大阪府の正社員・紹介予定派遣の薬剤師転職・求人情報一覧

＼週休2日制で私生活と両立可能／（大阪市城東区エリア担当より）
週40時間勤務を選ぶことで、日祝＋曜日固定1日休みの週休2日制が叶います。ラウンダー薬剤師も在籍しており、有休を取得してしっかりと休みを確保できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の深江橋駅から徒歩9分ほどの場所にあり、大阪中心部へのアクセスも大変優れている調剤薬局です。
■門前医療機関であるクリニックと良好な関係を構築しており、内科と外科の処方箋をメインに応需しております。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚となっており、常時2名体制を基本とした無理のない環境で調剤が行えます。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、および来局された患者様に対する親切で丁寧な服薬指導を行います。
■内科や外科といった主要な科目に深く触れることで、慢性期から急性期までバランスの良い薬学知識が維持できます。
■大阪府内での広範な施設在宅医療を担っており、入居者様へのお薬の準備やドクターとの連携といった服宅支援を行います。

【職場環境と雰囲気】
■従業員は全体で100名ほど在籍していますが、若い世代の薬剤師が多く活気にあふれた30代前半の平均年齢です。
■店舗のスタッフ同士は大変仲が良く、有志によるバーベキューやスポーツ大会などプライベートの交流も盛んな職場です。
■本社事務長を務める50代の女性役員をはじめ、就業に関する細かな悩みや働き方の相談をいつでも親身に聞いてくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の深江橋駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、近隣の診療所から処方箋をメインに受けております。 ■1日あたりの処方箋枚数は施設対応分を含めて約30枚程度となっており、正社員1名とパート3名が在籍している職場です。 ■基本的には常時2名体制で業務を回しているため、一人ひとりの患者様に対してじっくりと丁寧な対応ができる環境です。

【法人特徴について】
■大阪市内に9店舗、東大阪市と茨木市に各1店舗の計11店舗を展開しており、地域に密着した堅実な経営を続けている企業です。
■無理な店舗展開はせず、スタッフの成長に合わせて新規出店を計画しており、働く方々の成長を第一に考える社風が魅力です。
■ドクターとの関係性が非常に良好なクリニック門前の薬局が中心であり、現場では無理な要求もなく円滑な連携が取れています。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修やeラーニング、通信教育など多様な教育プログラムを用意し、専門知識の習得を法人全体で強力に支援しています。
■施設在宅における夜間の対応については専門の担当者が別に置かれており、現場スタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいます。
■社内セミナーだけでなく外部セミナーへの参加も推奨しており、常に最新の医療知識をアップデートできる環境を整えています。

■大阪本社、大阪府・兵庫県に約20店舗の調剤薬局を展開しています。
■今後は在宅により一層、注力していく予定です。
■エリアマネージャーの導入により、会社と店舗間のコミュニケーションも親密にとり合える風通しの良い風土も強みです。
■女性の管理者の方も多く、ライフスタイルの変化にも対応！産休・育児休暇制度など利用しやすい雰囲気づくりに努めています。
■社員向けに積極的に勉強できる機会を推進し、外部研修は会社が費用を負担してくれます。社内研修も多様な内容を揃え、外部研修の参加したい研修の申し出にも応じています。
■毎年新卒を採用しており、20～30代の若手層の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ蒲生四丁目駅から徒歩1分という駅チカの好立地であり、医療ビル内に位置する非常に清潔感あふれるキレイな薬局です。
■主な応需科目は内科、呼吸器科、眼科となっており、1日あたり平均80枚から90枚の処方箋を安定して受け付けている環境です。
■常勤薬剤師5名に加え事務スタッフも3名から4名在籍しており、常時4名体制で患者様をお待たせしない手厚い人員配置をしています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業の東邦ホールディングスグループに属しており、大阪と兵庫を中心に約30店舗を展開する安定した法人です。
■社長や役員が全薬剤師と年1回の個人面談を行うなど風通しが非常に良く、平均勤続年数は8年超と業界トップクラスの定着率です。
■「特色のある薬局作り」としてメディカルアロマの導入に注力しており、癒やしの空間を提供することで他社との差別化を図っています。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定される年俸制の給与体系です。
■年間休日は120日と設定されており、しっかりとした休息を確保しながらプライベートの時間も大切にできる勤務条件が整っています。
■住宅手当として家賃の50％（最大月額5万円）を支給する制度があり、遠方から転職を希望される方への生活サポートも充実しています。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は全社で70％を超えており、周囲のスタッフと調整しながら希望するお休みを気兼ねなく取得できる風土があります。
■残業時間は月平均10時間以内と非常に少なく、仕事帰りに駅周辺で買い物を楽しむなど、メリハリのある生活を送ることが可能です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、復帰後の時短勤務制度も完備されており、ライフステージが変わっても長く働けます。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

◆大阪市・吹田市を中心に展開する地域密着型の調剤薬局です。
　総合病院やクリニックなど様々な施設から処方箋を応需し幅広く学べます。

◆1日あたりの開局時間が長い店舗では、残業扱いとなり、時間外手当が1分単位で支払われます。

◆エリアのブロックごとに合同勉強会が開催され、他店舗の薬剤師との交流の場として活用されています。
　また、接遇・マナー・クレーム対応の研修もしっかり行っています。

◆学術大会へ参加したい場合研修費を会社負担！
　薬剤以外の研修もありがとうございます。、学びたい想いをバックアップしてくれる環境です。

◆有給休暇の取得推奨をしており、現在の取得率は70％！
　プライベートとの両立もしやすい環境です。

◆1人薬剤師の店舗でも、お休みの希望が通るよう、ラウンダー薬剤師がヘルプに入る体制です。

≪こんな店舗です≫
都島駅より徒歩４分で、外装も内装も白と緑で統一されている清潔感溢れる薬局です◎同じ都島に系列店３店舗ございますので、お休みも気兼ねなく取っていただけます。

≪業務内容≫
１日の平均処方箋枚数は110枚/日で、耳鼻科, 在宅(居宅), 皮膚科がメインになります。薬剤師は常勤２名、パート３名になります。

≪研修制度≫
製薬メーカーとの勉強会、疾患・病態症例検討会、接遇・マナー・クレーム対応研修や通信(e-ラーニング)研修教育制度など、研修や支援制度に力を入れています。

≪こんな会社です≫
■1982年創業、当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも
一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しておします。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の関目駅や今里筋線の関目成育駅から徒歩5分圏内に位置しており、複数の路線が利用可能で通勤の利便性が非常に高いです。
■地域ののえ生協診療所より内科の処方箋を1日あたり20枚から30枚応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■現在はパート薬剤師2名と事務2名の計4名体制で運営されており、処方枚数が午前中に集中するメリハリのある店舗運営を行っています。

【法人特徴について】
■1999年に設立され大阪市内に8店舗を展開しており、営利目的ではなく地域の患者様の健康を守ることを第一に運営している法人です。
■労働組合共済の一翼を担う地域密着型の組織であり、民医連加盟の法人として多職種が連携し地域医療の質向上に邁進しております。
■ISO9001を取得するなど品質管理と働きやすさの両立を大事にしており、育休復帰率がほぼ100％という高い数字を誇っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日に加えて夏季や年末年始の特別休暇があり、有給休暇を組み合わせることで1週間程度の連休取得も可能です。
■女性職員には月1回の生理休暇が付与されるため、実質的な年間休日は129日相当となり、無理なく長期的に就業を継続できます。
■残業は月平均15時間程度と少なめであり、残業代は5分単位で計算されるため、働いた分がしっかりと給与に反映される仕組みです。

【想定される業務内容】
■内科メインの調剤、監査、服薬指導を軸に、地域密着型薬局として患者様の生活に寄り添ったきめ細やかな健康相談を担当いただきます。
■在宅業務については自転車で移動可能な範囲での居宅およびグループホーム計8名に対応しており、車の運転は一切不要の業務です。
■将来的に病院の施設も担当する場合はカンファレンスへの参加や病院カルテの閲覧も可能なため、在宅医療を深く学ぶことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 鶴原駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科、耳鼻科、小児科で、1日平均100枚の処方箋に対応します。
■在宅業務にも力を入れており、施設在宅（10施設以上/150名）も担当しています。

【法人特徴について】
■平成20年に創業し、10年以上にわたり黒字経営を続ける安定成長企業です。
■40代の男性薬剤師が代表を務め、従業員の50%が20代と活気のある職場です。
■自社で老人ホームも経営しており、創業時から在宅医療に深く携わっています。

【求人情報について】
■ご経験と意欲を正当に評価し、年収400万円から最大600万円をご提示します。
■年間休日108日に加え、自由に取得できる「思いやり休暇」が12日付与されます。
■有給休暇の取得率はほぼ100%で、取得促進のための独自の手当もございます。

＜　こんな薬局です！　＞
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　お仕事について　＞
■JR学研都市線「放出」駅・地下鉄中央線「深江橋」駅、いずれも徒歩10分ほどの立地♪2way利用可能でとても便利です！
■お隣にあるクリニックと診療所より、内科・整形外科の処方箋をメインに応需しています。処方箋枚数は1日70枚ほどで、忙しすぎず手持ち無沙汰にもならず…自分のペースでお仕事出来るような環境です！
■薬剤師は正社員3名・パート2名が在籍しており、常時2～4名体制で対応しています！管理薬剤師さんは女性です。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★

＜こんな薬局です＞
■南海本線・尾崎駅より徒歩4分。特急も停車する駅より徒歩スグの通勤便利な立地です。
■病院からの処方箋を応需！広域で幅広い処方を応需しており、1日の枚数は60～80枚程度となります。

＜こんな企業です＞
■大阪泉州地区中心に12店舗の調剤薬局を経営している地域密着型の薬局です。
■訪問介護ステーション、デイサービス、ケアプランセンター、グループホーム等の介護関連施設や温泉事業、松葉温泉滝の湯を展開しています。
■クリニック門前だけでなく、病院門前にも薬局があり、幅広い処方にふれることができますので、スキルアップも可能です。

＜システム面充実＞
■全店自動分包機、散薬の監査機、電子薬歴が導入されており、効率良くお仕事を行っていただけます。

＜働きやすい環境＞
■労務管理がしっかりとしており、働きやすい環境が整っています。
■年間休日120日以上！有給消化率90%以上！残業少なめでワークライフバランスが整っています。
■希望休も取りやすくラウンダーの方も在籍されています。
■30～50代の女性の方も活躍中！子育てしながらお勤めしている方も多数在籍しています。

≪こんな店舗です≫
◆都島駅より徒歩3分、駅チカな薬局です！お車通勤も相談できます。
◆外装も内装も白と緑を基調としており、落ち着いた雰囲気でとても綺麗な印象です。
◆商店街の中に位置します。ドアに描かれたうさぎの薬剤師が目印です！

≪業務内容≫
◇1日の平均処方箋枚数は30枚で、主に内科と在宅を対応しています。
◇常時1名体制です。

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
　当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。
　患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
　月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
　1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
　地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
　小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

　
◇こんな企業です◇
・設立は2005年12月！
・大阪市城東区に本社を置く企業です。
・全店「電子薬歴」導入！かつ調剤機器なども最新のものを導入しています。
　

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線および今里筋線の蒲生四丁目駅から徒歩2分という、非常に利便性の高い好立地にございます。
■処方箋は皮膚科や泌尿器科を中心に多科目から応需しており、1日あたり平均80枚程度の処方箋に対応しております。
■薬剤師は正社員1名とパート6名で構成されており、常時3名から5名体制で業務にあたるため安心して勤務いただけます。

【法人特徴について】
■大阪市内に4店舗を展開する調剤薬局で、各店舗に大きな裁量があり、地域に密着した独自の店舗作りを推進しています。
■社長は薬剤師としてメンバーを常に気にかけており、専務が現場を回ることで社員の意見が通りやすい環境が特徴です。
■定着率が非常に高く、10年から20年と長期にわたって勤務される方が多いため、落ち着いた雰囲気の中で働けます。

【職場環境と雰囲気】
■50代から70代のベテラン女性薬剤師が多く在籍しており、経験豊富な先輩から多くを学べる温和で落ち着いた雰囲気です。
■店舗の裁量で運営されているため、決まりきった規定に縛られすぎず、現場の状況に合わせた柔軟な対応ができる職場です。
■駅周辺には飲食店やコンビニエンスストアが豊富にあり、お昼休憩や仕事終わりの食事にも困らない便利な環境にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、門前の整形外科クリニックを中心に処方箋を応需している薬局です。
■整形外科メインの応需状況であり、特定の科目に集中して深く学ぶことができるため、専門性を高めたい方にも適した環境と言えます。
■薬剤師は常時1名から2名体制で運営されており、地域住民の方々に寄り添った丁寧な服薬指導や健康相談を日々大切に実施しています。

【法人特徴について】
■平成3年の設立以来、大阪府下に6店舗を展開しており、各店舗の自主性や自由な雰囲気を尊重する風通しの良い薬局チェーンです。
■グループ内に税務会計事務所や介護事業会社を有しており、多角的な視点から地域住民の生活を支える体制が整っているのが強みです。
■定期的にドクターから出店依頼を受けるほど信頼が厚く、将来的には医療と福祉を高度に連携させたサービスの提供を目指しています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日19:30までですが、残業はほとんど発生しないため、仕事終わりのプライベートな時間も充実させることができます。
■週休2日制で年間休日120日が確保されており、夏季休暇や年末年始は門前のクリニックに合わせてしっかりと取得可能な体制です。
■残業が発生した場合でも、15分単位でしっかりと計算されて支給されるため、労務管理が非常に明確で安心して勤務いただけます。
　

【求人情報について】
■大阪市城東区に位置する地域密着型の調剤薬局にて、管理薬剤師の交代に伴う貴重な正社員募集が開始されました。
■週休2日制の相談はもちろん、週30時間以上のご勤務から柔軟に正社員登用の相談を受け付けている求人です。
■住宅街に位置する落ち着いた環境で、年収500万円から600万円という高水準の給与提示が可能な案件です。

【想定される業務内容】
■主に近隣の内科や整形外科の処方箋を1日平均40枚程度応需しており、正確かつ迅速な調剤業務を担います。
■店舗の責任者として、医薬品の在庫管理や処方箋情報の整理、店舗運営全般に携わっていただく予定です。
■在宅業務も実施していますが、基本的には専任のパート薬剤師が担当するため、外回りの業務はございません。

【やりがい/おすすめポイント】
■週40時間未満のフルタイム勤務も可能であり、プライベートを大切にしながら無理なく継続できる環境です。
■社長が現場の状況を深く理解されているため、自由度の高い風土の中で自身の意見を反映させやすい職場です。
■10時間勤務を4日間行うことで週休3日制を実現できるなど、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

【こんな方にオススメ】
■特定の店舗に腰を据えて長く勤務したい方や、転居を伴うような異動がない職場環境を希望する方に最適です。
■仕事と家庭を両立させたい方にとって、週30時間からの正社員雇用や柔軟なシフト制は非常に魅力的な条件です。
■現場の裁量が大きく自由度の高い環境を求めている方や、地域医療に深く貢献したい方に強くおすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の蒲生四丁目駅から徒歩3分と通勤に便利な立地です。

【法人特徴について】
■1978年の設立以来長きにわたり地域に根差した薬局運営を行っている企業です。
■近隣の病院や診療所との連携を深め医師を含めた打ち合わせも定期的に実施しています。
■処方箋対応だけでなく患者様の生活を支える商品も取り揃え地域貢献しています。

【求人情報について】
■1日7.5時間勤務で週の所定労働時間は37.5時間と無理なく働ける環境です。
■経験や年齢を考慮した給与設定があり年収450万円から検討が可能となっています。
■年間休日は116日確保されており仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。

【勤務実態について】
■残業は月平均3時間未満とほとんど発生しないため定時後の予定も立てやすいです。
■週休2日制で日曜と祝日に加えて平日の休みもありリフレッシュすることができます。
■有給休暇の取得もしやすく家庭の用事や個人の趣味の時間も大切にできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR野江駅から徒歩3分の好立地で、内科と皮膚科を中心に広域からも含め月に約2000枚の処方箋を応需しております。
■常勤2名とパート3名の薬剤師が在籍しており、1日平均130枚の処方箋を常時2名から3名の体制で迅速に対応しています。
■内科と皮膚科がメインの処方箋構成となっており、120以上の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在勤務している派遣スタッフの期間満了に伴い、長期的に活躍いただける正社員の方を1名限定で急募しております。
■患者対応から決して逃げることなく、プロとして自ら考えて積極的に行動できる主体性を持った方を強く求めています。
■指示を待つ受動的な姿勢ではなく、現場の課題に対して自分なりの意見をフランクに発信できる方を歓迎する方針です。

【法人特徴について】
■2020年に設立された大阪市城東区に根ざした法人で、代表自らも薬剤師として毎日現場に立ち従業員を支えています。
■フランクに意見を出し合える社風を大切にしており、立場に関わらず誰もが遠慮なく発言できる環境が整っています。

【こんな方が活躍中】
■代表と同じ目線で店舗を盛り上げていきたいと考えている、やる気に満ち溢れた30代から40代の薬剤師が活躍しています。
■マニュアルに頼りすぎることなく、現場の状況に合わせて臨機応変に最適な判断ができる柔軟な方が重宝されています。
■子育て中の薬剤師も在籍しており、スタッフ同士が互いにフォローし合いながら効率的に業務をこなす姿が見られます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線および今里筋線の緑橋駅から徒歩5分という好立地にあり、大阪府内でも非常に希少な小児在宅専門の薬局です。
■在宅業務が中心ですが外来も月に10件から15件ほど応需しており、現在120名ほどの医療的ケアが必要なお子様を支えています。
■薬剤師2名と事務員2名の少人数体制で運営されており、代表薬剤師と共に地域の子どもたちの健やかな成長を薬学の面から守ります。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅患者数の増加に伴う体制強化のための急募であり、一人で訪問をこなせる自立心と、ご家族に寄り添う高い共感力を持つ方を求めます。
■小児科や在宅業務の経験は不問ですが、車の運転が必須となるため、半径16キロ圏内の広域エリアを意欲的に回れる方を募集しています。
■お子様やご家族の不安を解消するために、他職種と積極的に連携し、自ら学び続ける姿勢を大切にできる方を新しい仲間としてお迎えします。

【法人特徴について】
■大阪市城東区を拠点に、日本でも数少ない小児在宅専門薬局を運営し、医療的ケア児とそのご家族が安心して暮らせる環境を創造しています。
■お薬の提供に留まらず、衛生用品の配達やイベント企画など、薬剤師の枠を超えた多角的なサポートを通じて地域社会に大きく貢献しています。
■「ご利用者様の要望は断らない」という強い信念を掲げ、地域の医療・福祉機関と深く提携することで、小児在宅医療の質向上を牽引します。

【職場環境と雰囲気】
■30代の代表薬剤師はMR出身で志が高く、小児在宅のパイオニアを目指すキラキラとした情熱に溢れたスタッフと共に切磋琢磨できる環境です。
■少人数の職場だからこそ意思疎通が非常にスムーズで、代表との距離も近く、日々の疑問点や改善案を即座に共有し合える風通しの良さがあります。
■地域の方々と花火大会を開催するなど、店舗の枠を超えた温かい繋がりを大切にしており、アットホームながらもプロ意識の高い職場雰囲気です。

＼週休2.5日以上を確約／（南河内郡太子町エリア担当より）
水曜日と日曜日、祝日がお休みのため、正社員として高い収入を得ながらプライベートの時間も贅沢に確保できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の上ノ太子駅から車で2分ほどの場所に位置しており、のどかな住宅街に新規開局を予定している薬局です。
■近隣にある医療機関より内科の処方箋をメインに応需する予定で、門前ドクターとの関係性も非常に良好な環境です。
■既存店舗では月に1,000枚から1,200枚の処方箋を処理しており、新店も安定した応需枚数が見込まれています。

【想定される業務内容】
■新規店舗において患者様への丁寧な服薬指導をはじめ、正確な調剤業務や監査業務といった一連の調剤業務を行います。
■開局当初は外来への対応がメインとなりますが、今後は数件の個人宅に対する在宅医療業務も担当していただく予定です。
■管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や国に対する各種申請手続きなど、店舗運営に関わる簡単な管理実務も行います。

【職場環境と雰囲気】
■経営者ご夫婦をはじめ周囲のスタッフがとても温和であり、何でも気軽に相談しやすい風通しの良さが魅力の職場です。
■新店はオープニング募集であるため、人間関係を一から良好に構築していくことが可能で、余計なストレスがありません。
■常勤の事務スタッフが3名在籍して薬剤師をサポートするため、処方箋の受付や入力業務などもスムーズに進みます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩5分というアクセス良好な場所にあり、通勤にも便利です。
■主に精神科と心療内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は20枚から30枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、落ち着いて業務に取り組むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■既存のパート従業員の勤務体制変更に伴い、今後の薬局運営を支える正社員を増員募集します。
■周囲のスタッフと穏やかにコミュニケーションを取り、協調性を大切にしてくださる方を求めています。
■積極的に改革を進めるタイプよりも、既存の環境に調和し、チームで働ける方が適しています。

【法人特徴について】
■大阪市都島区に1店舗のみを展開し、地域に深く根差した薬局運営を長年続けられています。
■非薬剤師の代表が運営しているからこそ、薬剤師が働きやすい環境づくりに注力されています。
■調剤室は動線を考慮した広々とした設計になっており、効率よく作業できる空間が特徴です。

【求人情報について】
■賞与は年2回、合計で3ヶ月分から4ヶ月分という非常に高い水準の支給実績があります。
■休日は日曜と祝日に加え、平日に1日休みを取得する完全週休2日制を採用しています。
■万が一の病気や怪我の際に助かる医療費還付制度など、独自の福利厚生が用意されています。

【勤務実態について】
■営業時間は18時までとなっており、残業はほとんどなく定時後すぐに退勤することが可能です。
■残業は連休前の土曜日に月1回、20分から30分程度発生する可能性があるくらいです。
■門前のクリニックに合わせて、夏季休暇や年末年始休暇はまとまった連休を取得できます。