大阪府の正社員・紹介予定派遣・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の新金岡駅から徒歩でわずか1分という、毎日の通勤において非常に利便性が高い駅チカの好立地でございます。
■大手ショッピングセンター内に位置するため、面対応にて多種多様な医療機関からの処方箋を受け付けており、幅広い知識が身につきます。
■365日年中無休で営業しており、お買い物ついでに立ち寄られる広範な層のお客様の健康を支える地域医療の拠点となっております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域のお客様の健康をトータルでサポートするための体制強化として、意欲ある薬剤師を迎え入れるべく増員募集を行っております。
■調剤だけでなくOTC医薬品や漢方、健康食品にも関心を持ち、健康の総合アドバイザーとして活躍したい方を積極的に求めています。
■未経験やブランクのある方でも、大手ならではの教育人事制度を活用して成長したいという向上心のある方であれば歓迎いたします。

【法人特徴について】
■営業収益において日本小売業No.1を誇る盤石な経営基盤を持ち、国内外に幅広く展開するグローバル企業として安定感は抜群です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と捉え、衣食住の「住」におけるヘルス＆ビューティー事業を最重要戦略に位置付けています。
■全国に約250店舗の調剤薬局を展開し、クリニック誘致やシニアケアへの取り組みなど、時代のニーズを先取りする法人でございます。

～会社について～
■2018年の調剤薬局事業の参入から、2019年10月現在で岩手県～大分県まで、54店舗が参画しています。今後も多くの薬局がグループになる予定があり、
事業展開に大きな期待のもてる企業です。
■薬剤師ファーストを企業理念として掲げており、個々の働き方を尊重致します。
■薬歴や分包機など、新しく機械化を進めており安全・効率化のためにはコストもしっかりかけられます。

～薬局について～
■JR鴻池新田駅から北にまっすぐ歩いて8分。
　近くにコンビニがあり便利な立地です。
■内科・精神科・神経内科を応需しており、1日50枚ほどの処方箋を対応しています。
■月・水・木曜日は朝遅めの11時～20時、火・金・土曜日は9時～18時の勤務で
　メリハリつけて働くことができます。

～充実した福利厚生～
■従業員同士が交流を持てるよう、新年会や全社決起大会（運動会）、全社総会、交流会があります。
　ほか安心して働けるよう、退職金制度や社内貸付金制度、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、薬剤師賠償責任保険、健康診断、育児短時間勤務制度を設けています。

～強化した教育研修～
■キャリアや年次に合わせた新人薬剤師研修、フォローアップ研修、管理薬剤師研修を実施し、スキルアップを図っています。
ほかエリア勉強会、店長会議、幹部研修（総合職）、学会・セミナー参加支援、認定薬剤師のためのWebラーニングなどもございます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼プライベートを大切にしたい方へ／（大阪市平野区エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、有給消化率も100％を誇ります。薬剤師を基準より多く配置することで、急なお休みにも対応できる体制があり、ワークライフバランスは抜群です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の平野駅から徒歩1分という絶好の立地にあり、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の調剤薬局です。
■商店街の中に位置しているため、近隣にお住まいの患者様による利用が多く、アットホームな接客を行うことが可能な環境です。
■平野店は地域に根ざした面対応を行っており、様々な医療機関からの処方箋を受け付けることで幅広い知識を習得いただけます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をメインに、地域住民の方々に対する健康相談やサプリメントの助言などを行っていただきます。
■将来的には店舗運営を担う管理薬剤師として、在庫管理やスタッフのマネジメント、収支管理などの業務にも携わっていただきます。
■居宅介護支援や訪問リハビリ事業とも連携しており、希望や適性に応じて在宅業務を通じた地域包括ケアへの参画も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ユナイテッドアローズとコラボレーションした店舗内装は、木目調で温かみがあり、まるでお洒落なカフェのような空間です。
■20代から30代の若い世代が中心となって活躍しており、店舗は常に明るい挨拶が飛び交う、非常に活気ある雰囲気となります。
■プライバシーに配慮した個室相談カウンターが設置されており、患者様とじっくり向き合える環境が薬剤師からも好評です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大阪メトロ御堂筋線「北花田駅」から徒歩約1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は同ビル内のメンタルクリニックが中心で、精神科と心療内科の処方箋を応需しています。 ■薬剤師は正社員3名体制で、他に医療事務5名と管理栄養士1名が在籍し、連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う増員募集のため、今後の事業拡大を担う新しい仲間を求めています。
■周囲に良い影響を与えられる「明るく」「元気」「素直」な方を大切にしており、人柄を重視した採用です。
■在宅業務に興味があり、患者様のために前向きにチャレンジできる意欲的な方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の約7割が20代から30代で構成されており、活気にあふれた明るい雰囲気の職場です。
■定期的な懇親会やサークル活動など交流の機会が多く、離職率は3.4%と非常に低いです。 ■月1回の店長との面談が設けられており、風通しが良く、働きやすさを常に追求しています。

・・・こんな企業です・・・
■大阪を中心に調剤薬局を運営されています。
■グループ企業では、医療コンサルティングや介護サービス関連事業も行っており、医療・介護分野において幅広く貢献されていらっしゃいます。
■定着率が非常に高く、年齢層は40～50代と少し高くなっております。
■希望があれば学会にも参加出来ます！しっかり学びたい方にぴったりです。

＼お休みの融通も利く環境です／（大阪市平野区エリア担当より）
ご家族経営の温かい法人で、お子様の行事や趣味などお休みの相談がしやすい環境です。プライベートと仕事を両立させたい薬剤師さんに、自信を持っておすすめできる職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の平野駅から徒歩5分という非常に便利な場所に位置しており、毎日の通勤ストレスを感じることなく通える店舗です。
■門前のクリニックより心療内科や精神科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は40枚から50枚程度となっております。
■令和4年に開局したばかりの新しい店舗ですので、設備も新しく非常に清潔感のある整った環境の中で集中して業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や鑑査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般に加え、薬歴管理などを丁寧に行っていただく予定です。
■心療内科や精神科の処方がメインとなるため、患者様の心に寄り添った繊細なコミュニケーションや深い薬学的知識が求められます。
■かかりつけ薬剤師業務にも積極的に携わっていただき、地域の患者様から指名されるような信頼関係の構築を目指していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が現場の状況を熟知しているため、現場スタッフが過度なストレスを感じることなく働けるよう配慮された温かい職場です。
■正社員とパートが連携を取りながら少数精鋭で運営しており、職種の垣根を超えて協力し合えるアットホームな雰囲気が自慢です。
■綺麗な内装と充実した設備により、整理整頓が行き届いた環境で、ミスを防ぎながらスムーズに業務を遂行できる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線清水駅より徒歩5分の立地で、2024年8月にオープンしたばかりの新しい薬局です。
■主な応需科目は内科に加え居宅・施設の在宅業務が中心で、1日あたりの処方箋応需枚数は20枚程度です。
■現在の勤務体制は常勤薬剤師1名、パート1名、派遣1名に加え事務2名で、手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に注力するための増員募集であり、在宅業務に積極的に関わりたい方を特に求めています。
■未経験者もOKで40代位までの方が対象であり、ご自身の仕事に対する価値観に合わせた就業プランを相談できます。
■車運転が必須となりますが、新しい店舗でチャレンジ精神を持って活躍したい意欲ある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■代表は28歳の若さで設立し、自ら現場に出て外来や在宅を受け持つなど現場を把握した堅実な経営を行っています。
■今後の店舗展開は無理せず着実に進めたいと考えており、堅実な経営を続けていることが特徴です。
■勤務時間数で雇用形態を固定せず、時短でも個々のやる気次第で様々なポストを任せてくれる柔軟性がある会社です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな店舗です／
■駅徒歩6分で通勤しやすい立地！
■設備も整っている病院門前薬局です。
■総合科目の処方せんを扱える大型店舗でスキルアップにも最適な環境！
■プライバシーに配慮した投薬カウンターを採用しており
　スタッフ用休憩室も広いのでゆったりと休憩していただけます。

＼こんな会社です／
■大阪・兵庫・滋賀・奈良・岡山・高知エリアを中心に33店舗ある調剤薬局様です。
■母体である企業は他事業運営もされており、経営基盤は非常に安定しております。
■会社単体でも無借金経営で運営をしているため安定性が高い企業になります。
■6割病院門前で、クリニック門前型1割、施設特化型2割、医療モール型1割と様々な形態で出店しており短期間で濃く様々なご経験を積むことが可能です。
■ほぼ全店で施設在宅業務をされており、グループの施設との提携なので関係性が良く無理な依頼等もございません。マニュアルも作成されており、全社でより統一感が出るように取り組まれています。
■夏季休日が、7月～9月の間で2日取れる為上手く取得すれば、5-7連休も取得可能です。年間休日は122日(21年実績)あり有給消化率も高い調剤薬局様となります。
■残業時間は全社平均11時間でおおよその店舗が０～10時間程度に収まっています。
■女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して厚生労働大臣が認定する、
「えるぼし」の最高位（3段階目）を取得されており、女性の働きやすい環境が整っています。
■決算賞与も店舗や個人に対してあるので、適正に評価される仕組みです。

＜こんな会社です＞
・関西エリアを中心に多数店舗展開中の調剤薬局チェーンです。
・患者さまへのサービス向上のため最先端システムを積極的に導入しています。
・モチベーションを保てる多彩な教育システムを用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線千鳥橋駅から徒歩13分の住宅街にあり、地域に根差した内科メインの処方箋を応需している薬局です。
■1日の処方箋枚数は80枚から100枚程度であり、常時2名から3名の薬剤師体制で迅速かつ丁寧な調剤を行っています。
■門前のクリニックをはじめ近隣には複数の医療機関があり、内科全般の幅広い処方知識を深められる環境です。

【法人特徴について】
■2006年に大阪市で設立され、現在は14店舗を展開する安定した経営基盤を持つ地域密着型の調剤チェーン企業です。
■病院理事長を経験した代表は現場の意見を尊重する姿勢が強く、薬剤師が主役となって働ける環境作りを追求しています。
■買収ではなく新規開局のみで成長を続けており、どの店舗も新しく清潔感がありドクターとの関係も非常に良好です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で3時間から5時間程度と非常に少なく、メリハリを持って働けるためプライベートな時間もしっかり確保できます。
■15分単位で残業代が支給される透明性の高い労務管理を行っており、サービス残業の心配がなく安心して勤務に励めます。
■週休2日制のシフト勤務を導入しており、店舗間でのヘルプ体制も充実しているため急な休みにも柔軟に対応できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■全社員の誕生日には社長から直接お祝いの電話が入るほか、お年玉や誕生日手当として各1万円が支給される温かな制度です。
■「数字よりも笑顔」をスローガンに掲げ、患者様がお帰りになるまで丁寧にお見送りするなど心の通った対応を実践しています。
■自由参加形式の慰安旅行や親睦会などのイベントを実施しており、店舗の垣根を越えた社員同士の交流を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新金岡駅から徒歩4分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■平日は18時まで、土曜は13時までと終業時間が早く、働きやすい環境が整っています。
■個人在宅150名、施設在宅150名と在宅医療に注力しており、専門性を高められます。

【法人特徴について】
■枚方市と堺市北区に店舗を展開し、2025年には新店も予定する勢いのある会社です。
■30代の社長自らが「できるようになるまでマンツーマンで教える」教育熱心な社風です。
■施設在宅に力を入れており、往診同行などを通じて多職種連携を深く学べます。

【求人情報について】
■これまでのご経験を正当に評価し、年収500万円から600万円という高水準の給与をご提示します。 ■社員の学びを応援するユニークな図書代支給制度や、奨学金返還支援制度が整っています。
■ご自身やご家族の大切な記念日に休めるアニバーサリー休暇制度があり、福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の百舌鳥駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、マイカーでの通勤もご相談可能です。
■近隣の眼科クリニックからの処方箋を中心に、内科なども含めて1日平均60枚ほどを応需しています。
■眼科の処方箋がメインであるため、内容が比較的軽く、時間に追われることなく丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■大阪南部などの近畿エリアを中心に7店舗の調剤薬局を展開し、堅実な経営を続けている成長企業です。
■代表は元MR出身であり、現場の意見を尊重しながら、従業員が働きやすい環境づくりに注力しています。
■5年から10年間離職者がいない店舗も多数存在し、定着率の高さと働きやすさが自慢の法人です。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢を最大限に考慮した上で、年収410万円から最大600万円の範囲で給与を決定いたします。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給（昨年実績3.6ヶ月）があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■薬剤師資格手当（月5万円）や食事手当（月5千円）など、基本給にプラスされる手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新金岡駅から徒歩11分ほどの立地にあり、通勤の負担も少なく通いやすい環境が整っています。
■総合科目を応需しており1日の処方箋枚数は約250枚で、幅広い処方内容を経験しスキルアップが可能です。
■常勤薬剤師6名とパート薬剤師5名、さらに事務員が複数名在籍する手厚い人員体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営し、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■「患者さま中心主義」を企業理念に掲げ、常に現場の意見や薬剤師目線を取り入れた店舗運営を行っています。
■経営陣との距離が非常に近く、現場からの声や新しいプロジェクトのアイデアが反映されやすい社風です。

【求人情報について】
■年間休日が121日前後と多く、残業も月平均5時間程度と少ないため、ワークライフバランスが整っています。
■年収は経験やスキルを考慮のうえ500万円から650万円の範囲で相談可能となっており、高待遇の求人です。
■住宅手当や特別手当など各種手当が充実しており、退職金制度や教育制度など長く働ける環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■地域連携に力を入れており、町のお寺で健康相談会を開催するなど、ユニークな活動を積極的に実施しています。
■ウェアラブルグラスやスマートスピーカーなどを試験的に導入し、業務の効率化やオンライン服薬指導を進めています。
■各店舗が地域連携薬局や専門医療機関連携薬局を目指し、国から求められる医療体制を積極的に取り入れています。