は常時3名から4名体制での運営を予定しており、事務スタッフも複数名配置することで、ゆとりある業務遂行を目指します。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に医療介護から就労支援、さらには飲食やビール醸造まで多角的に展開しており、従業員500名を超える安定企業です。
■約20件の介護施設を運営する強固な経営基盤があり、地域クリニックとも深い信頼関係を築いているため処方箋枚数も安定します。
■「社会に必要と感じる事業に挑戦する」という企業理念のもと、既存の枠にとらわれず従業員のやりたいことを応援する社風があります。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は550万円から600万円となっており、調剤薬局の経験者であれば年収600万円からの提示も確実に見込めます。
■週休2.5日制の導入により、日祝に加えて平日1日と土曜午後が休みとなるため、年間休日は業界最高水準の125日を誇ります。
■車を運転できる方を歓迎しており、駅チカの好立地ながら在宅業務にも携われるため、多方面で活躍したい薬剤師の方に最適です。

・・・こんな会社です・・・
■調剤薬局の経営者有志が集まって1997年に設立された調剤薬局のボランタリーチェーンを運営する会社です。
■加盟店様の個々の知恵と力をグループ化し、集結することによって、個々では出来なかったことを可能にし、将来のより大きな発展を目指して活動されています。
■加盟店は大阪府下を中心に7店舗となっており、新規開業支援から経営サポートまでグループ店舗と協業しながら行っており、地域に根差した医療を心掛けており、OTCを数多く置かれている店舗が多いです。
■調剤経験の少ない方でも、各店舗ともにしっかりマンツーマンでご指導いただける環境が整っております。
■独立支援制度も行っており、ボランタリーチェーンの本部でもありますので、独立時は安価で薬をそろえて開業が出来ます。
■在庫ロスの削減のため、WEB発注システム(e-MEG)を導入、設備投資にも積極的な会社です。
■正社員の年間休日は120日以上、残業時間も1分単位で支給しており、非常にクリーンな就業環境です。また、パートタイマーに賞与が支給されたり、有給もしっかり消化されております。

・・・こんな薬局です・・・
■地下鉄「喜連瓜破駅」2番出口を出て、約100mのアクセス便利な立地です。
■近くの総合病院からほぼ全科応需していますが、耳鼻科・眼科・内科・整形外科・歯科の割合が多いです。
■店内は一類品を多く取り揃えており、ドラッグストアのように商品が陳列されています。

・・・こんな方にオススメです・・・
■キャリアアップしたい方
　複数科目応需に加え、一類品の取り扱いがあるため、幅広い業務に携わることができます。
■独立志向がある方
　独立支援制度を行っております。
　ボランタリーチェーンの本部でもありますので、安価で薬をそろえて開業が出来ます。

■堺市に4店舗展開している調剤薬局です。
■地域住民の皆様に信頼される『かかりつけ薬局』として、保険調剤・健康相談・公衆衛生・福祉・介護のあらゆる面での地域医療への貢献を掲げておられます。
■在宅業務も積極的に行っておられ、地域医療にも積極的に貢献しています。従業員の方でワクチン接種や学校薬剤師に従事している方もおられます。
■定着率が高く、長く勤務されている方も多いです。
■従業員一人一人の働き方に合わせた働き方を提案してくださる企業様です。
■年間休日も多くなっており、ワークライフバランスも整っています。お子様のライフイベントの際の希望休も取りやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■若江岩田駅から徒歩2分の好立地で、眼科や心療内科を中心に1日約40枚の処方箋を応需する2023年開局の店舗です。
■薬剤師は常時4名体制を維持しており、近隣の透析施設10件や個人宅への在宅業務にも積極的に取り組む環境です。
■設備が新しく清潔感あふれる広い調剤室が特徴で、最新の環境の中でゆとりを持って日々の業務に専念いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅の拡大に伴う体制強化のため、管理薬剤師候補として即戦力で活躍いただける経験者の方を急募しています。
■代表が教育に精通しているため、論理的な思考を持ち自ら主体的に動ける方や成長意欲の高い方を求めています。
■50代から60代のベテラン層も多く在籍しており、ブランクがある方でも周囲のサポートを受けながら復帰可能です。

【法人特徴について】
■奈良県と大阪府に計4店舗を展開しており、地域包括ケアシステムの一翼を担う地域密着型の薬局運営を行っています。
■社員のやりたいことを尊重する風通しの良い社風があり、4つの委員会活動などを通じて全員で会社を創っています。
■処方箋調剤のみならずOTC販売や在宅医療に注力し、街の相談窓口として信頼されるかかりつけ機能を有しています。

【求人情報について】
■正社員の採用枠では年収600万円程度の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、時間外手当もしっかりと支給されるため安定した収入が得られます。
■定年は特に設けず年齢不問で募集しており、管理職へのステップアップを目指す50代前半までの方が活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の箱作駅から徒歩2分と至近であり、公共交通機関での通勤はもちろんお車での通勤も可能です。
■内科や整形外科、外科などを中心に1日平均45枚ほど応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、さらに在宅業務にも注力しており、患者様一人ひとりと深く向き合える環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤、監査、服薬指導に加え、地域のご自宅への訪問薬剤管理指導も担当します。
■最新のピッキングサポートシステムを活用し、安全性を高めながら服薬指導などの対人業務に専念できます。
■
■患者様の服用状況を継続的に管理し、他職種と連携を取りながら最適な薬物療法をサポートいただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフは複数名で構成されており、お互いにフォローし合える体制のため、過度な負担がありません。
■20代の若手から50代のベテランまで幅広く活躍できる土壌があり、風通しの良い和気あいあいとした職場です。
■安全管理を最優先に考えたシステム導入により、薬剤師が安心して専門性を発揮できる環境が守られています。

＼18時終業と年間休日123日／（寝屋川市エリア担当より）
年間休日は123日と非常に多く、平日は18時終業のためワークライフバランスが抜群です。残業も1分単位で支給されるため、無理なく安心して働けます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の香里園駅から徒歩で8分ほどの場所にあり、対面にある総合病院の門前薬局として機能している2階建ての店舗です。
■寝屋川生野病院から総合科目の処方箋を1日平均100枚程度応需しており、深く幅広い臨床スキルを高められる環境です。
■大型ショッピングセンターの近くで人通りが非常に多いため、病院前だけでなく周辺からの面処方箋も多く受け付けています。

【想定される業務内容】
■総合病院から応需する多種多様な処方箋に基づく正確な調剤や一包化、細心の注意を払った監査、および服薬指導を行います。
■患者様が毎回処方箋を持ってきてくださる関係性を活かし、生活習慣の改善提案や継続的な服薬フォローアップに携わります。
■店舗に標準導入されている最新のピッキングシステムなどを活用し、事務スタッフと協力しながら過誤防止を徹底します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には常勤1名とパート9名の薬剤師が在籍しており、常時3名から4名の体制を整えることで日々の業務にゆとりを持たせています。
■事務スタッフも複数名配置されており、レセコン入力などの事務作業を支えてくれるため、薬剤師本来の業務に深く集中できます。
■持株制度や財形貯蓄制度、大手ならではの多様な健康診断、契約保養所の利用など、充実した福利厚生が用意された職場です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＜　こんな薬局です　＞
■光明池駅が最寄りですが、駅からは離れているためバス利用が必要です。お車通勤が便利です！
■住宅や小さなお店が立ち並ぶエリアにある薬局です。近隣にある循環器内科クリニックからの処方箋が多くを占めています。
■外来は1日45枚程度の応需で忙しすぎることはない環境です。薬剤師の配置もしっかりしており（常時2～3名体制）、余裕を持って働けます！
■個人在宅も対応しており、店舗で10件程度を担当しています。施設在宅はございません。
■残業少なめで、月2～3時間程度発生するかしないか…の程度です。「シフト通りで早く帰りたい」とお考えの方にぴったりです♪

＜　こんな会社です　＞
■大阪府堺市で地域に根差した薬局を運営している企業です。
■代表は現場にも入られている男性薬剤師様です。無理な働き方はしてはいけない、というお考えをお持ちで従業員の働きやすさを大切にされております。
■正社員は週38時間のシフト組みをしており、加えて完全週休二日制となっており、オンオフがはっきりとした働き方が可能です。