大阪府｜パート・アルバイトの求人検索結果1,871件

【募集背景と求める人物像について】
■調剤併設型店舗の新規出店や既存店の体制強化に伴い、現場の主戦力として活躍いただける正社員薬剤師を積極的に急募しています。
■実力主義の新評価制度が導入されたため、年齢に関わらず意欲と態度でキャリアアップを目指す、向上心の高い方を求めています。
■患者様との対話やカウンセリングを重視する経営方針に共感し、地域住民の健康を支えるパートナーとして貢献できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構える大手ドラッグストアで、調剤併設店だけでなく病院門前の調剤専門店も数多く展開し、調剤に注力しています。
■全売上の20％を調剤部門が占めるという明確な経営方針を掲げており、今後もさらなる店舗拡大を予定している成長企業です。
■カウンセリングを通じた健康相談や食事指導に力を入れており、単なる薬の提供に留まらない質の高い医療サービスの提供を目指します。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の郡津駅より自転車で8分ほどの距離に位置しており、駐車場も完備しているため自家用車での通勤も非常に便利です。
■主な応需科目は耳鼻科、内科、歯科となっており、1日あたり平均130枚の処方箋を正社員5名の充実した体制で対応しています。
■耳鼻科や内科が中心となるため、季節ごとの疾患に対する幅広い知識を習得でき、薬剤師としての経験を積むのに最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤併設型店舗の新規出店や既存店の体制強化に伴い、現場の主戦力として活躍いただける正社員薬剤師を積極的に急募しています。
■実力主義の新評価制度が導入されたため、年齢に関わらず意欲と態度でキャリアアップを目指す、向上心の高い方を求めています。
■患者様との対話やカウンセリングを重視する経営方針に共感し、地域住民の健康を支えるパートナーとして貢献できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構える大手ドラッグストアで、調剤併設店だけでなく病院門前の調剤専門店も数多く展開し、調剤に注力しています。
■全売上の20％を調剤部門が占めるという明確な経営方針を掲げており、今後もさらなる店舗拡大を予定している成長企業です。
■カウンセリングを通じた健康相談や食事指導に力を入れており、単なる薬の提供に留まらない質の高い医療サービスの提供を目指します。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、日々の通勤ストレスが少なく快適に働ける環境です。
■心療内科をメインに1日平均23枚の処方箋を応需しており、比較的落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師1名体制で運営されており、品目数の多い医薬品を適切に管理しながら、地域に密着した調剤業務を行っています。

【想定される業務内容】
■心療内科メインの処方箋に基づき、正確な調剤や監査、患者様の心に寄り添った丁寧な服薬指導などの一連の薬剤師業務を行います。
■管理薬剤師として医薬品の在庫管理や適正な発注業務、店舗運営に関わる計数管理などのマネジメント業務も段階的に担当いただきます。
■最新の薬歴システムや調剤鑑査システムが導入されており、業務の効率化と安全性の向上が図られているため安心して実務に専念できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■心療内科の特性上、患者様との継続的なコミュニケーションを通じて、心の健康を支える専門家としての深いやりがいを実感できます。
■やりたいと手を挙げた社員を全力で応援する風土があるため、自分のアイデアが形になる喜びや組織の成長に貢献する実感が得られます。
■頑張りがダイレクトに報酬や昇進に結びつく明確な評価基準があるため、プロフェッショナルとして高い向上心を持ち続けられる職場です。

■60年以上の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業！
■近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています。
■会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています。
■地域から信頼される薬剤師を目指しています。

・・・こんな企業です・・・
■近畿や東海エリアにドラッグストアを展開しています。
■長年の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業です。
■コミュニケーションやカウンセリング、マネジメントを総合的に学べる
教育体制も魅力！
■基礎知識に加え、初級心理カウンセラー資格やセルフメディケーション、
在宅まで多彩な分野をカバーしている教育制度も魅力！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

・・＊ 研修制度・キャリアパス ＊・・
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■e-learning（MPラーニング）、健康サポート研修、会社負担にてご実施いただけます。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

・・＊ 店舗特徴 ＊・・
■高槻駅駅改札口出てすぐ！通勤のしやすさ抜群です！
■面対応薬局ですので、スキルアップを目指せます♪

・・＊ こんな方にオススメ＊・・
■大手企業で安心してご勤務したい方！
■充実した研修を受けたい方！
■複数科目でご経験を積みたい方！
■電車通勤で便利に勤務をしたい方！

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

　■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

　＊ … ＊ … 　こんな会社です　 ＊ …＊
全国100店舗以上に展開、確固たる経営方針で成長を続けている調剤薬局
調剤薬局として20年以上の歴史がある上、新しい取組みにチャレンジを続けています。

2013年12月にオープンした店舗です。
門前クリニックは内科・外科の2診体制、女性ドクターを中心に和やかな雰囲気です。
また、1日60枚程度ですので複数科目を落ち着いて対応できる環境です。
　

＼　こんな薬局です！　／
■南海本線泉佐野駅より徒歩2分の綺麗なメディカルモール内にある薬局です。
■複数のクリニックから様々な科目を応需している為、スキルを活かしたい方・もっと知識を付けたい方におすすめです。
■管理薬剤師の40代の男性薬剤師様を中心に、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした店舗になります。

＼　業務内容　／
■１日の平均処方箋枚数は130～140枚/日。
■主に内科, 精神科, 皮膚科, 耳鼻科, 整形外科, 外科がメインとなります。
■薬剤師の方は常勤3～5名が在籍されています。

＼　こんな方におすすめ　／
■意欲的でチャレンジ精神旺盛な人材を求められています！
■ご年齢に関係なく活躍したい方を求めています！

≪　こんな会社です　≫
■調剤薬局事業以外にも、健康製品開発、病院・施設とのコラボレート事業など様々な事業を展開している法人です。
■社長は摂津市の薬剤師会の会長でもあり、外来・在宅だけでなく健康サポート薬局への取り組みにも注力されております。(現在２店舗が健サポ認定)
■正社員は週40時間、35時間、32時間の勤務形態が用意されており、希望に応じた働き方の選択が可能です。
■調剤以外にもビジネススキル等の教育にも力を入れており、薬剤師様の向上心も高い薬局です。
■独立支援やフランチャイズにも力を入れており、独立を考えている薬剤師様のサポートも万全です。