大阪府｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果1,063件

・・・こんな薬局です・・・
■大阪南部に5店舗展開する個人経営の調剤薬局です。
■新金岡駅周辺に店舗展開をしており、ヘルプ体制も整っています。
■地域密着型の薬局で地域の皆様の『かかりつけ薬局』から『頼りにされる薬局』を目指しております。
■外来に注力した法人様で無理な在宅は受けられない方針です。
■どの店舗も駅からお近く、通勤も便利です！

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から徒歩約7分と、電車通勤に便利な立地にある薬局です。
■主に小児科、内科、心療内科、泌尿器科の処方箋を応需し、1日の枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、落ち着いて患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の体制強化を見据えた増員募集で、管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を求めています。
■ご応募には調剤実務の経験が必須となりますが、年齢は60歳前半の方まで幅広く相談が可能です。
■患者様の立場に立って物事を考え、地域医療の発展に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集となり、ご経験やスキルに応じて年収500万円から630万円の範囲で決定されます。 ■家賃の半額を補助する住宅手当制度（※条件あり）があり、転居をお考えの方も安心です。
■年俸制のため賞与はありませんが、別途、薬剤師手当や時間外手当（見込み分超過時）が支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川西駅からは車で8分ほどで、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■主な応需科目は小児科と婦人科で、地域の子育て世代からの信頼が厚い薬局です。
■1日約80枚の処方箋を、常勤2名とパート4名の薬剤師で協力して対応しています。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、調剤・ドラッグストア・介護事業で地域を支えています。
■医師や看護師、ケアマネ等が社内に在籍し、日常的に多職種連携を実践しています。
■国が推進する「地域包括ケアシステム」の構築に法人全体で取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収400万円から580万円を想定し、キャリアに応じて昇給します。
■2025年6月より年間休日が120日に改定され、有給休暇の消化率も7割以上です。
■入社後5年目まで月5万円の住宅手当制度があり、若手社員の生活をサポートします。

＼　こんな薬局です！　／
■高槻市内で2店舗展開しており、どちらも住宅街にある100床前後の病院門前で開局しております。
■調剤室は作業効率を考慮し、動きやすい広々とした空間を確保しています。
■メーカー主催の勉強会など、研修制度も充実しています。
■介護保険事業に力を入れており、介護センターを保有している企業です。
※訪問服薬指導に関心がある方も、ぜひお問い合わせ下さい！
■幹線道路沿いの病院門前にあり、マイカー通勤に便利な立地です。
■残業もほとんどなく、時間通りに終了できる働きやすい環境です。

<こんな薬局です>
■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループです。
■創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されています。
■処方箋枚数が多い店舗よりも、地域密着型のクリニック様とのマンツーマン薬局を運営されており、比較的にゆったりと調剤・投薬ができる環境がございます。
■地域密着型の店舗ですので、個人在宅や施設在宅も行っている店舗が多くございます。

<ヘルプ体制充実>
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいますので、急なお休みやシフトのご要望などもご相談がしやすい環境です。

<福利厚生充実>
■産休・育休実績が多数あり、女性にとっても働きやすい環境です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生がございます。

<キャリアＵＰが可能>
■30代で取締役へご就任される方がいらっしゃたりと、キャリアステップアップを目指す方には多くのチャンスがございますので、非常にやりがいがございます。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動希望などの希望についても柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援もあり、まずは店舗の管理薬剤師として勤務しながらノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗での開業が可能です。
独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。

・・・こんな調剤薬局様です・・・

■大阪府、兵庫県、奈良県を中心に店舗展開し、地域密着に特化している調剤専門の薬局です。
■今後も近畿地方を中心に店舗展開を予定していらっしゃいます。

＼　こんな店舗です　／
■大正駅からバスで10分。お車通勤も可能ですので、お声がけください。
■正社員ですが、１店舗経営の為ご転勤はございません！
■お薬は新薬１：3ジェネリックの割合となっております。

＼　業務内容　／
■１日の平均処方箋枚数は60枚。
■主に内科, 在宅(施設), 小児科がメインとなります。
■薬剤師の方は常勤3名(男性2名、女性1名)　が在籍しており、常時2名体制になります。

＼　こんな会社です　／
■代表は元々別会社で人事部をされていた方です。
■今後、大阪で店舗出店計画も考えておられます。
■年間休日も120日以上あり、プライベートとの両立可能です。
■人数体制も少し余裕のある配置をしているので、お休みが取得しやすい環境です。
■有給消化も積極的ですので、休日がしっかり取得できます。

◇こんな薬局です◇
■だいとう豊里駅より徒歩10分♪車通勤も可能です！
■内科、循環器、整形外科メインで1日40枚程度の処方箋枚数で対応しやすいです。
■中抜けの開局時間でゆっくりと休憩を取ることができます。

◇こんな法人です◇
■北九州に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでOTC.・調剤薬局合わせて約109店舗を展開しています。
■社員の主体性を大事にしている企業です。風通しの良い社風で社員のやる気を重視されています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しておりますので経営基盤も盤石です。
■eラーニングによる資格取得支援も導入しています。
■女性の働く環境への理解のある企業で、産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。

◇こんな方におすすめ◇
■中抜け時間があるので、ご近所の方はいったん帰宅も可能
■落ち着いた業務内容で、管理薬剤師に挑戦したい方にもおすすめ

＼　こんな法人です！　／
■1999年設立、大阪市内に8店舗展開している薬局です。
■労働組合共済全体で地域をみており地域密着で運営されていますので昔からの患者様も多い薬局です。
■出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献しております。
■研修制度が充実しており、研修は法人単体のものや府内のものや近畿圏のもの様々な研修に参加することができます。
■また病院内での各種教室で講師をしたり、在宅へ移られる方の病院でのカルテを見ることができます。
■夏休み・冬休みは特別休暇で合わせて10日ほどあり、そちらに有給をつけて一週間まとめてお休みを取る方もいらっしゃいます。
■産前産後休暇は8週間+8週間に設定されており、育休復帰率はほぼ100％です。
■福利厚生・研修制度が充実しているため、長くお勤めの方も多く、お子さん・介護へのご理解等、働きやすい環境が整っています。

＼　こんな店舗です！　／
■最寄は『玉造駅』！地下鉄・長堀鶴見緑地線とJRの2way利用可能で便利です♪
■外来は内科が多め！1日45枚ほどの処方箋を応需しています。駅から近く立地が良いため、内科の他に整形外科・泌尿器科・小児科など多岐にわたる科目も受けています♪
■患者様はご高齢の方が多く、午前中に集中する傾向にあります。午前中の一部はばたばたしますが、その分しっかり人数配置されますので安心です！
■外来の他、個人在宅を店舗で20件ほど担当しています。幅広い業務に対応出来る薬剤師さんを目指す方におすすめです★
■管理薬剤師（女性）の先生をはじめ、穏やかで優しい雰囲気の方が多い店舗です。30～50代の女性薬剤師さん・事務さんがご活躍中！

＼　こんな方におすすめ！　／
【『雰囲気の良い職場』を希望される方】
弊社からパートさんのご紹介実績のある店舗で、お人柄の良い従業員さんばかり！和やかな雰囲気で落ち着いて働けるような環境です。
【週40時間勤務はきつい…とお考えの方】
こちらの法人は全店舗、週37時間勤務の設定にされています！店舗異動が発生した場合もこの条件は変わりませんので、負担少なめで正社員勤務出来ます♪

＊＊＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊＊＊
■阪急「吹田駅」から徒歩5分。大通り沿いの薬局です。
■クリニックビル1階に位置し、消化器内科・乳腺外科がメイン応需先です。処方箋枚数は1日30枚ほどを対応しています。
■薬剤師は常勤1名パート4名で運営しています。常時1～2名体制です。


＊＊＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊＊＊
■1982年創業、当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し、調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも、一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■開局時間の長い店舗は、9～19：00の通し勤務となり、以降の時間に関しては残業代が発生します。（9～19：30の開局時間の場合は19～19：30は残業扱い）
残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しております。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。