大阪府の正社員・紹介予定派遣の薬剤師転職・求人情報一覧

＼キャリアを活かして高年収を獲得／（南河内郡太子町エリア担当より）
ラウンダーとして複数店舗を支えていただく分、給与でしっかり還元。将来的に独立を考えている方には、社長から直接経営ノウハウを学べる支援制度もあります。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の上ノ太子駅から車で6分に位置し、太子町エリアの地域医療を支える重要な拠点です。
■施設在宅3件（約200名）をメインに、1日30～35枚の処方箋を応需する在宅特化型の店舗です。
■薬剤師は2.5名、事務は2名体制で運営しており、薬剤師と事務のペアで協力して在宅業務に当たります。

【想定される業務内容】
■施設在宅の調剤、鑑査、服薬指導を主軸とし、外来の処方箋応需にもマルチに対応いただきます。
■在宅業務では薬剤師と事務の2名体制を基本としており、往診同行はないため実務に集中できる環境です。
■最新のクラウド型電子薬歴システム「MAPs for PHARMACY DX」を駆使した効率的な薬歴管理を行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずはラウンダーとして各店舗の特性や処方を学び、多種多様な症例に対応できるスキルを磨けます。
■将来的に店舗固定の管理薬剤師を目指すことも可能で、より運営に近い立場で手腕を発揮いただけます。
■独立志向のある方には、20年前に独立を果たした社長から経営ノウハウを直接学べる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の神崎川駅から徒歩3分という好立地にあり、天候に左右されることなく毎日の通勤が非常に快適な職場です。
■耳鼻科が処方箋の70％を占めるため専門性を高めやすく、1日あたり100枚から120枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員1名と非常勤2名、派遣2名の体制を整えており、近隣店舗からのヘルプ体制も万全なので急な休みも安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規店舗展開を見据えた組織力強化のための急募であり、チームワークを大切にしながら末永く貢献できる方を求めます。
■調剤技術や知識はもちろんですが何よりもお人柄を重視しており、患者様に対して優しく丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■成長を続ける法人で新しいことに積極的に挑戦したいという、前向きな意欲と高い向上心をお持ちの薬剤師の方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■1年単位で新規出店を計画している成長著しい法人であり、社内は常に活気に満ちあふれ挑戦を後押しする風土が根付いています。
■40代の元MRが経営しており現場との距離が非常に近く、風通しの良い環境で現場の意見が迅速に運営に反映される仕組みです。
■地域に根ざした薬局運営を何よりも大切に考えており、患者様との信頼関係を第一に構築していく温かい社風の法人組織です。

＼キャリアを活かして高年収を獲得／（南河内郡太子町エリア担当より）
ラウンダーとして複数店舗を支えていただく分、給与でしっかり還元。将来的に独立を考えている方には、社長から直接経営ノウハウを学べる支援制度もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の上ノ太子駅から車で7分に位置し、閑静な住宅街で太子町エリアの地域医療を支えています。
■内科や消化器科の外来に加え、30名規模の施設在宅を1件応需しており、1日平均約40枚を対応します。
■薬剤師と事務がそれぞれ1.5名体制で勤務しており、お互いに声を掛け合い協力して実務に当たります。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代後半まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、ベテランの知恵と若手の活気が融合しています。
■店舗運営を各管理薬剤師に一任しているため、マニュアルに縛られすぎない自由で温かな空気があります。
■店舗間が至近距離にありスタッフ同士が頻繁に助け合うため、急な欠員時でも心理的な安心感が高い職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■太子町の閑静な住宅街で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う「真の地域密着」を実感できる職場です。
■自身の頑張りが正当に評価され、昇給や賞与にダイレクトに反映される納得感の高い評価制度が自慢です。
■在宅メインの店舗として、これからの超高齢社会に不可欠な薬剤師としての専門職能を追求できる喜びです。

＼皮膚科や多彩な科目を学ぶ環境／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
近隣の眼科や循環器科、内科のほか、複数の皮膚科からも処方を受け付けています。2ヶ月に1回実施される疾患別勉強会など、大手ならではの教育体制で深く学べます。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩で1分ほどという、悪天候の日でも通勤の負担が非常に少ない駅チカの好立地です。
■近隣にある眼科や循環器科、内科の面処方に加え、2つの皮膚科など複数の医療機関から処方箋を1日あたり約90枚応需しています。
■大手チェーンが展開する店舗ですが、ドラッグストアとの併設型ではなく外来調剤をメインとした純粋な調剤専門店となります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■立地の良さを活かした面応需に対応するほか、皮膚科の処方に対応するための自動の練り器などの設備を用いた調剤も行います。
■外来業務を中心に担当しながら、患者様との会話の中から不安や思いを引き出して寄り添う細やかなカウンセリングを実践します。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業ならではの低い離職率を強みに、店舗には20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が和気あいあいと活躍しています。
■エリアマネージャーのほかに急な応援に対応できるラウンダーが20名以上在籍しており、急なお休みの際にも安心の体制です。
■M＆Aによって譲受した店舗のため外観等は少し古めですが、40代から50代の温和な女性管理薬剤師を中心に落ち着いた雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、通勤の利便性が非常に高い環境にあります。
■整形外科や外科および小児科の処方箋を1日平均30枚から50枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制で運営されており、1人あたりの枚数を約20枚に抑えることでゆとりある対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えた欠員補充のための急募であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■患者様との対話を重視するカウンセリング主体の薬局であるため、高いコミュニケーション能力を持つ方を歓迎します。
■未経験やブランクがある方でも、30歳までの方であれば学ぶ意欲を重視して積極的に採用し、丁寧に育成いたします。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手ドラッグストアチェーンでありながら、病院門前などの調剤専門店を40店舗以上運営しています。
■全売上の20パーセントを調剤部門で担う経営方針を掲げており、今後も新規出店や併設化を加速させる成長企業です。
■レセコン入力業務をセンターで一括集約することにより、店舗事務の負担を軽減し薬剤師が対人業務に専念できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師がバランスよく在籍しており、世代を超えて助け合う温かい文化が根付いています。
■20名以上のラウンダー薬剤師が急なお休みや応援をバックアップする体制があり、休みが取りやすく心理的にも安心です。
■調剤部門とOTC部門が分離申請されているため、勤務時間は調剤薬局の開局時間に準じており、無理な夜勤もありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である南方駅から徒歩2分ほどの場所に位置し、複数路線が利用可能で通勤に便利です。
■近隣の医療機関から内科や心療内科、精神科の処方箋を1日あたり平均30枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、数名の事務スタッフと協力して業務を行います。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での募集となり、年収はこれまでのご経験を考慮して400万円から550万円の提示です。
■日曜日と祝日がお休みのシフト制で年間休日120日以上が確保されており、無理なく長く働ける環境です。
■薬剤師国保に加入しますが、折半分の費用は厚生手当として給与に上乗せして支給されるため安心です。

【勤務実態について】
■平日は10時から19時まで、土曜日は9時30分から17時30分までの開局時間内でシフト勤務となります。
■常勤であっても週33時間程度の勤務で組むことができる準社員制度があり、柔軟な働き方が可能です。
■夏季休暇や年末年始にはそれぞれ4日間の休暇があり、しっかりリフレッシュして業務に取り組めます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄の箕面船場阪大前駅から徒歩3分という非常にアクセスしやすい好立地にあります。
■応需科目は耳鼻科と内科を中心としており、1日あたり約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、非常勤1名体制で、ゆとりをもって患者様へ丁寧な対応ができる勤務体制です。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く、20代から60代と幅広い世代の薬剤師が共に活躍している風通しの良い職場です。
■全国に20名以上のラウンダーとエリアマネージャーがおり、急なお休みや応援が必要な際もしっかりと対応できる体制です。
■調剤監査システム（鑑査レンジ）が全店導入されており、調剤過誤などのリスク軽減に努めるなど安全対策が徹底されています。

【こんな方が活躍中】
■セルフメディケーションを推進しており、OTC販売から調剤まで幅広いサポートに興味のある方が活躍できます。
■患者様・お客様とのカウンセリングに力を入れており、コミュニケーションを重視した薬局業務を実践したい方です。
■レセコンセンターの開設により店舗の事務負担が削減されているため、薬剤師業務に集中したい方が力を発揮しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急宝塚本線の三国駅から徒歩9分ほどの場所にあり、通勤に便利な立地環境となっています。
■近隣の医療機関などから、耳鼻科や内科を中心とした処方箋を1日あたり40枚から50枚ほど応需しています。
■常勤の薬剤師が2名から3名と複数名の事務スタッフが勤務しており、協力しながら日々の業務を行います。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、ご自身のライフスタイルに合わせて休日数や勤務時間の相談が可能な柔軟な求人です。
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収450万円から600万円という高待遇でのスタートが見込めます。
■年1回の昇給制度がしっかりと設けられており、頑張り次第で着実に収入をアップさせていくことが可能な環境です。

【勤務実態について】
■平日は09:00から19:00まで、土曜日は09:00から15:00までの開局時間でシフト制でのご勤務となります。
■日曜日と祝日がお休みとなるほか、平日にシフト休を取得できるため、プライベートの予定も立てやすいです。
■有給休暇の消化率は100％を誇っており、夏季休暇や年末年始の休暇とあわせてしっかりとリフレッシュできます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況につ＞いて】
■最寄り駅の新大阪駅から徒歩＜7分ほどの場所にあり、複数路＞線の利用が可能で毎日の通勤に大変便利です＜。
■近隣のクリニックから内科や精神科の処方箋を、1日あたり平均120枚ほど安定して応需しております。
■常時2名から3名の薬剤師と2名の事務スタッフが勤務しており、協力しながらスムーズに業務を行います。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、これまでのご経験をしっかりと考慮した上で年収400万円から550万円の提示です。
■実質的な年間休日は130日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現できる求人です。
■年に1回の昇給制度と計3ヶ月分となる年2回の賞与があり、ご自身の頑張りがしっかりと収入に反映されます。

【勤務実態について】
■月火水金曜日は09:00から18:00、木曜日は19:00まで、土曜日は13:00までのシフト勤務です。
■残業代は1分単位で正確に支給されるため、働いた分の対価がしっかりと得られサービス残業の心配がありません。
■有給休暇の計画的な取得を推進しており、お休みを取りやすく心身ともにしっかりとリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■西中島南方駅および阪急南方駅より徒歩約10分の場所に位置しており、大通りに面した視認性の高い立地にて運営されています。
■処方箋は整形外科が中心で他に内科や消化器科も応需しており、1日あたり平均80枚から90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名から3名体制に加えパート2名と事務2名が在籍しており、管理薬剤師を中心に協力して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■退職に伴う欠員補充および体制強化のための増員募集となっており、特に意欲のある若手から中堅層の方を急募しています。
■調剤経験1年以上の方を想定していますが、30代までの方であれば未経験やブランクがある場合でも積極的に相談可能です。
■患者様への接客を最重視しているため、技術だけでなくお人柄や仕事に対する熱い想いを持った方を高く評価し採用します。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心に12店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療提供と在宅業務への注力を方針としています。
■勤続年数10年を超えるスタッフが全体の4割を占めており、安定して長く働き続けられる風土が醸成されているのが特徴です。
■これまでに3件の独立支援実績を誇り、将来的に自らの薬局を経営したいという志を持つ薬剤師を全力でバックアップします。

【求人情報について】
■一般正社員の年収は450万円から570万円を想定しており、ご年齢やこれまでの調剤経験を十分に考慮して決定されます。
■住宅手当や食事手当などの諸手当が充実しているほか、残業代は10分単位で全額支給されるためサービス残業はありません。
■見込み残業を含まない純粋な給与提示となるため、ワークライフバランスを保ちながら高水準の収入を得ることが可能です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼＼こんな会社です／／
■全国に352店舗展開している調剤薬局チェーンです。関西にはグループ会社含めて52店舗展開しています。
■店舗形態は、クリニック門前約5割、医療モール約4割、病院門前約1割
■3医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■代表取締役社長は女性の薬剤師の方となり、女性の働き方にも大変理解がございます☆

～～福利厚生～～
■産育休制度が充実しており、育休は3歳まで延長する事が可能です◎
■男性の育休取得実績もあります
■育休取得後は、正社員フルタイム・時短社員・パートの3パターンで復帰可能
■時短社員：お子様が小学校入学まで最大2時間短く適用することができます
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります
■年間休日： 123日、夏季休暇： シフト調整で長期連休を取得できる場合あり、年末年始： 店舗の開局状況にあわせて長期連休を取得できる場合あり
■有給取得率92％、平均消化日数14.9日/年
■残業単位： 1分単位で計算支給（平均9.6時間）

～～キャリアパス・研修制度～～
■多彩なキャリアパス制度が整っています
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）

～～社風・雰囲気～～
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。


＼＼こんな薬局です／／
■和泉市、人気のショッピングモール内にある薬局です
■お車でのご通勤が便利です
■移動は通勤圏内が基本！エリアに密着してご勤務出来ます

＼＼こんな方にオススメ／／
■ご家庭に理解のある職場で、ご家庭と両立しながら働きたい方！
■お休みをしっかり確保したい方！
■ご自身のキャリアップに意欲的な方！
■現場以外の多様なキャリアパスに興味のある方！
■ノルマなく、穏やかな雰囲気がお好きな方！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■茨木市に2店舗、大正区に1店舗、東淀川区に1店舗展開する調剤薬局です。
■過去3年間、退職者0名！人間関係良好の薬局です。
■彩都西（大阪モノレール彩都線）より徒歩1分、「ガーデンモール彩都」内の駅チカ好立地求人。

＊入社後、3～6ヶ月の本社研修あり（住居会社負担）
＊将来的には埼玉、東京本社の移動の可能性ございます。

【求人情報について】
■国内最大級、世界第7位の規模を誇る総合物流企業での正社員募集です。
■ご自身の頑張り次第で、昇給や昇格のチャンスがしっかりと用意されています。
■退職金制度や持株会など、充実した福利厚生のもとで安心して長く働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■好調な業績と今後のさらなる事業拡大を見据え、新たな仲間を増員募集します。
■現状に満足することなく、新しい業務にも意欲的に挑戦できる方を歓迎します。
■将来的には、埼玉、東京本社などへの異動にご対応いただける方を求めています。

【想定される業務内容】
■倉庫内にて、医薬品の品質管理や製造管理といった管理業務全般をお任せします。
■定められた手順書通りに業務が実施されているかを確認し、管理監督を行います。
■物流センターで働く従業員に対して、専門的な教育や指導も担当していただきます。

【会社特徴】
■世界各国に広がる強固なネットワークを持つ、国内最大級の総合物流企業です。
■法人向け貨物輸送や国際航空貨物輸送において、世界トップシェアを誇ります。
■医薬品事業にも注力しており、物流を通じて社会の持続可能な発展に貢献します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の寝屋川公園駅から徒歩5分という駅チカな立地にあるため、毎日の電車通勤も非常にスムーズで負担が少ないです。
■周辺の医療機関から様々な科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得しながら薬剤師としてのスキルを高めることが可能です。
■薬剤師の配置基準は処方箋20枚につき1名と余裕を持たせており、服薬指導や患者様との対話にしっかりと時間を割ける環境です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手ドラッグストアチェーンであり、調剤併設店や病院門前の調剤専門店を精力的に展開している企業です。
■全売上の20％を調剤部門でカバーする経営方針を掲げており、調剤業務の専門性を高められる環境づくりに注力されています。
■レセコン入力などの事務作業をセンター化して一括管理することで、店舗での対人業務に集中できる効率的な体制を構築しています。

【求人情報について】
■正社員として年収400万円から600万円の間で検討が可能であり、ご自身の経験やスキルを考慮した正当な評価が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の頑張りがしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持しやすいです。
■車通勤が可能となっているため、公共交通機関の時間を気にすることなくご自身のペースで快適に通勤していただくことができます。