大阪府｜大手チェーン以外｜の求人検索結果3,411件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「岸辺駅」から徒歩約17分ですが、マイカー通勤も可能となっています。
■本店として法人の中心的な役割を担い、市民病院や複数クリニックの総合科目を応需します。
■1日平均80枚から100枚の処方箋に対し、薬剤師7名体制と人員を手厚く配置しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制を見据えて組織の若返りを図るための正社員増員募集となります。
■調剤経験が2年程度ある35歳くらいまでの方を人物重視で採用したいと考えています。
■病院での薬剤師経験のみの方や、調剤未経験の方もベテランが指導するので歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府北摂エリアに4店舗を展開し、不動産やデイケア事業も手掛け、経営基盤は盤石です。
■平均勤続年数10年以上、過去3年間での退職者1名のみという圧倒的な定着率を誇ります。 ■人事担当者も薬剤師で現場理解が深く、会社都合の異動がないため、長く働ける環境です。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の松ノ浜駅から徒歩でわずか1分という好立地にあり、悪天候の日でも通勤ストレスが極めて少ない便利な環境です。
■主な応需科目は消化器科と内科であり、地域に密着したクリニックから1日平均60枚から80枚程度の処方箋を受け付けています。
■現在は薬剤師2名（常勤1名、パート1名）に事務スタッフ3名を加えた体制で、一人ひとりが連携を密にしながら業務に励んでいます。

【勤務実態について】
■残業は月平均でも極めて少なく、発生した場合でも1分単位で手当が全額支給されるため、自身の働きに対する対価が明確で安心です。
■有給休暇は法定通り付与されるだけでなく、時間単位での取得が認められているため、お子様の送迎や急な用事にも対応可能です。
■長期休暇の取得についても、在籍しているスタッフ同士で協力してシフトを調整することで、旅行などのリフレッシュ休暇が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、男女比は半々とバランスが良く、和気あいあいとした活気のある雰囲気です。
■女性代表も役員も子育て経験があるため、育児中の急な予定変更や行事参加に対しても非常に理解があり、助け合う文化があります。
■定着率の高さが示す通り人間関係が非常に良好で、新しく入職される方もすぐに馴染めるような、親切で優しいメンバーが揃っています。

【法人特徴について】
■岸和田市を中心に3店舗を展開している地域密着型の法人で、薬剤師の定着率が非常に高く、過去3年間の離職率は0％を誇ります。
■代表取締役は現役の女性薬剤師であり、後継者であるご子息も薬剤師として在籍しているため、将来にわたる経営基盤が極めて安定しています。
■残業時間を1分単位で計算する厳格な労務管理や、1時間単位で取得可能な有給休暇制度など、働きやすさを追求した制度が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉大津駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、近隣の内科医院から1日40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■外来業務に加えて在宅業務にも注力しており、施設3件約60名分の対応や居宅数件への訪問など、地域医療に深く貢献しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制を整えており、常時2名から3名が勤務しているため、一人きりになることはなく安心です。

【法人特徴について】
■2001年の創業時から「真のニーズは在宅」と掲げ、国の方針に先駆けて20年以上前から個人宅への在宅サービスを提供しています。
■泉州エリアに6店舗をドミナント展開しており、各店舗が車で15分圏内にあるため、スタッフ間の応援体制が非常に強固な法人です。
■社長が「家庭を大切に」という考えを強く持っており、スタッフが私生活を犠牲にすることなく長く働ける環境作りを徹底しています。

【勤務実態について】
■週休2日制をベースとした年間休日120日の体制を整えており、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが大きな魅力です。
■平日の開局時間は曜日により異なりますが、シフト制を導入することでスタッフ一人ひとりの労働時間が適切に管理されています。
■近隣店舗とのドミナント展開を活かし、急な欠員時や休暇取得の際にもお互いにヘルプを出し合える体制が構築されています。

【職場環境と雰囲気】
■30代の優しい男性管理薬剤師を中心に、40代から60代のベテラン女性薬剤師が多く在籍しており、非常に落ち着いた雰囲気です。
■待合室にはウォーターサーバーがあり、患者様だけでなくスタッフにとっても居心地の良いアットホームな空間作りがなされています。
■社長の家族が現場に携わることもあるなど、組織全体が大きな家族のような温かさに包まれており、中途入社でも馴染みやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線岸辺駅から徒歩5分と駅チカで、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■総合病院や内科クリニックの門前にあり、幅広い科目の処方箋を1日平均約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート1名の充実した体制で、事務スタッフも2名在籍しており安心です。

【法人特徴について】
■大阪・神戸を中心に34店舗を展開する創業45年の老舗調剤薬局グループで、安定性は抜群です。
■役員全員が薬剤師であり、現場の業務や実情を深く理解しているため、風通しの良い社風です。
■無借金経営で増収増益を続けており、安心して長く働ける経営基盤を持っています。

【求人情報について】
■年収はご経験や年齢を考慮し、420万円から最大530万円程度で決定させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、日々の頑張りがしっかりと還元されます。
■住宅手当（2万円）や家族手当など、従業員の生活をサポートする各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線恵我ノ荘駅から徒歩5分と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■耳鼻咽喉科と眼科の処方箋を中心に、近隣の医療機関から1日平均約50枚を応需しています。
■薬剤師は常勤・パート含め複数名体制で、事務スタッフと協力しながら円滑に業務を行っています。

【法人特徴について】
■1995年の創業以来、大阪府羽曳野市を中心に地域に根差した調剤薬局を展開している安定企業です。
■「地域の皆様の健康と生活に奉仕し続ける」を理念に掲げ、信頼される薬局づくりを目指しています。
■処方箋調剤だけでなく、禁煙外来相談や健康情報の提供など、地域社会への貢献活動にも積極的です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、450万円から最大600万円までの提示が可能となっております。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ながら長く働くことができます。
■各種社会保険完備や退職金制度など、福利厚生もしっかり整っており安心して勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩8分の好立地にあり、駅近のため毎日の通勤ストレスが非常に少ない環境です。
■主な応需科目は整形外科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は約65枚と、比較的落ち着いたペースで業務に励めます。
■薬剤師は常勤1名とパート2名で構成されており、少人数ながらも互いに協力し合いながら、質の高い調剤業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に近畿圏で約90店舗を展開する調剤チェーンで、主にクリニック門前でのマンツーマン型の出店を得意としています。
■2025年にスギホールディングスの一員となったことで、安定した経営基盤と国内トップクラスの充実した福利厚生を実現しました。
■地域密着型ならではの温かい社風を大切にしつつ、職員一人ひとりの生活背景を考慮した無理のない店舗運営を継続しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みが整っており、無駄なサービス残業が発生しないよう厳格に管理されています。
■有給休暇の積極的な取得が推進されており、リフレッシュ休暇や産休・育休と合わせて、仕事と私生活を両立しやすい環境です。
■急な人員不足の際にも、近隣のグループ店舗からヘルプ体制が速やかに構築されるため、個人の負担が過度になることはありません。

【想定される業務内容】
■整形外科や外科、小児科を中心とした処方箋の調剤および監査、患者様への丁寧な服薬指導が主な日々の業務内容となります。
■在宅業務についても積極的に取り組んでおり、居宅や施設への訪問を通じて地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。
■最新の調剤機器を積極的に導入しているため、薬剤師は機械で代替できない高度な対人業務や薬歴管理に集中することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線および、おおさか東線の放出駅から徒歩3分という、非常に利便性の高い場所に位置しています。
■眼科メインの処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、小児科や在宅業務にも幅広く対応しております。
■常勤薬剤師2名とパート7名という手厚い人員体制を整えており、協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う管理薬剤師候補の募集であり、店舗運営に責任を持って取り組める経験者を「急募」しています。
■30代前半までの若手男性薬剤師や、エリアマネージャー等の豊富な経験を持つ40代の方を特に歓迎いたします。
■前職の給与や実績を最大限に考慮した年収交渉が可能ですので、キャリアアップを目指す方はご相談ください。

【法人特徴について】
■兵庫や大阪を中心に16店舗を展開しており、全店舗黒字経営という非常に盤実な経営基盤を持つ法人です。
■既存クリニックとの信頼関係を重視した堅実な出店戦略により、ドクターとの連携も非常に密接でございます。
■個々の店舗事情を尊重する自由な社風があり、現場の裁量が大きいため、自分らしい店舗作りが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日と多く設定されており、年末年始や夏季休暇もしっかりと取得できる就業環境です。
■公休日は原則として固定の曜日で取得できるため、習い事や家族との予定を立てやすいのが大きな魅力です。
■残業は月ごとに管理されており、管理薬剤師であっても超過分は30分単位でしっかりと手当が支払われます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の放出駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に非常に便利な好立地です。
■内科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科と多科目の処方箋を1日平均150〜180枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名、パート8名の体制で運営しており、欠員補充のための募集となります。

【職場環境と雰囲気】
■駅近で活気のあるエリアに位置し、多くの患者様が訪れるため、明るく賑やかな職場環境です。
■ラウンダー薬剤師のサポートもあり、急な休みや繁忙時でも協力し合える体制が整っています。
■パートスタッフも多く在籍しており、互いに助け合いながら柔軟な働き方を実現しています。

【こんな取り組みをしています】
■施設在宅を中心に在宅医療への取り組みを強化しており、地域医療への貢献度を高めています。
■在宅開拓の専門営業職が在籍しており、薬剤師は調剤や服薬指導などの専門業務に集中できます。
■学術担当や教育担当を配置し、薬剤師全体のレベルアップを図るための研修を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線および、おおさか東線の放出駅から線路沿いに徒歩7分ほどで到着できる、非常に通勤利便性の高い立地にございます。
■応需科目は内科や整形外科、外科など多岐にわたり、一般病床と療養病床をあわせ持つ148床の規模で地域医療を支えています。
■薬剤科は常勤3名と非常勤1名の計4名体制で運営されており、1日あたり80名から100名ほどの外来患者様にも対応しています。

【求人情報について】
■提示年収は360万円から500万円となっており、これまでの病院経験や年齢、スキルを正当に評価した上で最終的に決定されます。
■賞与は年2回の支給で計3.6ヶ月分の実績があり、各種手当も充実しているため、安定した収入を得ることが可能な条件です。
■転勤の心配が一切ないため、住み慣れた地域で腰を据えて働きたい方や、将来設計をしっかりと立てたい方に適した募集内容です。

【勤務実態について】
■4週8休制を採用しており年間休日は112日確保されているため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方に最適な環境です。
■残業時間は月平均で5時間以下と非常に少なく、終業後の予定も立てやすいため、心身ともにゆとりを持って継続いただけます。
■週に1回から2回程度の夜間診療当番がありますが、当直業務は無いため、生活リズムを大きく崩すことなく勤務することが可能です。

【想定される業務内容】
■院内処方メインの外来調剤や入院患者様への調剤、監査、服薬指導を中心に、正確かつ迅速な薬剤提供の役割を担っていただきます。
■病棟での服薬指導や持参薬チェックなどの病棟業務に加え、注射セットの作成や医薬品の適切な在庫管理業務にも携わります。
■DI業務の実施や院内委員会への出席を通じて、薬剤師の専門的知見から医療の質の向上や安全管理に積極的に貢献いただきます。