大阪府の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

■東大阪市と奈良県に2店舗展開している個人薬局です。
■社長も薬剤師の方となり働きやすい環境を整えていらっしゃいますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。
■「しっかりと仕事の出来る方には給料もしっかりと！」という考えをお持ちですので、頑張り次第で年収も考慮していただけます。
■かかりつけ薬局＆かかりつけ薬剤師といった国の方針に沿い、医療費削減の一翼を担いながらも、地域の患者様にはしっかりとしたサービスを提供するという明確な目標に努力されています。

・・・こんな会社です・・・
■東大阪市の東花園駅を南北に挟む形で2店舗展開する個人経営の調剤薬局です。
　創業20年以上の地域密着型のかかりつけ薬局です。
■近隣で店舗展開している為、急なお休みでもサポート体制が整っています。
■クリニック門前ですが、駅近で面対応もしている為、様々な処方箋が学べます。
■従業員の方々の就業年数も長く、20年近く在籍している方もいらっしゃいます。
　ベテランの方が多く、未経験の方でも安心して学ぶ事が出来る環境です。
■働き方を重視される社風の為、処方箋枚数に応じて人員も十分に確保しており、一人一人の業務負担の軽減に努めておられます。
■社長と専務も現場におりますので、頑張りを正当に平等に評価して頂ける環境です。
■積極的に機械化も行っており、薬剤師様の負担軽減と患者様サービスの向上にも注力しています。

・・・こんな薬局です・・・
■近鉄「東花園駅」北口から歩いて3分、花園ラグビー場近くに平成12年開設した薬局です。
■近隣のかねとも皮フ科クリニック・耳鼻咽喉科あすくクリニック・みぞはた整形外科と、
　駅チカなため遠くから来られる患者様もいらっしゃり、応需科目は耳鼻科・皮膚科・面が中心です。
■処方箋枚数は1日あたり200枚と多いですが、人員体制・フォロー体制が整っているのでブランクある方も安心できる環境です。

・・・薬剤師さんお待ちしています・・・
■調剤経験豊富な方ももちろんですが、ベテランが多く在籍しているのでブランクある方もお勤めいただけます。
■定年が70歳なので、薬剤師として長く活躍したい方、歓迎です。
■18時まででも相談可です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急京都本線の富田駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、近隣クリニックの処方箋をメインに受けています。
■応需科目は耳鼻科や形成外科および皮膚科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は60枚から70枚程度です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しており、常時2名から3名体制を維持することで、一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の間で提示されており、これまでの経験や年齢および前職の給与を考慮したうえで柔軟に決定されます。
■年間休日は120日以上に加え、5日間のリフレッシュ休暇や有給休暇の消化を推奨しており、実質130日以上の休みが確保可能です。
■昇給は年1回実施されており、年俸制を採用しているため月々の収入が安定し、ライフプランを立てやすい給与体系となっています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はなく、健全な労務管理のもとでメリハリを持って仕事に取り組める環境が整っています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、常時複数名が取得しているなど、家庭との両立に非常に理解がある職場です。
■人員配置は適宜見直されており、状況に応じてグループ企業からの出向依頼を行うなど、現場の負担を最小限に抑える工夫をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は山田駅で、駅から徒歩12分ほどの落ち着いた立地にあります。
■主な応需科目は整形外科と在宅、糖尿病内科で、処方箋は月1,000枚ほどです。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍し、約1200品目を取り扱っています。

【法人特徴について】
■大阪を中心とした関西圏に約90店舗を展開する、地域密着型の調剤薬局です。
■2025年より大手調剤ホールディングスの一員となり、安定した経営基盤を誇ります。
■クリニックの門前薬局を得意としており、専門性を高めやすい環境が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様と向き合う時間を増やすため、調剤業務の機械化を積極的に進めています。
■万が一の際に備える病気入院補償制度など、安心して働ける制度を導入しています。
■従業員の生活背景を尊重する風土があり、一人ひとりに寄り添った働き方ができます。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上に加え、有給休暇とリフレッシュ休暇で実質130日以上休めます。
■残業代は1分単位でしっかりと支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%で、安心して長く働ける環境です。

＼実質年休130日！私生活も満喫／（池田市エリア担当より）
年間休日120日に加え、リフレッシュ休暇や有給消化を合わせて130日以上の休みが可能です。18時閉局のため、仕事後のプライベートな時間も大切にできますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の池田駅から徒歩5分という非常に便利な場所に位置しており、毎日の通勤ストレスが少なく継続して働きやすい環境です。
■主に近隣の眼科や内科クリニックからの処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は41枚程度と、ゆとりを持って対応可能です。
■在宅業務も実施しており、地域医療に貢献する「かかりつけ薬局」としての役割を担いながら、患者様お一人ずつと丁寧に向き合えます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤業務全般をはじめ、薬の重複確認を行う監査や、患者様への丁寧な服薬指導が日々の主な役割となる予定です。
■眼科と内科の処方がメインとなるため、特定の科目の専門的な知識を深めながら、患者様の体調管理をトータルでサポートして頂きます。
■投薬だけでなく、患者様のご自宅へ伺う在宅業務や薬歴管理業務など、地域に根ざした薬剤師としての幅広いスキルが求められる業務です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員とパートを合わせて6名の薬剤師が在籍しており、困ったときには互いに助け合えるアットホームで協力的な雰囲気の店舗です。
■代表自身が業務効率化のために機械化を積極的に進めているため、最新の機器類が揃っており、対人業務に集中しやすい環境が整っています。
■事務員も5名在籍しており、薬剤師が専門業務に専念できるように体制が整えられているため、現場の負担が少なく落ち着いて働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の高槻市駅からバスで6分ほどの距離に位置しており、幹線道路に面した非常にアクセスが良好な調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や耳鼻科、整形外科などの多科目となっており、1日あたり40枚から50枚前後の処方箋を取り扱います。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、常時2名から3名の複数体制を整えているため、安心して実務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣医療機関からの処方箋増加に伴う体制強化のための急募であり、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■実績やスキルも大切ですが何よりもお人柄を重視しており、患者様に対して素直な気持ちで誠実に接することができる方を歓迎します。
■30代前半までの未経験の方や新卒の方も積極的に採用しており、新しい環境で一から成長したいという意欲のある方を募集します。

【法人特徴について】
■大阪を中心に近畿圏で約90店舗を展開している地元密着型のチェーンで、2025年からは大手グループの一員として安定しています。
■クリニック門前や医療モールへの出店をメインとしており、地域住民の方々の健康を支える「かかりつけ薬局」を目指しています。
■職員一人一人の生活背景を大切にする社風が根付いており、無理な異動や厳しいノルマが課せられることもなく定着率が高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や小児科や整形外科の処方箋をメインに応需しており、1日平均40枚程度を対応している地域密着型の店舗です。
■駅から徒歩6分ほどの好立地にあり、通勤の負担も少なく毎日のアクセスが非常に便利な働きやすい職場環境です。
■機械化に積極的なため必要な機器類は一通り揃っており、患者様としっかり向き合う時間を確保できる調剤環境です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に多数の店舗を展開し、大手グループの一員として充実した教育制度や福利厚生を備えた安定企業です。
■長くお勤めになる方が多く離職率が非常に低いのが特徴で、従業員一人ひとりの生活背景を大切にしてくれる会社です。
■無理な異動の打診や厳しいノルマなどが課せられることも少なく、スタッフの高い満足度と働きやすさを維持しています。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得推進も積極的に行っており、各種休暇を合わせると実質年間休日130日以上となるゆとりのある環境です。
■状況に合わせて人員配置の都度見直しやグループからの出向支援があり、一人に業務負担が偏らないよう配慮されています。
■残業代は1分単位できっちりと支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される安心の労務管理体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の土居駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない便利な環境で勤務が可能です。
■内科、耳鼻科、皮膚科、整形外科をメインに応需しており、1日あたり160～170枚程度の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師45名、パート2名、事務5名に加え、調剤補助員1名が在籍しており、多忙な時間帯も協力して業務を遂行します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上に加え、3ヶ月後に付与される5日間のリフレッシュ休暇や有給消化により実質130日以上の休息が可能です。
■残業時間は月平均6時間程度と少なく、給与計算は1分単位で行われるため、働いた分が正当に評価される透明性の高い環境です。
■無理な異動や厳しいノルマを課すことが少ない社風であり、職員一人一人の生活背景を大切にする姿勢が離職率の低さに繋がっています。

【想定される業務内容】
■外来での調剤、監査、服薬指導を中心に、地域ニーズに合わせた在宅業務にも携わっていただき、多角的に職能を発揮します。
■2,000品目以上の医薬品を適切に管理し、近隣の複数クリニックから応需する多様な処方への適切な対応が求められる業務です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅から徒歩1分という非常に便利な好立地にある薬局で通勤にストレスがありません。
■眼科、広域の婦人科（40%）、眼科（20%）を中心に皮膚科や内科など多岐にわたる処方箋を面で応需しており様々な経験を積むことが可能です。
■1日70～80枚の処方箋を常勤3名、パート3名の計6名体制で対応しており、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導が行える余裕のある人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と事業拡大を見据えた欠員補充のための増員募集で正社員として長くご活躍いただける方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に根ざした薬局で薬剤師としての専門性を発揮したい方を歓迎いたします。
■意欲を尊重する風土ですので、「積極的にやりたいことや店舗づくりの声をあげてほしい」という社長の考えに共感できる主体性のある薬剤師様を求めています。

【法人特徴について】
■心斎橋・なんばを中心に4店舗を展開し、90年の歴史を通して地域に深く根ざした医療を提供し続けている企業です。
■社長はかつて日本薬剤師会会長を務めた経験があり、業界に関する深い知識や豊富な経験を間近で学ぶことができます。
■特定の医療機関に依存せず、広域の処方箋を面で応需する店舗展開をしているため、幅広い処方内容に対応できる総合力を身につけることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 南海高野線金剛駅から徒歩6分ほどの住宅街に位置する薬局です。
■ 主に応需している科目は内科と心療内科で、1日の処方箋応需枚数は40枚程度です。
■ 勤務体制は薬剤師も事務も常時1名から2名で業務を回しています。

【法人特徴について】
■ 富田林市を中心に6店舗の調剤薬局をドミナント展開しており地域に根差した運営を行っています。
■ 社長は元MRの男性薬剤師で、店舗運営を任せているため自由度の高い薬局経営が魅力です。
■ 週休2.5日制を実現しており、毎週必ず日曜と祝日、平日に1日と土曜日の午後が休みです。
■ 各店舗の距離が近いため、応援体制が整っており、有給休暇も取りやすいです。
■ スタッフ3名以上で1泊以上の旅行に行く際に、旅行代金を最大5万円まで補助しています。
■ 研修費用は会社が全額負担し、資格取得支援制度も充実しておりスキルアップが目指せます。
■ 在宅業務に注力している店舗もあるため、在宅に興味がある方は専門性を高めることができます。
■ 入社後の年収は700万円以上も目指すことができ、高い給与水準が魅力的なポイントです。

【職場環境と雰囲気】
■ 勤務している薬剤師の年齢層は30代から60代後半と幅広く、活気ある職場です。
■ 各店舗の運営は管理薬剤師に任せており、ノルマなどもなく自由度が高い雰囲気です。
■ スタッフ同士の助け合いが根付いているので、応援勤務なども積極的に行われます。

【こんな取り組みをしています】
■ スタッフ同士の旅行代金補助制度があり、平日にお休みをとって旅行に行きやすいです。
■ eラーニングや勉強会を通じて、薬剤師としての専門知識を深めることができます。
■ 長期休暇を取得できる環境を整えており、ワークライフバランスを重視しています。

【こんな方が活躍中】
■ 向上心があり、ご自身のアイデアを活かしながら働きたい方が活躍中です。
■ 幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いているため、どなたでもなじみやすいです。
■ 地域の医療に貢献したいという熱意をお持ちの方々が生き生きと働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 南海高野線金剛駅から徒歩7分ほどの住宅街に位置する薬局です。
■ 主に応需している科目は泌尿器科と施設在宅で、1日の処方箋応需枚数は35枚から40枚です。
■ 勤務体制は薬剤師が常時1名から2名、医療事務が1名で業務を回しています。

【法人特徴について】
■ 富田林市を中心に6店舗の調剤薬局をドミナント展開しており地域に根差した運営を行っています。
■ 社長は元MRの男性薬剤師で、店舗運営を任せているため自由度の高い薬局経営が魅力です。
■ 週休2.5日制を実現しており、毎週必ず日曜と祝日、平日に1日と土曜日の午後が休みです。
■ 各店舗の距離が近いため、応援体制が整っており、有給休暇も取りやすいです。
■ スタッフ3名以上で1泊以上の旅行に行く際に、旅行代金を最大5万円まで補助しています。
■ 研修費用は会社が全額負担し、資格取得支援制度も充実しておりスキルアップが目指せます。
■ 在宅業務に注力している店舗もあるため、在宅に興味がある方は専門性を高めることができます。
■ 入社後の年収は700万円以上も目指すことができ、高い給与水準が魅力的なポイントです。

【職場環境と雰囲気】
■ 勤務している薬剤師の年齢層は30代から60代後半と幅広く、活気ある職場です。
■ 各店舗の運営は管理薬剤師に任せており、ノルマなどもなく自由度が高い雰囲気です。
■ スタッフ同士の助け合いが根付いているので、応援勤務なども積極的に行われます。

【こんな取り組みをしています】
■ スタッフ同士の旅行代金補助制度があり、平日にお休みをとって旅行に行きやすいです。
■ eラーニングや勉強会を通じて、薬剤師としての専門知識を深めることができます。
■ 長期休暇を取得できる環境を整えており、ワークライフバランスを重視しています。

【こんな方が活躍中】
■ 向上心があり、ご自身のアイデアを活かしながら働きたい方が活躍中です。
■ 幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いているため、どなたでもなじみやすいです。
■ 地域の医療に貢献したいという熱意をお持ちの方々が生き生きと働いています。

＼オンライン指導を習得／（大阪市中央区エリア担当より）
最新のシステムを活用したオンライン服薬指導など、今後の薬剤師に必須のスキルが磨けます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロの複数駅から徒歩9分圏内とアクセスが良く、毎日の通勤が非常に便利な好立地にある薬局です。
■全国にある150以上の医療機関から月間1万枚の処方箋を応需する予定の、総合科目を扱う新店舗です。
■朝9時から夜22時まで開局しており、薬剤師10名以上の手厚い体制で幅広い患者様に対応する予定です。

【法人特徴について】
■大手医療系IT企業からの出資を受けており、非常に安定した事業基盤と経営状態を誇る信頼できる会社です。
■オンライン服薬指導に特化しており、独自のシステム開発により患者様の利便性を高める工夫をしています。
■2026年2月に大阪エリアでの新規出店を予定しており、今後もさらなる店舗展開と成長が見込まれる企業です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、主に調剤業務、監査業務、および服薬指導といった薬局内での一連の業務を担当します。
■年収はこれまでの経験や年齢を考慮して450万円から550万円の範囲で決定され、やりがいを感じられます。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給されるほか、週休2.5日以上で残業もほぼない非常に恵まれた待遇条件です。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での実務経験をしっかりと活かしながら、新しいシステムやツールにも柔軟に適応できる方が活躍中です。
■ワークライフバランスを大切にし、週休2.5日の制度を利用して趣味や家庭との両立を図っているスタッフが多いです。
■患者様との対話を重視し、オンライン越しでも温かみのある服薬指導を提供できるコミュニケーション力の高い方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 住道駅から徒歩7分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■外来は内科や眼科、産婦人科などを応需し、施設在宅は5件・250名に対応します。
■1日80～100枚の処方箋を、薬剤師8名と事務員6名の厚い体制で対応しています。

【法人特徴について】
■大阪府内に6店舗を展開し、全店舗で施設・居宅の在宅医療に積極的に取り組んでいます。
■60代の女性薬剤師が社長を務め、自らも現場に立ち、社員教育に力を入れています。
■育児や介護に大変理解があり、提携保育園の紹介も可能な働きやすい環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から550万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■年間200万円の奨学金返還補助制度（条件有）など、手厚い福利厚生が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 東岸和田駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科、外科、耳鼻科、皮膚科など多科目の処方箋を、1日約100～120枚応需しています。
■薬剤師は常勤4～5名体制で、事務員も複数名在籍しており、手厚い人員配置です。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、調剤だけでなく介護やドラッグストア事業も行う多角化企業です。 ■地域密着を大切にし、他職種連携も活発で、包括的な地域医療に貢献しています。
■「2025年問題」を見据え、地域包括ケアシステムの構築に向けたインフラ作りを進めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収400万円から580万円の範囲で優遇いたします。
■賞与は正社員転換後から支給され、頑張りがしっかりと還元される仕組みです。
■年間休日は120日（2025年6月改定）と充実しており、ワークライフバランスを重視できます。

【店舗情報と応需状況について】
■古市駅から徒歩16分程に位置し、内科や泌尿器科、眼科など広範な科目を1日平均200枚ほど応需している、活気ある大型店舗です。
■薬剤師は常時6名から10名体制という非常に手厚い人員配置がなされており、多忙な時間帯でもお互いに協力しながら業務に励めます。
■日曜日や祝日も開局している店舗ですが、その分平日の休みが充実しており、柔軟なシフト調整により希望休も無理なく取得できます。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫に約30店舗を展開し、東証プライム上場グループに属する極めて安定した経営基盤を持つ、地域密着型の調剤チェーンです。
■社長自ら全薬剤師と年1回の昇給面談を行うなど風通しが非常に良く、平均勤続年数8年以上という高い定着率を誇る素晴らしい会社です。
■全社で施設在宅36件、個人在宅500名以上の実績があり、クリーンルーム設置など高度な薬学管理にも積極的に挑戦し続けています。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月10時間未満と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働くことが可能な職場環境です。
■日祝開局の負担を考慮し年間休日数や月間労働時間が優遇されており、平日にまとまった休みを取りたい方にも大変お勧めな案件です。
■産休や育休の取得実績が豊富で復帰後の時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる安心感があります。

【こんな取り組みをしています】
■最新の全自動散薬分包機や水剤分注機をフル装備し、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底的に追求し、安全な医療提供を行っています。
■メディカルアロマ専用の部屋を設け、医師と連携しながら香りによる代替療法を普及させる活動を全社を挙げて積極的に推進しています。
■被災地へのボランティア活動への積極的な参加を通じ、医療人としての社会貢献や地域コミュニティとの繋がりを大切に活動しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の下松駅が最寄りですが、距離があるためマイカー通勤が推奨されており、駐車場も完備されているので日々の通勤も快適です。
■門前の精神科病院より9割以上の処方箋を応需しており、1日の枚数は20枚から70枚程度で推移している落ち着いた環境の職場です。
■常勤薬剤師2名に加えてパート薬剤師1名が在籍しており、事務スタッフも常時2名体制で業務を円滑にサポートする体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は欠員補充を目的とした急募であり、周囲の意見を尊重しつつ素直な姿勢で業務に取り組める方を優先的に採用する方針です。
■病院側との連携が非常に密に取れているため、円滑なコミュニケーションを大切にしながら地域医療に貢献したい方を強く求めています。
■自身の考えに固執しすぎず、職場のルールや仲間の意見を大切にできる柔軟な対応力を持った薬剤師の方を理想の人物像としています。

【法人特徴について】
■2000年に設立された地域密着型の法人で、現場を熟知した女性代表が現在も薬剤師として勤務しており、風通しの良さと定着率が自慢です。
■現在は岸和田市内で2店舗を展開しており、いずれの店舗に配属された場合でも週35時間のシフト制勤務で残業はほとんどありません。
■機械化による業務効率化に積極的であり、クリーンベンチの設置など将来を見据えた設備投資を惜しまない先進的な個人経営の薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の久米田駅から徒歩で約6分という好立地にあり、門前にある診療所からの処方箋をメインに1日80枚程度応需しています。
■応需科目は内科と外科を中心として、面でも広域の処方箋を受けるため医薬品の備蓄品目数は約1,600品目と豊富に揃えています。
■人員体制は常時3名体制を維持しており、40代から60代のベテラン薬剤師がバランス良く配置されているため非常に安心感があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲のスタッフと協調しながら素直な気持ちで業務に取り組める方を募集しています。
■自身のやり方に固執せず他人の意見を尊重できる方を求めており、特に30代までの若手の方であれば経験を問わず積極的に採用します。
■代表自身が現場を大切にしているため、地元の患者様との世間話を楽しみながら地域密着の医療に貢献したいと考える方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2000年に設立された地域密着型の法人で、代表は現場を熟知した女性薬剤師であり、スタッフとの距離が近く定着率が非常に高いです。
■現在は岸和田市内で2店舗を展開しており、いずれの店舗も駅からのアクセスが良く、地域に根ざした経営を長年続けている安心感があります。
■今後は施設ではなく個人宅への在宅業務に注力する方針を掲げており、クリーンベンチの設置など最新の設備投資にも積極的な法人です。

・・・こんな薬局企業です・・・

■複数の医療機関とも良好な関係です。
　疑義照会も質問しやすく、患者・医師ともに深く関われます、

■大阪南部に現在10店舗を展開し、地域に密着した展開
　ＯＴＣ部門・介護部門と協力することで総合的に医療に携わり、
　幅広く勉強することができます。

＼完全週休2日制で休める／（大東市エリア担当より）
年間休日は120日以上で完全週休2日制が導入されており、1週間単位のシフト作成により急な予定にも対応しやすいためお休みを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「野崎駅」が最寄り駅となり、長閑な住宅街に位置する薬局で、車通勤も可能です。
■門前のクリニックから内科・外科を応需するほか、約100件の居宅在宅を積極的に担当しています。
■人員体制は常勤薬剤師2名とパート薬剤師4名で、チームで協力しながら日々の業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の組織体制を見据えた増員募集であり、これからの薬局を担っていただける方を求めています。
■無菌調剤をはじめとする高度な在宅医療に挑戦し、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。
■医師や他の医療スタッフと円滑なコミュニケーションを図り、チーム医療に貢献できる方です。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携」を基本理念に掲げ、調剤事業のほかに介護ケアプラン事業も運営しています。
■年間休日120日以上を確保し、大手法人に準じた雇用制度で働きやすい環境作りに注力しています。
■個々の社員の得意分野を尊重する社風で、一人ひとりが自分らしく活躍できるフィールドがあります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から650万円に加えて年2回の賞与を支給します。
■完全週休2日制で年間休日は120日あり、夏季や年末年始にはまとまった休暇も取得可能です。
■退職金制度や住宅手当、e-Learningなど、安心して長くキャリアを築ける福利厚生が魅力です。

＼年間休日120日以上／（大東市エリア担当より）
年間休日は122日から123日と業界でも高水準で、1週間単位のシフト作成により急な予定にも対応しやすく、お休みを重視する正社員希望の方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩圏内にあり、車や自転車での通勤も便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科、皮膚科、小児科をメインに1日50枚程度の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師が複数名在籍し、事務員と連携しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携を作りたい」という強い想いのもと、薬局事業と介護事業を運営しています。
■大阪府、奈良県、京都府において、地域のニーズに合わせた多様な形態の店舗を展開しています。
■在宅医療に特に注力しており、輸液や無菌調剤に対応できる設備を整えた店舗も運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日はカレンダーに応じて122日から123日と、業界内でも高水準の日数を確保しています。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業なく安心して勤務できます。
■65歳定年制を導入しており、定年を迎えた後もパートタイマーとして継続勤務が可能です。