大阪府｜正社員, 紹介予定派遣の求人検索結果2,849件

≪　こんな店舗です　≫
■香里園駅より徒歩4分！外観のおしゃれな医療モールの1階にある綺麗な薬局★
■近くには大学病院もございますので、スキルアップしたい方におすすめです♪

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は60～70枚、主に耳鼻科, 脳外科, 透析がメインになります！
■薬剤師の方は常勤2名、パート4名在籍、事務さんも5～6名在籍うち常時2名体制の店舗です。

≪　研修制度　≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

≪　こんな会社です　≫
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。
（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の長尾駅から徒歩でわずか4分という非常に便利な好立地にあり、電車通勤はもちろんのことマイカー通勤も可能です。
■処方箋は内科の広域科目をメインに1日平均55枚ほど応需しており、薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名体制で運営しています。
■常時3.4名の手厚い人員配置を維持しているため、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って丁寧な服薬指導を行うことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗数拡大を見据えた定期採用として正社員を急募しており、将来的に薬局長などを担える意欲的な方を強く求めています。
■20代から40代までの幅広い層を対象としており、特に成長意欲のある若手薬剤師や、現場でのマネジメントに興味がある方は大歓迎です。
■これまでの経験年数以上に退職理由を重視した選考を行っているため、転職回数に不安がある方もまずはお気軽にご相談ください。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドミナント展開を推進しており、約90店舗を運営しながら大阪府下500店舗の達成を目指して成長を続けています。
■地域密着を掲げ、高齢者の方が徒歩10分圏内で通えるよう半径500m以内に店舗を構えるなど、生活者に寄り添う出店戦略が特徴です。
■現社長は薬剤師資格を持つ3代目で、現場の苦労ややりがいを深く理解しているため、社員を非常に大切にする温かい社風があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 牧野駅から徒歩3分とアクセス抜群で、毎日の通勤に大変便利な立地です。
■整形外科をメインに応需しており、1日60枚程度の処方箋を常勤3名、パート1名体制で対応しています。
■施設在宅業務にも取り組んでおり、外来だけでなく地域医療への貢献も実感できる職場です。

【法人特徴について】
■大阪府内に10店舗を展開する地域密着型の薬局で、1996年の設立以来安定経営を続けています。
■代表自身も薬剤師として現場に出ており、スタッフの気持ちや現場の状況を深く理解しています。
■幹部も薬剤師であるため、困ったときにはすぐに相談でき、現場のサポート体制も万全です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、500万円から600万円の高待遇をご提示させていただきます。
■賞与は年2回（計4ヶ月分）支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入が得られます。
■住宅手当や職能手当など各種手当も充実しており、長く安心して働ける待遇をご用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 藤阪駅から徒歩18分ですが、マイカー通勤が可能で駐車場も完備です。
■呼吸器科、内科、精神科、小児科など多科目の処方箋を、1日約80枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート6名の充実した体制で、常時4.5名以上で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府内に10店舗を展開する地域密着型の薬局で、1996年の設立以来安定経営を続けています。
■代表自身も薬剤師として現場に出ており、スタッフの気持ちや現場の状況を深く理解しています。
■幹部も薬剤師であるため、困ったときにはすぐに相談でき、現場のサポート体制も万全です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、450万円から550万円の範囲で提示させていただきます。
■賞与は年2回（計4ヶ月分）支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入が得られます。
■職能手当や住宅手当など各種手当も充実しており、長く安心して働ける待遇をご用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の星田駅から徒歩18分の立地にあり、地域住民から赤い看板の薬局として親しまれている店舗です。
■主な応需科目は内科と整形外科で広域処方箋も受け付けており、1日あたりの平均処方箋枚数は約55枚となります。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名体制となっており、常時3名から4名の手厚い人員配置で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の大阪府下500店舗展開を見据えた定期採用の急募案件であり、組織の若返りと体制強化を目的としています。
■自宅から90分圏内での店舗配属が可能な方を求めており、特に将来の管理薬剤師候補となる意欲的な方を歓迎します。
■調剤未経験の企業出身者や病院経験者の方も受け入れており、周囲と協力して円滑に業務を進められる方を募集します。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドミナント展開を推進しており、約90店舗を運営しながら大阪府下500店舗を目指す成長企業です。
■地域密着を重視しており、高齢者が徒歩10分圏内で通えるよう半径500m以内に1店舗を設ける出店戦略をとっています。
■現社長は現場への理解が深い薬剤師であり、社員が自ら提案した新規事業の立ち上げを積極的に支援する自由な社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方公園駅から徒歩で5分という好立地にあり、電車通勤が非常に便利なだけでなくマイカーでの通勤も認められています。
■処方箋は広域科目を中心として1日平均5枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様に対して非常に丁寧な対応ができる環境です。
■薬剤師の体制は常勤が2名在籍しており、常時1名から2名で対応しているため、落ち着いた環境で自身の業務に集中することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■法人の事業拡大に伴う定期採用の一環として、正社員を急募しており、将来的に薬局長を担える意欲のある方を特に求めています。
■自宅から90分圏内の店舗配属に柔軟に対応できる方を募集しており、20代から30代の若手層は特に積極的な採用を行っています。
■退職理由を重視した選考を行っているため、職歴数に不安がある方でも、これからの成長意欲があれば年齢を問わず歓迎されます。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドミナント展開を行っており、創業から60年以上の歴史を持ちながら大阪府下500店舗を目指す成長企業です。
■地域密着を掲げ、高齢者の方が徒歩10分圏内で通えるよう半径500m以内に店舗を構えるなど、独自の出店戦略を推進しています。
■現社長は薬剤師資格を持つ3代目で、現場の苦労ややりがいを深く理解しており、社員を非常に大切にする温かい社風が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利で快適な環境です。
■近隣にあるクリニックからの処方箋を中心に、心療内科や内科の科目をメインに応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名の体制で運営しており、常時2名から3名のスタッフで協力して業務を行います。

【法人特徴について】
■京阪沿線を中心に25店舗をドミナント展開しており、異動があっても転居を伴わない範囲で安心です。
■1978年の設立以来、地域に根差した薬局運営を行っており、地元の方々から厚い信頼を得ている法人です。
■現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良さがあり、ボトムアップで業務改善や新しい取り組みが行えます。

【求人情報について】
■年収は経験や前職の給与を考慮し、420万円から550万円の範囲で相談可能となっており、安定した収入が得られます。
■退職金制度や住宅手当など、大手チェーンにも引けを取らない充実した福利厚生が整っており安心して働けます。
■定着率が非常に高く、新卒者の3年以内離職率は5％未満という数字からも働きやすさが証明されています。

■週40時間の変形労働時間制を採用しており、1日通し勤務3日と半日勤務2日のメリハリある働き方が可能です。
■全店舗で残業時間が月平均1～2時間程度と非常に少なく、定時での帰宅が基本となっているホワイトな環境です。
■2025年より年間休日が116日となり、リフレッシュ休暇などを合わせると実質121日のお休みが確保できます。

＼ こんな薬局です　／
■茨木市駅からバスで15分ほどにある店舗です。
■店舗前の道を挟んですぐのところに法人契約している駐車場があり利用可能なので、お車通勤もOKです！
■同ビル2階に入居する2つのクリニックからの処方箋が多くを占めています。整形外科・内科・小児科と複数科目で学べる環境です♪
■個人在宅も数件対応しています。数は多くないので、基本的には外来対応がメインのお仕事です。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■早朝残業も付きます！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■和歌山県・大阪府にて7店舗を展開している、
　地域密着の調剤薬局！
■社員の平均勤続年数は約5年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　相場以上の年収でお出迎えをする準備がございます！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線および大阪モノレール線の蛍池駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■処方箋は近隣の医療センターより呼吸器内科や整形外科を中心に、1日平均35枚ほどをじっくりと応需しています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名、事務員も2名体制で、患者様一人ひとりに親身に寄り添う丁寧な対応を大切にしています。

【職場環境と雰囲気】
■非薬剤師の社長は社員を「仲間」として尊重する温かいお人柄で、風通しが良く何でも相談しやすい文化が根付いています。
■スタッフ同士の仲が非常に良く、お互いを助け合う精神が浸透しているため、中途入社の方でもすぐに馴染める雰囲気です。
■建設部門が手掛けたおしゃれな内装の店舗で、最新の設備を整えながら気持ちよくプロフェッショナルな仕事に集中できます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立しながら働くママ薬剤師や、地元に密着して長年勤務を続けているベテランスタッフが中心に活躍中です。
■ワークライフバランスを大切にしながらも、患者様への丁寧な服薬指導にこだわりを持つ専門性の高い薬剤師が在籍しています。
■社長や仲間とのコミュニケーションを楽しみ、チーム一丸となってより良い薬局を作ろうとする前向きな方が輝いています。

【こんな方にオススメ】
■正社員として安定して働きながらも、土日祝日はしっかり休んで家族や友人との時間を大切にしたい方に最適な求人です。
■画一的なチェーン店ではなく、自分のアイデアや得意分野を活かした温かみのある店舗運営に携わりたい方に非常にお勧めです。
■通勤の利便性と良好な人間関係の両方を重視し、ストレスの少ない環境で定年まで長く勤め上げたい方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線「枚方市駅」から徒歩わずか3分という、通勤に大変便利な好立地に位置する薬局です。
■主な応需科目は耳鼻咽喉科が8割、婦人科が2割で、1日の平均処方箋枚数は約100枚となっています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名が在籍しており、常時3～4名体制で落ち着いて業務にあたれます。

【法人特徴について】
■1996年の設立以来、大阪府内に約10店舗の調剤薬局を地域に根ざして展開している法人です。
■代表や幹部も現場経験が豊富な薬剤師のため、薬剤師の視点に立った働きやすい環境が整っています。
■病院門前やクリニック門前などバランス良く出店しており、安定した経営基盤を築いています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮した上で、年収450万円から550万円の範囲で優遇させていただきます。
■賞与は年2回、計4ヶ月分の支給実績があり、日々の努力が収入としてしっかりと反映されます。
■正社員の方には月々30,000円の職能手当が別途支給され、安定した生活設計が可能です。