大阪府｜正社員の求人検索結果2,890件

◇働き方について◇
・病院の正社員ですが、当直なし！残業も少なく、プライベート時間の確保がばっちりできます。
・ご経験により高年収も可能！650万円の相談も◎
・薬剤師は常勤2名　非常勤1名の体制です。
・ケアミックスですが、療養型病床が7割と重点を置いているので、外来でばたばたする雰囲気ではありません。

◇こんな病院です◇
・慢性期医療の高機能化病棟を目指している病院です。約150床（療養型が7割）です。
・調剤室は広くはありませんが、きれいで明るい雰囲気です。
・最寄駅より送迎バスがありますので通勤も便利です。

◇目指す姿・方針◇
■地域から必要とされる病院であること
　「地域に無くてはならないオンリーワンの病院」となるべく、慢性期医療の高機能化病床という分野に重点を置いております。
■他施設との連携
・外来診療にて健康診断やリハビリ患者様を積極的に受け入れ、必要に応じて周辺急性期病院に紹介します。
・周辺介護施設や在宅医療施設で状態の悪くなった患者様を受け入れています。
・周辺病院で急性期医療を終えた後の患者様に対し、リハビリ、療養していただくという周辺医療機関のバックアップをします。
　行政機関、周辺介護施設や急性期病院と連携をはかり、羽曳野市、藤井寺市周辺の医療に貢献しています！

＼　働く環境について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日,祝＋1日」と完全週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、
お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、
　子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、
　その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の萩原天神駅から徒歩で約15分の場所に位置しており、広々とした空間で落ち着いて調剤業務に取り組める環境です。
■外来処方箋は1日5枚以下と極めて少なく、業務の主軸は特養や老健などの施設在宅となっており、約300名分を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制で、1日あたりの処方箋応需枚数は合計で60枚から70枚程度を計画的に処理していくルーティン業務です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はスタッフの高齢化が進んでいるため、組織の若返りを図るべく20代から30代の若手薬剤師を「急募」しております。
■人柄を重視した採用を行っており、地域医療への熱意があり、周囲と円滑に連携できる方を性別不問で積極的に受け入れています。
■施設への配達や往診同行を伴う在宅業務がメインとなるため、普通自動車運転免許を保有していることが必須の条件となります。

【法人特徴について】
■堺市内に4店舗を展開しており、地域住民に信頼される「かかりつけ薬局」として保険調剤から介護まで幅広く貢献している法人です。
■代表は薬剤師会の会長を務めた経歴を持ち、昔から在宅医療に注力しており、学校薬剤師など公衆衛生にも積極的に関与しています。
■従業員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提案しており、定着率が非常に高く長く働ける安心の企業文化です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から徒歩1分という抜群の立地にあり、通勤の利便性が非常に高く雨の日でもストレスなく通える環境です。
■主に近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋を応需しており、耳鼻科メインで1日平均60枚から70枚程度の受付を予定しています。
■新規開設店舗のため、これから共に働く薬剤師や事務スタッフの体制を整えていく段階であり、活気ある職場づくりに携われます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の開設に伴い、中心となって店舗を盛り上げてくださる管理薬剤師を急募しており、即戦力となる方を求めています。
■スキルや経験はもちろんですが、明るく元気な対応ができる人柄を最重視しており、前向きに業務へ取り組める方を歓迎いたします。
■代表の考えに共感し、周囲への気配りや社内でのコミュニケーションを大切にしながら、共に会社を成長させていける方が理想的です。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫を中心に10店舗を展開しており、医療ビルやモール型店舗への出店を強みに「親切・早い・丁寧」を追求する法人です。
■安全面と効率化にはコストを惜しまない方針があり、全店にピッキングシステム等の最新調剤機器を導入してミス防止に努めています。
■代表は医療機器業界にも精通しており、非常に温和で現場の声を大切にする社風のため、入社理由に「雰囲気の良さ」を挙げる方が多数です。

【店舗情報と応需状況について】
■泉北高速鉄道の深井駅から徒歩20分の場所に位置しており、2018年築の非常に綺麗で清潔感溢れる店舗にて気持ちよく勤務できます。
■内科や眼科を中心に1日約100枚を応需しており、薬剤師は常時5名から6名体制と人員にゆとりを持って日々の業務に取り組めます。
■施設在宅15件（約340名）と居宅3件に対応しており、在宅業務のウェイトが大きく、地域医療の最前線で専門性を発揮できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の体制強化と欠員補充に伴う急募案件であり、向上心を持って共に会社を創り上げていける能動的な薬剤師の方を求めています。
■年齢は50代前半くらいまでを推奨しておりますが、運転免許をお持ちでやる気のある方であれば、お人柄を重視して幅広く受け入れます。
■認定薬剤師資格の取得を入社半年以内の必須条件としており、プロ意識を持って学び続ける意欲のある方を特に高く評価しております。

【法人特徴について】
■大阪を中心に30店舗以上を展開しており、60代の女性社長自身が3人の子育てを経験した現役薬剤師であるため、現場への理解が深いです。
■在宅チームを組織して全店でノウハウを共有しており、施設からの信頼も厚いため、医師との往診同行やカンファレンスも円滑に行えます。
■本社からの定期便による医薬品配送システムを構築しており、店舗間での薬の分譲や欠品対応の負担が極めて少ないことが大きな強みです。

＜こんな薬局です＞
■りんくうタウン駅徒歩5分、りんくう総合医療センターそばにございます。
■月間1,400枚程の処方箋を応需。総合科目対応で幅広い科目を応需しています。
■ガラス張りの開放感溢れる店舗、店内はさわやかなグリーンで統一されており清潔感抜群です！
■残業時間は全社平均11時間程度。おおよその店舗が0～10時間程度に収まっています！

＜こんな方におススメ＞
■企業の安定性を重視される方！
■施設在宅の経験を積んでいきたい方
■大型病院門前薬局をお探しの方！※展開の6割が病院門前です！

＜法人特徴＞
■現在、大阪・兵庫・滋賀・奈良・岡山・高知エリアを中心に33店舗ある調剤薬局です。
■夏季休日が、7月～9月の間で2日取れる為上手く取得すれば、5～7連休も取得可能です。年間休日は122日(21年実績)あり有給消化率も高い調剤薬局となります。
■女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して厚生労働大臣が認定する、「えるぼし」の最高位（3段階目）を取得されており、女性の働きやすい環境が整っています。
■病院門前型が6割、クリニック門前型が1割、施設特化型が2割、医療モール型が1割と様々な形態で出店しています。短期間で濃く様々なご経験を積むことが可能です！
■病院との関係性が良いことから、疑義照会等何かあった時も病院と連絡を取りやすい環境です。
■マニュアルも作成されており、全社で統一感ある対応が出来るように取り組まれています。
■本社機能には運営部（店舗管理・運営に関わる業務を担当する部署。各店舗の業務改善・事例発信等）施設在宅部、教育・研修部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
■合同勉強会や研究会など非常に勉強できる環境が用意されています。社内外の研修制度も充実していますので、薬剤師としてキャリアアップを図りたい方にもおすすめ！

＜　こんな法人です　＞
■平成21年7月に設立、創業時から地域密着で薬局を運営されています。
■創業から今まで離職者が少なく、代表が働きやすい環境作りに注力されていますので、従業員の満足度は高いです。
■患者様第一主義を掲げ薬局を経営されており、毎年患者数は増え続けております。
■社長様も薬剤師様で今も現場に立たれ、率先して行動し、社員の模範となるよう努められています。
■自分が出来ない事は絶対に社員にも求めないとの考えをお持ちなので無理な提案は一切ございません。
■ベテランの薬剤師様が多数在籍されていますので、未経験の方でも教えて頂ける環境がございます。
■泉州南部初期急病センターへの勤務薬剤師の派遣、骨粗鬆症スクリーニング、禁煙運動等地域活動にも積極的に取り組まれています。
■お人柄重視の採用をされているため、どの店舗も穏やかで協調性ある方々がご活躍されており、雰囲気の良さが感じられます！周囲と連携を取りながらチームワーク良く働きたい、とお考えの方にぴったりの社風です♪

＜　こんな店舗です　＞
■2020年に鶴原駅から徒歩すぐの医療ビル内に開局した薬局です！まだまだ新しくピカピカの店内で気持ちよく働けます♪
■駅近くで便利な立地！駅までの道のりも人通り・車通りも比較的多く、安心してご通勤いただけます。
■外来は同ビル内の眼科・呼吸器内科・内科・泌尿器科のクリニックからの処方箋が主です。1日60～70枚程度を応需しています。
■その他、施設在宅も対応しており幅広い経験を積めるような環境です！施設在宅は月300枚程度、1週間処方も発生します。
■基本的には薬剤師常時2～3名体制です。事務さん含め30～40代の女性が中心にご活躍中で、和気あいあいと雰囲気良く店舗運営されています♪

■当法人は大阪府に現在7店舗、兵庫県に2店舗展開している調剤薬局です。
■代表も経営幹部も薬剤師として現場で勤務されているため、現場に理解があります。
■年間休日は115日（うちリフレッシュう休暇最大4日）、有給休暇も積極的に消化しております。
■在籍している薬剤師の年齢層は30代が中心で、若年層を中心に活躍されています。もちろん、40代の職員も活躍されておりますが、どの店舗も活気があり、闊達なコミュニケーションが取れる薬局です。
■奨学金代理返済精度あり：会社が借入先に月々の返済額を振り込みし、その返済額を給与から天引きします。
■研修費用は全面的にバックアップします！
　eラーニングなどの研修に関しましては会社でしっかりと負担していただきます。
■産育休取得実績多数！男性職員も数名取得されています！

＼＼こんな会社です！／／
■平成20年に創業！創業以来10年以上黒字経営を継続されていらっしゃいます♪
■代表が40代の男性で、従業員の50%が20代と若い方が多い活気の会社です☆
■岸和田市・泉佐野市・堺市に4店舗展開「地元密着」を目指しておられます！
■クリニックモールや病院門前に薬局を有し、地域医療を支えています。
■新規出店も泉州エリア内！転居もなく安心してご就業頂けます◎
■将来的に独立希望の方も歓迎！お仕事しながら経営のノウハウを一緒に学ぶこともできます。

～社風～
■従業員の働きやすさを大切にされており様々な制度、イベント等がございます♪
（春はBBQ、夏は納涼祭、秋は芸術鑑賞、冬は新年会など）
■年1回社員旅行あり！
（沖縄、香港、ディズニーランドなどなど！！）

～研修制度～
■研修制度も充実！在宅が未経験でも丁寧に教えて頂けます◎
■往診同行も経験が出来ます！ペア体制を組まれていますので、未経験の方・お車の運転が苦手な方も安心です♪
■自己研鑽をする方をサポート☆会社の補助金で様々な資格取得にチャレンジできます！過去には簿記検定やビジネス検定に対して補助が出た事もございます

～休暇制度～
■完全週休2日制で有給取得率はほぼ100%！ワークライフバランスが整っております◎
■有給を連続して取得した場合に支給される「有給取得促進手当制度」という手当あり！企業としても有給を消化し易い環境を心掛けておられます
■残業時間は全社平均で10時間程度です！メリハリをつけてご勤務頂けます！

＼＼こんな薬局です！／／
■熊取駅から徒歩12分♪お車の通勤も可能です
■ご経験・スキルにより年収600万円もご相談可能です◎
■在宅業務にご注力されています！

＼＼こんな方にオススメです！／／
■在宅業務を学びたい方
■高年収をご希望されている方
■お休みの時間を確保したい方
■メリハリをつけて働きたい方

■医薬品卸としてスタートし、現在は大阪市内を中心に10店舗以上の調剤を展開中！今後は在宅や、新店舗オープンの予定などもあり着実に成長中の企業様です。
■介護保険制度の施行とともにケアプラン作成、福祉用具のレンタル、訪問介護事業に取り組んでいます。
■勤務年数の長い方も多く、定着率の高い企業様です。
■これからの薬局について、「教育の一環を担う場」としても環境作りを重要だと考えています。
■マナー接遇、コミュニケーション能力、患者さんへ共感する心を学んでいただける場を目指しています。
■実務実習生も積極的に受け入れています。
■店舗ごとに「健康フェア」を開催するなど、地域密着薬局であることを大事に考えられています。