大阪府の正社員・紹介予定派遣の薬剤師転職・求人情報一覧

《こんな薬局です》
■泉北高速鉄道線「泉ヶ丘駅」が最寄り。お車通勤も可能です。
■薬剤師在籍人数が8～9名と比較的大き目な薬局。
■内科、整形がメインで、1日150～160枚を対応しています。

《こんな方におすすめ》
■将来的に管理薬剤師に挑戦したい方
■プライベートとメリハリをつけれる働き方をしたい方
■お車運転は少し苦手でも在宅業務に関心がある方

《こんな会社です》
■全国に100店舗以上（グループ含む）調剤薬局を展開している宮城県本社の総合商社。東証1部上場です。
　企業の安定性は抜群ですので、長く安心して勤務できます。
■地域貢献活動にも力を入れており、美術館、水族館の運営、仙台に本拠地を構えるプロ野球チームのオフィシャルスポンサーを担う企業です。
■従業員が全体で約5,000人おり、家族等関係者を含めると実質10,000人規模の大企業。
　社会的信用も厚い会社のため、従業員にとってアドバンテージが大きいです。
■監査システムなどの機械化が進んでいる店舗も多い為、調剤過誤件数なども非常に少ないのも特徴です。
■病院門前・医療モール・クリニック前など様々な薬局での経験も積む事ができます。
■産育休取得者・時短制度適用者も非常に多い為、子育て中の薬剤師様にも非常働きやすい職場です。
■借り上げ社宅制度を導入しており、最大8万円まで補助がございます。（実家からの勤務の場合は、適用外になります）
■年間休日は124日ございます。
■週40時間のシフト勤務で、残業は1分単位で支給されます。
■契約社員制度（30時間勤務）もございまして、給与も16分割で支給されます。
■薬剤師1人あたり20～25枚の処方箋を目安に人員配置しています。服薬指導重視で患者に寄り添い業務を進められる環境です。

＜こんな店舗です＞
■大阪メトロ扇町駅, 中崎町駅の2WAＹ勤務♩
■北野病院をメインに各クリニックからの処方も扱っています。
　科目：泌尿器科, 産科, 婦人科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻科, 形成外科, 整形外科, 脳外科, 外科, 消化器科, 循環器科, 呼吸器科, 内科
■薬剤師は常勤3名、非常勤2名、事務さんも2名在籍されている店舗です。

<研修制度充実>
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

<ライフワークバランス充実>
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）ございます。
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与されます。
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

<頑張りをしっかりと評価>
■年齢に関係なく、若くても頑張り次第で管理薬剤師に抜擢されます。
■管理薬剤師→薬局長→エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。

<こんな方にオススメ>
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方
■様々なキャリアプランにご興味のある方

・・・こんな薬局です・・・
■長田駅（地下鉄/近鉄線）から徒歩4分と駅チカの立地です！
■住宅街にある店舗で向かいには公園があり落ち着いた環境です。
■2022年にオープンしたばかりの店舗なので新しく綺麗な環境でご勤務いただけます♪
■当薬局から徒歩2分の距離にもう1店舗展開していますので、応援体制が取りやすく、お休みが取りやすい環境です！
■近くの店舗を含め2店舗で薬剤師5名在籍しており、どちらの店舗でも勤務できるような体制です。
■毎月第2月曜日の14時～15時に健康相談会を開催しております。
　血圧や糖尿病等の食事相談、市販薬や健康食品の相談、禁煙相談、介護のことなど
　健康にまつわるさまざまなことについてご相談に応じています。

・・・こんな会社です・・・
■調剤薬局の経営者有志が集まって1997年に設立された調剤薬局のボランタリーチェーンを運営する会社です。
■加盟店様の個々の知恵と力をグループ化し、集結することによって、個々では出来なかったことを可能にし、将来のより大きな発展を目指して活動されています。
■加盟店は大阪府下を中心に7店舗となっており、新規開業支援から経営サポートまでグループ店舗と協業しながら行っており、地域に根差した医療を心掛けており、OTCを数多く置かれている店舗が多いです。
■調剤経験の少ない方でも、各店舗ともにしっかりマンツーマンでご指導いただける環境が整っております。
■独立支援制度も行っており、ボランタリーチェーンの本部でもありますので、独立時は安価で薬をそろえて開業が出来ます。
■在庫ロスの削減のため、WEB発注システム(e-MEG)を導入、設備投資にも積極的な会社です。
■正社員の年間休日は120日以上、残業時間も1分単位で支給しており、非常にクリーンな就業環境です。また、パートタイマーに賞与が支給されたり、有給もしっかり消化されております。

＜こんな方にオススメ＞
■将来的に薬局経営をお考えの方
■オンオフをしっかりと切り替えて働きたい方

■地下鉄中央線「長田駅」から徒歩8分と、通勤も非常に便利です♪お車通勤もOK！
■入院患者さまの調剤や服薬指導を中心にお仕事をお願いします。
■24時間託児所がございますので、復職を希望されている方、お子さんがいらっしゃる方も安心してお仕事していただける環境です。
■中途入職者の方へのフォローも手厚く、働きやすい環境です。
■学会や研修への参加の際には病院から補助あり！学べる環境が整っています。
■食堂にて1食250円で定食を食べることができます。
■単身用の住宅があり格安で借りることができます。

＼　こんな病院です　／
■総病床数144床の療養型メインのケアミックス病院です
■2008年に新築した病院のためとても綺麗です
■救急指定も無く、比較的落ち着いた患者様の多いケアミックス病院です。
■地域医療に密着し、皆様により「安心」「信頼」「成長」をお届けできる病院を目剤しております。
病院理念として以下をもった法人です。
■患者様との心の通う良質な医療の提供を第一義とし、真に地域社会から迎えられる理想の病院を目指されています
■地域の人々の健康を見守る温かいまなざしこそ信頼の源であることを自覚し、すべての職員が医療人として常にその技術、人格の研鑽に努力します。
■24時間対応の院内託児所があり、1日1,000円で利用可能です。

＼　こんな方におすすめ　／
■病院薬剤師として働きたい・経験積みたい方
■ワークライフバランスを大事にお仕事したい方
■寮や託児所がある病院を希望されている方

≪こんな方におススメ！≫
■小児科・産科の対応が多い為、お子様好きの薬剤師様におススメ！
■シフトを円滑に回す為、大阪市内の店舗と掛け持ち勤務ができる方、尚歓迎です！

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

■大阪・兵庫で28店舗程ある調剤薬局様です。
■社長が年1回に全薬剤師様と昇給面談を行っており、風通しのよい社風で離職率も非常に低い会社です。
■東邦ホールディングのグループ会社となり、企業基盤は安定しております。
■外来の他にDr.との往診同行などの業務も行っておりますので、施設在宅にご興味のある方にはオススメです。
■ピッキングシステムや調剤レコーダーなど、機器も大変充実しています。
■一人当たりの対応処方箋は、20～30枚の店舗がほとんどです。
■医療モールやクリニックマンツーが多い薬局様です。
■急なお休みも人員を多く配置しており、問題なく取る事ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の樟葉駅から徒歩10分の好立地にあり、くずはモールも近いため通勤前後も便利です。
■内科や小児科をメインに1日平均60枚から70枚を応需し、現在は常時2名体制で運営しています。
■集中率は約6割と安定しており、近隣の眼科や脳神経外科など広域の処方箋も多く扱っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤、鑑査、服薬指導を中心に、薬歴管理などの薬剤師業務全般を担当します。
■内科や小児科だけでなく多科目の処方に携わるため、薬剤師としての総合的な知識が身に付きます。
■在宅業務は代表が主導しているため、運転に不安がある方でも店舗内業務に専念することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として業務に習熟いただき、将来的には管理薬剤師へのステップアップも可能です。
■店舗展開を計画しているため、新店舗の立ち上げやエリアマネジメントに携わるチャンスもあります。
■勉強会や現場での丁寧な指導を通じて、小児から高齢者まで幅広い対応ができる薬剤師を目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京阪交野線の宮之阪駅から、徒歩わずか5分という通勤に便利な立地です。
■内科、外科、透析腎臓内科など複数の診療科を有する、地域密着型のケアミックス病院です。
■薬剤師は現在、常勤5名とパート1名が在籍し、互いに協力し合う体制が整っています。

【法人特徴について】
■「わたしたちは患者さまを家族と思い、最善をつくした治療に専念します」という理念を掲げています。
■開院から60年以上の長きにわたり、地域医療の中核を担ってきた歴史と実績のある病院です。
■患者様との距離感が近く、何でも気軽に相談できるアットホームな雰囲気を大切にしています。

【職場環境と雰囲気】
■令和3年10月に新築移転したばかりですので、非常に綺麗で快適な環境でご勤務いただけます。
■電子カルテやオーダリングシステムが導入されており、効率的に業務を進めることが可能です。
■幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、それぞれの経験を活かしながら活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■入院患者様とじっくり向き合う病棟業務に、中心となって携わりたいと考えている方に最適です。
■2021年にリニューアルしたばかりの、清潔感あふれる最新の設備環境で働きたい方へ。
■年間休日が128日と非常に多いため、オンとオフのメリハリをつけた働き方を希望する方にぴったりです。

＜　こんな薬局です　＞
■光明池駅が最寄りですが、駅からは離れているためバス利用が必要です。お車通勤が便利です！
■住宅や小さなお店が立ち並ぶエリアにある薬局です。近隣にある循環器内科クリニックからの処方箋が多くを占めています。
■外来は1日45枚程度の応需で忙しすぎることはない環境です。薬剤師の配置もしっかりしており（常時2～3名体制）、余裕を持って働けます！
■個人在宅も対応しており、店舗で10件程度を担当しています。施設在宅はございません。
■残業少なめで、月2～3時間程度発生するかしないか…の程度です。「シフト通りで早く帰りたい」とお考えの方にぴったりです♪

＜　こんな会社です　＞
■大阪府堺市で地域に根差した薬局を運営している企業です。
■代表は現場にも入られている男性薬剤師様です。無理な働き方はしてはいけない、というお考えをお持ちで従業員の働きやすさを大切にされております。
■正社員は週38時間のシフト組みをしており、加えて完全週休二日制となっており、オンオフがはっきりとした働き方が可能です。

◇こんな企業です◇
・大阪府南部に本社を置く企業です。
・府内に10店舗以上の調剤薬局を展開中♪
・調剤薬局以外にも他の事業も取り扱っています！

■医・食・福・美で地域貢献するため、幅広い事業展開をされている法人様です。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定している法人様です。
これからの時代を見据え調剤薬局だけでなく、介護系サービスの運用・放課後デイサービス、
カフェ・保育園・サロンなど地域に必要な事業を多岐にわたり行っています。
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人様です。
■新薬勉強会・漢方薬・生薬認定薬剤師の資格取得・社外研修なども会社として奨励されており、補助を含め会社としてサポートしていただけます。

■茨木市に2店舗、大正区に1店舗、東淀川区に1店舗展開する調剤薬局です。
■過去3年間、退職者0名！人間関係良好の薬局です。
■彩都西（大阪モノレール彩都線）より徒歩1分、「ガーデンモール彩都」内の駅チカ好立地求人。

■女性ばかりの職場で、代表含め、従業員の方が非常に仲の良い職場です！
■働く方の関係、患者様対応を大切にしておられ、経験よりもお人柄を大切にされております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急京都本線茨木市駅からバスで約20分、駐車場完備で車通勤も可能です。
■近隣クリニックから皮膚科と整形外科を中心に、1日約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の計3名体制で、常に2名で業務を行うので安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画に伴い、既存店舗の中核を担ってくださる方を増員募集します。
■調剤経験が豊富で、状況に応じて一人での薬剤師業務にも対応できる方を求めています。
■何よりも人柄を重視した採用方針のため、周囲と協力できる温厚な方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、入社時から年収600万円の提示も可能です。
■日々の頑張りを評価するインセンティブ制度を導入しており、高収入が目指せます。
■退職金制度はもちろん、資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を採用しているため、正社員でも週休2.5日という働き方も選択できます。
■門前のクリニックの休診日に合わせて、お盆や年末年始には連休の取得が可能です。
■地域に密着した薬局のため、患者様の来局が集中することもなく残業はほとんどありません。

■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

■大阪府東部に本社を構え、北摂・堺エリアにも店舗展開しています。
■調剤薬局経営だけでなく、介護・福祉用品の販売・レンタル、医療ビルの企画開発など　　主な事業として行っています。
■月1回の社内勉強会の他、外部の研修会やセミナー、学会への参加も推奨しており、
　あわせて有給取得をすることでリフレッシュ休暇を満喫する方も多いそうです。
■年間休日119日、勉強熱心の方が多い企業様です。
　今なお成長し続ける企業様でスキルアップしていきませんか？？

■認定薬剤師制度の対象”ＷＥＢ学習” スキルアップ
■もちろん認定薬剤師制度セミナー参加可能！ ※参加費補助あり
■定期的なキャリア支援研修（有給）も完備！

＼ こんな薬局です　／
■茨木市駅からバスで15分ほどにある店舗です。
■店舗前の道を挟んですぐのところに法人契約している駐車場があり利用可能なので、お車通勤もOKです！
■同ビル2階に入居する2つのクリニックからの処方箋が多くを占めています。整形外科・内科・小児科と複数科目で学べる環境です♪
■個人在宅も数件対応しています。数は多くないので、基本的には外来対応がメインのお仕事です。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■早朝残業も付きます！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■和歌山県・大阪府にて7店舗を展開している、
　地域密着の調剤薬局！
■社員の平均勤続年数は約5年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　相場以上の年収でお出迎えをする準備がございます！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

■調剤室はすごく広く、毎日の業務も快適に過ごせます。
■薬局内は開局時にリノベーションを行い、広さ・バリアフリー・落ち着きを意識した空間になっており、休憩室もございます。
■大阪市阿倍野区と大阪市浪速区の計2店舗展開の個人薬局ですので、転居を伴う異動はありません。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。