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≪　こんな薬局です　≫
■南海高野線岸里玉出駅より自転車7分程。
■3階建てのビルの１階に入っている個人薬局様です。
■各駅から徒歩であれば10分以上はかかる為、なんと公共交通機関で通勤される方には自転車をご準備していただけます！
■お車通勤も可能なのでご相談ください。
■管理薬剤師は代表の男性薬剤師様。
■薬剤師の方は常勤2名が在籍されていますが、平日は基本的に一人薬剤師対応になりなす。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は30～35枚/日。
■外来のメインは内科、他在宅（個人・施設）にも注力されています。

≪　こんな会社です　≫
■2021年8月の開局後、外来だけではなく在宅にも力を入れていらっしゃいます。
■個人宅だけではなく、地域に根差した薬局を目指し、施設在宅にも注力。
■さらに事業拡大をすべく、新規施設の開拓をしてくれる薬剤師の方には別途インセンティブの支給がございます。
■週休2.5日！夏季休暇5日、年末年始5日もございます。
■施設在宅も対応予定となりますので、車運転は必須となります。

・・・こんな環境です・・・
■1人薬剤師でご対応を頂きますので、ご自身のペースでお勤めされたい方にオススメです。
■週3日～４日程度あればこなせる業務量になりますので、十分に余裕を持った勤務が可能です。
■土日お休み！火曜・木曜以外の祝日もお休みになります。17時終業ですので、仕事とプライベートの両立が可能です。
■福利厚生も充実しており、リフレッシュ休暇で連続7日間の休暇も取得可能です！

・・・こんな施設です・・・
■当施設には5つの施設があります（特別養護老人ホーム・障害者支援施設・障害者福祉サービス事業所・老人デイサービスセンター・在宅介護支援センター）
■大阪で初めて重症心身障害児施設の設置・運営に取り組まれ、現在は介護・障害者支援を中心に福祉施設の運営をされています。
■施設内には附属診療所が有する歯科を含む医療サービス、直営の厨房が提供する良質な食事サービス等の
共通部門が横断的に機能しながら、施設ご利用者様の多様なニーズにお応えする都市型総合福祉施設です。

・・・こんな法人です・・・
■総合社会福祉施設としては大阪府最大規模です。
■障害者支援施設・老人福祉施設に力を注ぎ全ての方々が安心して過ごせる様々な医療事業を展開しています
■大阪府枚方市、大阪市西成区、兵庫県三田市、埼玉県行田市にも社会福祉事業関係施設を有しています。

・・・こんな方へオススメです・・・
■1人で自分のペースで業務を遂行したい方
■ルーティーン業務でしっかりと薬剤師業務に専念したい方
■お休みをしっかり取り、仕事とプライベートを両立させたい方

　＊ … ＊ … 　こんな会社です　 ＊ …＊
■大手ＨＤのグループ企業です。
　安定性があり、若い社員も活躍できる風通しの良い社風です。
■薬剤師育成のため教育制度を整え、海外研修なども行っています。
　学びたい方にはこのうえない環境を用意しています。
■産休・育休取得率は100%！復職されて時間短縮勤務をされる方も多くいらっしゃいます！

＜こんな病院です＞
■JR「熊取駅」のロータリーより東へ徒歩5分程度で交差点の角に位置しています。府道20号線に面しており、地元の方は皆ご存知の病院です。
■230床の病院となっており、一般病床、地域包括ケア病床、療養病床と医療ニーズに合わせて幅広く地域の患者様を受け入れいています。
■薬剤科の薬剤師の体制は常勤6名、パート2名、調剤補助2名にて入院患者様の調剤を担っています。
外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。

＜こんな医療法人です＞
■系列の病院や老健施設と連携することで、急性期～療養期まで切れめのない医療を提供しています。
■地域住民の方々に安心して熊取町で暮らし続けて頂けるよう、住民の方々と共同で医師独断でなく多職種からなるチーム医療をプロフェッショナルとして行っています。

＜こんな方にオススメ！＞
■夜勤の無い急性期病院で働きたい方　
■他部署と連携しながら医療に向き合いたい方
■有給取得しやすい環境で、オンオフをしっかりと切り替えたい方

≪こんな店舗です≫
■精神科病院門前。1日の枚数は35枚～40枚と枚数控えめの店舗です！
■薬剤師常時２名～3名体制で運営。精神科領域を専門的に学べます。
■管理薬剤師経験は問いません！これからチャレンジをされたい方も歓迎です。
■平日は18時までの開局時間でワークライフバランスの取りやすい店舗です！

≪こんな方におススメです≫
■管理薬剤師にチャレンジしたい方！
■精神科領域を専門的に学んでいきたい方！

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■大阪に12店舗展開している薬局です。
■産休育休制度もあり、働く女性にも協力的な企業です。
■プライベートを充実させたい方にオススメの薬局です。
■介護事業や託児所の運営も行っています。
■勤務年数の長い方も多く、定着率の高い職場です。
■どの店舗も基本的には残業は少なく、あっても月5～10時間程度となります。
■食事会を開催するなど、風通しの良い環境です。
■地域の中学生にも職場体験を開催する等、地域密着型の薬局です。

≪こんな店舗です≫
■精神科領域を学べる、病院門前の調剤薬局です。
■１日35枚～40枚、薬剤師は常時2名～3名体制、事務さんは3名～4名体制で運営中！
■天井は青空の壁紙で解放感あふれる清潔感のある店舗です。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

≪　こんな薬局です　≫
■熊取駅より徒歩で3分！駅から近く毎日の通勤も楽々できます。
■幅広い処方がメインで医薬品知識が定着しやすい環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方