大阪府｜大手チェーン以外｜の求人検索結果3,372件

◇こんな薬局です◇
■大正駅から車で10分の距離で車通勤も可能です！
■残業時間は月間5時間程度と少なくワークライフバランスを整えることができます。
■能力に応じて昇給もございます。
■内科・整形外科をメインに1日40枚程度の処方内容で落ち着いて働くことができます。
■在宅専任薬剤師も同時募集でフレックス勤務も可能です。

◇こんな法人です◇
■大阪府下で2店舗を展開する個人経営の調剤薬局です。
■基本理念は『Foresight &Bold Challenge/先を読み　果敢に挑戦する』になります。
■女性社長で薬剤師でもあり現場に入り勤務しております。
■現場目線で物事を見て下さりますので大変居心地の良い職場を提供してくれます。
■施設在宅をメインにして在宅医療にも積極的に関わられています。
■各店舗に裁量を持たせている為、自由度が高く、責任を持ってお仕事することができます。

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■阪和線津久野駅から徒歩5分程。隣接するクリニック他、近くには堺市立総合医療センター、小児科・アレルギー科のクリニック、眼科クリニックもある為、他法人の薬局もいくつかあるエリアになります。
■最寄り駅から薬局までの間には、コンビニ・飲食店、最近話題のアイスクリーム屋さんもありますよ♪
■主にご対応いただくのは、内科, 耳鼻科, 整形外科で、1日の平均処方箋枚数は40枚程でございます。
■管理薬剤師は女性の方で、店舗内でも女性が多く活躍されています。

＊＊＊　こんな方におすすめ　＊＊＊
■関西圏から転居をしたくない方4
※転居を伴わない異動は配慮の上、可能性はございます。
■研修制度の手厚い会社へ転職を検討している若手の方
■今後のライフイベントを見据えて転職を検討されている方
■調剤未経験・経験少な目の方

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局で、創業45年の調剤薬局様です。
■役員様は全員薬剤師様という、薬剤師様を非常に理解して下さる調剤薬局です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群の企業です。毎年昇給も安定してございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局で自分のスキルを生かすことが出来ます。
■1年に1度人事部へキャリアについて自己申告シートを提出する事ができ、その際にキャリアや自身にあった店舗についてなどを申告できる制度がございます。
■こちらの調剤薬局様へ決められる要因で、多いのは薬局雰囲気や研修体制などで決まれる方が多いです。
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップしやすい環境です。
また、経験に不安がある方にはOJT制度や個別研修なども行って下さいます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）です。残業も全店舗平均が月6時間とライフワークバランスも充実していただけます。

＜　こんな法人です　＞
◆平成21年7月に設立、創業時から地域密着で薬局を運営されています。
■創業から今まで離職者が少なく、代表が働きやすい環境作りに注力されていますので、従業員の満足度は高いです。
■患者様第一主義を掲げ薬局を経営されており、毎年患者数は増え続けております。
■社長様も薬剤師様で今も現場に立たれ、率先して行動し、社員の模範となるよう努められています。
■自分が出来ない事は絶対に社員にも求めないとの考えをお持ちなので無理な提案は一切ございません。
■ベテランの薬剤師様が多数在籍されていますので、未経験の方でも教えて頂ける環境がございます。
■泉州南部初期急病センターへの勤務薬剤師の派遣、骨粗鬆症スクリーニング、禁煙運動等地域活動にも積極的に取り組まれています。
■お人柄重視の採用をされているため、どの店舗も穏やかで協調性ある方々がご活躍されており、雰囲気の良さが感じられます！周囲と連携を取りながらチームワーク良く働きたい、とお考えの方にぴったりの社風です♪

＜　こんな店舗です　＞
■水間観音駅から徒歩10分ほど、古くからのお家が立ち並ぶ閑静な住宅街にある調剤薬局です！
■近隣にある内科クリニックからの処方箋がメインです。1日40枚ほどの応需で比較的ゆっくりと落ち着いて働けるような環境です★その他、貝塚市民病院の処方箋をお持ちいただく患者様もいらっしゃいます。
■基本的に薬剤師2名体制（正社員＋パート）で対応中！和気あいあいと雰囲気良く働かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 久宝寺口駅から徒歩10分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科、循環器科、呼吸器科で、地域のかかりつけ薬局として貢献できます。
■1日約50枚の処方箋を、常時1～2名の薬剤師体制で落ち着いて対応しています。

【法人特徴について】
■全国に43店舗を展開し、年間100店舗の拡大も行うなど急成長中の企業です。
■30代の若手経営陣が率い、役職関係なくフラットに意見交換ができる社風です。
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」にも認定され、働きやすさは折り紙付きです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の取得率も85%以上と高水準です。
■月額3,600円で利用できる企業内保育園を3園開設しており、子育て世代も安心です。

＜会社について＞
■大阪府下で6店舗展開している企業です。
■有休消化率が高いです！
　また、生理休暇や妊娠判明時以降の時間外勤務の免除、
　産前産後休暇・育児休暇・時短勤務など、働く女性を応援してくれる環境があります。
■休暇や祝い金、共済制度などの福利厚生の充実が魅力の企業です！

＜薬局について＞
■2006年3月に開局しました。
■JR関西本線「志紀駅」から歩いて10分。
　周りには田畑も点在する、静かな住宅地の一角にある薬局です。
　開局以来、受付処方箋枚数は徐々に増え続け、
　近接する医療生協八尾クリニックをはじめ40を超える医療機関から処方箋を受け付けています。

＜勤務時間＞
■1日実働7時間30分の週40時間シフト制勤務。
　※平均残業時間は月20時間から25時間。
■休日・休暇
　ゴールデンウイークや夏期休暇などを含め年間特別休暇として13日支給しています。
　年末年始は12月30日から1月4日までお休みです。

＜お給与＞
■基本給＋保険調剤薬局手当（月25,000円）＋住宅手当（月12,000円）＋食事手当（月5,500）＋福祉手当（月3,250円）
　☆30歳で年収500万円から550万円程度の水準になります。
　※採用から3ヶ月の試用期間はありますが、待遇面に差はありません。
■定期昇給は年1回。一時金は夏、冬の2回。
■通勤交通費は全額支給。

＜福利厚生＞
■勤続5年ごとにリフレッシュ休暇と金一封を支給します。
　20年以上勤続した職員への独自の企業年金の支給や、互助会から医療費の援助も行っています。
■休業補償に対する付加給付の制度や、毎年、文化・スポーツ活動への援助金や様々なレクリエーション企画を組んでいます。
■女性の生理休暇の保障、妊娠判明後は夜間勤務の免除や、育児時間、育児休職、介護休職の制度もあります。
■府薬剤師会への加入を援助し、研修会への参加にあたって交通費や食事代などの援助も行っています。
■60歳定年ですが、65歳までの継続雇用制度を設けています。

＼＼こんな病院です／／
■総合病院外来は2004年12月から、紹介外来、救急診療、外来化学療法、時間外緊急診療に特化し一般外来については隣接のクリニックで診療することで多くの患者様にご利用いただける体制を整えています。
■訪問看護ステーションや介護老人保健施設などを持ち、良質な医療サービスの提供に努めています。
■300床程を有する、急性期病院です
■医療の安心・安全を第一に、最新機器を導入し確実な地域医療を提供しています。
＼＼こんな働き方です／／
■日勤8：30～17：00、当直16:30-翌9:00の4週8休のご勤務です。（年間休日105日）
■お休みは特別休暇や有給休暇をはじめとしてリフレッシュ休暇も3日ございます。
■一人ひとりの負担を軽減し、更なる医療知識・技術の習得ための増員です。
＼＼こんな福利があります／／
■勤続手当があり、長く働けば働くほど手当が増えていくシステムです。（4年目～1万円、6年目～1.5万円、11年目～2万円、16年目～2.5万円、21年目～3万円）

≪こんな病院です≫
■総病床数301床、療養病床249床と地域包括ケア病床と回リハ病床合わせて52床と回復期、慢性期のご高齢の患者様が多く入院されています。
■昭和54年より40年以上に渡って地域の患者様の健康を支えている病院です。
■南海線「みさき公園駅」から職員専用の送迎バスで10分程度です。マイカー通勤も可能です。（駐車場代2,000円/月　自己負担）
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤3名、非常勤1名で、45～60代の薬剤師様が活躍しています。
■各業種のスタッフが連携し部署同士声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。

≪こんな医療法人です≫
■行政や地域の医療福祉施設、診療所との病診連携を密にし、患者様の状況に応じたサービスの提供を行っています。
■安心して在宅療養を送られるように、在宅医との連携による24時間の受け入れや、在宅復帰へ向けた医療、リハビリテーション、介護福祉支援を行っています。　
■長期に渡り療養を必要とする患者さまの専門病院として、運動や食事機能、物忘れなど認知機能の維持、回復に努めています。
■院内も生活する場という観点から、食事や設備、季節の催しなどを充実させています。

≪こんな方にオススメ！≫
■残業少なめでプライベートの時間も大切にしたい方　
■同じ職場で無理なく永くキャリアを積みたい方

＼＼こんな薬局です／／
■JR志紀駅が最寄り、徒歩3分でアクセル良好です。
■内科、耳鼻科、小児科を中心に1日約150枚の処方箋を応需しています。
■多数の薬剤師が在籍しており常時4～5名体制、事務も複数名体制となります。

＼＼こんな企業です／／
■東証プライム上場企業の薬局グループに籍を置く企業です。
■大阪・兵庫を中心に30店舗程調剤薬局を展開されている企業です。
■社長が年1回全薬剤師様と昇給面談を行っており、風通しの良い社風で離職率も非常に低い企業です。
■経験豊富な先輩薬剤師の方が多数在籍しています。ブランク・未経験者の方でもどの店舗に配属されても安心してお勤めしていただける環境がございます。
■産休～育休の取得率も高く、女性薬剤師さんが長く勤務できる環境です
■新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。
■患者様の疑問や不安にお応えするため、お電話による24ｈサポート等も行っています。
■調剤過誤の防止やより良いサービスのため、最新機器を導入しています。
■被災地へのボランティアにも積極的に参加し、医療人として社会に貢献しています
■メディカルアロマを普及すべく全社として実施し、他薬局との差別化を図り、患者様満足度を上げる取り組みを行っています。

＼＼手厚い福利厚生／／
■東邦HDの共済会へ会社と会費折半で加入できます。
■UCのゴールドカードを年会費無料で作れて退職後も永年無料
海外旅行の際はゴールドカードの方専用のラウンジなどが使えます。
■リゾート優待、持株会制度、医療費還付制度（家族まで対象/最大月3万円）など

＼＼充実の設備・教育体制／／
■藤井寺店、兵庫医大店にはクリーンルームを備えた無菌調剤室がございます。
■電子薬歴は音声入力システムも設備が整っています。
■監査システムも全店舗導入されており安心して業務が行えます。
■東邦HDのeラーニング利用可/認定薬剤師資格取得もサポート
■新入社員だけでなく、中途入社の皆様にも、外部講師によるマネージメント・コミュニケーション研修を行っています。店舗で月1回の勉強会、米国や欧州の薬局について学ぶセミナーもございます。

≪こんな薬局です≫
■久宝寺口駅からすぐ！駅前の薬局です。
■内科、精神科、在宅を対応しており、70～100枚を1日に応需しています。

≪こんな会社です≫
■羽曳野市に本社があり、大阪に13店舗展開しているチェーン薬局です。
■無借金経営で今後も大阪府内に新規開局を予定するなど、地に足をつけた経営をされています。
■社長も薬剤師で現場にて勤務しており、急な休みや緊急時の体制も安心です。
■離職率が低く定着率が高いため、薬剤師の平均年齢は40歳となっており、長期的に安心してご就業いただけます。
■社員の8割が女性で、育休復帰率もほぼ100％でママさん薬剤師も多数ご活躍されています。
■正社員、パートの他に準社員制度もご用意されるなど、薬剤師様ニーズに合わせた働きやすい形がございますので、
家庭環境の変化などで就業条件を変更する際などもスムーズに移行していただけます。
■給与は年棒制が基本となりますが、希望により月給制に変更いただけるなど、求職者様のニーズを第一にお考えです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の鳳駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤の負担が少ない駅チカの薬局です。
■漢方を中心に内科や精神科など幅広く応需し、1日の処方箋枚数は平均して100枚程度です。
■薬剤師は常勤6名体制と手厚く、医薬品は約1,200品目を取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、チームの一員として長く活躍してくださる方を求めています。
■漢方調剤に興味があり、専門性を高めたいという意欲のある方を特に歓迎しております。
■チームワークを大切にし、常に前向きな姿勢で患者様や業務に向き合える方を募集します。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。
■年間休日は121日前後が確保されており、日曜・祝日と他1日の完全週休2日制です。
■急な休みが発生した場合でも、近隣店舗との応援体制が整っているため安心です。

【こんな方にオススメ】
■漢方や煎じ薬の調剤に挑戦し、薬剤師としての専門性を高めたい方に最適な職場です。
■残業が少なく休日もしっかり取れる、ゆとりのある環境で長く働きたい方におすすめです。
■手厚い人員体制のもと、チームで協力しながら質の高い医療を提供したい方にぴったりです。