大阪府｜正社員, 紹介予定派遣の求人検索結果2,849件

【店舗情報と応需状況について】
■布施駅から徒歩10分の場所に位置し、2023年4月に開局したばかりの非常に新しく綺麗な調剤薬局でございます。
■内科や消化器科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日20枚程度と一人ひとりに深く向き合える環境です。
■常勤1名とパート2名の薬剤師に事務1名を加えた体制で、地域に根差した温かい医療の提供を目指しております。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴う体制強化のための急募であり、将来的に管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を求めています。
■調剤経験があり新しい店舗の立ち上げに意欲的な方や、一人薬剤師としての勤務にも柔軟に対応できる方を歓迎します。
■患者様第一の精神に共感し、明るい笑顔でコミュニケーションを図りながら周囲と協力して働ける方を募集しています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンでありながら、現場の声を大切にするボトムアップの社風です。
■薬剤師経験を持つ女性社長が代表を務めており、子育て支援や女性の働きやすさに非常に深い理解がある法人でございます。
■医師の開業支援事業も手掛けているため、ドクターとの協力体制が強固であり、疑義照会もスムーズに行える環境です。

【こんな方が活躍中】
■病院経験のみから調剤薬局へ転身した方や、子育てを終えて復職された方など多様な背景を持つ薬剤師が活躍しています。
■決められたことだけでなく、自ら考えて店舗のサービス向上に取り組める自律的な姿勢をお持ちの方が高く評価されます。
■70歳を超えても現役でバリバリと働く大先輩も在籍しており、年齢を問わず意欲のある方が生き生きと働ける職場でございます。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪（14店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の18店舗を展開している法人です。
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますのでお子様がいらっしゃる薬剤師さんにも優しい体制です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップもできます！
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■管理職になっても残業代は1分単位で支給となります。
■所定労働時間は月160時間で年間休日も124日程度ございますのでライフワークバランスが取りやすい就業内容です。

＼　こんな店舗です！　／
■2021年11月オープンしたての薬局で清潔感のある職場です。
■最寄り駅から徒歩1分で下町感の溢れる地域で飲食店やコンビニが立ち並びランチには困りません！
■在宅業務に力を入れており、配薬業務やドクター往診のスキルを身につけることができます。運転できる方歓迎！
■在宅業務に関わってみたいといったチャレンジ精神を持っている方、仕事もプライベートも充実させたいと考えている方、明るいコミュニケーションが取れる方、患者様のために貢献したい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪府東大阪市に位置しており、JRおおさか東線高井田中央駅または大阪メトロ中央線高井田駅から徒歩5分ほどで通勤に便利な立地です。
■在宅医療を専門としており施設在宅がメインで、現在17施設、約700名の患者さまを担当しているため外来業務はほとんどございません。
■正社員薬剤師は5名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名）とパート薬剤師1名が在籍し、医療事務正社員7名体制で協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の薬局のさらなる発展と組織強化を見据えた増員募集であり、意欲のある方を積極的に採用しています。
■在宅業務に強い興味をお持ちの方や、これまでのご経験を活かし高年収を目指したいチャレンジ精神のある方を歓迎いたします。
■年齢や経験を問わず、新たな環境で地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■横浜に本社を構え、関東・東海エリアに45店舗の薬局を展開する安定した経営基盤を持つ企業グループの一員です。
■社長は30代薬剤師でMBAも取得されており、現場目線を重視した経営で社員に愛される会社作りを目指しています。
■業界でも25年以上の歴史を持つ在宅医療の先駆者として、施設在宅を中心に地域密着型の薬局運営を推進しています。

【求人情報について】
■正社員として、これまでのご経験を最大限に評価し年収600万円程度まで相談可能であり、別途住宅手当の支給についても相談可能です。
■年間休日は125日と業界トップクラスの水準でプライベートの時間をしっかりと確保できるメリハリのついた勤務が可能です。
■賞与は前年度実績で計3.3〜4.8ヶ月分が毎月の給与に分割して支給され、安定した収入を得られる制度を導入しています。

＼＼こんな病院です／／
■大阪市東成区にある、病床数55床の一般病院です。
■大学病院のように大きくは無い分、小回りの利く環境となっています。
■従業員の幅広い年齢層は幅広く、皆フレンドリーで協力し合いながら業務に取り組んでいます。

＼＼こんな働き方です／／
■17:30までの残業も少ない環境で子育て中の方には嬉しい就業時間が魅力です。
■大学病院のように大きくは無い分、小回りの利く環境となっています。
■薬品管理から病棟業務まで幅広い経験を積むことが出来ます。
■基本は日祝休みとなっており、薬剤師の方は夜診の勤務は無く残業もほとんど発生しないためライフワークバランスがとりやすい環境です。

＼＼こんな職場環境です／／
■50床規模の地域密着型の病院として服薬指導に力を入れているので、患者様への丁寧な対応をしたい方にピッタリです。
■研修制度はありませんが、現場で先輩社員の方々が丁寧に指導してくださいます。

＜こんな病院です＞
■地域密着型のケアミックス病院です。
■治す医療から支える医療まで幅広く対応しており、患者様の在宅復帰を支援しています。
■病棟ごとで機能を分けており、急性期、地域包括ケア、医療療養、介護療養を展開しています。
■医師・看護師等、他業種との交流も活発！チーム医療として普段からコミュニケーションをとっています。
■学術活動にも積極的に取り組んでおり、学会や内外部勉強会はもちろんのこと、認定・専門薬剤師の資格取得やキャリアアップを目指す方に対しては積極的にバックアップしています。
　新入局薬剤師には1年間の「新入局薬剤師研修プログラム」が整備されており、個人差はありますが、約1年後には病棟活動を行ってもらいます。

＜薬剤部について＞
■20代～30代のスタッフ中心の活気ある職場です。
　100%院外処方箋を発行している中小病院だからこそできる病棟業務、薬剤管理指導業務を通じたチーム医療を実践しています。
■従業員数を十分に確保することで負荷分散をしているため残業も少ない環境です。
■独自の研修「新入局薬剤師研修プログラム」を設けているので、中途入社で病院未経験の方も病棟業務を1から学ぶことができます。
　調剤だけでなく投薬指導にも力を入れており、志が高い従業員の方が多く所属しています。
■学術活動にも熱心で学会・研修会参加は公費・公休で援助があります。

＜充実した福利厚生＞
■各種保険完備
　社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災
■手当・賞金等
　職務手当月40,000円、家族手当（世帯主）等
永年勤続表彰（10年賞：金30万円と特休5日/20年賞：金50万円と特休8日）
■その他
　保養所（淡路島）、海水浴、ハイキング等職員交流行事多数、制服貸与、職員食堂

■名古屋市に本社を構え、関東から関西にかけて約40店舗展開をしています。
■保険調剤から零売対応まで幅広く事業を展開しています。
■代表はまだ30代と若く、従業員といい距離感を保ち意見が言い合える社風です。
■現場にも入っておられますので、現場目線で会社運営を行われておられます。
■組織拡大だけでなく薬剤師の価値向上を目指しています。
　「薬剤師ってかっこいいよね」と言われる未来を作っていきたいとお話をされています。
■新たなチャレンジに共感できる前向きな人材を積極募集！これから大きくなる会社の黎明期のため、
　今入社されて活躍をされた方は若くして重要なポジションを勝ち取る事も可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄けいはんな線の荒本駅から徒歩2分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■内科や透析腎臓内科を中心に、1日平均30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■現在は正社員薬剤師、土曜パート薬剤師、事務3名の体制で、アットホームに運営しています。

【勤務実態について】
■週の労働時間は36.5時間から38時間程度と、一般的な薬局よりも短くゆとりがあります。
■週の半分以上は18時30分までの勤務が可能で、仕事後の時間も有効に活用できます。
■残業は基本的にほとんどないため、メリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■社長や管理薬剤師である奥様をはじめ、スタッフ全員が明るく優しい人柄で働きやすい職場です。
■休憩室は店舗の2階にあり、しっかりとリフレッシュできるスペースが確保されています。
■患者様がいない時間はスタッフ同士で談笑するなど、和気あいあいとした雰囲気です。

・・・こんな病院・・・
■地域の皆様に寄り添った身近な病院であることを目標にしている病院です。
　慢性期ではありますが、在宅部、外来ともに地域に根ざした医療が特徴で、整形外科での手術、腎臓内科では透析導入など、急性期的要素もございます。
■プライマリ・ケアは勿論のこと、検査・診療体制にも重きを置き、しっかりしたケアを心がけています。
■他職種の方とも連携を取り、経過観察を注意深く行っています。
■当院の医師は薬剤師としてのポジションを充分に理解してくれており、治療の現場に参加している実感を味わうことができます。

・・・休日について・・・
■暦通りの休日になります。
　夏期休暇3日（7～9月）
　年末年始休暇（12/30～1/3）
　産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など

・・・充実した福利厚生・・・
■休暇制度
　産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、生理休暇、子の看護休暇
慶弔見舞金制度、退職金制度（勤続5年以上）
■健康面
　健康診断（年1回）、各種予防接種実施、医療費減免制度（本人・家族）
■研修制度
　教育研修、社内研修制度、社外研修への参加補助あり
■その他
　資格取得支援制度、忘年会等の行事、住宅・駐車場補助

・・・1日の流れ・・・
AM8:40　出勤・朝礼
　　　　　全体の申し送りを確認し、仕事の準備をします。
AM9:00　午前の業務開始
　　　　　外来調剤、服薬指導を中心に在庫管理や薬剤の発注などの業務を行います。
　　　　　病棟や透析室からの至急の処方依頼などに対応が必要な場合もあります。
PM12:00　昼食休憩
　　　　　社員食堂にてスタッフとランチタイム。
　　　　　病棟や外来のスタッフと和やかに話をしながら食事をしています。
PM13:00　午後の業務開始
　　　　　引き続き担当業務にかかります。
午後は外来がないので、入院調剤や在庫調整のほか、予定入院患者様のお薬のチェックなどを行います。
PM17:00　業務終了
　　　　　整理整頓と明日の仕事の準備をして退社。

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は地下鉄「南巽駅」で、駅前交差点すぐにございます。お隣にはクリニックがあり、外来は内科を主に応需しています。
■駅よりスグでベースのシフトは9-18時となっており、残業も非常に少ない（月間2～5時間程度）環境となっています。
■1日の来局数は平均して約20～30名ですが、在宅（個人宅60件、施設4件で計120名程）も積極的に行っています。
■薬剤師の所属人数は正社員3名、パート4名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■2009年に設立し、大阪市内に2店舗を展開しています。
■協調性を大切にしており、従業員同士が助け合いながら就業できるので
ライフワークバランスもとりやすい環境です。
■お子様が小学校卒業まで時短勤務が可能など、女性社長ならではのご配慮で従業員の働きやすさを考えています。
■社長も薬剤師として現場の業務にあたっていますので、風通しよく意見の言える環境です。
■未経験、ブランクがあっても、しっかりと取り組む姿勢がある方は採用を検討するなど、人物面を重視した採用を行っています。
そういった方々にはOJTを中心に研修を行います。
■外来と在宅の比率は4:6程度で両方を経験できる薬局です。
■ドクターとの関係が良好で休日の緊急対応は発生いたしません。

＜こんな方にオススメです！＞
■在宅（個人、施設）業務に本格的に携わりたい方
■ライフワークバランスを考えて、無理なく長期的に就業したい方
■店舗内の人間関係など職場環境重視での転職をお考えの方

≪　こんな店舗です　≫　
■大阪メトロ今里駅から徒歩11分、緑橋駅から徒歩13分！
　大阪市内ではございますがお車通勤可！
■薬局ならではの比較的小規模な建物です。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は30枚。
■内科, 在宅(居宅),リハビリテーション科がメインとなります。
■薬剤師の方は正社員2名、パート数名の常時１～２名体制の店舗です。

≪　おすすめポイント　≫
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、ファーマライズグループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

≪　こんな会社です　≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開し、薬局運営を行っております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■PHグループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応します。（会社及び上長と相談の上）