大阪府の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京阪本線「枚方市駅」から徒歩3分と、毎日の通勤に大変便利な立地です。
■総合病院の門前に位置し、様々な診療科の処方箋を応需するため、幅広い経験が積めます。
■薬剤師3名と事務員数名が在籍しており、協力し合いながら業務を進める体制です。

【法人特徴について】
■一部上場企業が母体の安定した経営基盤を持つ、全国に400店舗以上を展開する大手です。
■全国規模でありながら地域密着を重視しており、エリアごとに運営会社を分けています。
■産休・育休からの復帰率が93％と高く、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間以下と少なく、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■会社都合による転勤は原則なく、ご本人の合意のもとで異動が決まるので安心です。
■お子さんが小学校1年生を終えるまで、時短勤務制度を利用して働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の理由に挙げるほど、良好な人間関係が自慢です。
■経験豊富な30代の薬剤師が中心となって活躍しており、安心して業務について相談できます。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、安全を第一に考えた環境で働けます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼年間休日123日を確保／（大阪市生野区エリア担当より）
土日休みの働き方も選べるだけでなく、年間休日は123日と業界トップクラスの多さです。残業代も1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線の北巽駅から徒歩5分という大変好立地な場所にあり、悪天候の日でも毎日の通勤が非常に快適でラクラクです。
■近隣の中村クリニックより内科の処方箋を1日平均70枚から80枚応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■外来のほかに90人規模の特養1施設と居宅4件の在宅医療も扱っており、1,350品目の豊富な医薬品を備えている店舗です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、1,350品目に及ぶ医薬品を活用した高度な監査や丁寧な服薬指導を担当します。
■外来の調剤業務に留まらず、地域に密着した特養施設や居宅の患者様に対する訪問調剤など一連の在宅業務全般に携わります。
■薬剤師の主要業務は調剤をメインに据えており、適切な薬学的サポートを行うことで患者様の安全な薬物治療を支えます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員薬剤師が3名在籍しており、大手グループのノウハウのもとお互いに質問や相談がしやすい安心の環境です。
■医療事務スタッフ3名とパート1名、さらに管理栄養士1名が在籍しており、薬剤師が対人業務に集中しやすい職場です。
■調剤ミス防止システムや優れた監査機材の導入が進んでおり、対物業務を効率化してミスのない調剤を徹底している薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■桃谷駅、鶴橋駅、今里駅から徒歩15分圏内のコリアンタウン内に位置しています。
■応需科目は主に内科と耳鼻科・アレルギー科が中心で、1日の処方箋枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤1名、事務員1名体制で運営しており、ご自身のペースで業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社の企業から成る大手グループの中核企業で、抜群の安定性を誇ります。
■年間100店舗規模で拡大（2021年実績）するなど、急速に成長を続けている企業です。
■役職関係なく意見交換ができるフラットな組織で、30代の役員も多数活躍しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、内科・耳鼻科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導となります。
■当店舗は薬剤師1名体制の時間帯があり、ご自身の裁量で業務を進めていただけます。
■『業務支援制度』により複数店舗を経験することも可能で、幅広いスキルが身につきます。

【こんな方にオススメ】
■調剤未経でも、大手グループの安定した環境でキャリアをスタートしたい方。
■店舗固定の人間関係が苦手で、風通しの良いフラットな職場で働きたい方。
■将来的に経営や採用など、薬剤師＋αのキャリアを築きたい意欲的な方。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼理想の働き方を実現／（枚方市エリア担当より）
年度に1回は必ず連続5日間の有給休暇を取得できる制度があり、私生活を大切にできます。プラチナくるみんも取得しており、ライフイベントを経ても長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の長尾駅から徒歩6分という大変好立地な場所にあり、悪天候の日でも毎日の通勤が楽々でストレスがありません。
■門前にある、わたなべクリニックより精神科や心療内科の処方箋をメインに、1日あたり約50枚を応需している薬局です。
■幅広い内容の処方箋に触れることができるため、精神科領域をはじめとした深い医薬品知識が自然と定着しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、ダブルチェックによる監査業務や患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■医療事務や登録販売者との適切な役割分担のもと、薬剤師は対物業務の負担を軽減し対人業務にしっかり集中できる環境です。
■医師との良好な医薬連携を活かし、患者様から得られた服薬情報や経過のフィードバックといった高度な薬学的管理を行います。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師数名が在籍しており、一人薬剤師になる時間を避けて周囲に質問しやすい安心の環境です。
■大手チェーンならではの充実した設備投資がなされており、過誤防止システムのもとでストレスなく業務に集中できる職場です。
■子育てや家庭環境への理解が深く、お互いにフォローし合える温かくてアットホームな風土がスタッフ間に根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■崇禅寺駅から徒歩1分の好立地に位置しており、耳鼻科をメインに1日平均30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数に対して常時3名から4名の薬剤師を配置しており、一人ひとりの負担が少なく落ち着いて業務に励めます。
■施設在宅業務の拡大に伴い増員を計画しており、外来だけでなくこれからの地域医療に必要な在宅スキルの習得も可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域における施設在宅のニーズ増加に対応するための体制強化を目的としており、貢献意欲の高い薬剤師の方を急募しています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も50代まで幅広く歓迎しており、お人柄や仕事への意欲を最重視して選考を行います。
■患者様に誠実に寄り添えるコミュニケーション能力をお持ちで、周囲のスタッフと協力し合いながら働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に店舗を展開しており、東証プライム上場グループの極めて安定した経営基盤を誇ります。
■医療機関の開業支援から手掛けているため医師との信頼関係が非常に厚く、現場では質の高い医薬連携を実現させています。
■健康サポート薬局の届出数で全国1位の実績を持ち、予防医療から在宅までをトータルで支える「地域のかかりつけ」を目指します。

＼プラチナくるみん認定企業／（大阪市東淀川区エリア担当より）
[年間休日120日以上で年1回の5日連続休暇があり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。店舗見学もお気軽にご相談ください。]
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【店舗情報と応需状況について】
■東淀川駅から徒歩5分の住宅街に位置しており、精神科や内科など幅広い科目を1日40枚から50枚程度応需しています。
■施設在宅を2件担当しており、往診同行も行っているため、外来だけでなく地域に密着した在宅医療も経験できる環境です。
■待合室にはカメラが設置され、調剤室には分包機や監査システムが完備されており、安全に業務を進められる体制です。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収はご経験やスキルに応じて420万円から550万円の範囲で柔軟に決定される予定です。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みのシフト制に加えて年末年始や夏季休暇などもしっかりと取得できます。
■借上社宅制度を利用することで家賃の80パーセントが法人負担となるため、遠方からの転居を伴う方にもおすすめの求人です。

【勤務実態について】
■薬剤師は常時3名から4名体制で業務を行っており、処方箋枚数に対して人員が充実しているため余裕を持って対応できます。
■医療事務が在籍しており、ピッキング業務の多くを非薬剤師がサポートするため、服薬指導に専念できる勤務スタイルです。
■処方元の医師が夜間に発熱外来の対応をしているため、遅い時間帯でも数名の来局があるなど地域に頼られる存在となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線枚方市駅から徒歩11分ほどの、落ち着いたエリアにある薬局です。
■隣接する内科・循環器科クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は20枚程度と、一人ひとりの患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■定年退職に伴う欠員補充のため、次代を担う管理薬剤師を急募しております。
■国の医療政策を理解し、会社の成長のために何ができるかを考え、行動できる方を求めます。
■患者様や会社のために主体的に動ける、高い意識と熱意をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」をスローガンに、全国で95店舗を展開する成長企業です。
■医師や看護師などと連携するチーム医療を推進し、在宅医療にも特に注力しています。
■今後もM&Aや新規出店を計画しており、会社の成長に貢献できる機会が豊富にあります。

＼理想の働き方を実現／（枚方市エリア担当より）
年間休日は123日を確保しており、残業は1分単位で全額支給されます。最大3歳までの育児休暇など福利厚生が手厚く、仕事と私生活を両立して長く安定就業が可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の樟葉駅から徒歩3分という好立地にあり、駅前ショッピングモールの裏側に位置するため日々の通勤にとても便利です。
■近隣の医療機関から内科や眼科、耳鼻科、心療内科、歯科といった複数科目を応需しており、幅広い処方箋に携わることができます。
■1日あたり約200枚の処方箋を応需しており、耳鼻科メインで非常に活気があるため、しっかり専門知識を深められる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務やダブルチェックによる正確な監査業務、および患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■外来対応だけでなく地域に密着した在宅医療にも積極的に対応している店舗のため、在宅業務に関わる一連の作業にも携わります。
■マンツーマン出店の強みを活かし、医師とのトレーシングレポートのやり取りや検査値データを活用した高度な薬学的管理を行います。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤4名とパート1名の複数体制を維持しており、スタッフ同士が助け合いながらゆとりを持って業務を分担しています。
■優秀な医療事務スタッフが4名在籍しており、面倒なレセコン入力などの事務作業をしっかりとサポートしてくれる職場です。
■店舗内には最新のミスゼロ子などの「調剤ミス防止システム」が完備されており、過誤を防ぐための設備投資を惜しまない環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼18時閉局で年休123日／（枚方市エリア担当より）
仕事終わりの予定も立てやすい18時閉局に加え、完全週休2日制で年間休日は123日を確保しています。無理なく長く働けるため、私生活を大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線および交野線の枚方市駅から徒歩3分という大変アクセスの良い好立地であり、日々の通勤ストレスを最小限に抑えられます。
■近隣にある関西医科大学病院などの医療機関より、1日あたり約200枚の多種多様な処方箋を面分業にて応需している薬局です。
■内科や外科をはじめ精神科や小児科など非常に幅広い診療科の処方箋を扱っており、多くの医薬品知識を吸収できる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や正確な鑑査業務に加え、患者様に寄り添った丁寧でわかりやすい服薬指導をメインに担当していただきます。
■多数の診療科に対応する中で、患者様のかかりつけ薬剤師として服薬情報の一元的な把握やお薬の手帳に関する管理も行います。
■グループ会社が運営する介護施設への対応や在宅医療に関するサポートなど、多角化する薬局ニーズに合わせた業務も経験できます。

【職場環境と雰囲気】
■枚数は多いものの常時10名以上の手厚い人員体制を維持しているため、1人あたりに過度な負担がかからず安心して勤務できます。
■人事が「朴訥とした真面目で優しい薬剤師が多い」と評する通り、お互いを助け合う穏やかでアットホームな風土が自慢の職場です。
■最新鋭の調剤設備や鑑査システムを組織的なルールに沿って運用しており、誰もが調剤過誤のリスクを防ぎやすい快適な環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は牧野駅ですがかなり距離があり、アップダウンもあるため車通勤が便利な立地です。ドラッグストアとの併設でお隣の総合病院の処方箋を中心に地域の幅広い処方箋に対応してます。
■道路沿いで近くにはスーパー、コンビニ、飲食店、ＧＳなどもあり、地元の方々が普段のお買い物でよく通る立地のため、ドライブスルーでの調剤にも対応しています。
■1日の来局数は平均して約80～90名となっており、門前病院が約半分で残り半分が近隣からの医療機関の面処方となっています。
また車で来局される方がほとんどのため、大きな患者様用駐車場も完備しています。
■薬剤師の人数は常時4名、医療事務2～3名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■現在、愛知・岐阜・滋賀・京都・大阪・奈良・福井に190店舗以上展開しています。
■専門性をより強化した地域密着型の企業として調剤併設型の店舗に順次切り替えています。
■全てのお客様に対して、より健康に、より美しくなって頂く事をテーマに地域社会に貢献できる企業を目指しています。
■作業としての処方ではなく、患者様の生活や、療養環境に踏み込んだコミュニケーションを大切に考えています。
■健康セミナーや、育児相談会、栄養相談会、介護セミナー等、健康・生活における様々なイベントを実施しています。

＜こんな方にオススメです！＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■サプリメントなどセルフメディケーションにもご興味をお持ちの方

＼多彩なキャリアを応援／（大阪市生野区エリア担当より）
大手ならではの階層別研修や専門セミナーが充実しています。将来的には薬局長だけでなく、本部の運営側への道も開かれているため、高い志をお持ちの方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の東部市場前駅から徒歩11分ほどの場所にあり、お車での通勤についても相談が可能な調剤薬局です。
■近隣にある弘善会クリニックからの処方箋をメインに受け付けており、内科や整形外科、外科などに対応しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約20枚となっており、広域の処方箋を面で応需するドラッグストアの調剤併設店です。

【想定される業務内容】
■弘善会クリニックなどから応需する内科や整形外科、外科の処方箋に基づき、正確な調剤や監査業務を担当します。
■来局された患者様に対して親身にお薬の説明を行う服薬指導や、お薬の正しい飲み方に関する相談対応をお任せします。
■調剤業務のほかに、一般のお客様からドラッグストアのOTC医薬品に関するお問い合わせがあった際のご対応をいたします。

【職場環境と雰囲気】
■こちらの店舗には薬剤師として常勤の正社員1名とパート7名が在籍しており、複数のスタッフで業務を分担しています。
■無理なノルマの設定などは一切ないため、売上や数字に追われるストレスを感じることなく日々の業務に集中できます。
■グループ全体での離職率が非常に低く定着率が抜群であり、人事配置や労働環境の整備が率先して行われている職場です。